20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)醫(yī)師臨時(shí)聘用勞動(dòng)合同甲方（醫(yī)院）：甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0X法定代表人：乙方（實(shí)習(xí)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實(shí)習(xí)崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：臨床實(shí)習(xí)醫(yī)師崗位職責(zé)：在甲方醫(yī)院接受臨床實(shí)習(xí)，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床診療工作，參與病例討論，完成實(shí)習(xí)醫(yī)師的相關(guān)培訓(xùn)和考核。2.實(shí)習(xí)要求乙方應(yīng)具備醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，且已通過國家醫(yī)學(xué)資格考試。乙方應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院的安排和分配。二、實(shí)習(xí)期限與薪資1.實(shí)習(xí)期限乙方在甲方醫(yī)院的實(shí)習(xí)期限為______個(gè)月。實(shí)習(xí)期限自乙方報(bào)到之日起計(jì)算。2.薪資待遇乙方在實(shí)習(xí)期間的月薪資為______元。甲方為乙方提供相應(yīng)的食宿條件。三、工作安排與考核1.工作安排甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)情況和工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù)。2.考核甲方將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)均有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。乙方解除合同時(shí)，應(yīng)完成手頭的工作，并做好交接工作。2.合同終止合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。如因乙方違反合同規(guī)定或甲方原因，合同可提前終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方能夠按照實(shí)習(xí)醫(yī)師的職責(zé)要求進(jìn)行工作。有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和醫(yī)院的需要，調(diào)整乙方的實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間。義務(wù)：為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和設(shè)施，確保乙方能夠安全、有效地進(jìn)行實(shí)習(xí)。對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的個(gè)人隱私和信息安全進(jìn)行保護(hù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升自己的臨床技能和專業(yè)知識(shí)。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間享受甲方提供的福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。義務(wù)：遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重患者和同事，維護(hù)醫(yī)院形象。積極參與實(shí)習(xí)工作，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不斷提高自己的臨床技能和綜合素質(zhì)。六、實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容甲方將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括臨床技能、專業(yè)知識(shí)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面。考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后的評(píng)價(jià)依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將參照國家相關(guān)實(shí)習(xí)醫(yī)師考核標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院內(nèi)部考核規(guī)定。評(píng)價(jià)結(jié)果將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)均有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。乙方解除合同時(shí)，應(yīng)完成手頭的工作，并做好交接工作。2.合同終止實(shí)習(xí)期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。如因乙方違反合同規(guī)定或甲方原因，合同可提前終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人隱私、實(shí)習(xí)內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)、實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：