合同篇關于勞務關系的規定合同篇關于勞務關系的規定篇一甲方：乙方：現甲乙雙方就大型機械設備操作員勞務用工一事，按照平等自愿、協商一致的原則，訂立本合同，以共同遵守。一、聘用職務、期限：1、聘用職務：2、聘用時間：3、試用期：二、工作內容：乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，具體工作和要求是：按國家規定允許的崗位從事工作。三、工作時間：1、根據工作特性，實行上一天班休息一天的工作制。2、甲方根據工作的特殊情況，可以適當延長工作時間。四、勞動報酬：甲方根據工作特點，確定對乙方實行工資包干制。按元月作為報酬。五、福利待遇：1、乙方按第四條規定的待遇外，不享受其他社會保險及福利2、因甲方支付乙方工資中已含有醫療保險費用、個人養老保險金、失業保險金等費用。乙方發生的醫(藥)療費用及意外事故均由乙方自行向在保機構繳納，該費用甲方已在工資中支付乙方。3、醫療保險費用、個人養老保險金等費用由乙方自行向在保機構繳納，該費用甲方已在工資中支付乙方。六、勞動紀律：1、乙方必須遵守國家和行業的各項規定、企業的【員工手冊】以及單位的各項規章制度。2、乙方不得泄露甲方的工作機密，并不得工作時間從事業務。甲方：乙方：年月日合同篇關于勞務關系的規定篇二用人單位（甲方）：________________________________地址（甲方）：________________________________職工（乙方）：________________________________一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。四、乙方的工作內容及其類別（管理或專業技術類/工人類）應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第三十五條中約定。五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第三十五條中注明并約定其具體內容。六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第三十五條中列明，或另簽訂補充協議。七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。八、雙方經協商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第三十五條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協議；另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。甲方（用人單位）：________________________________乙方（職工）：________________________________名稱：________________________________姓名：_________法定代表人（主要負責人）：________________________身份證號碼：________________________經濟類型：________________________戶籍地址：________________________通訊地址：________________________通訊地址：________________________聯系人：________________________電話：________________________聯系電話：________________________二、勞動仲裁協議1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________三、勞動合同的法律特征1、它的主體雙方具有平等性，沒有隸屬性。雇傭法律關系主體之間是平等的法律關系，不管是雇傭法律關系的產生、變更和消滅，以及履行，均是平等的，沒有管理與被管理的隸屬關系。2、