寵物店雜工短期合同合同編號：__________合同雙方：甲方（Employer）：名稱：[寵物店名稱]地址：[寵物店地址]聯系人：[寵物店聯系人姓名]聯系電話：[寵物店聯系電話]電子郵箱：[寵物店電子郵箱]乙方（Employee）：名稱：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯系電話：[乙方聯系電話]住址：[乙方住址]鑒于甲方為一家合法經營的寵物店，乙方愿意在甲方處擔任雜工，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在合同有效期內，應向甲方提供雜工服務，包括但不限于：（1）寵物店日常清潔、衛生維護；（2）寵物用品的整理、擺放；（3）寵物寄養、美容、護理等服務；（4）協助店內銷售及客戶服務工作；（5）其他臨時性工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，并保證服務質量達到甲方的標準。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個月。2.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面簽訂續約合同。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間按照甲方的工作安排執行。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（含稅），甲方每月____日前支付乙方工資。4.2乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規定執行。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后，應對甲方商業秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第七條合同解除7.1本合同解除或終止的條件如下：（1）雙方協商一致解除或終止合同；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除合同；（3）乙方因患病或傷殘不能繼續履行合同，經甲方同意解除合同；（4）法律法規規定的其他情形。7.2合同解除或終止后，乙方應立即辦理工作交接手續，甲方支付乙方剩余工資及相應的經濟補償。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：[填寫合同簽訂日期]一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.寵物店營業執照復印件6.寵物店衛生許可證復印件7.寵物店相關規章制度8.寵物店工作服及標識二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供服務的，視為違約。2.乙方遲到、早退累計超過三次的，視為違約。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息的，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未按照約定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.寵物店：指專門從事寵物銷售、寄養、美容、護理等服務的商業場所。2.雜工：指在寵物店從事日常清潔、衛生維護、寵物用品整理等工作的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。4.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。5.經濟補償：指用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的經濟補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：立即送往醫院治療，按照工傷處理，支付相關醫療費用。2.乙方突然離職，如何處理？解決辦法：要求乙方辦理工作交接，支付違約金，如無違約金則協商解決。3.甲方未按照約定支付工資，如何處理？解決辦法：協商解決，如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.甲方突然解除合同，如何處理？解決辦法：要求甲方支付經濟補償，如協商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.寵物店需要臨時聘請雜工，以