20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度私人車輛雇傭合同樣本：家庭用車及保姆式服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯系方式2.服務內容及范圍2.1家庭用車服務2.2保姆式服務2.3服務時間2.4服務地點3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2服務費用支付方式3.3支付時間3.4支付方式變更4.服務期限4.1服務起始日期4.2服務結束日期4.3服務期限延長5.服務人員5.1服務人員數量5.2服務人員資格要求5.3服務人員培訓6.服務質量要求6.1家庭用車服務要求6.2保姆式服務要求6.3服務質量監督7.違約責任7.1服務方違約責任7.2雇主方違約責任7.3違約責任承擔方式8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效及終止10.1合同生效日期10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件名稱11.2附件內容12.其他約定事項12.1合同變更12.2合同解釋12.3合同生效日期13.合同份數13.1合同份數13.2份數分配14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人員第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1雇主方：[雇主全名]1.1.2服務方：[服務方全名]1.2合同雙方地址1.2.1雇主方地址：[雇主詳細地址]1.2.2服務方地址：[服務方詳細地址]1.3合同雙方聯系方式1.3.1雇主方聯系方式：[雇主聯系電話及郵箱]1.3.2服務方聯系方式：[服務方聯系電話及郵箱]2.服務內容及范圍2.1家庭用車服務2.1.1服務內容：提供私家車接送雇主及其家庭成員至工作、生活等地點。2.1.2服務范圍：市內、郊區及國內長途行駛。2.2保姆式服務2.2.1服務內容：負責雇主家庭成員的日常照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛生等。2.2.2服務范圍：雇主家庭住所內。2.3服務時間2.3.1家庭用車服務時間：根據雇主需求安排。2.3.2保姆式服務時間：每周7天，每日工作時間為[具體時間]。2.4服務地點2.4.1家庭用車服務地點：雇主指定地點。2.4.2保姆式服務地點：雇主家庭住所內。3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.1.1家庭用車服務費用：每月[具體金額]。3.1.2保姆式服務費用：每月[具體金額]。3.2服務費用支付方式3.2.1雇主方應于每月[具體日期]前支付當月服務費用。3.2.2服務費用支付方式：現金支付或銀行轉賬。3.3支付時間3.3.1雇主方應于每月[具體日期]前支付當月服務費用。3.3.2支付時間變更需雙方協商一致。3.4支付方式變更3.4.1支付方式變更需雙方協商一致，并書面通知對方。4.服務期限4.1服務起始日期4.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，服務起始日期為[具體日期]。4.2服務結束日期4.2.1本合同服務期限為[具體時間]，即[具體日期]至[具體日期]。4.3服務期限延長4.3.1若雙方同意延長服務期限，應書面簽訂補充協議。5.服務人員5.1服務人員數量5.1.1家庭用車服務人員：1名。5.1.2保姆式服務人員：1名。5.2服務人員資格要求5.3服務人員培訓5.3.1服務方應對服務人員進行崗前培訓，確保其具備提供優質服務的能力。6.服務質量要求6.1家庭用車服務要求6.1.1確保車輛安全、整潔，遵守交通規則，提供安全、舒適的駕駛服務。6.1.2遵守服務時間，按時接送雇主及其家庭成員。6.2保姆式服務要求6.2.1負責家庭清潔、洗衣、做飯等家務事，確保家庭環境整潔、衛生。6.2.2關心、照顧雇主家庭成員，提供熱情、周到的服務。6.3服務質量監督6.3.1雇主方有權對服務方提供的服務質量進行監督，并提出改進意見。6.3.2服務方應定期向雇主方匯報服務質量，接受監督。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。8.1.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構8.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1爭議發生后，雙方應立即通知對方，并盡力在[具體時間]內協商解決。8.3.2若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1雇主方因家庭原因需解除合同，應提前[具體天數]書面通知服務方。9.1.2服務方因個人原因需解除合同，應提前[具體天數]書面通知雇主方。9.2合同解除程序9.2.1雙方協商一致解除合同時，應簽訂書面解除協議。9.2.2一方單方面解除合同時，應書面通知對方，并說明解除原因。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應按照約定支付已完成服務的費用。9.3.2雙方應互不追究對方違約責任。10.合同生效及終止10.1合同生效日期10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1服務期限屆滿。10.2.2雙方協商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導致合同無法履行。10.3合同終止程序10.3.1合同終止時，雙方應簽訂書面終止協議。11.合同附件11.1附件名稱11.1.1《家庭用車服務細則》11.1.2《保姆式服務細則》11.2附件內容11.2.1《家庭用車服務細則》詳細規定了家庭用車服務的具體要求、操作流程等。11.2.2《保姆式服務細則》詳細規定了保姆式服務的具體要求、工作內容、考核標準等。12.其他約定事項12.1合同變更12.1.1合同內容變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。12.2合同解釋12.2.1本合同條款如存在歧義，應按照有利于維護雙方合法權益的原則進行解釋。12.3合同生效日期12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同份數13.1合同份數13.1.1本合同一式[具體份數]份。13.2份數分配13.2.1雇主方[具體份數]份，服務方[具體份數]份。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同簽署日期為[具體日期]。14.2簽署地點14.2.1本合同簽署地點為[具體地點]。14.3簽署人員14.3.1雇主方代表簽字：[雇主代表姓名]14.3.2服務方代表簽字：[服務方代表姓名]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除雇主方和服務方之外的任何個人、組織或機構，包括但不限于中介方、擔保方、保險公司等。15.2第三方介入原因15.2.1.1雇主方或服務方因故無法履行本合同約定的義務；15.2.1.2雙方協商一致，需要第三方提供協助或擔保；15.2.1.3法律法規或政策要求第三方介入。15.3第三方責任15.3.1第三方介入后，其責任和義務應在本合同約定的范圍內明確界定。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據本合同約定，享有相應的權利，包括但不限于：15.4.1.1要求雇主方和服務方履行合同義務；15.4.1.2享有合同約定的收益或報酬；15.4.1.3要求雇主方和服務方提供必要的信息和協助。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方介入后，其與雇主方、服務方之間的關系應明確劃分：15.5.1.1第三方與雇主方之間的關系應基于雇主方與第三方簽訂的協議；15.5.1.2第三方與服務方之間的關系應基于服務方與第三方簽訂的協議；15.5.1.3第三方與雇主方、服務方之間的關系應基于本合同及各方簽訂的協議。16.額外條款及說明16.1.1雇主方與服務方應確保第三方介入的合法性，并承擔由此產生的法律責任。16.1.2雇主方與服務方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。16.1.3雇主方與服務方應確保第三方介入不會對本合同約定的權益造成不利影響。16.1.4雇主方與服務方應共同監督第三方履行其合同義務，確保服務質量。16.2第三方責任限額16.2.1.1第三方因違約行為給雇主方或服務方造成的損失，第三方應承擔相應的賠償責任；16.2.1.2第三方責任限額應基于合同約定，不得超過合同總金額的一定比例；16.2.1.3第三方責任限額的確定應考慮第三方提供的服務性質、風險程度等因素。16.2.2第三方責任限額的違約責任16.2.2.1若第三方未履行其合同義務，導致雇主方或服務方遭受損失，且損失超過第三方責任限額的，第三方應承擔超過部分的賠償責任；16.2.2.2若第三方故意或重大過失造成雇主方或服務方損失，無論損失是否超過第三方責任限額，第三方均應承擔全部賠償責任。16.2.3第三方責任限額的調整16.2.3.1第三方責任限額可根據合同履行情況、市場變化等因素進行調整；16.2.3.2調整第三方責任限額需經雇主方、服務方和第三方協商一致，并簽訂書面協議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《家庭用車服務細則》詳細規定家庭用車服務的具體要求、操作流程、服務標準等。包括車輛使用規定、駕駛規范、服務時間安排、費用計算方式等。2.《保姆式服務細則》詳細規定保姆式服務的具體要求、工作內容、考核標準等。包括家務事處理規定、家庭成員照料標準、個人衛生要求、工作紀律等。3.《第三方介入協議》明確第三方介入的原因、范圍、責任、權利以及與其他各方的劃分。包括第三方提供的服務內容、費用、期限、違約責任等。4.《合同變更協議》記錄合同內容變更的情況，包括變更的原因、內容、生效日期等。確保變更后的合同條款對各方均有約束力。5.《合同終止協議》記錄合同終止的原因、程序、日期等。明確終止后的權利義務關系，包括費用結算、設備歸還等。6.《服務評價表》供雇主方對服務方提供的服務進行評價，包括服務質量、服務態度等。服務方應根據評價結果改進服務質量。說明二：違約行為及責任認定：1.服務方違約行為及責任認定1.1服務方未按時提供服務責任認定：服務方應承擔違約責任，并賠償雇主方因此遭受的損失。示例：服務方未能按時接送雇主方，導致雇主方遲到，服務方應賠償相應的經濟損失。1.2服務方服務質量不符合要求責任認定：服務方應承擔違約責任，并采取措施改進服務質量。示例：保姆未按時完成家務事，服務方應要求保姆在規定時間內完成，否則承擔違約責任。2.雇主方違約行為及責任認定2.1雇主方未按時支付服務費用責任認定：雇主方應承擔違約責任，并支付滯納金。示例：雇主方未按時支付服務費用，服務方有權要求支付滯納金。2.2雇主方擅自變更服務內容責任認定：雇主方應承擔違約責任，并賠償服務方因此遭受的損失。示例：雇主方要求服務方提供額外服務，但未支付額外費用，服務方有權要求賠償。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未履行協議約定的義務責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償雇主方或服務方因此遭受的損失。示例：第三方未能按照約定提供擔保，服務方有權要求第三方賠償。3.2第三方提供虛假信息或隱瞞重要事實責任認定：第三方應承擔違約責任，并賠償雇主方或服務方因此遭受的損失。示例：第三方在提供擔保時隱瞞債務情況，服務方有權要求賠償。全文完。2024年度私人車輛雇傭合同樣本：家庭用車及保姆式服務合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據及目的1.1合同訂立依據1.2合同目的2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息2.2雇員基本信息3.雇員職責與權利3.1雇員職責3.2雇員權利4.雇主權利與義務4.1雇主權利4.2雇主義務5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2福利待遇7.車輛使用規定7.1車輛使用范圍7.2車輛維護保養8.保險與賠償8.1保險范圍8.2賠償責任9.紀律與行為規范9.1工作紀律9.2個人行為規范10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑13.2爭議解決方式14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二第一部分：合同如下：1.合同訂立依據及目的1.1合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規制定。1.2合同目的本合同旨在明確雇傭雙方的權利義務，建立穩定的雇傭關系，確保家庭用車及保姆式服務的順利進行。2.合同雙方基本信息2.1雇主基本信息雇主名稱：________雇主地址：________雇主聯系方式：________2.2雇員基本信息雇員姓名：________雇員性別：________雇員出生日期：________雇員身份證號碼：________雇員聯系方式：________3.雇員職責與權利3.1雇員職責3.1.1負責家庭車輛的駕駛，確保行車安全；3.1.2負責家庭日常用車的維護保養；3.1.3負責家庭內部及外部日常清潔；3.1.4負責家庭成員的簡單醫療護理；3.1.5負責處理家庭內部事務，如購物、接送孩子等；3.2雇員權利3.2.1享有合法的休息時間和法定節假日；3.2.2享有合法的薪酬待遇；3.2.3享有社會保險和福利待遇；3.2.4對雇主提供的車輛、住宿等條件有合理使用權利。4.雇主權利與義務4.1雇主權利4.1.1對雇員的工作表現進行監督和考核；4.1.2對雇員違反合同約定或法律法規的行為，有權采取相應措施；4.1.3對雇員提供的家庭服務進行合理評價；4.2雇主義務4.2.1為雇員提供符合國家規定的勞動保護條件；4.2.2按時足額支付雇員工資；4.2.3為雇員購買社會保險和繳納相關費用；4.2.4為雇員提供必要的培訓和支持。5.工作時間與休息5.1工作時間雇員每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由雙方協商確定；5.2休息時間雇員享有國家法定節假日、公休日及帶薪年休假。6.薪酬與福利6.1薪酬結構雇員工資由基本工資、加班費、獎金等組成，具體金額由雙方協商確定；6.2福利待遇雇主為雇員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。7.車輛使用規定7.1車輛使用范圍雇員僅限于在履行工作職責時使用雇主提供的車輛；7.2車輛維護保養雇員應妥善使用車輛，保持車輛整潔，并及時報告車輛故障或損壞情況。8.保險與賠償8.1保險范圍雇主為雇員購買意外傷害保險，保險金額為人民幣________元；8.2賠償責任8.2.1雇員在工作期間發生意外傷害，保險公司按保險合同規定進行賠償；8.2.2雇員因雇主提供的車輛發生交通事故，保險公司按保險合同規定進行賠償；8.2.3雇員在工作期間因雇主原因造成的人身傷害，雇主承擔賠償責任。9.紀律與行為規范9.1工作紀律雇員應遵守國家法律法規、公司規章制度及雇主家規，服從雇主管理；9.2個人行為規范10.保密條款10.1保密內容雇員在履行職責過程中知悉的雇主商業秘密、個人隱私等信息均屬保密范圍；10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后________年。11.違約責任11.1違約情形11.1.1雇員未按合同約定履行職責，影響雇主正常生活和工作；11.1.2雇員泄露雇主商業秘密或個人隱私；11.1.3雇主未按合同約定支付工資或福利；11.2違約責任11.2.1雇員違約的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；11.2.2雇主違約的，應按合同約定承擔違約責任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協商一致解除合同；12.1.2雇員嚴重違反合同約定或法律法規；12.1.3雇主提供的工作條件嚴重違反國家規定或影響雇員身體健康；12.2合同終止條件合同期滿或雙方協商一致終止合同。13.爭議解決方式13.1爭議解決途徑雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；13.2爭議解決方式協商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；14.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關系的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、法律服務機構等。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入合同的目的在于提供專業服務，協助甲乙雙方履行合同義務；15.2.2第三方介入的范圍限于合同履行過程中的咨詢、協調、監督和評估等工作。16.第三方介入的條件16.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并簽訂書面協議；16.2第三方介入的協議應明確第三方的職責、權利、義務及責任限額。17.第三方權利與義務17.1第三方權利17.1.1第三方有權根據合同約定，獨立開展相關工作；17.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.1.3第三方有權根據合同約定，向甲乙雙方收取合理的服務費用。17.2第三方義務17.2.1第三方應遵守國家法律法規，維護甲乙雙方的合法權益；17.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和個人隱私；17.2.3第三方應按照合同約定，履行職責，確保工作質量。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任；18.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方服務費用的一定比例作為責任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關系由第三方介入協議約定；19.1.2第三方在履行職責過程中，應遵守甲方的要求，不得損害甲方的合法權益。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關系由第三方介入協議約定；19.2.2第三方在履行職責過程中，應遵守乙方的指示，不得損害乙方的合法權益。19.3第三方與甲乙雙方共同的權利義務19.3.1第三方在介入合同關系時，應尊重甲乙雙方的共同利益；19.3.2第三方在介入過程中，應與甲乙雙方保持溝通，及時反饋工作進展。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協商一致終止第三方介入；20.1.3出現合同約定的終止情形。20.2第三方介入的終止程序20.2.2雙方應根據第三方提交的報告，進行工作評估和結算；20.2.3合同終止后，第三方應按照約定，妥善處理相關事宜，包括但不限于保密、資料歸檔等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.雇員個人簡歷要求：詳細記錄雇員的個人基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。2.雇員身份證復印件要求：提供清晰的身份證正反面復印件。3.雇員健康證明要求：提供近期的健康檢查證明，證明雇員身體健康，能夠勝任工作。4.雇員社會保險繳納證明要求：提供由社會保險機構出具的繳納證明，證明雇主已為雇員購買社會保險。5.車輛使用手冊要求：提供車輛使用手冊，包括車輛的基本信息、維護保養知識等。6.車輛保險單要求：提供車輛保險單，包括保險范圍、保險金額等。7.第三方介入協議要求：詳細記錄第三方介入的目的、職責、權利、義務及責任限額。8.工作記錄表要求：記錄雇員的工作時間、工作內容、工作成果等。9.薪酬發放記錄要求：記錄雇員的工資發放情況，包括工資構成、發放日期等。10.爭議解決協議要求：記錄雙方在爭議解決過程中的溝通記錄、協商結果等。說明二：違約行為及責任認定：1.雇員違約行為及責任認定1.1雇員未按合同約定履行職責，影響雇主正常生活和工作責任認定：雇員應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。示例：雇員未按時完成家庭清潔工作，導致雇主生活受到影響，雇主可要求雇員賠償相應損失。1.2雇員泄露雇主商業秘密或個人隱私責任認定：雇員應承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失，并可能面臨法律追究。示例：雇員將雇主家庭成員的個人信息泄露給他人，雇主可要求雇員賠償損失，并可能追究其法律責任。2.雇主違約行為及責任認定2.1雇主未按合同約定支付工資或福利責任認定：雇主應承擔違約責任，支付雇員工資及福利，并可能支付違約金。示例：雇主未按時支付雇員工資，雇員可要求雇主支付工資及違約金。2.2雇主提供的工作條件嚴重違反國家規定或影響雇員身體健康責任認定：雇主應承擔違約責任，改善工作條件，并可能支付賠償金。示例：雇主未提供符合國家規定的勞動保護條件，導致雇員受傷，雇主應支付賠償金。全文完。2024年度私人車輛雇傭合同樣本：家庭用車及保姆式服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.出租車司機1.2.用車人2.合同標的及車輛信息2.1.車輛型號2.2.車輛車牌號2.3.車輛購買時間3.服務內容3.1.家庭用車服務3.2.保姆式服務3.3.車輛保養與維修4.服務時間及工作安排4.1.工作時間4.2.假期安排4.3.工作日及休息日5.服務費用及支付方式5.1.服務費用5.2.支付時間5.3.支付方式6.違約責任6.1.違約行為6.2.違約責任承擔6.3.違約賠償7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.2.合同終止條件7.3.合同解除與終止程序8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.2.爭議解決機構8.3.爭議解決程序9.保密條款9.1.保密信息9.2.保密責任9.3.違反保密責任10.合同附件10.1.車輛產權證明10.2.駕駛員駕駛證10.3.其他相關證明材料11.合同生效與備案11.1.合同生效條件11.2.合同備案11.3.合同生效日期12.合同變更12.1.合同變更程序12.2.合同變更內容12.3.合同變更生效日期13.合同解除與終止后的處理13.1.車輛歸還13.2.服務費用結算13.3.其他相關事宜處理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.出租車司機1.1.1.姓名：1.1.2.身份證號碼：1101011990050400121.1.3.聯系電話：138001380001.2.用車人1.2.1.姓名：1.2.2.身份證號碼：110101198801011.2.3.聯系電話：139001390002.合同標的及車輛信息2.1.車輛型號2.1.1.車輛品牌：奧迪A6L2.1.2.車輛型號：2.0T2.1.3.車輛顏色：黑色2.2.車輛車牌號2.2.1.車牌號碼：京A52.3.車輛購買時間2.3.1.購買日期：2018年1月1日3.服務內容3.1.家庭用車服務3.1.1.提供車輛用于家庭日常出行3.1.2.按用車人要求提供車輛接送服務3.2.保姆式服務3.2.1.負責家庭日常清潔工作3.2.2.負責照顧用車人子女生活3.3.車輛保養與維修3.3.1.定期進行車輛保養3.3.2.負責車輛故障維修4.服務時間及工作安排4.1.工作時間4.1.1.工作時間為每日8小時，每周工作6天4.1.2.工作時間可根據用車人需求進行調整4.2.假期安排4.2.1.每年享有帶薪年假10天4.2.2.國定節假日按照國家規定放假4.3.工作日及休息日4.3.1.工作日為周一至周六4.3.2.休息日為周日5.服務費用及支付方式5.1.服務費用5.1.1.家庭用車服務費用：每月8000元5.1.2.保姆式服務費用：每月5000元5.2.支付時間5.2.1.每月1日支付上月服務費用5.3.支付方式5.3.1.通過銀行轉賬支付6.違約責任6.1.違約行為6.1.1.出租車司機未按約定時間提供服務6.1.2.出租車司機未按約定方式提供服務6.1.3.用車人未按時支付服務費用6.2.違約責任承擔6.2.1.出租車司機違約，用車人有權要求賠償損失6.2.2.用車人違約，出租車司機有權要求賠償損失6.3.違約賠償6.3.1.違約賠償金額根據實際情況協商確定7.合同解除與終止7.1.合同解除條件7.1.1.出租車司機嚴重違約7.1.2.用車人嚴重違約7.2.合同終止條件7.2.1.出租車司機退休或因健康原因無法繼續工作7.2.2.用車人家庭情況發生變化，不再需要服務7.3.合同解除與終止程序7.3.1.合同解除或終止前，雙方應提前30日書面通知對方7.3.2.合同解除或終止后，雙方應按照約定處理相關事宜8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.1.1.雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議8.1.2.若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2.爭議解決機構8.2.1.本合同爭議解決機構為合同簽訂地人民法院8.3.爭議解決程序8.3.1.爭議發生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內提出解決方案8.3.2.若雙方在規定時間內未能達成一致，任何一方均可向爭議解決機構提起訴訟9.保密條款9.1.保密信息9.1.1.包括但不限于雙方在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息等9.2.保密責任9.2.1.雙方應對保密信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露9.3.違反保密責任9.3.1.若一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失10.合同附件10.1.車輛產權證明10.1.1.車輛所有權的有效證明文件10.2.駕駛員駕駛證10.2.1.駕駛員的有效駕駛證10.3.其他相關證明材料10.3.1.雙方認為需要提供的其他證明文件11.合同生效與備案11.1.合同生效條件11.1.1.雙方簽字或蓋章后，本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效11.2.合同備案11.2.1.雙方應將本合同報送相關部門備案11.3.合同生效日期11.3.1.合同生效日期為雙方簽字或蓋章日期12.合同變更12.1.合同變更程序12.1.1.合同變更需經雙方協商一致，并以書面形式進行12.2.合同變更內容12.2.1.合同變更內容應明確、具體，包括但不限于服務內容、費用、期限等12.3.合同變更生效日期12.3.1.合同變更自雙方簽字或蓋章之日起生效13.合同解除與終止后的處理13.1.車輛歸還13.1.1.合同解除或終止后，出租車司機應將車輛完好無損地歸還給用車人13.2.服務費用結算13.2.1.合同解除或終止后，雙方應按照合同約定結算剩余服務費用13.3.其他相關事宜處理13.3.1.合同解除或終止后，雙方應妥善處理其他相關事宜，如保密信息的處理等14.其他約定事項14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決14.2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力14.3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念15.1.1.本合同中的第三方指在合同履行過程中，因特定目的或需求，由甲乙雙方共同或單方邀請介入的第三方機構、個人或其他實體。15.2.第三方的責權利15.2.1.責任：第三方應按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責，并對因其違約行為導致的損失承擔相應的責任。15.2.2.權利：第三方有權根據本合同約定，獲得相應的報酬或補償。15.2.3.利益：第三方有權享受因介入本合同所帶來的一切利益。15.3.第三方的類型15.3.1.中介方：負責協助甲乙雙方進行溝通、協調和合同履行監督。15.3.2.評估方：負責對車輛狀況、服務質量等進行評估。15.3.3.維修方：負責對車輛進行維修和保養。15.3.4.其他第三方：根據甲乙雙方的具體需求，可能包括法律顧問、財務顧問等。16.甲乙雙方根據本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1.第三方介入的程序16.1.1.甲乙雙方應共同決定是否邀請第三方介入，并書面通知對方。16.1.2.第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的職責、權利和義務達成一致，并在合同中明確約定。16.2.第三方介入的費用16.2.1.第三方介入的費用由甲乙雙方根據實際情況協商確定，并在合同中明確約定。16.2.2.若第三方介入費用未在合同中明確約定，甲乙雙方應按照實際發生費用分擔。17.明確第三方的責任限額17.1.第三方責任限額17.1.1.第三方應承擔的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。17.1.2.若第三方責任限額未在合同中約定，第三方應承擔因其違約行為導致的全部損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分18.1.1.第三方與甲方之間的關系僅限于合同約定的范圍內，第三方不承擔甲方在合同中的任何責任。18.1.2.甲方對第三方的指令和監督僅限于合同約定的范圍，超出范圍的行為第三方有權拒絕。18.2.第三方與乙