職員外派培訓合同

甲方（派遣單位）：_________________________

地址：_____________________________________

聯系電話：_________________________________

乙方（受訓單位）：_________________________

地址：_____________________________________

聯系電話：_________________________________

鑒于甲方為提升員工專業技能和業務水平，決定派遣員工至乙方進行培訓，乙方愿意接受甲方員工的培訓請求，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，訂立本合同，以資共同遵守。

第一條培訓目的

甲方派遣員工至乙方進行培訓，旨在提升員工的專業技能和業務水平，增強員工的工作能力，以更好地服務于甲方的業務發展。

第二條培訓對象

甲方將派遣以下員工至乙方進行培訓：

姓名：_____________________

職位：_____________________

部門：_____________________

員工編號：_____________________

身份證號碼：_____________________

培訓期限：自____年____月____日至____年____月____日。

第三條培訓內容

乙方將為甲方員工提供以下培訓內容：

1.專業知識培訓：包括但不限于乙方所在行業的專業知識、技能培訓等。

2.實踐操作培訓：包括但不限于乙方業務流程、操作規范、工作方法等。

3.企業文化培訓：包括但不限于乙方的企業文化、價值觀、經營理念等。

第四條培訓費用

1.培訓費用由甲方承擔，包括但不限于培訓費、教材費、住宿費、交通費等。

2.培訓費用的具體金額及支付方式，由雙方另行協商確定，并在本合同附件中明確。

第五條甲方的權利和義務

1.甲方有權了解員工在乙方的培訓情況，并要求乙方提供相應的培訓報告。

2.甲方應按時支付培訓費用，并確保員工按時參加培訓。

3.甲方應保證員工遵守乙方的培訓紀律和規章制度。

4.甲方應保證員工在培訓期間的安全，并為員工購買相應的保險。

第六條乙方的權利和義務

1.乙方有權根據培訓計劃和內容對甲方員工進行管理和指導。

2.乙方應保證培訓內容的質量和效果，并為甲方員工提供必要的培訓資源。

3.乙方應保證甲方員工在培訓期間的人身安全，并為甲方員工提供必要的安全保障措施。

4.乙方應為甲方員工提供必要的生活保障，包括但不限于住宿、餐飲等。

第七條培訓成果的歸屬

甲方員工在乙方培訓期間所取得的成果，包括但不限于知識產權、技術成果等，均歸甲方所有。乙方未經甲方書面同意，不得使用、披露或轉讓該成果。

第八條保密條款

1.雙方應對在本合同履行過程中知悉的對方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

2.保密義務不因本合同的終止而解除。

第九條違約責任

1.如甲方未按約定支付培訓費用，應承擔違約責任，并支付違約金，違約金的金額為未支付培訓費用的10%。

2.如乙方未按約定提供培訓服務，應承擔違約責任，并支付違約金，違約金的金額為已支付培訓費用的10%。

3.因一方違約給對方造成損失的，違約方應賠償對方因此遭受的全部損失。

第十條不可抗力

由于不可抗力的原因，致使本合同不能履行或不能完全履行時，雙方應協商解決。不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

第十一條合同的變更和解除

1.本合同一經雙方簽字蓋章后生效，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

2.雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

第十二條爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過協商解決；協商不成時，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，并以書面形式作為本合同的補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

第十四條生效

本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（蓋章）：_________________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：____年____月____日

附件：培訓費用明細表

|序號|費用項目|金額（元）|支付方式|備注|

|1|培訓費||||

|2|教材費||||

|3|住宿費||||

|4|交通費|