20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年特色餐廳服務員勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂依據與目的2.服務員基本信息3.服務員工作內容與職責4.工作時間與休息休假5.工資與福利待遇6.社會保險與住房公積金7.違約責任與處理8.保密條款9.合同解除與終止10.爭議解決方式11.合同生效與修改12.合同附件與補充條款13.合同簽署與生效日期14.合同份數與保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據與目的1.1本合同依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規制定。1.2本合同旨在明確甲乙雙方的權利和義務，建立穩定、和諧的勞動關系。2.服務員基本信息2.1甲方（餐廳名稱）：____________________2.2乙方（服務員姓名）：____________________2.3性別：____________________2.4出生日期：____________________2.5身份證號碼：____________________2.6聯系電話：____________________3.服務員工作內容與職責3.1乙方在甲方餐廳從事服務員工作，負責餐廳的日常服務工作。3.2乙方的工作職責包括但不限于：3.1.1接待顧客，提供熱情、周到的服務；3.1.2負責餐廳內的衛生清潔工作；3.1.3協助廚師進行菜品制作；3.1.4配合餐廳經理完成各項工作任務；3.1.5遵守餐廳的各項規章制度。4.工作時間與休息休假4.1乙方實行標準工作時間，每日工作8小時，每周工作40小時。4.2乙方每月休息4天，具體休息時間由甲方安排。4.3法定節假日，乙方按照國家規定享受休假。5.工資與福利待遇5.1乙方工資按月支付，每月工資為人民幣______元。5.2乙方享有國家法定節假日加班工資、夜班補貼、高溫補貼等福利待遇。5.3甲方負責為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.社會保險與住房公積金6.1甲方按照國家規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.2甲方按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。7.違約責任與處理7.1乙方違反本合同約定，甲方有權根據情況給予警告、罰款、解除合同等處理。7.2甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。8.保密條款8.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。8.2乙方不得向任何第三方泄露或披露甲方的保密信息，不得利用保密信息從事與甲方競爭的活動。8.3本保密條款在本合同終止后仍有效，保密期限為乙方離職后兩年。9.合同解除與終止9.1乙方提前30日書面通知甲方，可以解除本合同。9.1.1乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；9.1.2乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；9.1.3乙方被依法追究刑事責任；9.2合同解除后，甲方應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。10.爭議解決方式10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效與修改11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。11.3本合同的修改必須經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。12.合同附件與補充條款12.1本合同附件包括但不限于乙方工作手冊、餐廳規章制度等。12.2本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與生效日期13.1本合同由甲方代表簽字（或蓋章）并加蓋公章，乙方簽字（或蓋章）確認。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數與保管14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。14.2雙方應妥善保管合同文本，不得遺失或擅自涂改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定原因，經甲乙雙方一致同意，介入合同關系，提供中介、咨詢、評估、監督等服務的獨立法人或其他組織。15.1.1提供招聘中介服務，協助甲方招聘乙方；15.1.2提供勞動爭議調解服務，協助解決甲乙雙方的勞動爭議；15.1.3提供合同履行過程中的咨詢服務，協助甲乙雙方解決合同履行中的問題；15.1.4提供合同履行過程中的監督服務，確保合同條款得到正確執行。16.第三方的責任與權利16.1第三方在合同中的責任：16.1.1第三方應保證其提供的服務符合法律法規的要求，不損害甲乙雙方的合法權益。16.1.2第三方應按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責。16.1.3第三方在介入過程中，如因自身原因導致甲乙雙方合法權益受到損害的，應承擔相應的法律責任。16.2第三方的權利：16.2.1第三方有權根據合同約定，收取合理的服務費用。16.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協助和配合，以完成其服務職責。17.第三方介入的程序17.1第三方的介入需經甲乙雙方一致同意，并以書面形式簽訂第三方服務協議。17.2第三方服務協議應明確第三方的服務內容、費用、期限、責任等事項。17.3第三方介入后，應按照合同約定和第三方服務協議的約定履行職責。18.第三方責任限額18.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因導致甲乙雙方合法權益受到損害，其賠償責任不得超過合同總金額的10%。18.2第三方責任限額的計算，以甲乙雙方簽訂的第三方服務協議約定的服務費用為基數。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入合同關系后，其與甲方、乙方之間的關系由第三方服務協議約定。19.2第三方與甲方、乙方之間的關系，不改變甲乙雙方在合同中的權利和義務。19.3第三方不得以任何形式干預甲乙雙方的正常勞動關系，不得損害甲乙雙方的合法權益。20.第三方介入的終止20.1第三方服務協議期滿或終止后，第三方的介入即告結束。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應繼續履行本合同的約定，不受第三方介入的影響。21.合同的修改與補充21.1本合同如有因第三方介入而產生的修改或補充，應以書面形式進行，并經甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認。21.2修改或補充的合同條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作手冊詳細要求：包含餐廳的規章制度、工作流程、服務規范、安全須知等內容。說明：乙方工作手冊是乙方日常工作的指導文件，乙方應認真學習并遵守。2.第三方服務協議詳細要求：明確第三方的服務內容、費用、期限、責任等事項。說明：第三方服務協議是甲乙雙方與第三方簽訂的，用于規范第三方在合同履行過程中的權利和義務。3.乙方入職體檢報告詳細要求：包括體檢結果、結論和建議。說明：乙方入職體檢報告是乙方健康狀況的證明，甲方有權要求乙方提供。4.乙方社會保險繳納證明詳細要求：包括社保繳納明細、繳費期限等。說明：乙方社會保險繳納證明是乙方享受社會保險待遇的依據。5.乙方住房公積金繳納證明詳細要求：包括公積金繳納明細、繳費期限等。說明：乙方住房公積金繳納證明是乙方享受住房公積金待遇的依據。6.乙方工資支付憑證詳細要求：包括工資明細、支付日期等。說明：乙方工資支付憑證是乙方領取工資的依據。7.乙方離職證明詳細要求：包括離職原因、離職日期等。說明：乙方離職證明是乙方離職后證明其與甲方解除勞動關系的文件。8.甲方與第三方簽訂的合同副本詳細要求：包括合同內容、雙方簽字（或蓋章）等。說明：甲方與第三方簽訂的合同副本是甲方與第三方之間權利義務關系的證明。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定1.1未經甲方同意，乙方擅自離職，甲方有權要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。1.2乙方在工作期間嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。1.3乙方泄露甲方商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應法律責任。2.甲方違約行為及責任認定2.1甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.2甲方未按時為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權要求甲方補繳，并賠償乙方因此遭受的損失。2.3甲方違反合同約定，解除合同，乙方有權要求甲方支付經濟補償。3.第三方違約行為及責任認定3.1第三方未按約定履行服務職責，甲方有權要求第三方承擔相應責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.2第三方泄露甲方商業秘密，甲方有權要求第三方承擔相應法律責任。示例說明：若乙方在合同期內因個人原因擅自離職，甲方有權根據合同約定要求乙方支付相當于一個月工資的違約金，即乙方需支付人民幣______元作為違約金。全文完。2024年特色餐廳服務員勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.勞動合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續簽3.工作崗位及職責3.1工作崗位3.2工作職責3.3工作內容4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3工資支付方式5.4工資調整6.社會保險和住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護與職業健康7.1勞動保護7.2職業健康8.福利待遇8.1帶薪年假8.2婚假、產假、陪產假等8.3其他福利待遇9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密義務的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定事項14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________1.2乙方基本信息乙方姓名：____________________乙方身份證號碼：________________乙方住址：____________________2.勞動合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續簽：本合同期滿前____個月，雙方可協商續簽。3.工作崗位及職責3.1工作崗位：特色餐廳服務員3.2工作職責：3.2.1負責餐廳的日常服務工作，包括迎賓、點餐、上菜、收銀等；3.2.2保持餐廳的整潔和衛生；3.2.3參與餐廳的促銷活動，提高顧客滿意度；3.2.4遵守餐廳的各項規章制度。4.工作時間和休息休假4.1工作時間：實行標準工時制，每日工作8小時，每周工作40小時；4.2休息時間：每周至少休息1天，具體休息日由甲方安排；4.3休假制度：4.3.1帶薪年假：根據國家規定及乙方工作年限，享受相應天數的帶薪年假；4.3.2事假、病假：按照國家規定及甲方規章制度執行。5.工資待遇5.1基本工資：____元/月；5.2績效獎金：根據乙方工作表現及餐廳業績，每月發放績效獎金；5.3工資支付方式：每月____日支付上月工資；5.4工資調整：根據國家規定及甲方經營狀況，適時調整工資標準。6.社會保險和住房公積金6.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；6.2住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.勞動保護與職業健康7.1勞動保護：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品；7.2職業健康：甲方定期組織乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。8.福利待遇8.1帶薪年假：根據國家規定及乙方工作年限，乙方享有____天帶薪年假；8.2.1婚假：____天；8.2.2產假：____天；8.2.3陪產假：____天；8.3其他福利待遇：8.3.1法定節假日加班工資；8.3.2定期組織員工體檢；8.3.3定期舉辦員工活動。9.違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按時足額支付工資的，應向乙方支付____%的賠償金；9.1.2甲方違反合同約定解除合同的，應向乙方支付相當于____個月工資的賠償金。9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未履行合同約定的工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任；9.2.2乙方違反合同約定擅自離職的，應支付相當于____個月工資的賠償金。10.保密條款10.1保密內容：乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業秘密、客戶信息等保密內容負有保密義務；10.2保密期限：自乙方離職之日起____年內；10.3違反保密義務的責任：乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發生爭議時，應友好協商解決；11.2爭議解決機構：如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1合同解除條件：12.1.1乙方嚴重違反甲方規章制度；12.1.2甲方因經營需要調整工作崗位，乙方無法適應；12.1.3乙方因個人原因提出辭職；12.2合同解除程序：任何一方解除合同，應提前____日書面通知對方；12.3解除合同后的處理：雙方應按照國家規定和合同約定辦理相關手續。13.合同生效及其他13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說明書、規章制度等；13.3其他約定事項：本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期：____年____月____日；14.2合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同中，第三方指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托的，為合同履行提供協助、咨詢、服務或其他相關活動的獨立主體，包括但不限于中介機構、咨詢服務公司、技術支持公司等。15.2第三方介入條件：15.2.1甲方或乙方認為有必要引入第三方協助合同履行；15.2.2第三方具備完成相關工作的能力和資質；15.2.3第三方介入不違反法律法規和本合同的約定。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方與第三方簽訂合作協議；15.3.2甲方或乙方將第三方引入合同履行過程；15.3.3甲方或乙方將第三方的工作職責和權利義務明確告知乙方。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責任：16.1.1甲方應確保第三方符合本合同的要求，并對第三方的行為負責；16.1.2甲方應監督第三方的工作，確保其工作符合合同約定；16.1.3甲方應承擔因第三方原因導致的違約責任。16.2乙方責任：16.2.1乙方應配合第三方的相關工作，并對其工作進行監督；16.2.2乙方應向第三方提供必要的協助和便利；16.2.3乙方應承擔因自身原因導致的違約責任。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方因自身原因導致違約，對甲方或乙方造成損失的，其賠償金額不得超過____元；17.2賠償程序：第三方違約后，甲方或乙方應向第三方提出索賠，第三方應在____日內予以賠償；17.3超出責任限額的賠償：若第三方違約造成的損失超過責任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間為合作關系，第三方應遵守甲方的指示和要求；18.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間為服務關系，第三方應向乙方提供合同約定的服務；18.3第三方與其他各方的關系：第三方與其他各方之間不存在直接的法律關系，其工作成果由甲方或乙方承擔。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：如需更換第三方，甲方或乙方應提前____日通知對方，并經對方同意；19.2第三方退出：第三方因故退出合同履行，甲方或乙方應立即尋找新的第三方替代，并確保合同履行的連續性。20.爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，應由甲方或乙方與第三方協商解決；20.2協商不成的，可按照本合同第11條的規定解決爭議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業執照副本復印件2.乙方身份證復印件3.崗位說明書4.餐廳規章制度5.社會保險繳納證明6.住房公積金繳納證明7.第三方合作協議8.第三方資質證明9.工資支付憑證10.休假證明11.爭議解決協議12.其他與本合同履行相關的文件和資料詳細要求和說明：1.甲方營業執照副本復印件：用于證明甲方的合法經營資格。2.乙方身份證復印件：用于證明乙方身份的真實性。3.崗位說明書：詳細說明乙方的工作職責、工作內容和考核標準。4.餐廳規章制度：明確餐廳的各項規章制度，包括但不限于員工行為規范、考勤制度等。5.社會保險繳納證明：證明甲方已按規定為乙方繳納社會保險。6.住房公積金繳納證明：證明甲方已按規定為乙方繳納住房公積金。7.第三方合作協議：詳細規定第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系。8.第三方資質證明：證明第三方具備完成相關工作的能力和資質。9.工資支付憑證：證明甲方已按約定支付乙方工資。10.休假證明：證明乙方已享受相應假期。11.爭議解決協議：約定解決爭議的方式和程序。12.其他與本合同履行相關的文件和資料：包括但不限于會議記錄、工作報告等。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：未按時足額支付工資：甲方應向乙方支付____%的賠償金。違反合同約定解除合同：甲方應向乙方支付相當于____個月工資的賠償金。2.乙方違約行為及責任認定：未履行合同約定的工作職責：乙方應承擔相應賠償責任。違反合同約定擅自離職：乙方應支付相當于____個月工資的賠償金。簡要示例說明：甲方未按時支付工資，逾期____天，甲方應向乙方支付相當于____%的賠償金。乙方因個人原因擅自離職，甲方已支付____個月工資，乙方應支付相當于____個月工資的賠償金。全文完。2024年特色餐廳服務員勞動合同模板2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同簽訂地點2.服務員基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4出生年月2.5聯系電話2.6家庭住址3.工作崗位3.1服務員崗位描述3.2崗位職責3.3崗位要求4.工作時間4.1工作班次4.2工作時長4.3休息時間4.4調休制度5.工資待遇5.1基本工資5.2崗位工資5.3績效工資5.4獎金5.5加班工資5.6社會保險及公積金6.工作地點6.1餐廳地址6.2工作環境6.3餐廳設施7.培訓與晉升7.1基本培訓7.2晉升機制7.3培訓費用8.工作紀律8.1著裝要求8.2工作態度8.3考勤制度8.4離職手續9.保密條款9.1保密范圍9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止的程序12.違約責任12.1違約行為12.2違約責任12.3違約賠償13.合同附件13.1服務員培訓計劃13.2餐廳規章制度13.3工作考核標準14.其他約定事項14.1合同變更14.2合同解除14.3合同續簽第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱餐廳名稱：X特色餐廳服務員姓名：1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同有效期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4合同簽訂地點：X特色餐廳辦公室2.服務員基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3身份證號碼：1101011990030765212.4出生年月：1990年3月7日2.5聯系電話：138001380002.6家庭住址：北京市朝陽區路號3.工作崗位3.1服務員崗位描述：負責餐廳的接待、點餐、上菜、收銀等工作。3.2崗位職責：3.2.1提供熱情、周到的服務，確保顧客滿意。3.2.2熟悉餐廳菜品及價格，能夠準確地向顧客介紹。3.2.3維護餐廳環境衛生，保持桌面整潔。3.2.4協助廚師準備餐品，確保菜品質量。3.3崗位要求：3.3.3具備一定的餐飲行業工作經驗者優先。4.工作時間4.1工作班次：實行輪班制，每日工作時間8小時。4.2工作時長：每周工作5天，每天工作8小時。4.3休息時間：每周休息2天，休息時間根據工作安排確定。4.4調休制度：根據國家法定節假日及餐廳實際情況進行調整。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣2000元。5.2崗位工資：根據服務員級別，每月增加人民幣500元至1500元不等。5.3績效工資：根據服務員工作表現，每月可增加人民幣500元。5.4獎金：根據餐廳業績，年終可發放獎金。5.5加班工資：按照國家規定支付加班工資。5.6社會保險及公積金：按照國家規定為服務員繳納社會保險及公積金。6.工作地點6.1餐廳地址：北京市朝陽區路號6.2工作環境：餐廳環境優雅，設施齊全。6.3餐廳設施：空調、音響、餐具、廚房設備等。7.培訓與晉升7.1基本培訓：餐廳為新服務員提供為期一周的崗前培訓，內容包括餐廳規章制度、服務流程、食品安全等。7.2晉升機制：服務員可根據工作表現和業績晉升為領班或主管。7.3培訓費用：餐廳承擔新服務員的基本培訓費用。8.工作紀律8.1著裝要求：服務員在工作期間需穿著餐廳統一制服，保持整潔，不得穿拖鞋、短褲、背心等不適宜的服裝。8.2工作態度：服務員應保持積極、樂觀的工作態度，對待顧客禮貌、耐心，不得有粗暴、侮辱性言語或行為。8.3考勤制度：服務員需按時上下班，如有遲到、早退或曠工，將按照餐廳考勤規定進行處罰。8.4離職手續：服務員離職需提前一個月向餐廳提出書面申請，并完成所有離職手續。9.保密條款9.1保密范圍：包括餐廳的經營策略、客戶信息、員工信息等。9.2保密期限：自合同簽訂之日起至離職后三年內。9.3違約責任：如服務員違反保密條款，將承擔相應的法律責任，并賠償餐廳因此遭受的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成，可提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構：如雙方協商不成，可向北京市朝陽區人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：包括服務員嚴重違反工作紀律、工作能力不足、嚴重失職等。11.2合同終止條件：包括合同期滿、雙方協商一致解除合同、服務員因故離職等。11.3解除與終止的程序：任何一方提出解除或終止合同，需提前一個月以書面形式通知對方，并按照相關法律法規辦理手續。12.違約責任12.1違約行為：包括但不限于遲到、早退、曠工、違反保密條款、嚴重失職等。12.2違約責任：服務員違反合同規定，餐廳有權根據情況給予警告、罰款、解除合同等處理。12.3違約賠償：服務員因違約給餐廳造成損失的，應承擔相應的賠償責任。13.合同附件13.1服務員培訓計劃：包括培訓內容、時間、地點等。13.2餐廳規章制度：包括員工手冊、考勤制度、獎懲制度等。13.3工作考核標準：包括服務態度、工作表現、業績考核等。14.其他約定事項14.1合同變更：任何一方需變更合同內容，應書面通知對方，并經雙方協商一致后生效。14.2合同解除：任何一方解除合同，應提前一個月以書面形式通知對方，并按照相關法律法規辦理手續。14.3合同續簽：合同期滿前一個月，雙方可協商續簽合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、法律顧問等，在合同履行過程中，經甲乙雙方一致同意，可介入合同相關事務的處理。15.2.1甲乙雙方書面同意；15.2.2第三方具備相應的資質和能力；15.2.3第三方介入的目的是為了更好地履行合同，提高合同履行的效率和質量。16.第三方責任16.1責任限額：第三方在合同履行過程中的責任，以甲乙雙方約定的責任限額為限。若第三方責任超出約定限額，甲乙雙方應各自承擔超出部分的責任。16.2責任承擔：16.2.1第三方在介入合同事務時，應遵守合同約定，并對其行為后果承擔責任。16.2.2第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。16.2.3第三方在介入過程中，若違反國家法律法規，甲乙雙方有權終止其介入，并追究其法律責任。17.第三方權利17.1第三方在合同履行過程中的權利包括：17.1.1獲取甲乙雙方提供的相關資料和信息；17.1.2參與合同相關事務的討論和決策；17.1.3對合同履行情況進行監督和建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：第三方作為甲方聘請的專業機構或個人，在合同履行過程中，應服從甲方的管理，并按照甲方的要求履行職責。18.2第三方與乙方的關系：第三方在介入合同事務時，應尊重乙方的合法權益，不得損害乙方利益。18.3第三方與甲乙雙方的關系：第三方在介入合同事務時，應保持中立，公正處理甲乙雙方的爭議。19.第三方介入的程序19.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并向對方書面通知；19.2雙方協商確定第三方介入的具體事宜，包括介入范圍、時間、費用等；19.3雙方簽訂第三方介入協議，明確各方的權利、義務和責任；19.4第三方根據協議約定，介入合同相關事務的處理。20.第三方介