企業培訓合作協議及人力資源對接計劃合同編號：__________甲方（培訓提供方）：公司名稱：__________地址：__________聯系方式：__________地址：__________法定代表人：__________乙方（培訓需求方）：公司名稱：__________地址：__________聯系方式：__________地址：__________法定代表人：__________第一章總則1.1定義1.1.1本協議中，“甲方”指__________，乙方為__________。1.1.2“培訓服務”指甲方為滿足乙方人力資源發展需求，提供的各類培訓課程。1.1.3“人力資源對接計劃”指甲乙雙方為實現人才資源優化配置，共同制定的計劃。1.2合作目的1.2.1甲乙雙方基于共同發展、優勢互補的原則，通過本協議確立雙方在培訓服務及人力資源對接方面的合作。1.2.2甲方通過提供優質的培訓服務，提升乙方員工的職業素養和業務能力。1.2.3乙方通過參與人力資源對接計劃，實現人才資源的合理配置和優化。第二章培訓服務內容2.1培訓課程2.1.1甲方根據乙方需求，提供以下培訓課程：（1）__________（課程名稱）（2）__________（課程名稱）（3）__________（課程名稱）2.2培訓方式2.2.1甲方采用以下方式進行培訓：（1）線上培訓：通過網絡平臺提供課程視頻、資料等。（2）線下培訓：在乙方指定地點進行面對面授課。2.3培訓期限2.3.1培訓期限為__________個月，自本協議簽訂之日起計算。第三章人力資源對接計劃3.1人才需求調查3.1.1乙方應及時向甲方提供人才需求調查表，甲方根據調查結果制定培訓計劃。3.2人才推薦3.2.1甲方根據乙方需求，推薦符合條件的候選人。3.2.2乙方應在收到甲方推薦的候選人資料后__________個工作日內，完成面試及錄用決策。3.3人才交流3.3.1雙方應定期開展人才交流活動，促進人才資源的合理流動。第四章權利與義務4.1甲方權利與義務4.1.1甲方應保證提供的培訓服務符合乙方需求，保證培訓質量。4.1.2甲方應按照約定時間提供培訓服務，不得無故延期。4.2乙方權利與義務4.2.1乙方應按照約定時間支付培訓費用。4.2.2乙方應配合甲方完成培訓工作，為培訓提供必要的協助。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1如甲方未按約定提供培訓服務，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為培訓費用的__________%。5.1.2如甲方提供的培訓服務不符合乙方需求，乙方有權要求甲方重新提供符合要求的培訓服務。5.2乙方違約責任5.2.1如乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權暫停提供培訓服務，直至乙方支付完畢。5.2.2如乙方未按約定配合甲方完成培訓工作，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為培訓費用的__________%。第六章培訓服務評估與反饋6.1培訓評估6.1.1甲方應在培訓課程結束后，提供書面培訓評估報告，內容包括培訓效果、學員反饋等。6.1.2乙方應在收到甲方提供的評估報告后__________個工作日內，對報告內容進行審核，并提出改進建議。6.2學員反饋6.2.1乙方應協助甲方收集學員對培訓課程的反饋意見，并及時向甲方提供。6.2.2甲方應根據學員反饋，對培訓內容和方法進行調整，以提升培訓質量。6.3持續改進6.3.1甲乙雙方應基于培訓評估和學員反饋，共同制定持續改進計劃，以提升培訓效果。第七章費用與支付7.1培訓費用7.1.1乙方應按照本協議附件《培訓費用明細》中列明的費用支付甲方培訓服務費用。7.1.2培訓費用支付方式為__________（如：一次性支付、分期支付等）。7.2支付時間7.2.1乙方應在協議簽訂后__________個工作日內，向甲方支付首期培訓費用。7.2.2乙方應在后續培訓課程開始前__________個工作日，向甲方支付相應期次的培訓費用。7.3款項退還7.3.1如因甲方原因導致培訓服務未能按照約定提供，甲方應退還乙方已支付的培訓費用。第八章保密條款8.1保密義務8.1.1甲乙雙方應對在合作過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。8.1.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。8.2保密措施8.2.1甲乙雙方應采取必要措施，保證保密信息不被泄露。8.2.2甲乙雙方應對涉及保密信息的員工進行保密教育，保證其遵守保密義務。8.3保密違約8.3.1如一方違反保密義務，另一方有權要求違約方支付違約金，違約金為泄露信息造成損失金額的__________%。第九章違約賠償9.1賠償范圍9.1.1如一方違反本協議，導致對方遭受損失，違約方應賠償對方因此造成的直接經濟損失。9.2賠償方式9.2.1賠償方式包括但不限于：金錢賠償、繼續履行合同、采取補救措施等。9.3賠償限額9.3.1本協議項下的賠償限額為培訓費用的__________%。第十章協議終止與解除10.1協議終止10.1.1協議期限屆滿，本協議自動終止。10.1.2雙方協商一致，可以提前終止本協議。10.2協議解除10.2.1如一方嚴重違反本協議，另一方有權單方面解除協議。10.2.2如一方發生重大違約行為，導致合同目的無法實現，另一方有權解除本協議。10.3終止或解除后的處理10.3.1本協議終止或解除后，雙方應按照約定處理尚未履行的義務。10.3.2終止或解除后，本協議中的保密條款、違約責任等仍繼續有效。第十一章培訓服務變更與暫停11.1變更條件11.1.1如乙方因業務需求調整，需變更培訓服務內容，應提前__________個工作日書面通知甲方。11.1.2甲方在接到變更通知后，應于__________個工作日內，根據乙方需求調整培訓計劃。11.2變更程序11.2.1變更培訓服務內容時，甲乙雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。11.2.2變更協議應詳細列明變更內容、變更費用、變更期限等事項。11.3暫停服務11.3.1如乙方因特殊情況需暫停培訓服務，應提前__________個工作日書面通知甲方。11.3.2甲方在接到暫停通知后，應暫停提供培訓服務，并根據乙方要求恢復服務。第十二章培訓成果轉化12.1成果應用12.1.1乙方應將培訓成果應用于實際工作中，提升企業整體運營效率。12.1.2甲方應提供必要的后續支持，幫助乙方實現培訓成果的轉化。12.2成果評估12.2.1乙方應在培訓結束后__________個月內，對培訓成果進行評估。12.2.2評估結果應書面通知甲方，作為雙方后續合作的基礎。第十三章爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應首先通過友好協商解決。13.1.2若協商不成，任何一方均可向__________（指定法院或仲裁機構）提起訴訟或仲裁。13.2爭議期間13.2.1在爭議解決期間，除爭議事項外，本協議的其他部分應繼續履行。第十四章合作期限與終止14.1合作期限14.1.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。14.1.2合作期限屆滿前，雙方如無異議，可協商一致續簽本協議。14.2協議終止14.2.1在合作期限內，如一方違反本協議且無法補救，另一方有權書面通知終止本協議。14.2.2協議終止后，雙方應按照約定處理未了事宜。第十五章其他條款15.1法律適用15.1.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用__________法律。15.2通知方式15.2.1本協議項下的任何通知、請求、同意等均應以書面形式作出，并通過__________（如：郵件、快遞等）進行。15.3附件效力15.3.1本協議附件