甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024年試用期間勞動權益保障協議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（試用員工）第二條：試用期限2.1試用期限的起止時間第三條：勞動報酬3.1試用期間的工資待遇3.2試用期滿后的工資待遇第四條：工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假第五條：勞動保護與勞動條件5.1勞動保護措施5.2勞動條件第六條：試用期考核6.1試用期考核標準6.2試用期考核結果的公布與反饋第七條：保密協議7.1保密內容7.2保密期限第八條：勞動合同的解除與終止8.1試用期解除勞動合同的情形8.2試用期終止勞動合同的情形第九條：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的解決程序第十條：違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條：其他事項11.1社會保險11.2福利待遇11.3培訓第十二條：合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂時間12.2合同的生效時間第十三條：合同的修改與補充13.1合同的修改13.2合同的補充第十四條：合同的解除與終止14.1合同解除的條件14.2合同終止的條件第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年試用期間勞動權益保障協議的提供方，具體名稱和聯系方式見附件一。1.2乙方（試用員工）是指與甲方簽訂本合同的員工，具體姓名、身份證號碼和聯系方式見附件二。第二條：試用期限2.1試用期限的起止時間自2024年1月1日起至2024年6月30日止，共計六個月。第三條：勞動報酬3.1試用期間的工資待遇為每月人民幣元整，按月支付。3.2試用期滿后的工資待遇為每月人民幣元整，按月支付。第四條：工作時間與休息休假4.1甲方實行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。4.2乙方享有國家法定的節假日休息權利，具體放假安排按照甲方的規定執行。第五條：勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照相關法律法規的要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全和健康。第六條：試用期考核6.1試用期考核標準如下：(1)工作表現：包括工作任務的完成情況、工作質量和工作效率等。(2)業務能力：包括專業技能、學習和應用新知識的能力等。(3)團隊合作：包括與同事的溝通協作能力、團隊意識和團隊貢獻等。6.2試用期考核結果的公布與反饋時間為試用期滿后的七個工作日內，甲方應將考核結果以書面形式通知乙方。第七條：保密協議7.1乙方同意在試用期間和試用期滿后繼續保守甲方的商業秘密和技術秘密，包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發資料等。7.2保密期限自乙方簽署本合同時起算，至合同解除或終止后五年內有效。第八條：勞動合同的解除與終止8.1試用期解除勞動合同的情形如下：(1)乙方在試用期內嚴重違反甲方規章制度或勞動合同約定的。(2)乙方因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的。(3)乙方因個人原因提出解除勞動合同的。8.2試用期終止勞動合同的情形如下：(1)甲方因經營需要調整乙方的工作崗位，乙方不同意調整的。(2)甲方因客觀原因依法解除勞動合同的。(3)雙方協商一致解除勞動合同的。第九條：爭議解決9.1勞動爭議的解決方式如下：(1)雙方應通過友好協商解決爭議。(2)如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人力資源和社會保障部門申請調解。(3)如調解不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2勞動爭議的解決程序應遵循《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的有關規定。第十條：違約責任10.1甲方違約責任如下：(1)未按照約定提供勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金的標準為應付工資的兩倍。(2)未按照約定提供勞動條件的，應承擔乙方因此遭受的損失。10.2乙方違約責任如下：(1)未按照約定完成工作任務的，應支付甲方違約金，違約金的標準為合同金額的1%。(2)違反保密協議的，應支付甲方違約金，違約金的標準為人民幣10,000元。第十一條：其他事項11.1社會保險：甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。11.2福利待遇：乙方享有國家法定的節假日、年假、產假、陪產假等福利待遇。11.3培訓：甲方應為乙方提供必要的培訓和學習機會，以提高乙方的業務能力。第十二條：合同的簽訂與生效12.1合同的簽訂時間為本協議所述條款經雙方確認后。12.2合同的生效時間為簽訂之日起。第十三條：合同的修改與補充13.1合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行。13.2合同的補充應由雙方協商一致，并以書面形式進行。第十四條：合同的解除與終止14.1合同解除的條件如下：(1)雙方協商一致解除合同。(2)乙方因嚴重違反甲方規章制度或勞動合同約定被解除合同。(3)甲方因客觀原因依法解除合同。14.2合同終止的條件如下：(1)試用期滿，雙方未續簽勞動合同。(2)雙方協商一致終止合同。(3)甲方因經營需要調整乙方的崗位，乙方不同意調整，甲方終止合同。(4)甲方因客觀原因無法繼續履行合同，提前終止合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何個人、企事業單位、社會團體或其他組織。第二條：第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：(1)甲方與乙方在履行合同過程中，需要向第三方采購原材料、設備或服務。(2)甲方與乙方在履行合同過程中，需要第三方提供技術支持、咨詢或指導。(3)甲方與乙方在履行合同過程中，需要第三方參與項目管理、監督或評估。第三條：第三方責任限額3.1第三方對甲乙雙方的任何承諾、保證或陳述，由第三方自行承擔責任，甲方和乙方不承擔連帶責任。3.3如果甲方和乙方因選擇不當導致損失，應自行承擔相應責任。第四條：第三方義務與責任4.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供合格的原材料、設備或服務，確保其質量、安全、環保等方面符合相關法律法規和標準。4.2第三方應保守甲乙雙方的商業秘密和技術秘密，不得泄露給任何無關方。4.3第三方在履行合同時，應遵守國家法律法規，不得有違法違規行為。第五條：第三方違約處理5.1如果第三方未按照約定履行義務，甲方和乙方有權要求第三方承擔違約責任。5.2如果第三方因違約導致甲方和乙方損失，甲方和乙方有權要求第三方賠償損失。第六條：第三方與甲乙方的關系6.1第三方與甲方和乙方之間的合同關系，不影響甲方和乙方之間的合同關系。6.2第三方對甲方和乙方之間的任何爭議、糾紛或索賠，不具有決定性作用。第七條：第三方介入的附加條款7.1甲方和乙方在合同中應明確第三方介入的具體情形、范圍、義務和責任。7.2甲方和乙方應在與第三方簽訂合同時，要求第三方書面確認知曉并同意本合同的相關條款。第八條：第三方權益的保護8.1甲方和乙方應尊重第三方的合法權益，不得擅自侵犯或損害第三方的權益。8.2甲方和乙方在涉及第三方權益的事項上，應與第三方進行充分溝通、協商。第九條：第三方退出或更換9.1如果第三方未按照約定履行義務，甲方和乙方有權終止與第三方的合同，并更換其他合作方。9.2甲方和乙方在更換第三方時，應事先與乙方進行溝通，并確保新的第三方符合合同要求。第十條：第三方引起的糾紛解決10.1如果第三方引起的糾紛影響到了甲方和乙方的合法權益，雙方應積極采取措施維護自身權益。10.2雙方在解決第三方引起的糾紛時，應遵循合同約定和相關法律法規，充分溝通、協商。第十一條：其他事項11.1本合同的第三方介入條款，不影響甲方和乙方之間的其他合同條款。11.2本合同的第三方介入條款，經雙方協商一致，可以進行修改或補充。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業執照復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：試用期工資表附件四：甲方規章制度附件五：乙方崗位職責描述附件六：勞動保護措施清單附件七：保密協議附件八：第三方合作協議附件九：試用期考核標準附件十：社會保險繳納證明附件十一：福利待遇說明附件十二：培訓計劃說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付違約金，違約金的標準為應付工資的20%。示例說明：如果甲方在一個月內未支付乙方工資，則甲方應支付給乙方相當于一個月工資的違約金。2.乙方未按照約定完成工作任務的，應支付甲方違約金，違約金的標準為合同金額的1%。3.甲方未按照約定提供勞動保護措施的，應承擔乙方因此遭受的損失。示例說明：如果甲方未提供符合安全標準的勞動保護設施，導致乙方在工作中受傷，甲方應承擔乙方的醫療費用及賠償金。4.乙方違反保密協議的，應支付甲方違約金，違約金的標準為人民幣10,000元。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業秘密，乙方應支付給甲方人民幣10,000元的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權利義務的書面協議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動合同中約定的