促進企業發展的勞動模范管理辦法合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方為一家依法成立并有效經營的企業，致力于促進企業發展，提高企業競爭力；乙方為實現自身職業發展，提高個人綜合素質，經雙方友好協商，就乙方擔任勞動模范的相關事項達成如下協議：一、勞動模范的認定1.1甲方根據國家法律法規、政策規定和甲方內部規章制度，認定乙方為勞動模范。（1）嚴格遵守國家法律法規、政策規定和甲方內部規章制度；（3）具有較高的業務水平和工作能力，在本職工作中取得優異成績；（4）積極參與企業各項活動，為企業文化建設作出積極貢獻。二、勞動模范的權益（1）給予乙方一定的獎金；（2）給予乙方晉升、晉級的機會；（3）為乙方提供培訓、進修的機會；（4）對乙方在企業內外的榮譽給予適當的精神和物質獎勵。（1）保障乙方的合法權益，不得降低乙方的工資、福利等待遇；（2）為乙方辦理社會保險、商業保險等；（3）為乙方提供健康體檢、休假等福利；（4）為乙方解決工作、生活中的實際困難。三、勞動模范的義務3.1乙方應當繼續努力工作，發揮榜樣作用，帶動其他員工共同為企業發展作出貢獻。3.2乙方應當積極參與企業的各項活動，為企業文化建設貢獻力量。3.3乙方應當遵守國家法律法規、政策規定和甲方內部規章制度。四、合同的解除和終止4.1雙方同意，合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2在合同期限內，如有下列情形之一，甲方有權解除合同：（1）乙方嚴重違反國家法律法規、政策規定和甲方內部規章制度；（2）乙方喪失勞動能力，無法繼續履行合同；（3）乙方未經甲方同意，擅自離職。4.3在合同期限內，如有下列情形之一，乙方有權解除合同：（1）甲方未按照約定支付乙方獎金、福利等；（2）甲方未按照約定提供乙方晉升、晉級、培訓、進修等機會；（3）甲方未保障乙方合法權益，降低乙方工資、福利等待遇；（4）甲方違法解除或者終止合同。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1雙方應當遵守國家法律法規、政策規定，認真履行合同，共同促進企業發展。6.2雙方在合同履行過程中，如需補充或者修改合同內容，應簽訂書面協議，經雙方蓋章或者法定代表人簽字后生效。6.3本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章或者法定代表人簽字）：乙方（蓋章或者法定代表人簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.甲方組織機構代碼證復印件3.甲方稅務登記證復印件4.乙方身份證復印件5.乙方職業資格證書復印件6.勞動模范認定申請表7.勞動模范獎勵金發放證明8.勞動模范晉升、晉級審批表9.勞動模范培訓、進修申請表10.社會保險、商業保險復印件11.甲方內部規章制度12.乙方工作表現證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方獎金、福利等2.甲方未按照約定提供乙方晉升、晉級、培訓、進修等機會3.甲方未保障乙方合法權益，降低乙方工資、福利等待遇4.甲方違法解除或者終止合同5.乙方嚴重違反國家法律法規、政策規定和甲方內部規章制度6.乙方喪失勞動能力，無法繼續履行合同7.乙方未經甲方同意，擅自離職三、法律名詞及解釋：1.勞動模范：在崗位上取得顯著成績，為企業發展作出突出貢獻的員工。2.獎金：甲方給予乙方的獎勵，用于表彰乙方的突出貢獻。3.晉升：乙方在甲方內部的職位提升。4.晉級：乙方在甲方內部的薪酬等級提升。5.培訓：甲方為乙方提供的學習、提高業務水平的機會。6.進修：甲方為乙方提供的進一步學習、提升綜合素質的機會。7.社會保險：甲方為乙方辦理的國家規定的社會保險。8.商業保險：甲方為乙方辦理的除社會保險外的其他保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付乙方獎金、福利等。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面異議，要求甲方按照約定支付獎金、福利等。必要時，乙方可以向勞動監察部門投訴。2.問題：甲方未按照約定提供乙方晉升、晉級、培訓、進修等機會。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面異議，要求甲方按照約定提供晉升、晉級、培訓、進修等機會。必要時，乙方可以向勞動監察部門投訴。3.問題：甲方未保障乙方合法權益，降低乙方工資、福利等待遇。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面異議，要求甲方恢復乙方的工資、福利等待遇。必要時，乙方可以向勞動監察部門投訴。4.問題：甲方違法解除或者終止合同。解決辦法：乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方依法繼續履行合同。必要時，乙方可以向人民法院提起訴訟。5.問題：乙方嚴重違反國家法律法規、政策規定和甲方內部規章制度。解決辦法：甲方有權依據國家法律法規、政策規定和甲方內部規章制度對乙方進行處理，直至解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為一家依法成立并有效經營的企業，致力于促進企業發展，提高企業競爭力。2.乙方為實現自身職業發展，提高個人綜合素質，愿意擔任勞動模范。3.