20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度高級(jí)管理人員勞務(wù)派遣執(zhí)行協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2被派遣人員2.派遣崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.派遣期限3.1派遣開(kāi)始時(shí)間3.2派遣結(jié)束時(shí)間4.派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時(shí)間5.保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3其他福利6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3加班規(guī)定7.派遣單位對(duì)被派遣人員的權(quán)利與義務(wù)7.1派遣單位對(duì)被派遣人員的權(quán)利7.2派遣單位對(duì)被派遣人員的義務(wù)8.被派遣人員對(duì)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)8.1被派遣人員對(duì)派遣單位的權(quán)利8.2被派遣人員對(duì)派遣單位的義務(wù)9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任9.2被派遣人員違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址14.其他約定14.1合同附件14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：_______1.1.2注冊(cè)地址：_______1.1.3法定代表人：_______1.1.4注冊(cè)資本：_______1.1.5營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_______1.2被派遣人員1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4身份證號(hào)碼：_______1.2.5畢業(yè)院校：_______1.2.6專業(yè)：_______2.派遣崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：_______2.2崗位職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作；2.2.2參與部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃和決策；2.2.3協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；2.2.4完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.派遣期限3.1派遣開(kāi)始時(shí)間：_______3.2派遣結(jié)束時(shí)間：_______4.派遣費(fèi)用及支付方式4.1派遣費(fèi)用總額：_______4.2費(fèi)用支付方式：4.2.1每月支付一次；4.2.2支付日期：_______4.2.3支付賬戶：_______5.保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)：5.1.1派遣單位負(fù)責(zé)繳納被派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)；5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：_______5.2住房公積金：5.2.1派遣單位負(fù)責(zé)繳納被派遣人員的住房公積金；5.2.2住房公積金繳納比例：_______5.3其他福利：5.3.1提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等法定假期；5.3.2提供節(jié)日慰問(wèn)金、生日慰問(wèn)金等福利。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間：6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：_______6.1.2實(shí)際工作時(shí)間：_______6.2休息時(shí)間：6.2.1每周休息日：_______6.2.2法定節(jié)假日：_______6.3加班規(guī)定：6.3.1加班工資計(jì)算方式：_______6.3.2加班審批程序：_______7.派遣單位對(duì)被派遣人員的權(quán)利與義務(wù)7.1派遣單位對(duì)被派遣人員的權(quán)利：7.1.1對(duì)被派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；7.1.2根據(jù)工作需要調(diào)整被派遣人員的工作崗位；7.1.3對(duì)被派遣人員的違法行為進(jìn)行處理。7.2派遣單位對(duì)被派遣人員的義務(wù)：7.2.1按照合同約定支付派遣費(fèi)用；7.2.2為被派遣人員提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障；7.2.3依法維護(hù)被派遣人員的合法權(quán)益。8.被派遣人員對(duì)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)8.1被派遣人員對(duì)派遣單位的權(quán)利：8.1.1獲得與崗位相匹配的薪酬待遇；8.1.2享受合同約定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利；8.1.3依法享有休息、休假的權(quán)利；8.1.4對(duì)派遣單位的工作提出合理化建議；8.1.5依法維護(hù)自身合法權(quán)益。8.2被派遣人員對(duì)派遣單位的義務(wù)：8.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和派遣單位規(guī)章制度；8.2.2認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；8.2.3保守派遣單位的商業(yè)秘密和客戶信息；8.2.4按時(shí)向派遣單位報(bào)告工作情況和個(gè)人狀況；8.2.5遵守工作紀(jì)律，維護(hù)單位形象。9.違約責(zé)任9.1派遣單位違約責(zé)任：9.1.1未按約定支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向被派遣人員支付違約金；9.1.2未按時(shí)為被派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.1.3未提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件和安全保障的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2被派遣人員違約責(zé)任：9.2.1未按約定履行崗位職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；9.2.2未經(jīng)派遣單位同意，擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金；9.2.3泄露派遣單位商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會(huì)仲裁；10.1.3仲裁裁決為終局裁決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1仲裁委員會(huì)名稱：_______10.2.2仲裁委員會(huì)地址：_______11.合同變更與解除11.1合同變更：11.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.1.2合同變更應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。11.2合同解除：11.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致；11.2.2合同解除應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。12.合同生效及終止12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：12.2.1合同期滿自然終止；12.2.2因雙方協(xié)商一致或法定事由終止。13.通知與送達(dá)13.1通知方式：13.1.1以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方約定的地址。13.2送達(dá)地址：13.2.1派遣單位地址：_______13.2.2被派遣人員地址：_______14.其他約定14.1合同附件：14.1.1本合同附件一：_______14.1.2本合同附件二：_______14.2其他約定事項(xiàng)：14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在派遣協(xié)議中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為執(zhí)行協(xié)議提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體或個(gè)人。15.1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.1.2第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌膿p失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.2.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和文件。15.2.3義務(wù)：15.2.3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和派遣協(xié)議的約定。15.2.3.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的觸發(fā)條件16.1.1當(dāng)甲方或乙方認(rèn)為有必要引入第三方以協(xié)助協(xié)議的執(zhí)行時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。16.1.2通知應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等信息。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2第三方介入前，甲方或乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和能力符合要求。16.2.3甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的情況及時(shí)通知對(duì)方。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由服務(wù)合同約定，并在派遣協(xié)議中予以確認(rèn)。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：17.2.1第三方因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失；17.2.2第三方違反服務(wù)合同約定的責(zé)任；17.2.3第三方因不可抗力導(dǎo)致的損失，但需證明自身已盡合理努力避免損失。17.3第三方的責(zé)任限額不得低于甲方或乙方因第三方介入而可能遭受的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)，甲方應(yīng)支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)，乙方應(yīng)支付約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度。18.3第三方與被派遣人員的關(guān)系18.3.1第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重被派遣人員的合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和派遣協(xié)議的約定，不得侵犯被派遣人員的合法權(quán)益。18.4第三方與其他方的責(zé)任劃分18.4.1第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е聯(lián)p失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.4.2甲方、乙方和被派遣人員因第三方介入而遭受的損失，應(yīng)根據(jù)本合同和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行責(zé)任劃分。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期內(nèi)。說(shuō)明：用于證明派遣單位的合法性和資質(zhì)。2.附件二：被派遣人員身份證復(fù)印件要求：正反面復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。說(shuō)明：用于證明被派遣人員的身份信息。3.附件三：派遣崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明崗位名稱、職責(zé)、任職資格等。說(shuō)明：用于明確派遣崗位的要求和被派遣人員的工作內(nèi)容。4.附件四：派遣費(fèi)用清單要求：列明派遣費(fèi)用的組成、金額和支付方式。說(shuō)明：用于明確派遣費(fèi)用的計(jì)算和支付細(xì)節(jié)。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、金額和繳費(fèi)記錄。說(shuō)明：用于證明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況和合規(guī)性。6.附件六：住房公積金繳納明細(xì)要求：列明住房公積金的繳納比例、金額和繳費(fèi)記錄。說(shuō)明：用于證明住房公積金的繳納情況和合規(guī)性。7.附件七：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)說(shuō)明第三方服務(wù)的類型、內(nèi)容、費(fèi)用和期限。說(shuō)明：用于明確第三方服務(wù)的具體條款和約定。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：用于解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。9.附件九：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同變更的內(nèi)容、原因和雙方簽字蓋章。說(shuō)明：用于記錄合同變更的情況。10.附件十：合同解除協(xié)議要求：詳細(xì)說(shuō)明合同解除的原因、程序和雙方簽字蓋章。說(shuō)明：用于記錄合同解除的情況。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣單位未按約定支付派遣費(fèi)用。1.2派遣單位未按時(shí)為被派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.3被派遣人員未按約定履行崗位職責(zé)。1.4被派遣人員未經(jīng)派遣單位同意擅自離職。1.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。1.6第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以合同約定和法律法規(guī)為依據(jù)。2.2違約責(zé)任的大小根據(jù)違約行為對(duì)合同履行的影響程度和損失情況確定。3.違約責(zé)任示例：3.1派遣單位未按約定支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向被派遣人員支付違約金，金額為未支付費(fèi)用的_______%。3.2派遣單位未按時(shí)為被派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于補(bǔ)繳欠繳部分和支付滯納金。3.3被派遣人員未按約定履行崗位職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、降職、解除勞動(dòng)合同等。3.4被派遣人員未經(jīng)派遣單位同意擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金，金額為一個(gè)月的派遣費(fèi)用。3.5第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。3.6第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四年度高級(jí)管理人員勞務(wù)派遣執(zhí)行協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同訂立地點(diǎn)1.3合同訂立主體2.派遣人員的身份信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.派遣崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作時(shí)間3.4工作地點(diǎn)4.派遣人員的待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3住房公積金4.4假期與福利5.派遣期限5.1派遣起始日期5.2派遣終止日期5.3試用期6.派遣費(fèi)用的承擔(dān)與支付6.1派遣費(fèi)用總額6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.派遣人員的離職與終止7.1離職條件7.2離職程序7.3離職待遇8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的責(zé)任9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)限制條款10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同附件11.1附件一：派遣人員簡(jiǎn)歷11.2附件二：派遣崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效與修改12.1合同生效日期12.2合同修改程序13.合同解除與終止通知13.1解除合同的通知方式13.2解除合同的通知期限14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1本合同訂立于2024年1月1日，簽訂地為我國(guó)北京市。1.2本合同由甲方（勞務(wù)派遣公司）與乙方（高級(jí)管理人員）雙方共同訂立。1.3甲方為具有合法經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司，乙方為符合派遣崗位要求的在職高級(jí)管理人員。2.派遣人員的身份信息2.1乙方姓名：2.2乙方性別：男2.3乙方出生日期：1980年5月15日2.4乙方身份證號(hào)碼：110101198005153.派遣崗位與職責(zé)3.1崗位名稱：總經(jīng)理助理3.2崗位職責(zé)：3.2.1協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；3.2.2參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策；3.2.3負(fù)責(zé)公司內(nèi)部溝通和協(xié)調(diào)；3.2.4負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待和聯(lián)絡(luò)；3.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)。3.4工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)大廈。4.派遣人員的待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣20,000元整，支付方式為每月底前支付。4.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。4.3住房公積金：按照國(guó)家和北京市相關(guān)政策繳納。4.4假期與福利：4.4.1法定節(jié)假日及年假；4.4.2國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等；4.4.3定期體檢；4.4.4員工培訓(xùn)。5.派遣期限5.1派遣起始日期：2024年2月1日5.2派遣終止日期：2025年1月31日5.3試用期：自2024年2月1日起，試用期三個(gè)月。6.派遣費(fèi)用的承擔(dān)與支付6.1派遣費(fèi)用總額：人民幣240,000元整。6.2支付方式：甲方按月支付乙方工資，每月支付20,000元。6.3付款時(shí)間：每月底前支付。7.派遣人員的離職與終止7.1離職條件：7.1.1乙方提出書(shū)面離職申請(qǐng)，并提前一個(gè)月通知甲方；7.1.2甲方根據(jù)工作需要，可提前一個(gè)月通知乙方終止派遣；7.1.3乙方因嚴(yán)重違紀(jì)或違反甲方規(guī)定被解除派遣關(guān)系。7.2離職程序：7.2.1乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交書(shū)面離職申請(qǐng)；7.2.2甲方收到乙方離職申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)；7.2.3雙方協(xié)商一致后，辦理離職手續(xù)。7.3離職待遇：7.3.1乙方在離職前，甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方工資及福利待遇；7.3.2乙方在離職后，甲方不再承擔(dān)乙方的一切責(zé)任。8.合同解除與終止8.1解除條件：8.1.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除合同；8.1.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；8.1.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)解除合同；8.1.4甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)狀況變化，需要解除合同；8.1.5雙方協(xié)商一致解除合同。8.2解除程序：8.2.1甲方需提前三十日以書(shū)面形式通知乙方解除合同；8.2.2乙方接到解除合同通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)；8.2.3雙方應(yīng)共同辦理合同解除手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、工資結(jié)算等。8.3解除后的責(zé)任：8.3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方解除合同期間的工資和補(bǔ)償；8.3.2乙方應(yīng)按照合同約定退還甲方提供的物品和資料；8.3.3雙方應(yīng)相互協(xié)助辦理合同解除后的相關(guān)手續(xù)。9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款：9.1.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密；9.1.2乙方不得以任何形式泄露、使用或披露甲方公司的保密信息；9.1.3保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，不少于兩年。9.2競(jìng)業(yè)限制條款：9.2.1乙方在離職后，一年內(nèi)不得在同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)直接或間接參與與甲方公司具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)；9.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的兩倍。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.合同附件11.1附件一：派遣人員簡(jiǎn)歷11.2附件二：派遣崗位說(shuō)明書(shū)11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同生效與修改12.1合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序：本合同如有修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出修改。13.合同解除與終止通知13.1解除合同的通知方式：以書(shū)面形式通知對(duì)方。13.2解除合同的通知期限：解除合同的通知應(yīng)在合同解除前至少三十天送達(dá)對(duì)方。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍包括但不限于合同的訂立、履行、監(jiān)督、仲裁和訴訟等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并由甲方或乙方邀請(qǐng)。16.2第三方介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或委托書(shū)，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，包括但不限于合同文本、財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。17.3第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出意見(jiàn)和建議。18.第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方在介入過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或委托書(shū)中約定，但不得超過(guò)甲方或乙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方不得泄露、使用或披露上述信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同變更與解除21.1合同變更或解除需經(jīng)甲乙雙方及第三方書(shū)面同意。21.2第三方介入的變更或解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。22.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)22.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議或委托書(shū)約定承擔(dān)。22.2若合同中未約定費(fèi)用承擔(dān)，則由請(qǐng)求介入的甲乙雙方承擔(dān)。23.第三方介入的獨(dú)立性23.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得受任何一方的影響。23.2第三方不得參與甲乙雙方之間的任何利益沖突。24.第三方介入的其他約定24.1第三方介入的協(xié)議或委托書(shū)應(yīng)包含本合同中的所有條款，以及第三方介入的具體事項(xiàng)。24.2本合同如有與本條款不一致之處，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員簡(jiǎn)歷要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。說(shuō)明：本附件用于證明乙方具備派遣崗位所需的基本條件。2.附件二：派遣崗位說(shuō)明書(shū)要求：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)詳細(xì)描述派遣崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：本附件用于明確派遣崗位的具體要求，保障派遣人員的工作質(zhì)量和效率。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：證明應(yīng)顯示乙方在甲方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。4.附件四：住房公積金繳納證明要求：證明應(yīng)顯示乙方在甲方繳納的住房公積金種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)期限等。說(shuō)明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納住房公積金，保障乙方合法權(quán)益。5.附件五：合同簽訂證明要求：證明應(yīng)顯示合同簽訂日期、地點(diǎn)、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于證明合同已正式簽訂，具有法律效力。6.附件六：解除/終止合同證明要求：證明應(yīng)顯示合同解除/終止日期、原因、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于證明合同已解除/終止，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。7.附件七：違約金支付證明要求：證明應(yīng)顯示違約金的支付金額、支付日期、雙方簽字等。說(shuō)明：本附件用于證明違約金已支付，保障雙方合法權(quán)益。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議/委托書(shū)要求：協(xié)議/委托書(shū)應(yīng)明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：本附件用于證明第三方介入的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成派遣工作；1.2甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.3甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.5乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款；1.6第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)失職、違規(guī)行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決；2.2協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)合同總額的10%；2.4若違約行為導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說(shuō)明：3.1若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成派遣工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；3.2若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金；3.3若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.4若第三方在介入過(guò)程中出現(xiàn)失職、違規(guī)行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度高級(jí)管理人員勞務(wù)派遣執(zhí)行協(xié)議2本合同目錄一覽第一條協(xié)議雙方信息1.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣人員基本信息第二條派遣人員工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作崗位2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間第三條派遣人員工作條件3.1工作環(huán)境3.2工作條件保障3.3工作安全保障第四條派遣人員薪酬及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4其他福利待遇第五條派遣人員工作考核5.1考核內(nèi)容5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理第六條派遣人員離職及終止合同6.1離職條件6.2離職流程6.3合同終止條件6.4合同終止流程第七條違約責(zé)任7.1派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3派遣人員違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件第十一條合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.3附件三：薪酬及福利待遇明細(xì)第十二條合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除流程12.3合同解除后果第十三條其他約定事項(xiàng)13.1違約金及賠償13.2法律適用及爭(zhēng)議解決13.3合同變更及補(bǔ)充第十四條合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表14.4簽署蓋章第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方信息1.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：________1.1.2派遣機(jī)構(gòu)地址：________1.1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：________1.1.4派遣機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話：________1.1.5派遣機(jī)構(gòu)電子郵箱：________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：________1.2.2用工單位地址：________1.2.3用工單位法定代表人：________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：________1.2.5用工單位電子郵箱：________1.3派遣人員基本信息1.3.1派遣人員姓名：________1.3.2派遣人員性別：________1.3.3派遣人員出生日期：________1.3.4派遣人員身份證號(hào)碼：________1.3.5派遣人員最高學(xué)歷：________第二條派遣人員工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)公司高級(jí)管理崗位的日常工作；2.1.2參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策；2.1.3協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，確保公司運(yùn)營(yíng)順暢；2.1.4完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.2工作崗位2.2.1崗位名稱：高級(jí)管理人員2.2.2崗位級(jí)別：________2.3工作地點(diǎn)2.3.1主要工作地點(diǎn)：________2.3.2可接受工作地點(diǎn)調(diào)整：________2.4工作時(shí)間2.4.1工作時(shí)間：________2.4.2工作休息時(shí)間：________第三條派遣人員工作條件3.1工作環(huán)境3.1.1滿足國(guó)家及行業(yè)相關(guān)規(guī)定的辦公環(huán)境；3.1.2提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備。3.2工作條件保障3.2.1保障派遣人員的人身安全和職業(yè)健康；3.2.2提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.3工作安全保障3.3.1保障派遣人員在工作過(guò)程中的安全；3.3.2定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。第四條派遣人員薪酬及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：________4.1.2付款周期：________4.2獎(jiǎng)金及提成4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：________4.2.2提成比例：________4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。4.4其他福利待遇4.4.1帶薪年假：________4.4.2節(jié)假日福利：________第五條派遣人員工作考核5.1考核內(nèi)容5.1.1工作業(yè)績(jī)；5.1.2工作態(tài)度；5.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.1設(shè)定明確的考核指標(biāo)；5.2.2定期進(jìn)行考核。5.3考核結(jié)果及處理5.3.1根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲；5.3.2對(duì)考核不合格的派遣人員，給予改進(jìn)機(jī)會(huì)。第六條派遣人員離職及終止合同6.1離職條件6.1.1派遣人員提出離職申請(qǐng)；6.1.2用工單位同意解除合同。6.2離職流程6.2.1派遣人員提出離職申請(qǐng)；6.2.2用工單位審核并批準(zhǔn)；6.2.3派遣人員辦理離職手續(xù)。6.3合同終止條件6.3.1派遣人員嚴(yán)重違反合同約定；6.3.2用工單位因經(jīng)營(yíng)需要解除合同。6.4合同終止流程6.4.1用工單位提出合同終止申請(qǐng)；6.4.2派遣人員同意；6.4.3辦理合同終止手續(xù)。第七條違約責(zé)任7.1派遣機(jī)構(gòu)違約責(zé)任7.1.1未按約定派遣人員，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.1.2派遣人員出現(xiàn)重大失誤，未及時(shí)處理，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2用工單位違約責(zé)任7.2.1未按約定支付薪酬，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.2.2拖欠派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3派遣人員違約責(zé)任7.3.1嚴(yán)重違反合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.3.2因個(gè)人原因離職，未提前通知用工單位，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)；8.2.2仲裁委員會(huì)的名稱：________。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；8.3.2雙方另有約定的，從其約定。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；9.1.2與合同相關(guān)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；9.2.2保密期限屆滿，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密責(zé)任9.3.1雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容采取必要的保密措施；9.3.2違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條合同生效及終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署并蓋章；10.1.2合同經(jīng)用工單位審批通過(guò)。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同解除情形。10.3合同解除條件10.3.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；10.3.2出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；10.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。第十一條合同附件11.1附件一：派遣人員名單11.1.1派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、最高學(xué)歷等基本信息。11.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2.1高級(jí)管理人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。11.3附件三：薪酬及福利待遇明細(xì)11.3.1基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、福利待遇等明細(xì)。第十二條合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件；12.1.3出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。12.2合同解除流程12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方；12.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)給予回復(fù)；12.2.3辦理合同解除手續(xù)。12.3合同解除后果12.3.1雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)；12.3.2按照法律規(guī)定處理合同解除后的相關(guān)事宜。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1違約金及賠償13.1.1違約金按照合同約定執(zhí)行；13.1.2賠償金額由雙方協(xié)商確定。13.2法律適用及爭(zhēng)議解決13.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；13.2.2爭(zhēng)議解決方式參照第八條約定。13.3合同變更及補(bǔ)充13.3.1合同的變更及補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)；13.3.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，因特定原因需要介入合同履行過(guò)程的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方機(jī)構(gòu)包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.3第三方個(gè)人包括但不限于專家、顧問(wèn)、審計(jì)師等。第二條第三方介入的必要性及程序2.1第三方介入的必要性2.1.1根據(jù)本合同履行情況，必要時(shí)需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或解決特定問(wèn)題。2.1.2第三方介入有助于提高合同履行的效率和質(zhì)量。2.2第三方介入的程序2.2.1雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性及具體事項(xiàng)；2.2.2雙方共同選定合適的第三方；2.2.3雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方在合同履行中的職責(zé)和義務(wù)。第三條第三方的職責(zé)和義務(wù)3.1第三方的職責(zé)3.1.1按照雙方約定，提供專業(yè)服務(wù)或解決特定問(wèn)題；3.1.2確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；3.1.3對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2第三方的義務(wù)3.2.1保守合同秘密，不得泄露合同內(nèi)容；3.2.2按照約定時(shí)間完成工作，不得無(wú)故拖延；3.2.3遵守職業(yè)道德，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)有限責(zé)任；4.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定。4.2責(zé)任限額的調(diào)整4.2.1如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同一方遭受損失的，責(zé)任限額可予以調(diào)整；4.2.2責(zé)任限額的調(diào)