甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024版公司高管保密協議本合同目錄一覽1.定義與術語1.1保密信息1.2商業秘密1.3競爭對手1.4經濟區域2.保密義務2.1保密信息的保護2.2保密信息的使用2.3保密信息的披露3.保密期限3.1起始時間3.2終止時間4.保密信息的范圍4.1技術信息4.2經營信息4.3人事信息5.違反保密協議的后果5.1賠償責任5.2違約金5.3追究法律責任6.保密協議的轉讓6.1權利與義務的轉讓6.2保密信息的繼承7.爭議解決7.1協商解決7.2調解解決7.3仲裁解決8.法律適用8.1適用法律8.2法律解釋9.合同的生效、修改與終止9.1生效條件9.2修改條件9.3終止條件10.保密協議的公示10.1公示內容10.2公示方式11.保密協議的監督與檢查11.1監督機構11.2檢查頻率12.保密協議的培訓與告知12.1培訓內容12.2告知義務13.保密協議的違約記錄13.1違約行為記錄13.2違約行為處理14.保密協議的解除14.1解除條件14.2解除程序第一部分：合同如下：1.定義與術語1.1保密信息為本合同之目的，保密信息是指甲方在雙方合作期間或合作前向乙方披露的、尚未公開并具有商業價值的下列信息：(a)技術信息，包括技術方案、設計圖紙、操作方法、生產工藝、配方、客戶列表、價格策略等；(b)經營信息，包括經營計劃、商業策略、財務數據、市場分析、客戶需求、合同文本等；(c)人事信息，包括員工名單、薪酬福利、培訓資料、考核結果等。1.2商業秘密商業秘密是指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。1.3競爭對手競爭對手是指在相同或相似業務領域內，與甲方存在直接或間接競爭關系的企業或個人。1.4經濟區域經濟區域是指中華人民共和國行政區劃內的省、自治區、直轄市以及計劃單列市。2.保密義務2.1保密信息的保護乙方應當對甲方的保密信息予以嚴格保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露保密信息。2.2保密信息的使用乙方僅可在甲方授權的范圍內使用保密信息，并確保保密信息僅用于甲方授權的目的。2.3保密信息的披露乙方在未經甲方書面同意的情況下，不得將保密信息披露給競爭對手或以任何方式使競爭對手獲得保密信息。3.保密期限3.1起始時間本合同項下的保密義務自雙方簽署之日起生效。3.2終止時間(a)本合同約定的保密信息已進入公知領域的；(b)保密信息因甲方疏忽或故意導致泄露的；(c)法律規定保密義務終止的其他情形。4.保密信息的范圍4.1技術信息乙方應對甲方提供的技術信息保密，并確保技術信息不被復制、傳播、泄露或用于非授權目的。4.2經營信息乙方應對甲方提供的經營信息保密，并確保經營信息不被復制、傳播、泄露或用于非授權目的。4.3人事信息乙方應對甲方提供的人事信息保密，并確保人事信息不被復制、傳播、泄露或用于非授權目的。5.違反保密協議的后果5.1賠償責任如乙方違反本合同的保密義務，乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不低于甲方因乙方違約所遭受的實際損失。5.2違約金如乙方違反本合同的保密義務，乙方應支付給甲方違約金，違約金的計算方式為甲方因乙方違約所遭受的實際損失的3倍。5.3追究法律責任如乙方嚴重違反本合同的保密義務，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括但不限于要求停止侵權行為、消除影響、恢復名譽、賠償損失等。6.保密協議的轉讓6.1權利與義務的轉讓未經甲方書面同意，乙方不得將本合同項下的權利和義務轉讓給任何第三方。6.2保密信息的繼承本合同項下的保密信息將在甲乙雙方之間傳承，如甲方發生合并、分立、解散等情形，乙方將繼續承擔本合同項下的保密義務。8.爭議解決8.1協商解決雙方應在合同履行過程中發生的任何爭議，通過友好協商解決。8.2調解解決如果雙方在爭議發生后三十日內未能通過協商解決，可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3仲裁解決如調解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。9.法律適用9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律的規定進行調整，而其他條款繼續有效。10.合同的生效、修改與終止10.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2修改條件本合同的修改或補充需經雙方協商一致，并以書面形式作出。10.3終止條件(a)雙方協商一致終止；(b)合同約定的保密信息已進入公知領域；(c)法律規定合同終止的其他情形。11.保密協議的公示11.1公示內容乙方應在公司內部進行保密協議的公示，確保所有員工了解保密協議的內容。11.2公示方式乙方可以通過公司內部網絡、公告欄等方式進行保密協議的公示。12.保密協議的監督與檢查12.1監督機構甲方有權對乙方履行保密協議的情況進行監督和檢查。12.2檢查頻率甲方有權隨時對乙方進行現場檢查，乙方應予以配合。13.保密協議的培訓與告知13.1培訓內容乙方應對新入職員工進行保密協議的培訓，確保員工了解保密協議的內容和重要性。13.2告知義務乙方應在員工入職時向其告知保密協議的內容，并在必要時進行重申。14.保密協議的違約記錄14.1違約行為記錄乙方應對違反保密協議的員工進行記錄，并采取相應的紀律措施。14.2違約行為處理如員工違反保密協議，乙方應根據違約行為的嚴重程度，給予相應的處理，包括但不限于警告、降職、解雇等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術信息清單詳細列出甲方視為保密的技術信息，包括專利、設計圖紙、操作方法等。附件二：經營信息清單詳細列出甲方視為保密的經營信息，包括財務報表、市場策略、客戶信息等。附件三：人事信息清單詳細列出甲方視為保密的人事信息，包括員工檔案、薪酬福利、培訓資料等。附件四：保密協議培訓資料提供對新入職員工進行的保密協議培訓內容的詳細資料，包括培訓大綱、講義等。附件五：保密協議公示模板提供保密協議在公司內部公示的模板，包括公示內容、公示方式等。附件六：保密協議監督與檢查方案詳細列出甲方對乙方履行保密協議情況進行監督和檢查的方案，包括檢查頻率、處理流程等。附件七：違約行為處理流程詳細列出員工違反保密協議時的處理流程，包括警告、降職、解雇等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.未經甲方同意，向第三方披露保密信息；2.超出授權范圍使用保密信息；3.未采取適當措施保護保密信息導致泄露；4.違反保密義務的其他行為。責任認定標準：1.賠償金額：違約行為導致的實際損失的3倍；2.違約金：違約行為涉及的保密信息價值的一定比例；3.法律責任：根據違約行為的嚴重程度，追究法律責任，包括但不限于停止侵權行為、消除影響、恢復名譽、賠償損失等。示例說明：如乙方員工在未經甲方同意的情況下，向競爭對手披露了甲方的技術信息，導致甲方在市場競爭中受到損失。根據違約行為及責任認定標準，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方實際損失的3倍。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。3.競爭對手：指在相同或相似業務領