銷售行業(yè)銷售員聘用合同樣本合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：通訊地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方銷售員的事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.2乙方應全面了解產(chǎn)品及相關(guān)市場信息，積極開拓新客戶，維護老客戶，提升產(chǎn)品在市場上的占有率。1.3乙方應按照甲方的要求，參加銷售培訓、市場調(diào)研等活動，提高自身業(yè)務能力和市場競爭力。二、勞動報酬2.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、業(yè)務提成等組成。具體薪酬標準和發(fā)放方式，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.2乙方達到或超過甲方制定的銷售業(yè)績指標的，甲方按照約定支付業(yè)務提成。2.3乙方在合同期內(nèi)，如因過錯導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證復印件3.學歷證書復印件4.銷售業(yè)績證明5.甲方產(chǎn)品宣傳資料6.甲方市場策略及相關(guān)文件7.乙方保密協(xié)議8.乙方培訓記錄二、違約行為及認定：2.乙方提前解除合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪酬的，視為違約。5.甲方未按約定提供培訓、銷售支持的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，乙方向甲方提供勞動力，甲方支付勞動報酬的協(xié)議。2.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切相關(guān)的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動合同法：指調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律規(guī)范。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應承擔的金錢責任。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方與乙方共同分析原因，提供改進措施，乙方加強市場開拓和客戶維護。2.薪酬爭議：解決辦法：雙方按合同約定和甲方薪酬制度解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.保密協(xié)議爭議：解決辦法：雙方按保密協(xié)議約定執(zhí)行，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。4.培訓和銷售支持不足：解決辦法：甲方加大培訓力度，提供必要的銷售支持，提升乙方業(yè)務能力。5.合同解除爭議：解決辦法：按合同約定和《中華人民共和國勞動合同法》解決，如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供產(chǎn)品銷售任務和銷售目標。2.乙方根據(jù)甲方要求進行市場開拓和客戶維護。3.甲方按照約定支付乙方薪酬和