20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業高級管理人員就業協議范本甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議內容1.乙方為甲方提供高級管理人員就業服務。2.協議期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.乙方保證提供的高級管理人員符合甲方要求，并具備相關資質和經驗。二、人員要求a.豐富的管理經驗；b.優秀的領導能力；d.一定的專業知識。2.乙方應確保提供的高級管理人員在協議期間不得兼職或擔任與甲方業務相競爭的企業職務。三、協議履行與違約責任1.乙方應在協議簽訂后______個工作日內將符合要求的高級管理人員安排到甲方工作。2.任何一方違反協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.乙方如因自身原因導致提供的高級管理人員未能履行協議，應承擔全部責任，并向甲方支付違約金。四、保密條款1.雙方對本協議內容及其履行過程中的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方應采取必要措施，確保其提供的高級管理人員遵守保密義務。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的高級管理人員進行考察和評估，如發現人員不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據企業實際情況調整高級管理人員的崗位或職責，但應提前通知乙方。義務：在協議規定的時間內接收符合要求的高級管理人員，并按照協議約定支付報酬。為乙方提供的高級管理人員提供必要的培訓和指導，幫助其適應工作環境。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求提供高級管理人員后，有權要求甲方按照約定支付報酬。如因甲方原因導致高級管理人員離職或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間、條件提供符合要求的高級管理人員。對甲方提供的高級管理人員的相關信息保密，不得泄露給第三方。六、考察與評估1.考察方式乙方應在協議簽訂后______個工作日內對高級管理人員進行考察，確保其符合協議要求。甲方在高級管理人員入職后______個月內進行評估，可以采用定期考核或項目評估的方式。2.評估標準評估標準以本協議約定的崗位要求、績效標準以及行業標準為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換人員等。七、報酬支付與期限1.報酬結構協議約定的報酬包括基本工資、績效獎金、福利補貼等。具體報酬結構由雙方在協議中明確約定。2.支付方式報酬支付方式為月結，每月______日前支付上一個月的報酬。3.逾期支付若甲方未按照協議約定支付報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于賠償金、違約金等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定提供符合要求的高級管理人員，每逾期一天，應按照協議約定的報酬金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的高級管理人員違反協議約定，乙方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于人員信息、薪酬結構等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）