教育工作者職業道德規范承諾書合同編號：__________鑒于甲乙雙方愿意遵守教育行業的職業道德規范，共同維護教育行業的良好形象，現甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方向甲方承諾遵守教育工作者職業道德規范的事宜達成如下協議：第一條乙方的職業道德承諾1.1乙方應當尊重學生的人格尊嚴和合法權益，關心學生的成長和發展，為學生提供優質的教育服務。1.2乙方應當恪守教師職業道德規范，遵循教育規律，嚴謹治學，做到教書育人。1.3乙方應當勤奮工作，盡職盡責，完成甲方交付的教學任務和其他相關工作。1.4乙方應當自覺遵守法律法規和學校的規章制度，維護學校的正常教育教學秩序。1.5乙方應當尊重同事，團結協作，共同為提升教育教學質量和服務水平而努力。第二條乙方的違約責任2.1乙方違反本協議的，甲方有權要求乙方改正，乙方應當立即改正。2.2乙方違反本協議，給甲方造成損失的，乙方應當承擔相應的賠償責任。第三條爭議解決3.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。3.2凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第四條其他約定4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.2本協議的修改和補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂地點：__________一、附件列表：1.甲方（教育機構）營業執照復印件2.乙方（教育工作者）教師資格證書復印件3.乙方個人簡歷及相關資格證明文件4.教育行業職業道德規范相關法律法規文件5.甲方學校規章制度復印件6.雙方簽訂的勞動合同復印件7.其他與本協議有關的補充協議或附件二、違約行為及認定：1.乙方違反職業道德規范，如體罰、侮辱學生，或侵犯學生合法權益的，視為違約行為。2.乙方未按約定完成教學任務或未履行職責的，視為違約行為。3.乙方違反法律法規或甲方規章制度的，視為違約行為。4.乙方提供的個人信息不真實、不完整的，視為違約行為。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教育機構：指從事教育教學活動的社會組織。2.教育工作者：指在教育機構從事教育教學工作的教師及其他工作人員。3.職業道德規范：指教育工作者在教育教學過程中應遵循的行為規范和道德準則。4.違約行為：指違反合同約定或法律規定的行為。5.賠償責任：指因違約行為給對方造成損失，需承擔的經濟賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現違約行為，甲方如何要求乙方改正？解決辦法：甲方有權要求乙方立即改正違約行為，并在必要時提供培訓和指導。2.問題：乙方在工作中給甲方造成損失，如何要求乙方承擔賠償責任？解決辦法：甲方有權要求乙方根據損失程度承擔相應的賠償責任，必要時可通過法律途徑解決。3.問題：合同履行過程中出現爭議，如何解決？解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。4.問題：乙方在工作中違反法律法規或甲方規章制度，如何處理？解決辦法：乙方應承擔相應的法律責任，甲方有權根據實際情況采取紀律處分或其他措施。5.問題：如何確保乙方遵守職業道德規范？解決辦法：甲方應加強對乙方的培訓和監督，建立健全的評價機制，對違反職業道德規范的行為進行嚴肅處理。五、所有應用場景：1.教育機構與教育工作者簽訂勞動合同，明確雙方權利義務及職業道德規范要求。2.教育機構對教育工作者進行職業道德培訓，提高其職業素養。3.教育機構對教育工作者進行定期考核，評估其