出納人員遵守財經(jīng)紀律承諾書合同編號：__________甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國會計法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方出納人員遵守財經(jīng)紀律事項達成如下協(xié)議：第一條承諾事項1.1甲方出納人員承諾嚴格遵守國家財經(jīng)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，保持高度的職業(yè)操守和道德水準。1.2甲方出納人員承諾在履行職務(wù)過程中，保證做到公正無私、客觀真實、準確無誤，及時、完整、準確地記錄和反映財務(wù)收支情況。1.3甲方出納人員承諾對甲方的財務(wù)機密嚴格保密，不泄露任何財務(wù)資料和信息。第二條違約責(zé)任2.1如甲方出納人員違反本承諾書的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.2甲方出納人員如因違法行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。第三條爭議解決3.1對于本承諾書所引起的或與本承諾書有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第四條其他4.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方如無異議，本承諾書自動續(xù)約。甲方（承諾方）：__________乙方（受益方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.中華人民共和國合同法2.中華人民共和國會計法3.國家財經(jīng)法律法規(guī)4.財務(wù)管理制度5.出納人員職責(zé)說明6.財務(wù)收支記錄表格7.財務(wù)機密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.違反國家財經(jīng)法律法規(guī)2.未嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度3.職業(yè)操守和道德水準不符合要求4.泄露財務(wù)資料和信息5.未保持公正無私、客觀真實、準確無誤的記錄和反映財務(wù)收支情況6.未按時、完整、準確地記錄和反映財務(wù)收支情況7.故意隱瞞、虛報、謊報財務(wù)情況三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律法規(guī)。2.會計法：調(diào)整會計核算、會計監(jiān)督、會計機構(gòu)和會計人員關(guān)系的法律法規(guī)。3.財經(jīng)法律法規(guī)：指國家關(guān)于財經(jīng)活動的法律法規(guī)。4.財務(wù)管理制度：企業(yè)為了加強財務(wù)管理，制定的財務(wù)活動規(guī)范和操作流程。5.出納人員：負責(zé)企業(yè)貨幣資金的收付、核算和保管等工作的人員。6.職業(yè)操守：指從事某一職業(yè)的人在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范。7.違約行為：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：出納人員不熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和財務(wù)管理制度。解決辦法：對出納人員進行定期培訓(xùn)，提高其財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)管理知識。2.問題：出納人員泄露財務(wù)機密。解決辦法：簽訂財務(wù)機密保密協(xié)議，對泄露機密的行為進行處罰。3.問題：出納人員記錄和反映財務(wù)收支情況不準確。解決辦法：建立健全財務(wù)收支記錄表格，對出納人員進行監(jiān)督和審查。4.問題：發(fā)生爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：向合同簽訂地人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與出納人員之間就遵守財經(jīng)紀律事項達成協(xié)議。2.出納人員在企業(yè)財務(wù)管理中履行職務(wù)。3.