20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)院聘用制醫(yī)院病案管理人員勞動合同協(xié)議甲方（醫(yī)院）：甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：省市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式：0X法定代表人：乙方（病案管理人員）：乙方名稱：李某乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：1385678法定代表人：無一、合同期限1.合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容：乙方在甲方醫(yī)院擔任病案管理人員，負責病案資料的收集、整理、歸檔、查詢等工作。2.工作要求：乙方應嚴格遵守醫(yī)院的相關規(guī)章制度，確保病案管理的準確性和完整性。乙方應具備病案管理相關專業(yè)知識，能夠熟練操作病案管理系統(tǒng)。三、勞動報酬與福利1.勞動報酬：乙方每月工資為人民幣______元。乙方每月享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。乙方在工作期間，如遇加班，按國家規(guī)定支付加班費。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險待遇。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假。四、合同解除與終止1.合同解除：乙方提前30天書面通知甲方，可以解除勞動合同。甲方因乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，或乙方因重大疾病不能勝任工作，經(jīng)醫(yī)院認定，可以解除勞動合同。2.合同終止：合同期限屆滿，如無特殊情況，合同自動終止。乙方在合同期內(nèi)因退休、死亡等原因，合同自然終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責。有權根據(jù)醫(yī)院工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的工作條件和設施，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與崗位相應的勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作培訓和指導。義務：遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，認真履行工作職責。保守醫(yī)院商業(yè)秘密，不得泄露醫(yī)院內(nèi)部信息。六、考核與晉升1.考核方式醫(yī)院將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質量、工作效率、工作態(tài)度等。2.考核結果考核結果將作為乙方晉升和獎懲的依據(jù)。七、合同解除與終止1.合同解除乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前30天書面通知甲方。甲方因乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度或重大過失，可以解除合同。2.合同終止合同期限屆滿，如無特殊情況，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度或重大過失，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方個人信息、醫(yī)療資料以及其他機密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年