跨境電商招商經理聘用協議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________地址：__________鑒于甲方是一家專注于跨境電商業務的有限公司，乙方愿意加入甲方團隊，擔任招商經理一職，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的招商經理，負責甲方的招商工作，包括但不限于尋找潛在合作伙伴、洽談合作事宜、簽訂合作協議等。第二條聘用期限2.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本協議，否則本協議期滿后自動續約____年。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金和業務提成組成。具體薪酬標準和計算方式詳見附件。3.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、陪產假、病假等休假待遇，具體按照甲方的公司規章制度執行。3.3乙方參加甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第四條商業保密和知識產權4.1乙方在任職期間及離職后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息和技術資料等。4.2乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的商標、專利、著作權等。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2若乙方提前解除本協議，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月的基本工資作為違約金。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.薪酬待遇詳細說明2.甲方公司規章制度3.乙方個人簡歷4.商業保密協議5.知識產權聲明6.違約金計算公式7.甲方公司營業執照復印件8.乙方身份證復印件二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息和技術資料等。2.乙方違反甲方的公司規章制度。3.乙方提前解除協議未支付違約金。4.乙方侵犯甲方的商標、專利、著作權等知識產權。5.乙方未履行約定的招商職責。三、法律名詞及解釋：1.跨境電商：指在不同國家和地區之間，通過互聯網進行商品和服務的交易、支付、物流等活動的商業模式。2.招商經理：指負責尋找潛在合作伙伴、洽談合作事宜、簽訂合作協議等工作的職位。3.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.知識產權：指權利人對其創作的智力成果依法享有的專有權利。5.違約金：指當一方違反合同約定時，按照約定或法律規定向對方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中出現失誤導致損失。解決辦法：甲乙雙方加強溝通，提供必要的培訓和指導，乙方及時改正并承擔相應責任。2.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：提前一個月書面通知甲方，協商解決或按照違約金條款執行。3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬，如逾期支付，應支付違約金或利息。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方可與乙方協商解決，必要時可通過法律途徑追究乙方責任。五、所有應用場景：1.甲方為跨境電商公司，需招聘招商經理拓展業務。2.乙方具備招商經驗和能力，希望加入甲方公司。3.甲乙