20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度房產(chǎn)中介員工勞動合同及離職補償及保密條款合同編號_________一、合同主體1.甲方（房產(chǎn)中介公司名稱）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（員工姓名）：姓名：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方（房產(chǎn)中介公司名稱）從事房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)，乙方（員工姓名）愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)”指甲方提供的房產(chǎn)買賣、租賃、咨詢等業(yè)務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1.“勞動合同”指本合同及其附件，包括但不限于甲方與乙方之間簽訂的任何補充協(xié)議、通知、備忘錄等。2.“離職補償”指乙方在合同解除或終止后，甲方根據(jù)本合同約定支付給乙方的經(jīng)濟補償。3.“保密條款”指乙方在合同期間及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項的約定。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本合同約定，及時足額支付乙方工資、獎金、津貼等。4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。5.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息等保密事項。4.乙方應(yīng)遵守勞動紀律，愛護公司財產(chǎn)，不得損害公司利益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行本合同規(guī)定的義務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等方式，完成房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)相關(guān)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致，提前解除本合同。2.乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因故不能履行本合同，甲方有權(quán)解除本合同。5.乙方死亡或失蹤，本合同終止。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方。2.甲方解除本合同時，應(yīng)向乙方支付離職補償。6.4終止后果1.本合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接完畢，不得擅自帶走公司財產(chǎn)。2.本合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作經(jīng)驗和甲方薪酬體系確定。2.績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績和公司績效考核結(jié)果確定。3.補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.社會保險及住房公積金：按照國家規(guī)定及甲方繳納標準執(zhí)行。7.2支付方式1.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資、獎金及補貼等。2.甲方將定期向乙方支付工資，具體支付日期由雙方約定。7.3支付時間1.基本工資及補貼：每月一天前支付。2.績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，在下一個工資支付周期內(nèi)支付。7.4支付章件1.甲方應(yīng)在支付工資、獎金及補貼等費用時，向乙方提供支付憑證。2.乙方應(yīng)在收到支付憑證后，確認已收到相應(yīng)款項。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及補貼等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的10%計算。2.甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約1.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式：違約方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式向守約方支付違約金。2.損失賠償：違約方應(yīng)按照實際損失賠償，賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方個人信息：包括但不限于身份證號碼、銀行賬戶信息等。9.2保密期限本合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止之日起五年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)在離職前將保密內(nèi)容歸檔，并確保歸檔資料的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)采取一切必要措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實例1.疫情爆發(fā)。2.政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為房產(chǎn)中介公司，其業(yè)務(wù)范圍和客戶資源不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方作為員工，其勞動合同不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同任何條款進行修改和補充的權(quán)利，但必須提前通知乙方。2.乙方不得未經(jīng)甲方同意，將本合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方不得未經(jīng)甲方同意，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互配合，共同完成房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作事宜。2.雙方應(yīng)相互提供必要的工作信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間就合同標的所達成的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式簽訂，并由雙方簽字蓋章。2.未在本合同中列明的其他事項，雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（房產(chǎn)中介公司名稱）：代表人（簽字）：日期：____年__月__日乙方（員工姓名）：（簽字）日期：____年__月__日甲方（房產(chǎn)中介公司名稱）：蓋章：日期：____年__月__日乙方（員工姓名）：（簽字）日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2.甲方公司組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件。3.甲方公司稅務(wù)登記證復(fù)印件。4.甲方公司開戶許可證復(fù)印件。5.乙方身份證復(fù)印件。6.乙方學歷證明復(fù)印件。7.乙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。8.乙方入職體檢報告復(fù)印件。9.甲方公司薪酬體系及福利政策說明。10.甲方公司規(guī)章制度及保密規(guī)定。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付乙方工資、獎金及補貼，認定違約。違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，認定違約。未提供乙方應(yīng)得的勞動條件，認定違約。2.乙方違約行為及認定：未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，認定違約。嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失，認定違約。未按約定完成工作任務(wù)，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密條款：指雙方在合同中約定的，關(guān)于保守商業(yè)秘密、客戶信息等事項的條款。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.違約金：指當事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向守約方支付的一定金額的金錢。5.賠償損失：指違約方因違約行為給守約方造成的經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)予以賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務(wù)。如溝通無效，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)加強保密教育，提高乙方保密意識。一旦發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密，甲方應(yīng)立即采取措施制止，并追究其法律責任。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中所述第三方，指與甲方或乙方簽訂有關(guān)房產(chǎn)中介業(yè)務(wù)合作協(xié)議的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合作協(xié)議履行相關(guān)義務(wù)。第三方有權(quán)在甲方或乙方違約時，根據(jù)合作協(xié)議追究其責任。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，提供必要的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導。4.第三方責任：第三方因違反合作協(xié)議，導致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.第三方退出：第三方如需退出合作協(xié)議，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并履行相關(guān)手續(xù)。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供必要的培訓和發(fā)展機會。乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險等。2.乙方利益條款：乙方在合同期內(nèi)，享有一定比例的業(yè)績提成。乙方享有帶薪年假、病假等福利。乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的10%計算。甲方未提供乙方應(yīng)得的培訓和發(fā)展機會，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。甲方限制乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的補償。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度。2.甲方利益條款：甲方享有乙方創(chuàng)造的業(yè)績提成。甲方享有乙方保密義務(wù)帶來的商業(yè)利益。甲方享有乙方離職后的競業(yè)限制。3.乙方的違約及限制條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方嚴重違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方在合同期內(nèi)離職，應(yīng)提前通知甲方，并履行合同約定的競業(yè)限制。全文完。2025年度房產(chǎn)中介員工勞動合同及離職補償及保密條款2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.中介公司名稱及注冊信息1.2.員工姓名及身份證信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責3.1.工作內(nèi)容概述3.2.具體工作職責4.工作地點4.1.主要工作地點4.2.可能的工作地點調(diào)整5.工作時間5.1.工作時間規(guī)定5.2.休息時間規(guī)定6.薪酬待遇6.1.基本工資6.2.獎金及提成6.3.加班費計算方法7.社會保險及福利7.1.社會保險繳納7.2.住房公積金繳納7.3.其他福利待遇8.離職補償8.1.離職補償標準8.2.離職補償計算方法9.保密條款9.1.保密范圍9.2.保密期限9.3.違約責任10.競業(yè)限制10.1.競業(yè)限制范圍10.2.競業(yè)限制期限10.3.違約責任11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.違約責任12.1.違約情形12.2.違約責任承擔13.爭議解決13.1.爭議解決方式13.2.爭議解決機構(gòu)14.其他14.1.通知方式14.2.合同附件14.3.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.中介公司名稱：房產(chǎn)中介有限公司1.2.中介公司注冊信息：統(tǒng)一社會信用代碼：91350100MA1G，注冊地址：市區(qū)路號，法定代表人：1.3.員工姓名：1.4.員工身份證信息：身份證號碼：110101199003072.合同期限2.1.合同起始日期：2025年1月1日2.2.合同終止日期：2025年12月31日3.工作內(nèi)容與職責3.1.工作內(nèi)容概述：在房產(chǎn)中介有限公司擔任房產(chǎn)中介職位，主要負責為客戶提供房產(chǎn)買賣、租賃等中介服務(wù)。3.2.具體工作職責：3.2.1.負責收集、整理、分析房產(chǎn)市場信息；3.2.2.為客戶提供房產(chǎn)咨詢服務(wù)，協(xié)助客戶完成房產(chǎn)交易；3.2.3.跟進客戶需求，維護客戶關(guān)系；3.2.4.參與公司組織的培訓、考核等活動。4.工作地點4.1.主要工作地點：市區(qū)路號房產(chǎn)中介有限公司4.2.可能的工作地點調(diào)整：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，員工可能需要前往其他城市或地區(qū)開展業(yè)務(wù)。5.工作時間5.1.工作時間規(guī)定：實行標準工時制度，每周工作5天，每天工作8小時。5.2.休息時間規(guī)定：員工享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。6.薪酬待遇6.1.基本工資：每月人民幣元。6.2.獎金及提成：根據(jù)公司業(yè)績及員工個人業(yè)績，給予相應(yīng)的獎金及提成。6.3.加班費計算方法：按照國家規(guī)定，加班費計算標準為：加班工資=加班工資基數(shù)×加班工資比例。7.社會保險及福利7.1.社會保險繳納：公司按照國家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。7.2.住房公積金繳納：公司按照國家規(guī)定，為員工繳納住房公積金。7.3.其他福利待遇：公司為員工提供定期體檢、節(jié)日福利、生日禮品等福利待遇。8.離職補償8.1.離職補償標準：員工在合同期內(nèi)因公司原因解除勞動合同，公司將按照員工在本公司的工作年限及工資水平，按照國家及地方相關(guān)政策給予經(jīng)濟補償。8.1.1.工作滿1年不滿2年的，支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償；8.1.2.工作滿2年不滿3年的，支付相當于兩個月工資的經(jīng)濟補償；8.1.3.以此類推，每增加1年工作年限，增加一個月工資的經(jīng)濟補償。8.2.離職補償計算方法：離職補償?shù)挠嬎阋罁?jù)為員工離職前12個月的平均工資，且不超過當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的3倍。9.保密條款9.1.保密范圍：員工在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、房源信息、經(jīng)營策略、財務(wù)狀況等。9.2.保密期限：保密期限自員工離職之日起計算，不少于2年。9.3.違約責任：若員工違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，公司有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于停止泄露行為、賠償損失等。10.競業(yè)限制10.1.競業(yè)限制范圍：員工離職后，在市行政區(qū)域內(nèi)，不得從事與公司同業(yè)競爭的業(yè)務(wù)。10.2.競業(yè)限制期限：競業(yè)限制期限自員工離職之日起計算，不少于2年。10.3.違約責任：若員工違反競業(yè)限制條款，公司有權(quán)要求其承擔違約責任，包括但不限于支付違約金等。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件：11.1.1.員工嚴重違反公司規(guī)章制度；11.1.2.員工嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；11.1.3.員工患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；11.1.4.員工違反合同約定，給公司造成嚴重損失；11.1.5.雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.合同終止條件：11.2.1.合同期限屆滿；11.2.2.員工退休、死亡或失蹤；11.2.3.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.違約責任12.1.違約情形：包括但不限于未履行合同義務(wù)、違反保密條款、違反競業(yè)限制條款等。12.2.違約責任承擔：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.爭議解決13.1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2.爭議解決機構(gòu)：無14.其他14.1.通知方式：雙方通訊地址變更應(yīng)及時通知對方，否則由此產(chǎn)生的后果由變更方自行承擔。14.2.合同附件：包括但不限于員工入職登記表、培訓記錄、考勤記錄等。14.3.合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義：在本合同中，“第三方”是指與甲乙雙方有業(yè)務(wù)往來、合作關(guān)系或其他關(guān)聯(lián)關(guān)系的個人、法人或其他組織，包括但不限于合作機構(gòu)、供應(yīng)商、客戶、咨詢顧問等。15.2.第三方介入情形：15.2.1.在履行本合同過程中，需要第三方提供產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)支持；15.2.2.第三方作為擔保人或保證人參與合同履行；15.2.3.第三方作為合同履行的監(jiān)督或協(xié)調(diào)方；15.2.4.法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的其他情形。15.3.第三方責任：15.3.1.第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對自身行為負責。15.3.2.第三方應(yīng)確保其提供的產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)符合合同要求，并承擔因自身原因?qū)е碌倪`約責任。15.4.第三方權(quán)利：15.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報酬或服務(wù)費用；15.4.2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1.第三方介入時的合同變更：16.1.1.如第三方介入導致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，對合同進行修改。16.1.2.補充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。16.2.第三方介入時的風險分配：16.2.1.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)明確各自承擔的風險范圍，并在合同中予以約定。16.2.2.如第三方違約，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，追究第三方的違約責任。16.3.第三方介入時的溝通與協(xié)調(diào)：16.3.1.甲乙雙方應(yīng)指定專人負責與第三方溝通，確保信息傳遞的準確性和及時性。16.3.2.雙方應(yīng)定期召開會議，協(xié)調(diào)第三方介入事宜，確保合同順利履行。17.第三方責任限額17.1.第三方責任限額的設(shè)定：17.1.1.第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)支持的價值及潛在風險確定。17.1.2.責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在補充協(xié)議中予以確認。17.2.第三方責任限額的執(zhí)行：17.2.1.如第三方違約，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定的責任限額，要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。17.2.2.超過責任限額的部分，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，自行承擔。17.3.第三方責任限額的調(diào)整：17.3.1.如第三方責任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在補充協(xié)議中予以修改。17.3.2.調(diào)整后的責任限額應(yīng)自補充協(xié)議簽訂之日起生效。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方的劃分：18.1.1.第三方應(yīng)遵守甲方的要求，確保其行為不損害甲方的合法權(quán)益。18.1.2.第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。18.2.第三方與乙方的劃分：18.2.1.第三方應(yīng)遵守乙方的要求，確保其行為不損害乙方的合法權(quán)益。18.2.2.第三方違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。18.3.第三方與合同履行的劃分：18.3.1.第三方介入后，合同履行的責任主體為甲乙雙方，第三方僅作為輔助方。18.3.2.第三方協(xié)助甲乙雙方履行合同，但對其行為不承擔直接責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：包含員工個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況等。說明：用于記錄員工的基本信息和入職情況。2.培訓記錄要求：記錄員工參加的培訓內(nèi)容、時間、地點、培訓師及培訓效果評估。說明：用于證明員工接受了必要的