建筑實習生錄用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運營的建筑企業，乙方愿意加入甲方擔任實習生，甲乙雙方經友好協商，就乙方在甲方實習期間的相關事宜達成如下協議：一、實習期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，實習期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.實習期間，乙方應按照甲方規定的實習計劃、工作時間、工作地點履行實習義務。二、實習內容1.乙方在實習期間，主要從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的實習規章制度，服從甲方的管理和調度。三、實習待遇1.甲方應按照國家和地方的相關法律法規，為乙方提供符合安全、衛生、勞動保護等國家規定的工作條件。2.甲方應按月向乙方支付實習工資，實習工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.乙方在實習期間，按照甲方規定享受休息、休假等福利待遇。四、保密及知識產權1.乙方在實習期間所接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等，負有保密義務，未經甲方許可不得泄露給第三方。2.乙方在實習期間所創作的屬于職務作品的知識產權歸甲方所有。五、實習評價1.甲方應按實習期間對乙方的工作表現、業務能力、學習態度等進行定期評價。2.實習結束后，甲方應向乙方出具實習證明。六、違約責任1.雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除本合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方實習安排計劃8.甲方實習評價標準9.乙方簽署的保密協議10.乙方簽署的知識產權歸屬聲明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密等，視為違約。3.乙方在實習期間，嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。4.甲方未按約定支付實習工資，視為違約。5.甲方未按約定提供實習條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習期：指雙方約定乙方在甲方實習的時間段。2.實習工資：指乙方在實習期間，甲方支付給乙方的報酬。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。5.職務作品：指乙方在履行實習職責過程中創作的作品。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確實習時間及要求，如有特殊情況，可協商解決。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并采取補救措施；嚴重者解除合同，追究法律責任。3.甲方未按約定支付實習工資：及時支付實習工資，并向乙方道歉；如有疑問，及時溝通解釋。4.甲方未按約定提供實習條件：及時改善實習條件，保障乙方實習權益；與乙方溝通，說明情況。5.實習期間發生爭議：協商解決，協商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為建筑企業，乙方為建筑專業實習