《公務(wù)員紀律與懲戒》本課程將深入探討公務(wù)員紀律和懲戒制度的方方面面，幫助學員了解公務(wù)員的行為規(guī)范，并掌握違紀行為的認定和處理流程。課程目標了解公務(wù)員紀律熟悉公務(wù)員紀律的基本概念、法律依據(jù)和具體內(nèi)容。掌握違紀處理掌握違紀行為的認定、分類、處理程序和處分規(guī)定。增強紀律意識培養(yǎng)良好的紀律意識，自覺遵守公務(wù)員行為規(guī)范。公務(wù)員紀律概述定義公務(wù)員紀律是指國家對公務(wù)員在履行公務(wù)和處理公務(wù)關(guān)系中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。作用維護公務(wù)員隊伍的廉潔高效，確保國家權(quán)力正確行使，保障人民利益。特點政治性、強制性、規(guī)范性。公務(wù)員紀律的法律依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國公務(wù)員法實施條例》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》其他相關(guān)法律法規(guī)公務(wù)員紀律的具體內(nèi)容1公務(wù)員紀律2職務(wù)行為廉潔自律、公正執(zhí)法、依法行政3工作紀律勤勉盡責、服從命令、團結(jié)協(xié)作4生活紀律遵紀守法、嚴于律己、作風正派5廉潔紀律廉潔自律、不貪不占、不收受賄賂職務(wù)行為紀律1廉潔自律不利用職權(quán)謀取私利，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請等。2公正執(zhí)法秉公辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私，嚴格按照法律法規(guī)履行職務(wù)。3依法行政嚴格依法辦事，不超越權(quán)限，不濫用職權(quán)，維護法律尊嚴。工作紀律勤勉盡責認真負責，勤奮工作，努力完成工作任務(wù)。服從命令服從組織安排，聽從領(lǐng)導指揮，嚴格執(zhí)行上級指示。團結(jié)協(xié)作相互配合，團結(jié)一致，共同完成工作目標。生活紀律1遵紀守法自覺遵守法律法規(guī)，維護社會秩序。2嚴于律己保持良好的生活作風，樹立良好的社會形象。3作風正派作風樸實，生活簡樸，不追求奢靡享受。廉潔紀律1不貪不占不貪圖享受，不侵占公物，不謀取私利。2不收受賄賂不收受他人財物，不為他人辦事。3公私分明公私分明，不搞權(quán)錢交易，不以權(quán)謀私。紀律執(zhí)行的原則1教育為主以教育引導為主，及時糾正錯誤行為。2懲處為輔對違反紀律的行為，要依法依規(guī)進行懲處。3實事求是嚴肅認真，秉公執(zhí)法，不枉不縱。4公開透明公開處理程序，接受社會監(jiān)督。違紀行為的認定標準違反法律法規(guī)違反國家法律法規(guī)，或超越職權(quán)范圍。工作失誤工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴重后果。違反紀律規(guī)定違反公務(wù)員行為規(guī)范，或不履行工作職責。違紀行為的分類輕微違紀違反工作紀律、生活紀律，但情節(jié)較輕，未造成嚴重后果。嚴重違紀違反職務(wù)行為紀律、廉潔紀律，或造成嚴重后果。輕微違紀的處理嚴重違紀的處理警告對違紀行為進行警告，責令其改正。記過對違紀行為進行記過處分，并在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)或工資。降級降低公務(wù)員的職務(wù)等級，并在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)或工資。撤職撤銷公務(wù)員的職務(wù)，并給予相應(yīng)的處分。開除開除公務(wù)員的職務(wù)，并解除其公務(wù)員身份。處分的種類和適用條件處分種類適用條件警告輕微違紀，情節(jié)較輕，未造成嚴重后果。記過違反工作紀律、生活紀律，造成一定后果。降級嚴重違反工作紀律、生活紀律，或造成較嚴重后果。撤職嚴重違反職務(wù)行為紀律、廉潔紀律，或造成重大后果。開除違反國家法律法規(guī)，或造成特別嚴重后果。處分決定的程序1調(diào)查核實對違紀行為進行調(diào)查，收集證據(jù)，核實情況。2審理決定紀檢監(jiān)察機關(guān)或有關(guān)部門對違紀行為進行審理，并作出處分決定。3宣布執(zhí)行將處分決定宣布給當事人，并依法執(zhí)行。處分決定的復核與申訴1復核當事人對處分決定不服，可以申請復核。2申訴對復核結(jié)果仍不服，可以向上級機關(guān)申訴。處分決定的執(zhí)行宣布將處分決定宣布給當事人。備案將處分決定存檔備案。通報將處分決定通報相關(guān)部門。處分的減輕與免除減輕對有立功表現(xiàn)，或確有悔改表現(xiàn)的，可以減輕處分。免除對確有悔改表現(xiàn)，并作出重大貢獻的，可以免除處分。處分的撤銷與恢復撤銷對認定錯誤的處分，應(yīng)予以撤銷。恢復對撤銷的處分，應(yīng)恢復其原有身份和職務(wù)。紀律處分案件的統(tǒng)計分析20%工作失誤工作中出現(xiàn)重大失誤，造成嚴重后果。30%違反工作紀律不按時上班、遲到早退、曠工等。50%違反廉潔紀律收受賄賂、利用職權(quán)謀取私利等。典型違紀案例分析1案例一某公務(wù)員利用職務(wù)之便，收受賄賂，情節(jié)嚴重，被開除公職。2案例二某公務(wù)員工作不負責任，導致重大工作失誤，被降級處分。主動接受監(jiān)督的重要性群眾監(jiān)督接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤。媒體監(jiān)督接受媒體監(jiān)督，提高公務(wù)員隊伍透明度。內(nèi)部監(jiān)督加強內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范公務(wù)員行為。增強紀律意識的措施1加強學習學習相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。2警示教育通過典型案例警示教育，提高紀律意識。3自我約束加強自我約束，做到言行一致，自覺遵守紀律。嚴格執(zhí)行紀律的重要性1維護公信力2提高效率3保障公正4促進發(fā)展時刻繃緊紀律這根弦警鐘長鳴時刻牢記公務(wù)員身份，牢記紀律要求。嚴于