職業安全健康管理制度范文職業安全健康管理制度第一條目的和適用范圍本制度的制定旨在確保員工在工作中獲得安全與健康的保障，降低事故發生率，并不斷改善工作環境的安全水平。本制度適用于本公司所有員工。第二條職責和義務2.1公司職責2.1.1提供必要的安全生產工具和設備，確保員工在執行任務時的安全。2.1.2開展安全知識教育和技能培訓，增強員工的安全意識和應對能力。2.1.3維護工作場所的衛生，消除安全隱患，防止事故發生。2.1.4實施定期安全檢查和風險評估，實施措施以控制和減少安全風險。2.1.5妥善處理并報告安全事故，及時采取補救措施。2.1.6遵守國家安全生產法律、法規，完善企業安全生產管理制度。2.2員工職責2.2.1嚴格遵循公司的安全生產規定和操作程序，正確使用安全設備和工具。2.2.2積極參與安全教育和培訓，提升個人安全技能。2.2.3及時上報發現的安全隱患或不安全行為，協同公司采取措施。2.2.4依法保護自身及他人安全，參與公司安全文化的建設。第三條工作場所安全規定3.1保持工作場所的秩序，及時清除雜物，保障通道暢通無阻。3.2對關鍵設備和出口進行明確標識，便于識別和使用。3.3危險品應分類并標明，存儲和使用需符合國家相關規定。3.4定期對電氣設備進行檢查和保養，嚴格按照操作規程操作。3.5針對高溫設備和有毒物品，必須采取相應的防護措施。3.6保證消防設施功能正常，定期進行安全檢查和演練。3.7設置應急通道和避難點，制定應對突發事件的預案。3.8禁止在工作場所吸煙，禁止攜帶易燃物品。3.9禁止在工作場所飲食，確保工作場所衛生和安全。3.10工傷事故的報告和處理須依照國家相關法律法規執行。第四條安全培訓和教育4.1公司定期舉辦安全培訓，內容包括但不限于：4.1.1安全生產規定和操作程序。4.1.2安全設備和工具的正確使用方法。4.1.3緊急情況下的疏散和急救措施。4.1.4常見危險源識別及預防措施。4.1.5職業健康知識和疾病預防。4.2新員工需完成安全培訓并考核合格后方可上崗作業。4.3員工需定期參加安全知識測試，未通過者須接受再培訓。第五條安全事件和事故處理5.1對安全事故應迅速處理并報告，采取措施預防再次發生。5.2對事故原因進行徹底調查，制定預防措施，避免同類事故的重復出現。5.3嚴肅處理事故責任人，實施相應的紀律措施，以示警示。5.4按法規要求向相關部門報告事故詳情，配合調查和處理。第六條法律法規遵守6.1制定并完善企業安全生產管理制度，確保合規性。6.2配置專業的安全管理人員，不斷更新安全法規及技術標準知識。6.3員工應主動遵守相關法律法規，維護安全生產。第七條附則本制度由公司領導審批后正式生效，并對全體員工公布實施。公司領導有權對制度進行解釋和修改。本管理制度旨在全面保障員工職業安全健康，預防安全事故，提升工作環境的安全水平，規范公司和員工的行為，確保生產安全。所有員工應共同遵守本制度，共同維護良好的安全生產環境。職業安全健康管理制度范文（二）一、引言人力資源作為企業發展的關鍵要素，其安全和健康對于企業的穩健運營至關重要。本公司深知員工生命財產的安全健康是企業持續發展的根基，故此制定本職業安全健康管理制度，旨在進一步強化員工的安全保障，提升企業競爭力。二、目的和適用范圍本管理制度旨在通過實施全面的安全健康措施，預防職業傷害和疾病，保障員工的生命安全與身體健康，提高工作效能，并推動企業的持續進步。本制度適用于公司全體職員、合約商及訪客，覆蓋公司所有部門及工作場所。三、職業安全管理1.本公司承諾制定并有效執行職業安全管理方案，包括但不僅限于安全操作規程、安全教育培訓、事故報告和處理流程等關鍵要素。2.職業安全管理要求全員參與，各部門負責人必須嚴格遵循規章，確保員工遵循安全操作規程，并建立安全投訴及建議渠道。3.對于設備、設施與環境的安全檢查、維護和更新，各部門需定期進行巡查和保養，并對潛在風險及時采取措施。4.公司設立預警系統，及時發布安全警示信息，并采取必要措施確保員工安全。四、職業健康管理1.本公司將建立員工健康檔案，定期進行體檢，并通過專業的數據管理系統對不同崗位的健康狀況進行監控與評估。2.除定期體檢外，公司還將提供健康教育和培訓，提升員工健康意識，支持員工進行個人健康管理。3.公司強化工作場所的環境管理，確保工作環境符合國家衛生標準，并將制定職業病預防和控制措施，指導員工預防職業病的發生。五、應急管理1.公司將制定應對各類突發事件的應急管理計劃，包括火災、地震、極端天氣等，明確應急組織結構和職責分配。2.公司將定期舉行應急演練，提升員工應對突發事件的能力，并確保應急物資的充足和準備。3.公司建立應急報警和求助系統，快速響應員工的緊急求助，采取有效措施解決問題。六、制度執行和考核1.公司設立職業安全健康管理委員會，負責制定監督制度執行，定期評估制度效果并進行必要的改進。2.公司定期提供安全培訓，確保員工熟悉安全管理制度，同時提供技能提升的機會。3.公司建立安全績效考核及獎懲機制，對違規者進行處罰，對安全貢獻突出的個人和團隊給予表彰和獎勵。七、制度宣傳1.公司制作安全宣傳資料，如海報、標語和廣告，提升員工的安全意識。2.公司定期舉辦安全活動，如安全知識競賽、演講比賽和安全講座，增強員工對安全管理的關注。3.公司利用內部媒體和網絡平臺，及時發布安全信息及警示案例，引導員工形成正確的安全行為習慣和健康生活方式。八、評估和改進1.公司定期進行職業安全健康管理體系的評估，確保制度有效并不斷優化。2.公司收集安全數據和指標，分析后制定改