甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版商用保潔工作人員聘用合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體與資質1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3資質要求2.合同期限2.1聘用期限2.2試用期3.工作內容與地點3.1工作內容3.2工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息日與節假日5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金與補貼5.3社會保險與公積金6.勞動紀律與考核6.1勞動紀律6.2績效考核7.保密協議7.1保密內容7.2保密期限8.勞動合同的解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形9.經濟補償與賠償9.1經濟補償9.2賠償責任10.爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3訴訟解決11.合同的修訂與補充11.1修訂情形11.2補充內容12.合同的生效、變更與解除12.1生效條件12.2變更程序12.3解除條件13.其他約定13.1培訓與職業發展13.2知識產權歸屬13.3個人信息保護14.法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同主體與資質1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）乙方為_______，性別_______，身份證號碼為_______，聯系電話為_______，通訊地址為_______。1.3資質要求（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（3）身體健康，符合從事保潔工作的要求；（4）無犯罪記錄，符合公司對員工的道德品質要求。2.合同期限2.1聘用期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期乙方入職后，甲方有權安排乙方進行_______個月的試用期。試用期內，甲方有權根據乙方的表現決定是否正式聘用乙方。3.工作內容與地點3.1工作內容乙方的工作內容為從事商用保潔工作，包括但不限于清潔、打掃、消毒等工作。3.2工作地點乙方的工作地點為_______。4.工作時間與休息4.1工作時間乙方每周工作時間_______小時，每周工作天數_______天。具體工作時間按甲方制定的工作時間表執行。4.2休息日與節假日乙方享有國家法定的休息日與節假日。甲方應在法律法規允許的范圍內，保障乙方的休息時間。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣_______元。5.2獎金與補貼（1）乙方完成甲方臨時安排的額外工作，甲方應當按照額外工作量支付乙方獎金；（2）乙方享有_______元/月的餐補；（3）乙方享有_______元/月的交通補貼。5.3社會保險與公積金甲方依法為乙方參加社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育），并繳納相應的社會保險費。同時，甲方為乙方繳納_______元的住房公積金。6.勞動紀律與考核6.1勞動紀律乙方應遵守公司的各項規章制度，服從甲方的管理。6.2績效考核甲方對乙方的工作績效進行定期考核，考核結果作為評價乙方工作表現的重要依據。8.勞動合同的解除與終止8.1解除合同的情形（1）乙方自愿提出解除勞動合同的，應提前_______天向甲方提出書面申請；（2）甲方因客觀原因需要解除勞動合同的，應提前_______天通知乙方；（3）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除勞動合同；（4）乙方因過失導致甲方遭受重大經濟損失，甲方有權立即解除勞動合同；（5）一方當事人死亡或者被宣告失蹤，勞動合同自動解除。8.2終止合同的情形（1）勞動合同期滿，雙方未續簽的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方失蹤滿_______年的；（5）法律、法規規定的其他終止情形。9.經濟補償與賠償9.1經濟補償（1）乙方自愿提出解除勞動合同的，甲方不支付經濟補償；（2）甲方因客觀原因解除勞動合同的，甲方應支付乙方_______個月的基本工資作為經濟補償；（3）乙方因違反規定被解除勞動合同的，甲方不支付經濟補償。9.2賠償責任（1）乙方違反甲方保密協議，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔_______元的賠償責任；（2）乙方在工作中因故意或者重大過失造成甲方財產損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；（3）乙方損害甲方利益，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決10.1協商解決雙方發生勞動爭議時，應通過協商解決。10.2調解解決協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。10.3訴訟解決調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.合同的修訂與補充11.1修訂情形本合同在履行過程中，如遇法律法規變化或雙方協商一致，可以對合同進行修訂。11.2補充內容雙方可以簽訂補充協議，對合同內容進行補充。12.合同的生效、變更與解除12.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2變更程序合同變更應書面簽訂，并由雙方蓋章確認。12.3解除條件合同解除應符合法律法規和本合同的規定。13.其他約定13.1培訓與職業發展甲方應提供必要的培訓，幫助乙方提高職業技能。13.2知識產權歸屬乙方在工作中創造的知識產權，歸甲方所有。13.3個人信息保護甲方應保護乙方的個人信息，不得泄露給第三方。14.法律適用與爭議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如發生爭議，雙方同意按照本合同約定的爭議解決方式解決。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《甲方公司資質證明》詳細要求：提供公司營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等相關資質證書的復印件。附件說明：用于證明甲方的合法經營資格和合同主體資格。2.附件二：《乙方個人身份證明》詳細要求：提供乙方的身份證復印件、戶口簿復印件等相關身份證明材料。附件說明：用于確認乙方的個人信息及身份資格。3.附件三：《崗位說明書》詳細要求：詳細描述乙方的工作崗位、工作內容、工作職責、工作環境等信息。附件說明：用于明確乙方的具體工作職責和崗位要求。4.附件四：《工資支付證明》詳細要求：提供乙方工資支付的銀行流水賬單或者工資條等證明文件。附件說明：用于證明甲方按照合同約定按時支付乙方工資。5.附件五：《社會保險繳納證明》詳細要求：提供甲方為乙方繳納的社會保險費用的繳納證明文件。附件說明：用于證明甲方依法為乙方參加社會保險。6.附件六：《公積金繳納證明》詳細要求：提供甲方為乙方繳納的住房公積金的繳納證明文件。附件說明：用于證明甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.附件七：《保密協議》詳細要求：明確雙方在合同履行過程中的保密義務、保密內容、保密期限等信息。附件說明：用于保護雙方的商業秘密和知識產權。8.附件八：《培訓記錄》詳細要求：記錄乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓內容等信息。附件說明：用于證明甲方提供必要的培訓和職業發展機會。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付乙方工資的，應支付乙方延遲支付工資的賠償金。示例說明：如果甲方延遲支付乙方工資超過15天，則應支付乙方相當于延遲支付金額5%的賠償金。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，甲方有權扣除乙方的獎金。3.乙方違反保密協議泄露甲方商業秘密的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。示例說明：如果乙方泄露了甲方的產品研發計劃，導致甲方損失50萬元，乙方應承擔相應的賠償責任。4.甲方未按照合同約定提供培訓、職業發展機會的，應承擔違約責任。示例說明：如果甲方未按照合同約定提供培訓機會，導致乙方職業技能無法提升，乙方有權要求甲方支付違約金。5.其他違約行為和責任認定，按照合同條款和相關法律法規執行。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的一種長期、穩定的勞動關系。應用：本合同即為雙方簽訂的勞動合同，用于規范雙方的權利和義務。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方是否符合合同約定條件而約定的期限。應用：乙方入職后，甲方有權安排乙方進行_______個月的試用期。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。應用：甲方依法為乙方參加社會保險（養老、醫療、工傷、失業、生育）。4.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，由用人單位和職工共同繳納的一種長期住房儲金。應用：