甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版正式勞動合同模板本合同目錄一覽第一條：勞動合同的訂立1.1勞動合同的訂立時間1.2勞動合同的訂立地點1.3勞動合同的訂立雙方第二條：合同期限2.1勞動合同的期限2.2試用期2.3無固定期限勞動合同第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2獎金4.3津貼4.4工資支付時間第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇5.3醫(yī)療、養(yǎng)老保險的繳納第六條：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件6.3勞動環(huán)境第七條：休息休假7.1休息日7.2法定節(jié)假日7.3年假第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會8.2職業(yè)技能提升8.3培訓(xùn)期間的工資待遇第九條：保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2商業(yè)秘密9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十條：勞動合同的解除和終止10.1雙方解除勞動合同的情形10.2勞動者單方解除勞動合同的情形10.3勞動合同終止的情形第十一條：經(jīng)濟補償11.1解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償11.2補償金的計算和支付第十二條：爭議解決12.1勞動爭議的解決方式12.2勞動仲裁12.3訴訟程序第十三條：其他約定13.1競業(yè)限制13.2保密協(xié)議13.3知識產(chǎn)權(quán)保護第十四條：合同的變更、解除和終止14.1合同的變更14.2合同的解除14.3合同的終止第一部分：合同如下：第一條：勞動合同的訂立1.1勞動合同的訂立時間本勞動合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。1.2勞動合同的訂立地點本勞動合同在中華人民共和國____省/自治區(qū)/直轄市____市/縣/區(qū)簽訂。1.3勞動合同的訂立雙方第二條：合同期限2.1勞動合同的期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期乙方在本勞動合同項下的試用期為____個月，自乙方正式入職之日起計算。2.3無固定期限勞動合同本勞動合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，且乙方符合續(xù)簽條件，將轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，履行____工作職責(zé)。3.2工作地點乙方的工作地點為____（具體地址）。3.3工作時間乙方的工作時間為____，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。第四條：勞動報酬4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.2獎金乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎金制度，可獲得相應(yīng)的獎金。4.3津貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定的津貼制度，可獲得相應(yīng)的津貼。4.4工資支付時間甲方應(yīng)在每月____日前，以貨幣形式支付乙方工資。第五條：社會保險和福利待遇5.1社會保險甲方應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。5.3醫(yī)療、養(yǎng)老保險的繳納甲方應(yīng)按時足額為乙方繳納醫(yī)療、養(yǎng)老保險費用。第六條：勞動保護與勞動條件6.1勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。6.2勞動條件甲方應(yīng)提供符合乙方工作性質(zhì)的勞動條件，確保乙方正常開展工作。6.3勞動環(huán)境甲方應(yīng)保障乙方的勞動環(huán)境符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，確保乙方身心健康。第八條：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機會甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。8.2職業(yè)技能提升甲方鼓勵乙方參加職業(yè)技能提升培訓(xùn)，提升個人能力。8.3培訓(xùn)期間的工資待遇乙方參加甲方安排的培訓(xùn)期間，工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第九條：保密與知識產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密和機密信息承擔(dān)保密義務(wù)。9.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。9.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，歸甲方所有。第十條：勞動合同的解除和終止10.1雙方解除勞動合同的情形雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。10.2勞動者單方解除勞動合同的情形乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除勞動合同。10.3勞動合同終止的情形勞動合同期滿、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡，勞動合同終止。第十一條：經(jīng)濟補償11.1解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償乙方解除或終止勞動合同，甲方按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。11.2補償金的計算和支付經(jīng)濟補償金按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。第十二條：爭議解決12.1勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，可以先協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。12.2勞動仲裁勞動爭議仲裁委員會依法作出裁決。12.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1競業(yè)限制乙方在解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作。13.2保密協(xié)議乙方在解除或終止勞動合同后，繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。13.3知識產(chǎn)權(quán)保護乙方在解除或終止勞動合同后，仍需遵守關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的約定。第十四條：合同的變更、解除和終止14.1合同的變更雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。14.2合同的解除雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。14.3合同的終止勞動合同期滿、乙方達到法定退休年齡、乙方死亡或者被宣告死亡，勞動合同終止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：職位說明書附件四：工作職責(zé)說明書附件五：工資支付證明附件六：社會保險繳納證明附件七：培訓(xùn)計劃附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件十：競業(yè)限制協(xié)議附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件本附件應(yīng)提交甲方最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營的有效證明。附件二：乙方身份證明復(fù)印件本附件應(yīng)提交乙方有效的身份證明復(fù)印件，作為乙方合法身份的有效證明。附件三：職位說明書本附件詳細說明乙方的職位、工作職責(zé)、工作內(nèi)容等，作為乙方向甲方提供服務(wù)的依據(jù)。附件四：工作職責(zé)說明書本附件詳細說明乙方的工作職責(zé)、工作要求等，作為乙方向甲方提供服務(wù)的依據(jù)。附件五：工資支付證明本附件應(yīng)提交甲方支付乙方的工資支付證明，包括工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件六：社會保險繳納證明本附件應(yīng)提交甲方為乙方繳納的社會保險證明，包括保險單、繳費記錄等。附件七：培訓(xùn)計劃本附件詳細說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。附件八：保密協(xié)議本附件詳細說明乙方對甲方商業(yè)秘密和機密信息的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限等。附件九：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書本附件明確乙方向甲方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，包括知識產(chǎn)權(quán)的定義、歸屬原則等。附件十：競業(yè)限制協(xié)議本附件明確乙方在解除或終止勞動合同后，對與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作的限制，包括限制期限、限制范圍等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險。3.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議。責(zé)任認定：1.甲方未按時支付工資的，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的違約金。2.甲方未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)補繳社會保險并支付乙方相應(yīng)的賠償金。3.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。5.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付逾期支付工資的違約金。2.若甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以要求甲方補繳社會保險并支付賠償金。3.若乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。4.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付賠償金。5.若乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，承擔(dān)雇傭勞動者的法律義務(wù)。3.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭，享有勞動者的權(quán)利。4.勞動合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限和無固定期限。5.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)，相互了解、考查的期限。6.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照一定標準向勞動者支付