藝術培訓機構前臺聘用協議合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯系人：____________________4.聯系電話：____________________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯系人：____________________4.聯系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供藝術培訓服務，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責（1）負責接待來訪學員及家長，提供咨詢服務；（2）負責學員報名、繳費、退費等相關事宜；（3）負責課程安排、教室分配等相關工作；（4）負責學員檔案管理及信息錄入；（5）協助甲方進行招生及宣傳活動；（6）完成甲方交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方向聘用人員支付的薪資待遇如下：（1）基本工資：人民幣____元/月；（2）獎金：根據甲方制定的獎金制度，結合聘用人員的實際工作表現發放；（3）社會保險：按照國家和地方法律法規規定，為聘用人員繳納社會保險；（4）其他福利：根據甲方制定的福利待遇，為聘用人員提供相應的福利保障。第四條工作時間和休息休假4.1聘用人員應遵守甲方的作息時間，按照甲方制定的工作計劃執行工作任務。4.2甲方依法為聘用人員提供休息休假保障，具體休假安排按甲方規定執行。第五條勞動紀律和培訓5.1聘用人員應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。5.2甲方有權對聘用人員進行業務培訓，提高聘用人員的工作能力。第六條解除和終止合同6.1在聘用期內，如一方違反本協議，另一方有權解除或終止本協議。6.2如聘用人員因個人原因提出辭職，應提前一個月書面通知甲方。6.3如聘用期限屆滿，雙方未續簽，本協議自動終止。第七條保密條款7.1雙方在履行本協議過程中，涉及到的商業秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密。7.2違反保密條款的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方提供的聘用人員簡歷及資格證書復印件2.甲方提供的崗位說明書3.甲方制定的獎金制度4.甲方制定的福利待遇規定5.社會保險繳納證明6.甲方提供的業務培訓資料7.雙方簽訂的保密協議8.甲方提供的合同解除/終止證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工作環境、薪資待遇等。2.乙方未按照約定支付薪資、獎金及社會保險等。3.聘用人員未按照甲方規定的工作時間、勞動紀律執行工作。4.任何一方違反保密條款，泄露商業秘密或客戶信息。5.甲方未按照約定提供培訓或提高聘用人員的工作能力。6.雙方未按照約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.藝術培訓機構：指提供藝術教育服務的組織機構。2.聘用人員：指乙方聘請的前臺工作人員。3.薪資待遇：指乙方向聘用人員支付的工資、獎金、社會保險等。4.保密條款：指雙方在協議中約定的對商業秘密、客戶信息等保密的條款。5.違約行為：指一方或雙方未履行協議約定的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到甲方未按照約定提供工作條件的問題，乙方有權要求甲方改正，并要求賠償因此造成的損失。2.如乙方未按照約定支付薪資、獎金及社會保險等，甲方有權要求乙方支付欠款，并要求賠償因此造成的損失。3.聘用人員未按照甲方規定的工作時間、勞動紀律執行工作時，甲方有權進行警告、罰款等紀律處分，情節嚴重者可以解除合同。4.如有泄露商業秘密或客戶信息的行為，違約方應承擔違約責任，賠償因此造成的損失。5.甲方未按照約定提供培訓或提高聘用人員的工作能力時，乙方有權要求甲方履行約定，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為藝術培訓機構，需要聘用前臺工作人員。2.乙方