20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度煙草制品購銷員勞動合同執行指南本合同目錄一覽第一條合同簽訂原則1.1合同簽訂合法性原則1.2合同簽訂平等自愿原則1.3合同簽訂公平公正原則1.4合同簽訂誠實信用原則第二條合同主體2.1用人單位基本信息2.2購銷員基本信息第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續簽條件第四條工作內容與職責4.1工作內容4.2職責要求4.3工作區域4.4工作時間第五條工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇第六條工作條件與保障6.1工作環境6.2安全生產6.3健康檢查6.4培訓與晉升第七條違約責任7.1用人單位違約責任7.2購銷員違約責任第八條解除與終止合同8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止合同程序8.4解除與終止合同補償第九條保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3保密責任第十條知識產權10.1知識產權歸屬10.2知識產權保護第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決機構第十二條其他12.1合同附件12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止12.6合同未盡事宜第十三條合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人第十四條合同附件14.1附件一：煙草制品購銷員崗位職責14.2附件二：工資標準表14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細表14.4附件四：培訓計劃第一部分：合同如下：第一條合同簽訂原則1.1合同簽訂合法性原則1.2合同簽訂平等自愿原則1.3合同簽訂公平公正原則1.4合同簽訂誠實信用原則第二條合同主體2.1用人單位基本信息2.2購銷員基本信息第三條合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續簽條件：雙方協商一致，并在合同到期前一個月提出續簽申請第四條工作內容與職責4.1工作內容：負責煙草制品的銷售、推廣、市場調研及客戶關系維護等工作4.3工作區域：根據用人單位指定區域4.4工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由用人單位根據業務需要安排第五條工資與福利5.1基本工資：人民幣______元/月5.2績效獎金：根據個人業績及公司業績情況，年終發放5.3社會保險：按照國家規定繳納五險一金5.4住房公積金：按照國家規定繳納住房公積金5.5其他福利待遇：帶薪年假、節日福利、員工體檢等第六條工作條件與保障6.1工作環境：保證購銷員在安全、舒適、符合國家規定的環境下工作6.2安全生產：用人單位負責提供必要的安全防護措施，確保購銷員的人身安全6.3健康檢查：用人單位每年為購銷員安排一次健康體檢6.4培訓與晉升：用人單位提供必要的業務培訓，為購銷員提供晉升機會第七條違約責任7.1用人單位違約責任：7.1.1未按合同約定支付工資、獎金等費用，應支付違約金，違約金為應付款項的______%7.1.2未按合同約定提供工作條件，應承擔相應的賠償責任7.2購銷員違約責任：7.2.1未按合同約定履行工作職責，應承擔相應的違約責任7.2.2因個人原因導致合同解除，應支付違約金，違約金為______個月的工資第八條解除與終止合同8.1合同解除條件8.1.1雙方協商一致，提前三十日書面通知對方8.1.2用人單位因生產經營需要，經與購銷員協商一致，可以解除合同8.1.3購銷員因個人原因提出解除合同，需提前三十日書面通知用人單位8.1.4購銷員患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的8.1.5用人單位依照企業破產法規定進行重整的8.1.6用人單位生產經營發生嚴重困難的8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿8.2.2用人單位依法終止8.2.3購銷員達到法定退休年齡或者開始依法享受基本養老保險待遇的8.3解除與終止合同程序8.3.1雙方應書面提出解除或終止合同申請8.3.2用人單位應在接到申請后五個工作日內予以答復8.3.3解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續8.4解除與終止合同補償8.4.1用人單位應按照國家規定支付經濟補償金8.4.2雙方協商一致，可以約定其他補償方式第九條保密條款9.1保密范圍：涉及用人單位的商業秘密、技術秘密、客戶信息等9.2保密期限：自合同終止之日起______年內9.3保密責任：購銷員應嚴格履行保密義務，未經用人單位同意，不得泄露或使用保密信息第十條知識產權10.1知識產權歸屬：購銷員在工作中產生的職務作品，其知識產權歸用人單位所有10.2知識產權保護：用人單位應采取措施保護購銷員職務作品的知識產權第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應通過友好協商解決爭議11.2爭議解決程序：協商不成，可向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟11.3爭議解決機構：雙方可協商選擇具有管轄權的仲裁機構進行仲裁第十二條其他12.1合同附件：包括但不限于崗位說明書、工資表、培訓計劃等12.2合同生效：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.3合同變更：任何一方不得擅自變更合同內容，變更需經雙方協商一致，并以書面形式確認12.4合同解除：除法律規定的情形外，任何一方不得擅自解除合同12.5合同終止：合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續12.6合同未盡事宜：雙方應本著公平、自愿的原則協商解決，協商不成，可依法解決第十三條合同簽署13.1簽署時間：______年______月______日13.2簽署地點：______13.3簽署人：用人單位法定代表人（或授權代表）簽名（或蓋章）及購銷員簽名（或蓋章）第十四條合同附件14.1附件一：崗位說明書14.2附件二：工資標準表14.3附件三：社會保險及住房公積金繳納明細表14.4附件四：培訓計劃第二部分：第三方介入后的修正第十二條爭議解決與第三方介入12.1爭議解決方式12.1.1在雙方友好協商無法解決爭議的情況下，可引入第三方進行調解。12.1.2第三方調解人可以是專業的調解機構、仲裁機構或法律專業人士。12.2第三方介入程序12.2.1任何一方提出引入第三方調解的請求，應向對方發出書面通知。12.2.2雙方應在收到書面通知之日起______日內共同選擇第三方調解人。12.2.3第三方調解人一經選定，雙方應共同參與調解過程。12.2.4調解過程應遵循自愿、公平、公正的原則，并保密處理。12.3第三方責任限額12.3.1第三方調解人僅提供調解服務，不對調解結果承擔法律責任。12.3.2第三方調解人的責任限額由雙方在合同中約定，未約定的，以人民幣______萬元為限。12.4第三方概念界定12.4.1第三方是指除合同雙方（甲方和乙方）之外的任何個人、組織或機構。a)中介方：如招聘中介、市場調查機構等。b)法律顧問：如律師事務所、法律咨詢服務機構等。c)專業評估機構：如資產評估機構、技術鑒定機構等。d)其他專業機構：如培訓機構、認證機構等。12.5第三方責權利12.5.1責任：第三方在合同約定范圍內提供的服務，應確保其服務的質量，但不對合同履行過程中的直接后果承擔責任。12.5.2權利：第三方有權根據合同約定收取服務費用，并有權要求合同雙方提供必要的信息和協助。12.5.3利益：第三方通過提供服務獲得合理的經濟利益。12.6第三方與其他各方的劃分說明12.6.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方服務的提供者，應按照合同約定履行職責，甲方有權對第三方的工作進行監督。12.6.2第三方與乙方的關系：第三方作為乙方服務的提供者，應尊重乙方的合法權益，乙方有權對第三方的工作提出意見和建議。12.6.3第三方與合同雙方的關系：第三方應獨立于合同雙方，不得偏袒任何一方，應保持中立。第十三條合同簽署與第三方13.1合同簽署時，若涉及第三方介入，應在合同中明確第三方的名稱、角色、責任及費用等事項。13.2合同簽署后，若引入第三方，應立即通知對方，并確保第三方已充分了解合同內容。第十四條合同附件與第三方14.1附件中應包括第三方服務協議，詳細說明第三方的服務內容、費用、責任等。14.2若第三方介入，附件中應增加第三方提供的任何文件或協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細要求和說明：包含購銷員的工作職責、工作內容、工作標準、考核標準等，作為合同附件，用于明確購銷員的工作要求和考核依據。2.附件二：工資標準表詳細要求和說明：列出購銷員的基本工資、績效獎金、津貼、補貼等各項工資構成，以及發放時間、計算方法等，確保工資發放的透明和準確。3.附件三：社會保險及住房公積金繳納明細表詳細要求和說明：詳細列出社會保險和住房公積金的繳納比例、繳費基數、繳費時間等，確保雙方按照國家規定繳納相關費用。4.附件四：培訓計劃詳細要求和說明：包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等信息，用于確保購銷員能夠得到必要的培訓和提升。5.附件五：保密協議詳細要求和說明：明確購銷員在任職期間及離職后對用人單位商業秘密的保密義務，以及違反保密協議的責任。6.附件六：第三方服務協議詳細要求和說明：當合同中涉及第三方介入時，需明確第三方的服務內容、費用、責任等，確保第三方的服務符合合同要求。7.附件七：爭議解決協議詳細要求和說明：在合同中約定爭議解決的方式和程序，包括調解、仲裁或訴訟等，以及爭議解決機構的選擇。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1用人單位違約行為未按時足額支付工資；未提供合同約定的勞動條件；未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金；未經購銷員同意擅自變更合同內容；未經購銷員同意單方面解除合同。1.2購銷員違約行為未按合同約定履行工作職責；泄露用人單位的商業秘密；未經用人單位同意擅自離職；違反合同約定的保密義務。2.責任認定標準：2.1用人單位違約責任未按時足額支付工資的，應支付違約金，違約金為應付款項的______%；未提供合同約定的勞動條件的，應承擔相應的賠償責任；未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的，應補繳并支付滯納金；未經購銷員同意擅自變更合同內容的，應承擔相應的違約責任；未經購銷員同意單方面解除合同的，應支付經濟補償金。2.2購銷員違約責任未按合同約定履行工作職責的，應承擔相應的違約責任；泄露用人單位的商業秘密的，應承擔相應的賠償責任；未經用人單位同意擅自離職的，應支付違約金，違約金為______個月的工資；違反合同約定的保密義務的，應承擔相應的違約責任。3.示例說明：3.1用人單位違約示例用人單位未按時支付購銷員工資，應支付違約金，違約金為應付款項的20%。3.2購銷員違約示例購銷員未經用人單位同意擅自離職，應支付違約金，違約金為一個月的工資。全文完。2024年度煙草制品購銷員勞動合同執行指南1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同生效日期5.合同終止條件6.合同簽訂雙方二、合同主體1.購銷員基本信息2.購銷員資格要求3.購銷員職責三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續簽條件四、工作內容1.煙草制品購銷任務2.貨源管理3.市場調研4.客戶關系維護五、工作地點1.工作區域2.工作地點變更六、工作時間1.工作時間安排2.休息時間3.節假日安排七、勞動報酬1.基本工資2.績效獎金3.補貼及津貼4.獎金計算方法八、社會保險及福利1.社會保險繳納2.住房公積金繳納3.節假日福利4.生日福利九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除及終止程序十、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責任十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十二、其他1.違約責任2.合同附件3.合同生效十三、合同附件1.購銷員崗位說明書2.購銷員績效考核標準3.煙草制品購銷員培訓計劃十四、合同簽訂1.簽訂人2.簽訂日期3.簽訂地點合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度煙草制品購銷員勞動合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同生效日期：____年__月__日5.合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協商一致解除、法定解除條件成就等6.合同簽訂雙方：a.聘用方：[公司名稱]b.被聘用方：[購銷員姓名]二、合同主體1.購銷員基本信息：a.姓名：[購銷員姓名]b.性別：[性別]c.出生日期：____年__月__日d.身份證號碼：____e.聯系電話：____2.購銷員資格要求：a.具備煙草制品購銷員資格證b.了解煙草制品市場及相關法律法規3.購銷員職責：a.負責煙草制品的銷售與推廣b.確保銷售任務的完成c.維護客戶關系，收集市場信息三、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同終止日期：____年__月__日3.合同續簽條件：根據雙方實際情況協商確定四、工作內容1.煙草制品購銷任務：根據公司下達的銷售目標，完成煙草制品的銷售任務2.貨源管理：負責煙草制品的采購、儲存和配送3.市場調研：定期收集煙草制品市場信息，為公司提供決策依據4.客戶關系維護：加強與客戶的溝通，提高客戶滿意度五、工作地點1.工作區域：[具體工作區域]2.工作地點變更：經雙方協商一致，可對工作地點進行變更六、工作時間1.工作時間安排：每天工作8小時，每周工作5天2.休息時間：每周休息2天，具體休息日根據公司安排3.節假日安排：按照國家法定節假日安排，享受帶薪休假七、勞動報酬1.基本工資：每月[金額]元2.績效獎金：根據完成銷售任務的情況，按比例發放績效獎金3.補貼及津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體標準見附件4.獎金計算方法：詳見附件《購銷員績效考核標準》八、社會保險及福利1.社會保險繳納：雙方應依法參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，并繳納相應的保險費。2.住房公積金繳納：雙方應依法參加住房公積金制度，并繳納相應的住房公積金。3.節假日福利：在法定節假日，購銷員享有帶薪休假，具體休假天數和工資待遇按照國家相關規定執行。4.生日福利：購銷員在生日當天，公司提供一定的生日福利。九、合同解除與終止1.合同解除條件：a.購銷員嚴重違反勞動合同約定，給公司造成重大損害的；b.購銷員患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的；c.購銷員被依法追究刑事責任的。2.合同終止條件：a.合同期限屆滿；b.雙方協商一致解除合同；c.出現合同約定的終止情形。3.合同解除及終止程序：任何一方解除或終止合同，應提前[天數]日書面通知對方。十、保密條款1.保密范圍：包括公司商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.保密期限：自合同終止之日起[年數]年內。3.違約責任：如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。十一、爭議解決1.爭議解決方式：通過協商解決，協商不成的，提交[仲裁機構名稱]仲裁。2.爭議解決機構：[仲裁機構名稱]3.爭議解決程序：按照[仲裁機構名稱]的仲裁規則進行。十二、其他1.違約責任：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.合同附件：包括但不限于崗位說明書、績效考核標準、培訓計劃等。3.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、合同附件1.購銷員崗位說明書2.購銷員績效考核標準3.煙草制品購銷員培訓計劃十四、合同簽訂1.簽訂人：a.聘用方代表（簽字）：[公司代表姓名]b.被聘用方（簽字）：[購銷員姓名]2.簽訂日期：____年__月__日3.簽訂地點：[簽訂地點]聘用方（蓋章）：被聘用方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方市場支持條款a.甲方應提供必要的市場支持，包括但不限于市場調研報告、銷售策略指導等。b.甲方應定期組織培訓，提升乙方在煙草制品銷售領域的專業知識和技能。2.甲方產品更新條款a.甲方負責產品的更新換代，確保乙方銷售的產品符合市場需求。b.甲方應在產品更新時，提前通知乙方，并給予乙方合理的適應期。3.甲方廣告宣傳條款a.甲方負責制定廣告宣傳計劃，并確保乙方所在區域的市場覆蓋。b.甲方應將乙方銷售業績納入廣告宣傳內容，提升乙方的知名度和信譽。4.甲方信息反饋條款a.甲方應建立信息反饋機制，及時收集乙方在銷售過程中遇到的問題和意見。b.甲方應根據乙方的反饋，及時調整銷售策略和產品結構。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方自主經營條款a.乙方有權根據市場情況，自主決定銷售策略和方式。b.甲方應尊重乙方的自主經營權，不得干涉乙方的正常經營活動。2.乙方業績提成條款a.乙方的收入與業績掛鉤，按照約定的提成比例計算。b.甲方應按時足額支付乙方的提成，不得無故拖延。3.乙方工作時間調整條款a.乙方可根據自身情況，與甲方協商調整工作時間，但不得影響銷售任務的完成。b.甲方應支持乙方的工作時間調整，確保乙方的工作與生活平衡。4.乙方職業發展條款a.甲方應關注乙方的職業發展，為乙方提供晉升機會和職業規劃指導。b.乙方應積極參與公司組織的培訓和活動，提升自身綜合素質。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責條款a.第三方中介負責協調甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的執行。b.第三方中介應保持中立，維護雙方的合法權益。2.第三方中介費用條款a.第三方中介的服務費用由甲方承擔，具體費用標準由雙方協商確定。b.第三方中介費用應在合同簽訂時一次性支付。3.第三方中介保密條款a.第三方中介應遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業秘密。b.第三方中介的保密期限自合同終止之日起[年數]年內。4.第三方中介爭議解決條款a.第三方中介在履行職責過程中產生的爭議，應通過協商解決。b.協商不成的，可提交[仲裁機構名稱]仲裁。附件及其他補充說明一、附件列表：1.購銷員崗位說明書2.購銷員績效考核標準3.煙草制品購銷員培訓計劃4.第三方中介服務協議5.社會保險繳納明細6.住房公積金繳納明細7.市場調研報告8.廣告宣傳計劃9.購銷員工作日志10.購銷員銷售業績報表二、違約行為及認定：1.違約行為：a.甲方未按時支付乙方工資或提成；c.雙方未履行保密義務；d.第三方中介未履行職責；e.任何一方未按照合同約定履行其他義務。2.違約行為的認定：a.甲方未按時支付乙方工資或提成，經乙方催告后仍未支付的；c.任何一方泄露商業秘密，經另一方提出后仍未采取補救措施的；d.第三方中介未履行職責，導致合同無法正常執行的；e.任何一方未履行合同約定的其他義務，經另一方提出后仍未改進的。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下提供物質幫助的制度。2.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，依據法律規定，由職工個人和單位共同繳納的一種住房儲蓄制度。3.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.仲裁：指當事人根據他們之間達成的仲裁協議，自愿將爭議提交仲裁機構進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方銷售任務。解決辦法：甲方提供更多市場支持，如培訓、廣告宣傳等。2.問題：甲方未按時支付工資或提成。解決辦法：乙方及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務。3.問題：第三方中介未履行職責。解決辦法：雙方協商解決，如協商不成，可提交仲裁。五、所有應用場景：1.煙草制品銷售企業與新入職購銷員簽訂合同。2.煙草制品銷售企業與現有購銷員續簽合同。3.煙草制品銷售企業與合作第三方中介簽訂服務協議。4.煙草制品銷售企業對購銷員進行績效考核和獎勵。5.煙草制品銷售企業處理購銷員合同糾紛。全文完。2024年度煙草制品購銷員勞動合同執行指南2合同編號_________一、合同主體1.甲方（煙草制品供應商）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.乙方（煙草制品購銷員）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國煙草專賣法》等相關法律法規制定。三、定義與解釋3.1專業術語（1）煙草制品：指依法生產、銷售、使用的煙葉、煙絲、卷煙、雪茄煙、煙嘴、煙斗等制品。（2）購銷員：指在甲方授權下，負責煙草制品的采購、銷售、配送等業務的個人。3.2關鍵詞解釋（1）合同期限：本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。（2）銷售區域：乙方負責的銷售區域為甲方指定的區域。（3）銷售任務：乙方需按照甲方要求，完成一定的銷售任務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，完成銷售任務。（2）甲方有權對乙方進行業務培訓、指導和管理。（3）甲方應按照合同約定，支付乙方報酬。（4）甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，提供必要的業務培訓和支持。（2）乙方應按照甲方要求，完成銷售任務，確保銷售質量。（3）乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法經營活動。（4）乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給第三方。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的銷售區域內履行合同義務。5.3合同履行方式（1）按照合同約定，完成銷售任務；（2）按照甲方規定，進行業務培訓；（3）按照甲方要求，提供銷售報表和相關信息。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無續簽意向；（2）乙方因故無法繼續履行合同；（3）甲方因故無法繼續履行合同；（4）雙方協商一致，決定終止合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協商；（2）協商一致后，雙方應簽署合同終止協議；（3）合同終止協議生效后，雙方應按照約定履行合同終止后的相關義務。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照合同約定，將銷售區域內的煙草制品庫存全部清零；（2）合同終止后，雙方應按照合同約定，結算雙方之間的債權債務；（3）合同終止后，雙方應互相歸還合同履行過程中所獲得的資料、物品等。七、費用與支付7.1費用構成（1）購銷員基本工資：根據乙方的工作表現和銷售業績，甲方將按照約定的標準支付乙方基本工資。（2）銷售提成：乙方在完成銷售任務后，將根據銷售業績獲得相應的提成。（3）差旅費：乙方因工作需要產生的差旅費用，甲方將按照實際發生額予以報銷。（4）社會保險及公積金：甲方將按照國家規定為乙方繳納社會保險及住房公積金。7.2支付方式甲方將采用銀行轉賬的方式向乙方支付各項費用。7.3支付時間（1）基本工資：每月底前支付上月基本工資。（2）銷售提成：每季度底前支付當季度銷售提成。（3）差旅費：乙方提交報銷申請后，甲方將在收到申請之日起15個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付前核對乙方提交的工資單、銷售報表及差旅費報銷單等資料。（2）乙方應在收到款項后，向甲方提供相應的收據或銀行進賬單作為憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方工資、提成或差旅費的，應向乙方支付違約金，違約金按應付金額的1%計算。（2）甲方未履行合同約定的其他義務的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額由雙方協商確定，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內容乙方在履行合同過程中所獲得的甲方商業秘密，包括但不限于技術資料、經營策略、客戶信息等。9.2保密期限本合同履行期間及終止后三年內，乙方均應履行保密義務。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、傳播或使用甲方商業秘密；（2）乙方不得將甲方商業秘密用于個人或第三方利益；（3）乙方應采取必要措施，防止他人獲取或泄露甲方商業秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或履行成本增加，且不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策調整、法律法規變化等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰爭等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）因不可抗力導致合同履行成本增加的，雙方可協商調整合同價格。10.4不可抗力實例（1）地震導致購銷員無法到崗，合同履行受阻；（2）政府調整煙草專賣政策，導致購銷員無法繼續履行合同。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在合同履行過程中發生爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機構仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經甲方書面同意，乙方不得將本合同權利義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方因個人原因無法繼續履行合同；（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對煙草制品購銷活動的監督權和指導權，乙方應積極配合。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方銷售行為進行考核和評價的權利。（2）甲方保留對乙方違反合同約定行為進行處理的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充內容與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應就煙草制品購銷過程中的各項事宜進行充分溝通，確保合作順利進行。15.2協作與配合方式（1）乙方應按照甲方要求，及時反饋銷售情況；（2）甲方應向乙方提供必要的業務培訓和技術支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規。16.2合同的完整性和獨立性本合同為本合同主體之間權利義務關系的完整表達，具有獨立性。16.3增減條款未經雙方書面同意，任何一方不得單方面增減本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及身份證明文件。2.甲方煙草制品銷售政策及規范。3.乙方銷售業績考核標準。4.社會保險及公積金繳納明細。5.不可抗力事件證明文件。6.合同修改和補充協議。7.其他雙方認為必要的文件或資料。二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定支付乙方工資、提成或差旅費。