甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專業(yè)化人力資源外包方案協(xié)議范本2024版版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的關(guān)系2.外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)的范圍2.2外包服務(wù)的主要任務(wù)2.3外包服務(wù)的具體項目3.服務(wù)期限3.1合同的有效期3.2服務(wù)開始日期和結(jié)束日期3.3服務(wù)延期的條件和流程4.服務(wù)費用4.1服務(wù)費用的計算方式4.2服務(wù)費用的支付方式和時間4.3服務(wù)費用的調(diào)整機制5.人員配置與管理5.1乙方人員的職責和技能要求5.2乙方人員的招聘和培訓5.3乙方人員的管理和服務(wù)質(zhì)量保障6.保密條款6.1保密信息的范圍和內(nèi)容6.2保密信息的保護措施和期限6.3保密信息泄露的責任和處理方式7.違約責任7.1甲方違約的情形和責任7.2乙方違約的情形和責任7.3因不可抗力導致的違約情形和處理方式8.爭議解決8.1爭議解決的方式和地點8.2仲裁程序和費用承擔8.3法律適用和司法管轄9.合同的變更和終止9.1合同變更的條件和程序9.2合同終止的情形和流程9.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理10.合同的簽署和生效10.1合同簽署的日期和地點10.2合同的生效條件和生效時間10.3合同的副本和正本11.其他條款11.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)11.2甲方和乙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式11.3合同的修改和補充12.附件12.1附件的名稱和內(nèi)容12.2附件的有效性和法律效力12.3附件的簽署和生效13.簽署頁13.1甲方簽署人姓名和職務(wù)13.2乙方簽署人姓名和職務(wù)13.3簽署日期和地點14.合同編號14.1合同的編號和版本信息14.2合同的修改記錄和版本日期14.3合同的最終修改人和日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3甲方與乙方之間的關(guān)系根據(jù)本合同的約定，甲方將部分人力資源管理工作外包給乙方，乙方按照甲方的要求和指示，為甲方提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)。第二條外包服務(wù)內(nèi)容2.1外包服務(wù)的范圍乙方為本合同約定的人力資源外包服務(wù)提供商，服務(wù)范圍包括但不限于：員工招聘、人才選拔、薪酬福利管理、績效考核、員工培訓與發(fā)展、勞動爭議處理等。2.2外包服務(wù)的主要任務(wù)（1）負責員工的招聘與選拔工作，確保招聘流程的公正、公平和高效；（2）負責員工的薪酬福利管理，包括工資發(fā)放、社會保險及商業(yè)保險的繳納、福利享受等；（3）負責員工的績效考核，制定考核標準，組織實施考核，并為員工提供績效反饋；（4）負責員工的培訓與發(fā)展，根據(jù)甲方需求制定培訓計劃，組織培訓活動，評估培訓效果；（5）協(xié)助甲方處理勞動爭議，提供專業(yè)的法律咨詢和支持。2.3外包服務(wù)的具體項目（1）招聘服務(wù)：乙方根據(jù)甲方提供的職位要求和描述，通過各種渠道進行招聘，篩選合適的候選人，并協(xié)助甲方進行面試和錄用；（2）薪酬福利管理服務(wù)：乙方根據(jù)甲方提供的薪酬福利政策，負責員工的工資發(fā)放、社會保險及商業(yè)保險的繳納、福利享受等；（3）績效考核服務(wù)：乙方根據(jù)甲方提供的考核標準和流程，組織實施員工的績效考核，并為員工提供績效反饋；（4）培訓與發(fā)展服務(wù)：乙方根據(jù)甲方提供的培訓需求，制定培訓計劃，組織培訓活動，評估培訓效果；（5）勞動爭議處理服務(wù)：乙方協(xié)助甲方處理勞動爭議，提供專業(yè)的法律咨詢和支持。第三條服務(wù)期限3.1合同的有效期本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三年。3.2服務(wù)開始日期和結(jié)束日期本合同項下的服務(wù)期為自2024年7月1日至2027年6月30日。3.3服務(wù)延期的條件和流程如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前6個月，協(xié)商確定續(xù)簽事宜，并簽訂新的合同。第四條服務(wù)費用4.1服務(wù)費用的計算方式乙方向甲方提供人力資源外包服務(wù)，服務(wù)費用根據(jù)實際服務(wù)內(nèi)容、人員數(shù)量和約定的費率計算。具體費率及計算方式詳見附件。4.2服務(wù)費用的支付方式和時間甲方應(yīng)按約定的周期和方式向乙方支付服務(wù)費用。服務(wù)費用可分期支付，具體支付方式和時間詳見附件。4.3服務(wù)費用的調(diào)整機制如因市場環(huán)境、政策法規(guī)等變化，導致服務(wù)費用發(fā)生重大變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費用。第五條人員配置與管理5.1乙方人員的職責和技能要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，配置具備相應(yīng)職責和技能要求的人員，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。5.2乙方人員的招聘和培訓乙方負責人員的招聘、選拔和培訓工作，確保人員符合甲方需求。5.3乙方人員的管理和服務(wù)質(zhì)量保障乙方應(yīng)對提供的服務(wù)人員進行管理和監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第六條保密條款6.1保密信息的范圍和內(nèi)容保密信息包括甲方提供的所有與合作相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。6.2保密信息的保護措施和期限乙方應(yīng)采取合理措施保護保密信息，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。保密信息的保護期限自合作終止之日起計算，為五年。6.3保密信息泄露的責任和處理方式如乙方泄露了保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，并賠償甲方的損失。第八條違約責任8.1甲方違約的情形和責任甲方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違約的情形和責任乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。8.3因不可抗力導致的違約情形和處理方式因不可抗力導致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。根據(jù)不可抗力的影響，雙方可協(xié)商部分或全部免除違約方的違約責任。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式和地點雙方發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁程序和費用承擔如雙方同意仲裁，爭議應(yīng)提交至甲方所在地仲裁委員會進行仲裁，仲裁費用由敗訴方承擔。9.3法律適用和司法管轄本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律，并由甲方所在地人民法院管轄。第十條合同的變更和終止10.1合同變更的條件和程序本合同的變更應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。變更內(nèi)容作為本合同的組成部分，具有同等的法律效力。10.2合同終止的情形和流程本合同終止的情形包括但不限于：合同有效期屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導致合同解除等。合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定的方式處理后續(xù)事項。10.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)處理合同終止后，乙方應(yīng)向甲方交付所有與服務(wù)相關(guān)的資料、文件和財產(chǎn)。雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。第十一條其他條款11.1甲方和乙方的權(quán)利和義務(wù)本合同項下的權(quán)利和義務(wù)包括但不限于：履行合同義務(wù)、支付服務(wù)費用、保密義務(wù)、違約責任等。11.2甲方和乙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式甲方的聯(lián)系人為：×××，聯(lián)系電話：××××××××。乙方的聯(lián)系人為：×××，聯(lián)系電話：××××××××。11.3合同的修改和補充本合同的修改和補充應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第十二條附件12.1附件的名稱和內(nèi)容附件包括：服務(wù)費用計算方式、人員配置表、培訓計劃等。12.2附件的有效性和法律效力附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。12.3附件的簽署和生效附件的簽署和生效應(yīng)符合本合同約定的程序和要求。第十三條簽署頁13.1甲方簽署人姓名和職務(wù)甲方簽署人：×××，職務(wù)：×××。13.2乙方簽署人姓名和職務(wù)乙方簽署人：×××，職務(wù)：×××。13.3簽署日期和地點簽署日期：××××年××月××日，簽署地點：×××。第十四條合同編號14.1合同的編號和版本信息合同編號：×××××××××，版本號：2024版B版。14.2合同的修改記錄和版本日期本合同自2024年1月1日起實施，修改日期：××××年××月××日。14.3合同的最終修改人和日期合同最終修改人：×××，職務(wù)：×××，修改日期：××××年××月××日。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務(wù)費用計算方式詳細說明：本附件將詳細列出乙方為甲方提供服務(wù)所需費用的計算方法，包括基本服務(wù)費、人員成本、管理費用、稅費等各項費用的計算標準和計算公式。附件二：人員配置表詳細說明：本附件將詳細列出乙方為甲方提供服務(wù)所需的人員配置情況，包括各職位的職責描述、技能要求、人數(shù)要求等信息。附件三：培訓計劃詳細說明：本附件將詳細列出乙方為甲方員工提供的培訓計劃，包括培訓的內(nèi)容、培訓的時間表、培訓的目標等信息。附件四：保密協(xié)議詳細說明：本附件將詳細列出雙方在合作過程中需要保密的信息范圍和內(nèi)容，以及雙方應(yīng)采取的保密措施和保密期限。附件五：違約金計算方式詳細說明：本附件將詳細列出違約金的計算方式和計算標準，包括違約金的計算基礎(chǔ)、計算比例和計算公式。附件六：爭議解決方式和法律適用詳細說明：本附件將詳細列出雙方在發(fā)生爭議時可以選擇的解決方式和適用的法律，包括仲裁和訴訟的具體程序和地點。附件七：合同變更和終止的具體流程詳細說明：本附件將詳細列出合同變更和終止的具體流程和條件，包括變更和終止的申請程序、審批程序和生效條件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付服務(wù)費用。2.甲方未按照約定提供必要的合作條件和資料。3.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。4.乙方未按照約定的人員配置提供服務(wù)。5.乙方未按照約定的培訓計劃提供培訓。6.任何一方泄露了保密信息。違約責任認定：1.甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未按照約定提供必要的合作條件和資料的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)履行義務(wù)。3.乙方未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，乙方應(yīng)立即整改，并在規(guī)定時間內(nèi)達到甲方的要求。4.乙方未按照約定的人員配置提供服務(wù)的，乙方應(yīng)按照甲方的要求調(diào)整人員配置，并承擔因此產(chǎn)生的額外費用。5.乙方未按照約定的培訓計劃提供培訓的，乙方應(yīng)按照甲方的要求重新安排培訓計劃，并承擔因此產(chǎn)生的額外費用。6.任何一方泄露了保密信息的，應(yīng)承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。示例說明：如甲方未按時支付服務(wù)費用，乙方可以要求甲方支付違約金，并計算甲方因此造成的損失，如人員成本、管理費用等，要求甲方進行賠償。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲方與