甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL專項人力調派合同：2024年工程用工分配合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及地址1.2乙方名稱及地址1.3工程名稱及地點1.4專項人力調派含義2.合同期限2.1開始日期2.2結束日期3.人力調派3.1人員數量3.2人員技能要求3.3人員職責3.4人員工作時間4.勞動報酬4.1薪酬標準4.2加班工資4.3保險及福利4.4支付方式和時間5.工作條件與保護5.1工作環境5.2勞動保護5.3健康與安全6.違約責任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限10.通知與送達10.1通知方式10.2送達地址11.法律適用和爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.其他條款12.1不可抗力12.2合同的完整性12.3合同的生效13.附件13.1人員名單13.2技能要求說明13.3工作職責描述14.簽字蓋章頁第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及地址甲方：X公司地址：省市區路號1.2乙方名稱及地址乙方：X工程公司地址：省市區路號1.3工程名稱及地點工程名稱：X工程地點：省市區路號1.4專項人力調派含義專項人力調派指甲方根據乙方需求，向乙方提供具備特定技能的人員，用于乙方的工程項目的施工、管理等工作。第二條合同期限2.1開始日期本合同的開始日期為2024年1月1日。2.2結束日期本合同的結束日期為2024年12月31日。第三條人力調派3.1人員數量甲方應根據乙方的需求，提供不少于名具備相關技能的人員。3.2人員技能要求（1）建筑工程施工經驗；（2）熟練掌握相關施工工藝；（3）具備一定的溝通協調能力。3.3人員職責甲方提供的人員在乙方工程現場的工作職責包括但不限于：（1）按照乙方的要求進行施工；（2）遵守乙方的管理制度；（3）參與工程的質量、安全管理工作。3.4人員工作時間甲方提供的人員應按照乙方的要求，保證每天工作8小時，每周工作40小時。如有加班，按乙方規定支付加班工資。第四條勞動報酬4.1薪酬標準甲方提供的人員的薪酬標準為每人每月元。4.2加班工資甲方提供的人員加班工資按照乙方的規定支付。4.3保險及福利甲方應按照我國法律法規的規定，為甲方提供的人員繳納社會保險，并負責辦理相關保險手續。4.4支付方式和時間乙方應按照合同約定的日期和方式，向甲方支付勞動報酬。第五條工作條件與保護5.1工作環境乙方應提供符合國家安全標準的工作環境，確保甲方提供的人員的人身安全和工作順利進行。5.2勞動保護乙方應按照我國法律法規的規定，為甲方提供的人員提供必要的勞動保護用品，并督促甲方提供的人員遵守安全生產規定。5.3健康與安全乙方應加強對甲方提供的人員的健康與安全管理，定期進行安全培訓，確保甲方提供的人員在工作中的人身安全。第六條違約責任6.1甲方違約甲方違反合同約定，導致乙方損失的，乙方有權要求甲方賠償損失。6.2乙方違約乙方違反合同約定，導致甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。第八條合同的變更和解除8.1變更條件任何一方因客觀原因需要變更合同內容的，應提前三十天書面通知對方，并經雙方協商一致后簽署書面變更協議。8.2解除條件除非合同另有規定，任何一方提前解除合同的，應提前三十天書面通知對方，并按合同約定承擔相應的違約責任。第九條保密條款9.1保密內容雙方在合同履行過程中獲得的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以保密。9.2保密期限保密期限自合同簽署之日起算，至合同解除或履行完畢之日止。第十條通知與送達10.1通知方式雙方通過書面形式進行通知，通知應以郵戳日期或遞送日期為準。10.2送達地址雙方指定的送達地址為合同第一條中注明的地址，如有變更，應及時書面通知對方。第十一條法律適用和爭議解決11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1不可抗力因不可抗力導致一方不能履行合同的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件，根據情況部分或全部免除其責任。12.2合同的完整性本合同是雙方完整的協議，取代了所有以前的書面或口頭協商。12.3合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和補充必須以書面形式進行，并經雙方蓋章確認。第十三條附件13.1人員名單附件一：人員名單13.2技能要求說明附件二：技能要求說明13.3工作職責描述附件三：工作職責描述第十四條簽字蓋章頁本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：2024年1月1日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：人員名單詳細列出甲方提供給乙方的人員名單，包括姓名、性別、年齡、職務、工種、身份證號碼等信息。附件二：技能要求說明詳細說明甲方提供的人員應具備的技能要求，包括技能等級、工作經驗、專業資質等。附件三：工作職責描述詳細描述甲方提供的人員在乙方工程現場的工作職責，包括工作內容、工作標準、工作要求等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定提供人員，或提供的人員不符合約定標準的，應支付違約金，違約金為合同總金額的10%。示例：甲方應提供50名技術人員，但實際上只提供了40名，且其中10名技術人員不具備相應的技能資質，甲方應支付違約金10萬元。2.甲方未按約定時間提供人員，或提前解除合同的，應支付乙方違約金，違約金為合同總金額的5%。示例：甲方應于2024年1月10日前提供人員，但實際上直到1月15日才提供，甲方應支付違約金5萬元。3.乙方未按約定支付勞動報酬的，應支付甲方違約金，違約金為應支付報酬的10%。示例：乙方應于每月10日前支付上月工資，但實際上延遲至月底支付，乙方應支付違約金1萬元。4.乙方未提供符合約定的工作環境、勞動保護的，應承擔相應責任，賠償甲方損失。示例：乙方未能為甲方提供符合國家安全標準的工作環境，導致甲方人員在工作中受傷，乙方應承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。在本合同中的應用：如因地震、洪水等不可抗力因素導致甲方無法按約定提供人員，甲方不承擔違約責任。2.專項人力調派：指甲方根據乙方需求，向乙方提供具備特定技能的人員，用于乙方的工程項目的施工、管理等工作。在本合同中的應用：甲方應根據乙方的需求，提供符合約定技能要求的人員。3.勞動報酬：指甲方提供的人員在乙方工作期間應獲得的工資、加班費、獎金等。在本合同中的應用：乙方應按約定時間及方式支付甲方人員的勞動報酬。4.