20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024旅行社導游人員服務規范與權益保障協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1旅行社1.2導游人員1.3服務規范1.4權益保障1.5術語與定義2.合同雙方2.1旅行社名稱2.2旅行社地址2.3旅行社法定代表人2.4導游人員姓名2.5導游人員聯系方式3.服務內容與范圍3.1服務內容3.2服務范圍3.3服務時間3.4服務地點4.服務規范4.1導游人員職責4.2導游人員行為規范4.3導游人員著裝規范4.4導游人員講解規范4.5導游人員接待規范5.權益保障5.1導游人員工資待遇5.2導游人員休假制度5.3導游人員培訓與發展5.4導游人員福利待遇5.5導游人員安全保障6.服務費用與支付6.1服務費用6.2支付方式6.3付款時間6.4退款政策7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除程序7.4合同終止后的處理8.違約責任8.1旅行社違約責任8.2導游人員違約責任8.3違約責任的承擔方式8.4違約責任的賠償標準9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1合同附件11.2合同生效11.3通知與送達11.4不可抗力12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止程序12.3合同解除后的處理13.合同附件13.1服務內容清單13.2服務費用清單13.3導游人員資質證明13.4其他相關文件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字蓋章14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1旅行社：指在本合同中承擔組織旅游活動、提供旅游服務的法人或其他組織。1.2導游人員：指在本合同中為旅行社提供導游服務，具有相應資質的個人。1.3服務規范：指導游人員在提供服務過程中應遵循的行為準則和操作規程。1.4權益保障：指旅行社對導游人員在工作中的合法權益進行保障的措施。1.5術語與定義：本合同中未明確定義的術語，應按照國家相關法律法規和行業規范解釋。2.合同雙方2.1旅行社名稱：X旅行社2.2旅行社地址：省市區路號2.3旅行社法定代表人：2.4導游人員姓名：2.5導游人員聯系方式：13853.服務內容與范圍3.1服務內容：導游人員根據旅行社安排，為游客提供行程安排、景點講解、交通引導、住宿安排等服務。3.2服務范圍：本合同服務范圍為省內的旅游線路。3.3服務時間：自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.4服務地點：省市及其周邊地區。4.服務規范4.1導游人員職責：負責游客的行程安排、景點講解、交通引導、住宿安排等工作。4.3導游人員著裝規范：導游人員在工作期間應穿著整潔、統一的導游服裝。4.4導游人員講解規范：導游人員應使用普通話進行講解，語言規范、生動、富有感染力。4.5導游人員接待規范：導游人員應熱情、周到地接待游客，確保游客在旅游過程中的滿意度。5.權益保障5.1導游人員工資待遇：導游人員每月工資為人民幣元，按月支付。5.2導游人員休假制度：導游人員享有國家法定節假日、年假和婚假等休假待遇。5.3導游人員培訓與發展：旅行社為導游人員提供定期培訓，幫助其提高業務水平和綜合素質。5.4導游人員福利待遇：旅行社為導游人員提供社會保險、醫療保險等福利待遇。5.5導游人員安全保障：旅行社為導游人員提供旅游意外保險，確保其在工作中的人身安全。6.服務費用與支付6.1服務費用：導游人員服務費用為人民幣元/月，由旅行社支付。6.2支付方式：旅行社每月支付導游人員服務費用，具體支付時間以合同約定為準。6.3付款時間：每月一個工作日支付上個月的服務費用。6.4退款政策：如導游人員因故退出服務，旅行社按照合同約定退還相應費用。7.合同期限與終止7.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2合同終止條件：合同期滿、雙方協商一致解除合同或符合合同約定的其他終止條件。7.3合同解除程序：一方提出解除合同，應提前一個月書面通知對方，經雙方協商一致后解除。7.4合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續，妥善處理未了事宜。8.違約責任8.1旅行社違約責任8.1.1旅行社未按合同約定支付導游人員工資的，應按日支付違約金，違約金為應付工資的千分之五。8.1.2旅行社未提供合同約定服務的，應向導游人員支付相應的賠償金，賠償金為實際損失的一倍。8.1.3旅行社違反合同約定解除合同的，應支付相當于一個月工資的賠償金。8.2導游人員違約責任8.2.1導游人員未按合同約定提供服務或服務質量不符合要求的，旅行社有權要求其改正或解除合同，并有權要求賠償損失。8.2.2導游人員違反合同約定擅自離職的，應賠償旅行社相當于一個月工資的違約金。8.2.3導游人員泄露游客隱私或造成游客人身財產損失的，應承擔相應的法律責任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構：如雙方同意，可約定仲裁機構進行仲裁。9.3爭議解決程序：爭議解決機構應按照其相關規定和程序進行。9.4爭議解決費用：爭議解決費用由敗訴方承擔，除非另有約定。10.法律適用與管轄10.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院：本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。11.其他約定11.1合同附件：本合同附件包括但不限于服務內容清單、服務費用清單、導游人員資質證明等。11.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3通知與送達：一方通知另一方的任何通知，應以書面形式發送至對方指定的地址。11.4不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，并應協商解決合同未能履行的部分。12.合同解除與終止12.2合同終止程序：合同解除或終止時，雙方應按照合同約定辦理相關手續，并妥善處理未了事宜。12.3合同解除后的處理：合同解除后，雙方應按照合同約定辦理財務結算、退還押金等事宜。13.合同附件13.1服務內容清單：詳細列明導游人員應提供的服務內容和標準。13.2服務費用清單：詳細列明導游人員的服務費用構成和支付方式。13.3導游人員資質證明：導游人員的執業資格證書、健康證明等。13.4其他相關文件：如旅行社規章制度、導游人員行為準則等。14.合同簽署與生效14.1簽署日期：____年____月____日14.2簽署地點：____省____市____區____路____號14.3簽署人簽字蓋章：旅行社（蓋章）導游人員（簽字）14.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：第三方指本合同之外的，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術支持、保險或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、執行、監督、爭議解決等環節。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方協商一致，認為有必要引入第三方介入。16.2程序：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方的身份、職責和權限。16.2.2第三方應具備相應的資質和條件，并簽署書面協議。16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應按照協議約定與第三方進行合作。17.第三方介入的職責與權限17.1職責：17.1.1第三方應協助甲乙雙方完成合同簽訂、執行和監督工作。17.1.2第三方應提供專業的咨詢服務，包括但不限于法律、財務、技術等方面。17.1.3第三方應協助甲乙雙方解決合同執行過程中出現的爭議。17.2權限：17.2.1第三方有權查閱合同及相關文件。17.2.2第三方有權提出改進建議或解決方案。17.2.3第三方有權參與甲乙雙方的協商和談判。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方應獨立于甲方，不得因與甲方的合作關系影響其公正性。18.1.2第三方在執行職責時，應遵守國家法律法規和行業規范。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方應獨立于乙方，不得因與乙方的合作關系影響其公正性。18.2.2第三方在執行職責時，應遵守國家法律法規和行業規范。18.3第三方與甲乙雙方的關系：18.3.1第三方應作為甲乙雙方的共同合作伙伴，共同維護合同的合法權益。18.3.2第三方在履行職責過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方的責任限額19.1第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2第三方的責任限額：19.2.1第三方應按照合同約定承擔有限責任，賠償金額不超過合同總金額的10%。19.2.2第三方的責任限額可由甲乙雙方在協議中另行約定。20.第三方介入的終止與后續處理20.1終止條件：合同履行完畢、第三方職責履行完畢、甲乙雙方協商一致或出現不可抗力等情形。20.2終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應按照協議約定辦理相關手續。20.3后續處理：20.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定繼續履行合同義務。20.3.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照協議約定處理相關事宜，包括但不限于財務結算、資料歸檔等。21.第三方介入的保密義務21.1第三方在介入過程中，應對甲乙雙方的信息和商業秘密負有保密義務。21.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。22.第三方介入的特殊條款22.1如有特殊需求，甲乙雙方可就第三方介入的具體事項在協議中另行約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務內容清單詳細列明導游人員應提供的服務內容和標準。包含景點講解、行程安排、交通引導、住宿安排等具體服務項目。2.服務費用清單列明導游人員的服務費用構成，包括但不限于基本工資、獎金、加班費等。明確費用的計算方式和支付時間。3.導游人員資質證明導游人員的執業資格證書、健康證明等，證明其具備從事導游工作的資格。4.導游人員行為準則規定導游人員在服務過程中應遵守的行為規范，包括職業道德、服務態度等。5.旅行社規章制度旅行社內部的各項規章制度，包括財務、人力資源、安全管理等。6.導游人員培訓與發展計劃導游人員培訓計劃，包括培訓內容、時間、頻率等。7.旅游意外保險合同導游人員的旅游意外保險合同，明確保險范圍、賠償標準等。8.爭議解決協議甲乙雙方就爭議解決方式達成的協議，包括協商、仲裁或訴訟等。9.第三方介入協議甲乙雙方與第三方就介入條件、職責、權限等達成的協議。10.合同簽訂證明甲乙雙方簽字蓋章的合同原件，作為合同生效的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1旅行社未按時支付導游人員工資。1.2導游人員未按合同約定提供服務。1.3導游人員泄露游客隱私或造成游客人身財產損失。1.4第三方未履行協議約定的職責。2.責任認定標準：2.1旅行社未按時支付工資：按日支付違約金，違約金為應付工資的千分之五。2.2導游人員未提供服務或服務不符合要求：旅行社有權要求賠償損失，賠償金額為實際損失的一倍。2.3導游人員泄露游客隱私或造成損失：導游人員承擔相應的法律責任。2.4第三方未履行職責：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過合同總金額的10%。3.違約行為示例說明：3.1示例一：旅行社未按時支付導游人員工資，導游人員有權要求旅行社支付違約金。3.2示例二：導游人員因講解失誤導致游客不滿，旅行社有權要求導游人員賠償損失。3.3示例三：第三方在介入過程中泄露游客信息，游客有權要求第三方承擔法律責任。全文完。2024旅行社導游人員服務規范與權益保障協議1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂背景與目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期限2.1旅行社導游人員職責與義務2.2導游人員工作要求2.3導游人員培訓與考核3.1導游人員權益保障3.2工資與福利待遇3.3工作時間與休息休假4.1導游人員服務規范4.2導游人員行為規范4.3導游人員著裝與儀容規范5.1導游人員接待標準5.2導游人員講解標準5.3導游人員服務質量保障6.1客戶投訴處理機制6.2導游人員違規處理6.3導游人員責任追究7.1合同解除與終止7.2合同變更與修訂8.1合同履行與監督8.2合同爭議解決方式8.3合同違約責任9.1合同附件9.2合同簽署與生效10.1合同解釋10.2合同變更10.3合同終止11.1合同保管與交付11.2合同修訂與續簽12.1合同續簽條件12.2合同續簽流程12.3合同續簽期限13.1合同解除條件13.2合同解除流程13.3合同解除后果14.1合同爭議解決14.2合同效力14.3合同法律適用第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1旅行社名稱：___________1.2旅行社法定代表人：___________1.3旅行社地址：___________1.4旅行社聯系方式：___________導游人員姓名：___________導游人員身份證號碼：___________導游人員聯系方式：___________第二條合同簽訂背景與目的2.1本合同簽訂背景為旅行社與導游人員之間的服務關系。2.2本合同簽訂目的為明確旅行社與導游人員之間的權利義務，保障雙方合法權益。第三條合同適用范圍3.1本合同適用于旅行社安排的國內旅游業務。3.2本合同不適用于旅行社安排的境外旅游業務。第四條合同有效期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第五條旅行社導游人員職責與義務5.1導游人員應按照旅行社的安排，認真負責地組織、引導游客參觀游覽。5.2導游人員應遵守國家法律法規，遵守旅行社的規章制度。第六條導游人員工作要求6.1導游人員應熟悉所帶團行程、景點及導游講解詞。6.2導游人員應具備較強的溝通協調能力，能夠妥善處理游客需求。第七條導游人員權益保障7.1旅行社應按照國家規定和行業標準，按時足額支付導游人員工資。7.2旅行社應按規定為導游人員繳納社會保險。7.3旅行社應保障導游人員的合法權益，不得非法解除合同或降低待遇。第八條導游人員權益保障（續）8.1旅行社應提供必要的培訓，幫助導游人員提升業務能力和服務水平。8.2旅行社應確保導游人員的工作環境安全，防止安全事故發生。8.3旅行社應尊重導游人員的休息時間，不得無故安排加班。第九條工資與福利待遇9.1導游人員的月工資標準為人民幣____元。9.2導游人員的工資發放時間為每月____日。9.3旅行社應按照國家規定和行業標準，為導游人員提供帶薪年假、病假等福利待遇。第十條工作時間與休息休假10.1導游人員的工作時間為每日____小時，每周工作____天。10.2導游人員享有國家法定節假日、休息日及調休制度。10.3旅行社應合理安排導游人員的工作，確保其休息時間。第十一、二、三條合同解除與終止、合同變更與修訂、合同履行與監督11.1合同解除與終止11.1.1雙方協商一致，可以解除本合同。12.1合同變更與修訂12.1.1合同簽訂后，如需變更或修訂，雙方應書面協商一致。12.1.2合同變更或修訂后，雙方應重新簽署合同。13.1合同履行與監督13.1.1雙方應按照合同約定履行各自義務。13.1.2旅行社有權對導游人員的服務質量進行監督，并提出改進意見。第十四、十五、十六條合同附件、合同簽署與生效、合同解釋14.1合同附件14.1.1本合同附件包括：導游人員服務規范、導游人員工作手冊、導游人員培訓記錄等。15.1合同簽署與生效15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.1.2本合同一式兩份，雙方各執一份。16.1合同解釋16.1.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規和雙方協商一致的原則處理。16.1.2本合同解釋權歸旅行社所有。第二部分：第三方介入后的修正17.1第三方介入的概念與范圍17.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構、合作單位、供應商、服務提供商等。17.1.2第三方介入是指在合同履行過程中，因業務需要或雙方約定，由第三方提供相關服務或承擔特定責任。18.2甲乙方與第三方的關系18.2.1甲乙雙方應就第三方介入事項達成書面協議，明確各方的權利義務。18.2.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關系，甲乙雙方應各自履行合同義務。19.3第三方的責任與義務19.3.1第三方應按照合同約定或業務需要，提供高質量的服務。19.3.2第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。19.3.3第三方應保證其提供服務或承擔的責任不侵犯甲乙雙方的合法權益。20.4第三方的責任限額20.4.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。20.4.2第三方的責任限額包括但不限于：因第三方提供服務或承擔的責任導致的損失、損害賠償等。20.4.3如第三方責任限額不足，甲乙雙方應根據實際情況另行協商確定。21.5第三方的權利21.5.1第三方有權根據合同約定或業務需要，獲得相應的報酬。21.5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和支持，以完成合同約定的任務。22.6第三方與其他各方的劃分說明22.6.1第三方與甲乙方、游客等其他各方之間的關系，應嚴格按照合同約定處理。22.6.2第三方對游客的責任，應獨立于甲乙方，由第三方自行承擔。22.6.3第三方與甲乙方之間的爭議，應通過協商解決；協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。23.7第三方介入的合同變更23.7.1第三方介入后，如需變更合同內容，甲乙雙方應書面協商一致。23.7.2合同變更應包括但不限于：第三方介入的范圍、責任限額、報酬等。24.8第三方介入的合同解除（1）第三方違反合同約定，無法履行合同義務；（2）第三方因自身原因，無法繼續履行合同；（3）甲乙雙方協商一致，決定解除合同。25.9第三方介入的爭議解決25.9.1第三方介入引起的爭議，應通過協商解決。25.9.2協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。26.10第三方介入的合同終止26.10.1第三方介入后，合同終止的條件、程序和責任，應按照合同約定處理。26.10.2第三方介入的合同終止，不影響甲乙雙方之間其他合同條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.導游人員服務規范要求：詳細列出導游人員的服務標準、行為規范、講解內容等。說明：本附件為導游人員提供工作指導，確保服務質量。2.導游人員工作手冊要求：包括導游人員日常工作流程、注意事項、應急處理措施等。3.導游人員培訓記錄要求：記錄導游人員參加的培訓時間、內容、考核結果等。說明：本記錄用于評估導游人員培訓效果，促進人員成長。4.第三方介入協議要求：明確第三方介入的范圍、責任、報酬等事項。說明：本協議用于規范第三方介入行為，保障各方權益。5.工資支付憑證要求：包括工資支付時間、金額、方式等詳細信息。說明：本憑證用于證明工資支付情況，便于雙方核對。6.社會保險繳納憑證要求：包括社會保險繳納時間、金額、險種等詳細信息。說明：本憑證用于證明旅行社履行社會保險繳納義務。7.客戶投訴記錄要求：記錄客戶投訴的時間、內容、處理結果等。說明：本記錄用于分析客戶需求，改進服務質量。8.合同變更協議要求：詳細記錄合同變更的時間、內容、雙方簽字等。說明：本協議用于證明合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：旅行社未按時支付導游人員工資。旅行社未履行合同約定的培訓義務。導游人員未按照服務規范提供服務。第三方未履行合同約定的責任。2.責任認定標準：旅行社未按時支付工資，每延遲一日，應向導游人員支付____%的違約金。旅行社未履行培訓義務，每延期一日，應向導游人員支付____%的違約金。導游人員未按照服務規范提供服務，旅行社有權扣除相應工資，并要求導游人員改正。第三方未履行合同約定的責任，旅行社有權要求第三方承擔相應責任，并賠償由此造成的損失。3.示例說明：示例一：旅行社未按時支付導游人員工資，應向導游人員支付____元違約金。示例二：旅行社未履行培訓義務，應向導游人員支付____元違約金。示例三：導游人員未按照服務規范提供服務，旅行社扣除____元工資，并要求導游人員改正。示例四：第三方未履行合同約定的責任，旅行社要求第三方賠償____元損失。全文完。2024旅行社導游人員服務規范與權益保障協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1導游人員1.2旅行社1.3服務內容1.4協議期限2.導游人員職責2.1服務標準2.2導游人員行為規范2.3客戶服務2.4安全保障3.旅行社責任3.1資質要求3.2服務提供3.3質量控制3.4客戶投訴處理4.服務費用與支付4.1服務費用構成4.2費用支付方式4.3支付期限4.4逾期支付處理5.保密條款5.1保密信息定義5.2保密義務5.3保密期限6.知識產權6.1知識產權歸屬6.2使用許可6.3違反知識產權處理7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決地點9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效11.合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的權利義務12.其他條款12.1通知方式12.2合同附件12.3不可抗力12.4爭議管轄12.5合同解釋13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1導游人員：指接受旅行社委托，為旅游者提供導游服務的專業人員。1.2旅行社：指依法設立的，從事旅游業務的企業。1.3服務內容：包括但不限于導游講解、行程安排、旅游咨詢、應急處理等。1.4協議期限：自雙方簽訂本協議之日起至____年____月____日止。第二條導游人員職責2.1服務標準：導游人員應按照國家旅游行業標準和旅行社規定，提供專業、熱情、周到的導游服務。2.2導游人員行為規范：導游人員應遵守職業道德，維護旅游形象，不得從事違法、違規活動。2.3客戶服務：導游人員應尊重旅游者意愿，滿足合理需求，及時處理客戶投訴。2.4安全保障：導游人員應確保旅游者在行程中的安全，對突發意外情況及時采取應急措施。第三條旅行社責任3.1資質要求：旅行社應具備國家規定的旅游業務經營許可證，具備相應的旅游業務資質。3.2服務提供：旅行社應按照協議約定，提供符合標準的旅游服務，確保導游人員的工作條件和權益。3.3質量控制：旅行社應建立服務質量監控體系，對導游人員的服務質量進行定期檢查和評估。3.4客戶投訴處理：旅行社應設立專門的客戶投訴處理部門，及時、妥善處理旅游者的投訴。第四條服務費用與支付4.1服務費用構成：服務費用包括但不限于導游服務費、交通費、住宿費等。4.2費用支付方式：導游人員可通過銀行轉賬、現金等方式收取服務費用。4.3支付期限：導游人員應在服務結束后____個工作日內向旅行社提供服務費用結算單，旅行社應在收到單據后____個工作日內支付費用。4.4逾期支付處理：如旅行社逾期支付費用，應按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。第五條保密條款5.1保密信息定義：保密信息指本協議中涉及的商業秘密、客戶信息、行程安排等。5.2保密義務：雙方對本協議中的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。5.3保密期限：保密期限自本協議簽訂之日起至____年____月____日止。第六條知識產權6.1知識產權歸屬：本協議中涉及的知識產權歸各自所有者所有。6.2使用許可：未經對方同意，不得將本協議中的知識產權用于其他商業用途。6.3違反知識產權處理：如一方違反本條款，另一方有權要求賠償損失，并追究法律責任。第七條違約責任7.1違約情形：包括但不限于未按約定提供導游服務、未按約定支付服務費用、泄露保密信息等。7.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。7.3違約賠償：違約賠償金額按實際損失計算，最高不超過合同總額的____%。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應友好協商解決爭議，協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序：提起訴訟的一方應在爭議發生后____個工作日內向對方發出書面通知，對方應在收到通知后____個工作日內答復。8.3爭議解決地點：爭議解決地點為合同簽訂地。第九條合同生效與解除9.1合同生效條件：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.雙方協商一致解除；2.一方違約，另一方給予書面通知后____個工作日內未采取補救措施；3.因不可抗力導致合同無法履行。9.3合同解除程序：解除合同的一方應在解除事由發生后____個工作日內書面通知對方，并按照協議約定處理善后事宜。第十條合同變更10.1合同變更條件：本協議在履行過程中，如因不可抗力或客觀情況發生變化，雙方可協商一致對協議內容進行變更。10.2合同變更程序：變更協議應采取書面形式，經雙方簽字（或蓋章）后生效。10.3合同變更生效：變更后的協議條款與本協議具有同等法律效力。第十一條合同終止11.1合同終止條件：本協議履行完畢或雙方協商一致解除后，合同終止。11.2合同終止程序：合同終止后，雙方應按照協議約定處理善后事宜，包括但不限于費用結算、資料移交等。11.3合同終止后的權利義務：合同終止后，雙方應繼續履行各自的權利和義務，直至協議約定的事項全部完成。第十二條其他條款12.1通知方式：本協議中的通知應以書面形式發送，送達地址為雙方在協議中指定的地址。12.2合同附件：本協議附件與本協議具有同等法律效力。12.3不可抗力：本協議所稱不可抗力是指自然災害、戰爭、政府行為等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。12.4爭議管轄：本協議的爭議管轄權歸合同簽訂地人民法院。第十三條合同簽署13.1簽署日期：本協議簽署日期為____年____月____日。13.2簽署地點：本協議簽署地點為____。13.3簽署人：旅行社代表：____，導游人員代表：____。第十四條合同附件1.導游人員服務規范；2.旅游行程安排；3.服務費用明細；4.保密協議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義：本協議中的第三方是指除甲、乙雙方之外的，參與本協議履行過程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、供應商、服務提供方等。1.1.1為提供旅游服務，需要與第三方合作；1.1.2為提高服務質量，需要引入第三方專業支持；1.1.3因不可抗力或其他客觀原因，需要第三方協助履行本協議。2.第三方責任與義務2.1第三方責任限額：第三方在本協議中的責任限額由甲、乙雙方根據實際情況協商確定，并在本協議中明確約定。2.2第三方義務：2.2.1第三方應具備相應的資質和條件，確保其提供的服務符合本協議約定；2.2.2第三方應遵守國家法律法規，不得從事違法、違規活動；2.2.3第三方應為本協議履行過程中的行為承擔責任，包括但不限于服務質量、安全等。3.第三方權利3.1第三方權利：3.1.1第三方有權要求甲、乙雙方按照本協議約定，及時、足額支付相關費用；3.1.2第三方有權要求甲、乙雙方提供必要的支持與協助，以確保其履行本協議中的義務。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲、乙雙方的關系：4.1.1第三方與甲、乙雙方之間不存在直接的法律關系，其與甲、乙雙方的關系由甲、乙雙方另行約定；4.1.2第三方在履行本協議過程中的行為，視為甲、乙雙方的行為，由甲、乙雙方共同承擔責任。4.2第三方與客戶的關系：4.2.1第三方應尊重客戶權益，不得損害客戶利益；4.2.2第三方在提供服務的整個過程中，應遵守客戶的服務規范。5.第三方介入的程序5.1第三方介入程序：5.1.1甲、乙雙方應在本協議中明確約定第三方介入的具體事項；5.1.2甲、乙雙方應將第三方介入事項通知對方，并取得對方同意；5.1.3甲、乙雙方應與第三方簽訂補充協議，明確雙方的權利義務。6.第三方介入的后果6.1第三方介入后，甲、乙雙方應共同監督第三方的服務質量和行為規范；6.2如第三方在履行本協議過程中出現違約行為，甲、乙雙方應共同追究第三方的違約責任；6.3如第三方在本協議履行過程中造成客戶損失，甲、乙雙方應共同承擔相應的責任。7.第三方介入的終止7.1第三方介入終止條件：7.1.1本協議履行完畢；7.1.2雙方協商一致終止第三方介入；7.1.3因不可抗力或其他客觀原因，第三方無法繼續履行本協議。7.2第三方介入終止程序：7.2.1甲、乙雙方應在本協議中明確約定第三方介入終止的具體程序；7.2.2甲、乙雙