地質(zhì)學院校長聘用合同范例合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為地質(zhì)學院，乙方愿意擔任甲方校長，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用職位與職責1.1乙方擔任甲方的校長，負責主持甲方的日常工作，組織實施甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和教學計劃。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策，全心全意為甲方的發(fā)展服務。1.3乙方應全面履行校長職責，組織和管理甲方的教學、科研、管理、后勤等工作，確保甲方教育教學質(zhì)量的不斷提高。第二條聘用期限2.1本合同的聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前三個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的聘用合同。第三條待遇3.1乙方在甲方任職期間，甲方應支付乙方工資、獎金及福利，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在甲方任職期間，應享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.3乙方在甲方任職期間，甲方應提供必要的工作條件和保障，包括辦公場所、辦公設備、教學資源等。第四條保密協(xié)議4.1乙方在甲方任職期間和離任后，對甲方的教學、科研、管理等方面的機密信息、資料和數(shù)據(jù)等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的機密信息、資料和數(shù)據(jù)等進行與甲方利益相沖突的活動。4.3如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任，賠償甲方的損失。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金計算方式為：違約方應支付守約方違約金金額為合同總金額的____%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）的營業(yè)執(zhí)照或法人證書復印件2.乙方（受聘方）的身份證復印件3.乙方（受聘方）的學歷學位證書復印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲方（聘用方）的相關(guān)規(guī)定，包括但不限于工資、獎金及福利制度6.甲方（聘用方）的教學、科研、管理等方面的機密信息、資料和數(shù)據(jù)等二、違約行為及認定：1.乙方未按照本合同約定全面履行校長職責，視為違約。2.乙方泄露甲方的機密信息、資料和數(shù)據(jù)等，視為違約。3.乙方利用甲方的機密信息、資料和數(shù)據(jù)等進行與甲方利益相沖突的活動，視為違約。4.任何一方未履行本合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.校長：指在甲方擔任校長職務的人員。2.機密信息、資料和數(shù)據(jù)：指與甲方的教學、科研、管理等方面相關(guān)的，不為公眾所知悉的信息、資料和數(shù)據(jù)。3.違約金：指違約方應支付給守約方的違約賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.問題：甲方未按時支付乙方的工資、獎金及福利。解決辦法：甲方應及時支付乙方的工資、獎金及福利，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方的機密信息、資料和數(shù)據(jù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1