20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025便利店便利店智能配送店員聘用合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同雙方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱3.2職責描述4.聘用期限與工作地點4.1聘用期限4.2工作地點5.工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與公積金6.4其他福利待遇7.保密條款7.1保密義務7.2保密范圍7.3違約責任8.競業限制8.1競業限制范圍8.2競業限制期限8.3違約責任9.知識產權9.1知識產權歸屬9.2知識產權使用10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋在本合同中，下列術語的含義如下：（1）智能配送店員：指受聘用方聘用，負責便利店智能配送系統操作、管理及客戶服務等相關工作的員工。（2）工作地點：指聘用方指定的智能配送店員工作場所。（3）工作時間：指智能配送店員在聘用方規定的范圍內完成工作任務的時間。（4）薪酬：指聘用方按照本合同約定支付給智能配送店員的勞動報酬。（5）福利待遇：指聘用方根據國家有關規定及本合同約定給予智能配送店員的其他福利。2.合同雙方信息2.1聘用方信息名稱：2025便利店地址：_________________法定代表人：_________________2.2被聘用方信息姓名：（姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯系方式：（聯系電話）3.聘用崗位與職責3.1崗位名稱智能配送店員3.2職責描述（1）負責智能配送系統的操作與管理，確保系統正常運行。（2）負責接單、派單、配送等工作，確保訂單準確、及時完成。（3）負責客戶服務，解答客戶疑問，處理客戶投訴。（4）負責維護便利店秩序，確保工作環境整潔、安全。（5）完成上級領導交辦的其他工作。4.聘用期限與工作地點4.1聘用期限本合同聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。4.2工作地點被聘用方應在聘用方指定的工作地點履行職責，具體工作地點為：_________________。5.工作時間與休息5.1工作時間安排被聘用方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由聘用方根據實際工作需要安排。5.2休息時間安排被聘用方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。休息時間按國家相關規定執行。6.薪酬與福利6.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣____元。6.2績效獎金被聘用方在完成工作任務、達到績效要求的情況下，可獲得相應的績效獎金。6.3社會保險與公積金聘用方依法為被聘用方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費標準按國家相關規定執行。6.4其他福利待遇（1）帶薪年休假：根據被聘用方在本公司的工作年限，享有相應天數的帶薪年休假。（2）婚假、產假、陪產假等按照國家相關規定執行。7.知識產權7.1知識產權歸屬被聘用方在履行職務過程中所創作的作品、發明、實用新型、外觀設計等知識產權歸聘用方所有。7.2知識產權使用聘用方有權在業務范圍內使用被聘用方創作的知識產權，無需支付報酬。8.競業限制8.1競業限制范圍（1）直接或間接參與與聘用方業務相同或相競爭的實體；（2）為與聘用方業務相同或相競爭的實體提供咨詢、管理或其他服務；（3）利用聘用方提供的任何商業秘密、客戶信息或技術信息。8.2競業限制期限本合同的競業限制期限為自合同終止或解除之日起____個月。8.3違約責任如被聘用方違反本合同的競業限制條款，聘用方有權要求被聘用方支付違約金，違約金數額為被聘用方一個月薪酬的____倍。9.知識產權9.1知識產權歸屬被聘用方在履行職務過程中所創作的作品、發明、實用新型、外觀設計等知識產權歸聘用方所有。9.2知識產權使用聘用方有權在業務范圍內使用被聘用方創作的知識產權，無需支付報酬。10.違約責任10.1違約情形（1）被聘用方未按照合同約定履行工作職責；（2）被聘用方泄露聘用方的商業秘密；（3）被聘用方違反競業限制條款；（4）被聘用方因故意或重大過失給聘用方造成經濟損失。10.2違約責任承擔（1）被聘用方違反合同約定的，應當承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失；（2）聘用方有權解除合同，并要求被聘用方支付違約金；（3）因被聘用方違約導致聘用方損失的，聘用方有權要求被聘用方賠償。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）聘用方或被聘用方提前____個月書面通知對方解除合同；（2）被聘用方因嚴重違反合同約定被聘用方解除合同；（3）聘用方因不可抗力導致合同無法履行，經雙方協商一致解除合同。11.2合同終止條件（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協商一致終止合同；（3）法律法規規定的其他合同終止情形。11.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，聘用方應向被聘用方支付剩余期限的薪酬；（2）雙方應妥善處理合同終止后的工作交接事宜；（3）合同解除或終止后，雙方應依法辦理相關手續。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機構仲裁委員會應按照《中華人民共和國仲裁法》的規定進行仲裁。13.其他約定13.1通知方式除法律另有規定外，雙方的通知、函件等應以書面形式送達，送達地址為合同中約定的地址。13.2合同附件（1）工作職責說明書；（2）薪酬福利明細表；（3）競業限制協議；（4）保密協議。14.合同生效與變更14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更程序任何對本合同的變更，均應以書面形式經雙方協商一致后，由雙方簽字（或蓋章）確認。未經雙方書面同意的任何變更，均不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除聘用方和被聘用方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術服務或其他服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形（1）聘用方或被聘用方根據合同約定，需要第三方提供中介、咨詢、技術服務等；（2）法律法規規定需要第三方介入的情形；（3）雙方協商一致，認為需要第三方介入的情形。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致聘用方或被聘用方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額不超過因第三方原因造成的直接經濟損失的____倍。15.3.2第三方責任承擔（1）第三方因自身原因導致聘用方或被聘用方遭受損失的，聘用方或被聘用方有權要求第三方賠償；（2）第三方在履行本合同過程中，如違反法律法規或違反合同約定，聘用方或被聘用方有權要求第三方承擔相應的法律責任。15.4第三方權利（1）第三方有權根據合同約定，向聘用方或被聘用方收取合理的費用；（2）第三方有權要求聘用方或被聘用方提供必要的信息和資料，以完成其服務。15.5第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與聘用方、被聘用方之間，應明確各自的權利義務，并在合同中予以約定；（2）第三方不得干預聘用方與被聘用方之間的正常業務往來；（3）第三方在履行本合同過程中，如需與聘用方或被聘用方進行溝通，應通過聘用方或被聘用方指定的方式進行。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時需增加的額外條款16.1甲方的額外條款（1）甲方應確保第三方具備履行合同所需的資質和能力；（2）甲方應與第三方簽訂書面協議，明確雙方的權利義務和責任；（3）甲方應監督第三方履行合同情況，確保第三方按照合同約定提供服務。16.2乙方的額外條款（1）乙方應配合第三方履行合同，提供必要的信息和資料；（2）乙方應按照合同約定支付第三方費用；（3）乙方應監督第三方履行合同情況，如發現第三方存在違約行為，應及時通知甲方。17.第三方責任明確17.1第三方責任界定第三方責任是指第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致聘用方或被聘用方遭受損失，應當承擔的責任。17.2第三方責任承擔方式（1）第三方責任承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）第三方責任承擔的具體方式，由聘用方或被聘用方與第三方在合同中約定。17.3第三方責任追償（1）聘用方或被聘用方有權向第三方追償因第三方責任造成的損失；（2）聘用方或被聘用方追償第三方責任損失時，應按照合同約定和法律法規的規定進行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細描述智能配送店員的崗位職責、工作流程和標準操作程序。2.薪酬福利明細表列明智能配送店員的基本工資、績效獎金、社會保險、公積金及其他福利待遇的具體標準和計算方法。3.競業限制協議詳細約定競業限制的范圍、期限、違約責任等內容。4.保密協議明確雙方在合同履行過程中所涉及的商業秘密、技術秘密等信息的保密義務和違約責任。5.第三方服務協議詳細約定第三方提供中介、咨詢、技術服務等服務的具體內容、費用、責任等。6.爭議解決協議約定雙方在發生爭議時，采取的爭議解決方式、機構及程序。7.附件清單列明合同附件的名稱、數量及存放位置。詳細要求和說明：1.工作職責說明書：應詳細描述智能配送店員的工作內容、工作標準、工作流程等，確保雙方對工作職責有清晰的認識。2.薪酬福利明細表：應明確各項福利待遇的發放標準、計算方法及發放時間。3.競業限制協議：應詳細約定競業限制的范圍、期限、違約責任等，確保雙方權益得到保障。4.保密協議：應明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等，確保雙方商業秘密不受泄露。5.第三方服務協議：應詳細約定第三方提供服務的具體內容、費用、責任等，確保服務質量。6.爭議解決協議：應明確爭議解決方式、機構及程序，確保雙方在發生爭議時能夠及時、有效地解決。7.附件清單：應詳細列明合同附件的名稱、數量及存放位置，方便雙方查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）被聘用方未按照合同約定履行工作職責；（2）被聘用方泄露聘用方的商業秘密；（3）被聘用方違反競業限制條款；（4）聘用方未按照合同約定支付薪酬、福利待遇；（5）第三方在履行合同過程中，違反法律法規或合同約定。2.違約責任認定標準（1）被聘用方未按照合同約定履行工作職責的，聘用方有權要求被聘用方改正，并承擔相應的賠償責任；（2）被聘用方泄露聘用方的商業秘密的，聘用方有權要求被聘用方承擔相應的賠償責任；（3）被聘用方違反競業限制條款的，聘用方有權要求被聘用方支付違約金；（4）聘用方未按照合同約定支付薪酬、福利待遇的，被聘用方有權要求聘用方支付相應的賠償；（5）第三方在履行合同過程中，違反法律法規或合同約定的，聘用方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。簡要示例說明：1.被聘用方未按時完成配送任務，導致客戶投訴。聘用方有權要求被聘用方改正，并承擔相應的賠償責任。2.被聘用方在離職前泄露了聘用方的客戶信息，聘用方有權要求被聘用方支付違約金。3.聘用方未按時支付被聘用方薪酬，被聘用方有權要求聘用方支付相應的賠償。全文完。2025便利店便利店智能配送店員聘用合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同生效日期1.5合同終止條件1.6合同變更及解除1.7合同爭議解決方式第二章職位及職責2.1職位名稱2.2職位職責2.3工作內容2.4工作時間2.5工作地點2.6工作條件第三章薪酬及福利3.1基本工資3.2績效獎金3.3獎金計算方法3.4社會保險3.5住房公積金3.6休假制度3.7福利待遇第四章培訓與發展4.1培訓計劃4.2培訓內容4.3培訓時間4.4培訓考核4.5職業發展規劃第五章工作紀律與考核5.1工作紀律5.2考核制度5.3考核內容5.4考核結果運用5.5考核申訴第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任6.3違約賠償第七章合同解除7.1合同解除條件7.2解除程序7.3解除后果7.4解除補償第八章保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3保密義務8.4違約責任第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3訴訟管轄第十章合同附件10.1附件一：職位說明書10.2附件二：培訓計劃10.3附件三：考核標準第十一章合同簽署11.1簽署日期11.2簽署人第十二章其他約定12.1合同解釋12.2合同生效12.3合同修改12.4合同解除第十三章合同解除后的處理13.1資產交接13.2工資結算13.3保密協議13.4其他事項第十四章合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：考核標準合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025便利店便利店智能配送店員聘用合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：2025便利店地址：____市____區____路____號法定代表人：____乙方（員工）：姓名：____性別：____身份證號碼：____住址：____1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同終止條件1.5.1乙方因故提出辭職，并經甲方同意；1.5.2甲方因故辭退乙方；1.5.3乙方因違反合同約定被甲方解除合同；1.5.4乙方因健康原因無法履行合同；1.5.5甲方因經營不善等原因宣布停業或破產。1.6合同變更及解除1.6.1本合同在履行過程中，如遇國家法律法規、政策調整，導致合同內容需變更的，雙方應協商一致，簽訂補充協議，作為本合同的組成部分。1.6.2任何一方要求變更或解除合同，應提前30日書面通知對方，并經雙方協商一致。1.7合同爭議解決方式本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第二章職位及職責2.1職位名稱乙方擔任2025便利店智能配送店員。2.2職位職責2.2.1負責便利店商品的收貨、上架、整理和補貨工作；2.2.2負責便利店日常銷售及顧客服務；2.2.3負責便利店智能配送系統的操作及維護；2.2.4完成上級領導交辦的其他工作。2.3工作內容2.3.1按照商品類別和貨架位置進行商品上架、整理和補貨；2.3.2處理顧客咨詢、投訴及售后服務；2.3.3維護便利店智能配送系統的正常運行；2.3.4協助上級領導進行便利店日常管理工作。2.4工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.5工作地點工作地點為甲方指定的2025便利店。2.6工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。第三章薪酬及福利3.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。3.2績效獎金乙方根據工作表現和績效考核結果，每月可獲得績效獎金，具體金額由甲方根據公司制度確定。3.3獎金計算方法獎金計算方法按照甲方制定的《績效獎金管理辦法》執行。3.4社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.5住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。3.6休假制度乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、事假等休假待遇。3.7福利待遇3.7.1節日福利；3.7.2婚假、產假、陪產假等；3.7.3健康體檢；3.7.4生日禮品；3.7.5其他福利。第四章培訓與發展4.1培訓計劃甲方為乙方制定培訓計劃，包括入職培訓、在職培訓、晉升培訓等。4.2培訓內容培訓內容包括但不限于業務知識、技能培訓、企業文化、職業道德等。4.3培訓時間培訓時間根據實際情況安排，一般不少于____小時。4.4培訓考核培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核結果作為乙方晉升和評優的依據。4.5職業發展規劃甲方將根據乙方的工作表現和潛力，為其提供職業發展規劃，包括晉升機會和培訓機會。第五章工作紀律與考核5.1工作紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規、公司規章制度和行業規范。5.2考核制度甲方將建立完善的考核制度，對乙方的工作表現進行定期考核。5.3考核內容考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、工作態度、團隊合作等。5.4考核結果運用考核結果將作為乙方薪酬、晉升、獎懲等依據。5.5考核申訴乙方對考核結果有異議的，可在接到考核結果之日起____日內向甲方提出申訴。第六章違約責任6.1違約情形6.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責；6.1.2乙方違反工作紀律，給甲方造成經濟損失；6.1.3乙方泄露公司商業秘密；6.1.4乙方擅自離職。6.2違約責任6.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權給予警告、罰款等處罰；6.2.2乙方違反工作紀律，給甲方造成經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任；6.2.3乙方泄露公司商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任；6.2.4乙方擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金。第七章合同解除7.1合同解除條件7.1.1乙方提出辭職，并經甲方同意；7.1.2甲方因故辭退乙方；7.1.3乙方因違反合同約定被甲方解除合同；7.1.4乙方因健康原因無法履行合同；7.1.5甲方因經營不善等原因宣布停業或破產。7.2解除程序7.2.1乙方提出辭職，應提前30日書面通知甲方；7.2.2甲方因故辭退乙方，應提前____日書面通知乙方；7.2.3乙方因違反合同約定被甲方解除合同，甲方應書面通知乙方，并說明解除理由；7.2.4乙方因健康原因無法履行合同，甲方應提供醫療證明，并協商解除合同；7.2.5甲方因經營不善等原因宣布停業或破產，甲方應提前____日書面通知乙方。7.3解除后果7.3.1乙方在合同解除后，應按照合同約定辦理工作交接；7.3.2甲方應按照合同約定支付乙方工資及補償金；7.3.3雙方應妥善處理合同解除后的其他事宜。第八章保密條款8.1保密內容乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業秘密負有保密義務，包括但不限于客戶信息、經營策略、技術秘密等。8.2保密期限本保密條款的保密期限為乙方離職后____年。8.3保密義務8.3.1乙方不得以任何形式泄露或使用甲方的商業秘密；8.3.2乙方不得利用甲方的商業秘密為本人或他人謀取利益；8.3.3乙方不得向第三方提供甲方的商業秘密。8.4違約責任若乙方違反保密條款，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九章法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。第十章合同附件10.1附件一：職位說明書10.2附件二：培訓計劃10.3附件三：考核標準第十一章合同簽署11.1簽署日期本合同簽署日期為____年____月____日。11.2簽署人甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：身份證號碼：第十二章其他約定12.1合同解釋本合同如有未盡事宜，可由雙方另行協商解決。12.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.3合同修改本合同任何修改均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）。12.4合同解除本合同解除應符合本章第七章的規定。第十三章合同解除后的處理13.1資產交接合同解除后，乙方應將工作交接清單交予甲方，并確保工作交接的完整性。13.2工資結算甲方應在合同解除后____日內結算乙方工資。13.3保密協議合同解除后，保密協議仍然有效，乙方應繼續履行保密義務。13.4其他事項合同解除后，雙方應妥善處理合同解除后的其他事宜。第十四章合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：培訓計劃14.3附件三：考核標準甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：身份證號碼：甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（簽字）：身份證號碼：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方提供培訓設備與材料甲方應提供乙方工作所需的培訓設備與材料，包括但不限于電腦、網絡設備、培訓教材等。1.2甲方提供工作場所甲方應確保乙方工作場所的整潔、安全，并提供必要的工作環境。1.3甲方監督工作進度甲方有權對乙方的工作進度進行監督，確保乙方按時完成工作任務。1.4甲方提供工作服甲方應為乙方提供統一的工作服，以維護企業形象。1.5甲方定期組織團隊建設活動甲方應定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力和員工歸屬感。1.6甲方負責乙方晉升機會甲方應給予乙方公平的晉升機會，并根據乙方的工作表現進行選拔。1.7甲方保障乙方權益甲方應依法保障乙方的工作權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方享有自主選擇工作時間乙方有權根據個人情況，與甲方協商確定工作班次，甲方應予以尊重。2.2乙方有權拒絕不合理的工作安排若甲方安排的工作任務超出乙方能力范圍或違反相關法律法規，乙方有權拒絕。2.3乙方享有自主選擇工作內容乙方有權根據自身興趣和專長，在甲方允許的范圍內自主選擇工作內容。2.4乙方享有休息日和帶薪年假乙方有權享有國家法定休息日和帶薪年假，甲方應予以保障。2.5乙方有權要求工作環境改善若乙方工作環境存在安全隱患或影響身心健康，乙方有權要求甲方進行改善。2.6乙方享有參與企業決策的權利乙方有權參與企業決策，對涉及自身利益的事項提出意見和建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務費用若本合同涉及第三方中介服務，甲方應支付中介服務費用，具體金額由雙方協商確定。3.2中介職責第三方中介應協助甲方招聘乙方，并對乙方進行初步篩選和背景調查。3.3中介保密義務第三方中介應對乙方個人信息和招聘過程保密，不得泄露給任何第三方。3.4中介違約責任若第三方中介未能履行中介職責，導致甲方或乙方遭受損失，中介應承擔相應的違約責任。3.5中介服務期限本合同涉及第三方中介服務的期限為____年，自合同生效之日起計算。3.6中介合同解除若第三方中介違反合同約定或甲方、乙方有正當理由，雙方可協商解除中介合同。3.7中介合同爭議解決本合同涉及第三方中介服務的爭議解決方式，可參照第九章“法律適用與爭議解決”執行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：職位說明書2.附件二：培訓計劃3.附件三：考核標準4.附件四：保密協議5.附件五：中介服務協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責；乙方違反工作紀律，給甲方造成經濟損失；乙方泄露公司商業秘密；乙方擅自離職；甲方未按時支付乙方工資或福利；甲方未履行培訓義務；甲方未提供安全的工作環境。2.違約行為認定：甲方通過書面通知、工作記錄、證人證言等方式認定乙方違約行為；乙方通過書面通知、工作記錄、證人證言等方式認定甲方違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下獲得物質幫助的制度。2.住房公積金：指國家強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納，用于職工購買、建造、翻修、租賃自住住房的制度。3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。4.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發生的爭議。5.保密協議：指雙方就保密事項達成一致，約定保密義務的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現不佳，影響工作效率。解決辦法：加強培訓，提高乙方工作技能；調整工作分配，避免乙方長時間從事單一工作。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：及時與甲方溝通，了解工資支付延遲的原因，并要求甲方按照合同約定支付工資。3.問題：乙方因個人原因提出辭職。解決辦法：與乙方溝通，了解辭職原因，并按照合同約定辦理離職手續。4.問題：甲方未提供安全的工作環境。解決辦法：要求甲方立即整改，確保工作環境安全；若整改不到位，可向相關部門投訴。五、所有應用場景：1.適用于2025便利店便利店智能配送店員的招聘與聘用。2.適用于乙方在甲方便利店工作期間的權利和義務。3.適用于乙方離職后的保密義務和違約責任。4.適用于甲方與第三方中介的合作關系。5.適用于合同執行過程中可能出現的爭議解決。全文完。2025便利店便利店智能配送店員聘用合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.乙方（雇員）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經濟的快速發展，便利店行業呈現出蓬勃發展的態勢。為滿足消費者日益增長的便利需求，甲方決定開設智能配送便利店，現面向社會招聘具備相關專業技能的乙方擔任便利店智能配送店員。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在智能配送便利店工作過程中的權利、義務、責任，保障雙方的合法權益，確保智能配送便利店的高效運營。三、定義與解釋3.1專業術語：（1）智能配送便利店：指采用現代信息技術，通過線上訂單、線下配送等方式，為消費者提供便捷購物體驗的便利店。（2）店員：指在智能配送便利店工作，負責商品陳列、顧客服務、訂單處理、配送等工作的人員。3.2關鍵詞解釋：（1）智能配送：指利用現代信息技術，通過線上訂單、線下配送等方式，實現商品的快速配送。（2）便利店：指為消費者提供日常生活用品、食品、飲料等商品的零售店鋪。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權根據工作需要，對乙方的工作進行安排、指導、監督。（2）甲方應按照國家規定和本合同約定，按時足額支付乙方工資、福利待遇。（3）甲方應保障乙方在智能配送便利店工作期間的人身安全。（4）甲方應提供乙方所需的培訓、工作條件和勞動保護措施。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，服從甲方工作安排。（2）乙方應按照甲方要求，完成智能配送便利店的工作任務。（3）乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。（4）乙方應愛護甲方提供的設施設備，不得損壞。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點：乙方在甲方開設的智能配送便利店工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成智能配送便利店的工作任務，包括但不限于商品陳列、顧客服務、訂單處理、配送等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經雙方協商一致，可以續簽。（2）乙方因個人原因提出辭職，且甲方同意，合同終止。（3）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或雙方協商一致終止合同，甲方應在合同終止前____日內通知乙方。（2）乙方提出辭職，應在提出辭職前____日內通知甲方。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，辦理相關離職手續。（2）甲方應按照國家規定和本合同約定，支付乙方相應的經濟補償。（3）合同終止后，雙方應繼續履行合同中約定的保密義務。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本工資：根據乙方的工作崗位和甲方制定的薪酬標準，按月支付。（2）崗位補貼：根據乙方的工作崗位和甲方制定的補貼標準，按月支付。（3）加班費：按照國家規定和甲方制定的加班費標準，按實際加班時間支付。（4）社會保險：按照國家規定和甲方承擔的比例，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。（5）住房公積金：按照國家規定和甲方承擔的比例，為乙方繳納住房公積金。7.2支付方式：（1）基本工資、崗位補貼、加班費：每月____日支付。（2）社會保險：每月____日支付。（3）住房公積金：每月____日支付。7.3支付時間：甲方應在每月的支付時間內，將應支付的費用直接轉賬至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款：（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后，確認已收到費用。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導致乙方無法正常工作的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定完成工作任務的，應向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反合同約定，泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的賠償責任。（3）乙方因個人原因提前解除合同的，應向甲方支付____個月的工資作為補償。8.3賠償金額和方式：（1）違約金：按照違約金額的____%計算。（2）賠償金額：按照實際損失計算。（3）賠償方式：違約方應一次性支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內容：（1）甲方商業秘密。（2）智能配送便利店運營過程中的各項信息。9.2保密期限：本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密內容。（2）乙方在合同終止后，仍應履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、社會事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）戰爭、暴亂、罷工等社會事件。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行或履行困難的，雙方應協商解決。10.4不可抗力實例：（1）地震導致智能配送便利店無法正常運營。（2）戰爭導致原材料供應中斷。十一、爭議解決11.1協商解決：雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：協商不成的，雙方可向有關部門申請調解，或向仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經甲方同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個人原因無法繼續履行合同的。（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同的。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。（2）甲方保留在合同履行過程中，根據業務發展需要調整乙方工作內容、工作地點的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行考核、獎懲的權利。（2）甲方保留在合同履行期間，對乙方進行培訓、提升的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充，應經雙方協商一致。（2）合同的修改和補充，應以書面形式進行。14.2修改和補充效力：合同的修改和補充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項：雙方應相互協作，共同完成智能配送便利店的工作。15.2協作與配合方式：（1）乙方應按照甲方的要求，完成相關工作。（2）甲方應提供乙方所需的培訓、工作條件和勞動保護措施。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同為獨立文件，與其他文件無關聯。16.3增減條款：本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（雇主）：（蓋章）代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（雇員）：（簽字）日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方制定的薪酬標準2.甲方制定的加班費標準3.甲方制定的培訓計劃4.甲方制定的勞動保護措施5.乙方提供的個人身份證明文件6.乙方提供的健康證明文件7.甲方與乙方簽訂的保密協議8.甲方與乙方簽訂的社會保險繳納明細9.甲方與乙方簽訂的住房公積金繳納明細10.甲方與乙方簽訂的補充協議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用：甲方未在約定支付時間內支付乙方工資、補貼、加班費等。違反合同約定調整乙方工作內容、工作地點：甲方未在合同約定范圍內調整乙方工作。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定完成工作任務：乙方未按甲方要求完成相關工作。泄露甲方商業秘密：乙方泄露甲方商業秘密給第三方。因個人原因提前解除合同：乙方未按合同約定提前辭職。三、法律名詞及解