甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL2024年簡約餐廳服務員工作合同本合同目錄一覽第一條合同主體與工作內容1.1甲方（餐廳）的基本信息1.2乙方（服務員）的基本信息1.3乙方的工作內容第二條合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期第三條工作時間3.1每周工作時間3.2每日工作時間3.3休息日與法定節假日安排第四條工資待遇4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險與福利待遇第五條培訓與考核5.1崗前培訓5.2在職培訓5.3考核機制第六條勞動紀律與行為規范6.1遵守國家法律法規6.2遵守餐廳規章制度6.3職業道德與行為規范第七條保密協議7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3違約責任第九條爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的處理第十二條合同的生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件第十三條其他約定13.1雙方的其他權利與義務13.2合同的補充條款第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與工作內容1.1甲方（餐廳）的基本信息甲方名稱：X餐廳甲方地址：X市X區X街道X號聯系人：X聯系電話：X1.2乙方（服務員）的基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X聯系方式：X1.3乙方的工作內容乙方的工作內容包括但不限于：接待顧客、點餐、送餐、收銀、保持工作區域衛生等。乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務。第二條合同期限2.1合同的開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同的結束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起算。合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間3.1每周工作時間乙方每周工作時間共計40小時，具體工作時間如下：周一至周五：上午9:00至下午5:00周六至周日：根據餐廳營業需要安排加班，加班工資按照法定標準支付。3.2每日工作時間乙方每日工作時間為8小時，具體時間段由甲方根據餐廳營業需要進行安排。3.3休息日與法定節假日安排乙方享有國家法定節假日休息的權利。休息日與法定節假日的具體安排由甲方根據餐廳營業需要進行調整，并提前通知乙方。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。4.2獎金與提成乙方根據工作表現和餐廳業績，可獲得相應的獎金與提成。具體辦法由甲方制定，并提前告知乙方。4.3社會保險與福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方依法享受國家規定的福利待遇。第五條培訓與考核5.1崗前培訓乙方在正式上班前，甲方應提供崗前培訓，包括餐廳的規章制度、服務流程等內容。5.2在職培訓甲方應定期為乙方提供在職培訓，以提升乙方的工作技能和綜合素質。5.3考核機制甲方應建立完善的考核機制，對乙方的工作表現進行定期評估。評估結果將作為乙方晉升、獎金發放等方面的依據。第六條勞動紀律與行為規范6.1遵守國家法律法規乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法亂紀的活動。6.2遵守餐廳規章制度乙方應遵守餐廳的規章制度，包括考勤制度、工作流程、服務規范等。6.3職業道德與行為規范乙方應遵守職業道德和行為規范，維護餐廳的形象和聲譽，不得有損害餐廳利益的行為。第七條保密協議7.1保密內容乙方在合同期限內及合同終止后，對甲方的商業秘密、客戶信息等予以保密，不得泄露給第三方。7.2保密期限乙方的保密義務自合同開始之日起算，至合同終止后兩年止。7.3違約責任乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償數額和方式由雙方協商確定。第八條合同的變更與解除8.1合同變更條件在合同期限內，如因特殊情況需要變更合同內容的，雙方可以協商一致，書面修改合同。8.2合同解除條件8.2.1甲乙雙方協商一致，可以解除合同。8.2.2乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權立即解除合同。8.2.3乙方因失職、曠工、嚴重績效不佳等原因，經甲方通知改正仍未改善的，甲方有權解除合同。8.2.4乙方在合同期限內未經甲方同意，從事與餐廳業務有競爭關系的工作的，甲方有權解除合同。8.3違約責任乙方解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。乙方未提前通知或未經甲方同意擅自離職的，應支付甲方違約金，違約金的標準雙方協商確定。第九條爭議解決9.1協商解決雙方在合同履行過程中發生爭議的，應通過協商解決。9.2調解解決協商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條違約責任10.1甲方違約責任甲方未按時支付乙方工資、獎金、提成等，應支付乙方違約金，違約金的標準雙方協商確定。10.2乙方違約責任乙方未按時履行工作職責、違反保密協議、違反甲方的規章制度等，應支付甲方違約金，違約金的標準雙方協商確定。第十一條不可抗力11.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。11.2不可抗力的處理因不可抗力導致合同不能履行或者部分履行的情況下，甲乙雙方應立即協商解決，根據情況部分或者全部免除責任。第十二條合同的生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同終止條件本合同期限屆滿或者雙方協商一致解除合同的，合同終止。第十三條其他約定13.1雙方的其他權利與義務雙方在合同期限內應遵守國家法律法規，互相尊重，互不干涉對方合法權益。13.2合同的補充條款本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽名）：____________單位蓋章：____________14.2乙方簽字蓋章乙方（簽名）：____________14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方是指除甲乙方之外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、客戶、供應商等。1.2第三方介入是指在合同履行過程中，第三方參與或影響甲乙雙方的權利義務關系。第二條第三方介入的處理2.1甲乙方在合同履行過程中，應盡量避免第三方的介入，確保合同的順利進行。2.2如因客觀原因需要第三方介入，甲乙方應提前通知對方，并盡量協商一致。2.3第三方介入不影響甲乙方在合同中的權利義務，甲乙方應對第三方介入的內容進行審慎評估，并采取相應措施保障自身權益。第三條第三方責任3.1第三方介入的事項應符合法律法規的規定，不得違反甲乙雙方的合法權益。3.2第三方在介入過程中產生的法律責任，由第三方自行承擔。3.3第三方介入的事項涉及甲乙方權益的，甲乙方有權要求第三方提供相應的擔保或保證。第四條第三方介入的合同修改4.1如第三方介入導致合同內容發生變更，甲乙方應重新簽訂書面協議，明確變更內容。4.2甲乙方應保證第三方介入的變更內容不損害雙方的合法權益，并遵循公平原則。4.3第三方介入的變更內容應經甲乙方雙方簽字蓋章確認，方可生效。第五條第三方介入的權益保障5.1甲乙方在第三方介入過程中，有權要求第三方尊重甲乙方的合法權益，不得侵犯甲乙方的知識產權、商業秘密等。5.2甲乙方在第三方介入過程中，有權要求第三方遵守合同約定，履行相應的合同義務。5.3甲乙方在第三方介入過程中，有權要求第三方按照約定履行合同，不得損害甲乙方的利益。第六條第三方介入的違約處理6.1第三方未按照約定履行合同義務，甲乙方有權要求第三方承擔違約責任。6.2第三方介入的事項違反法律法規或損害甲乙方合法權益的，甲乙方有權要求第三方停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。6.3甲乙方在第三方介入過程中，有權依據合同約定，要求第三方承擔違約責任或賠償損失。第七條第三方介入的爭議解決7.1甲乙方與第三方在合同履行過程中發生爭議的，應通過協商解決。7.2協商不成的，可以向所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。7.3調解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入的事項完成后，甲乙方與第三方的合同關系終止。8.2甲乙方與第三方終止合同關系后，應按照約定辦理相關手續，包括但不限于結算、交付、辦理變更登記等。第九條第三方介入的權益轉讓9.1第三方在介入過程中取得的權益，如需轉讓給其他主體，應提前通知甲乙方，并征得甲乙方同意。9.2第三方轉讓權益時，應保證受讓方符合法律法規的要求，并不得損害甲乙方的合法權益。9.3第三方轉讓權益后，應繼續履行原合同中約定的義務，并承擔相應的法律責任。第十條第三方介入的保密義務10.1第三方在介入過程中，應保守甲乙方的商業秘密、客戶信息等，不得泄露給第三方。10.2第三方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲乙方因此遭受的損失。10.3甲乙方在第三方介入過程中，有權要求第三方簽署保密協議，明確保密義務和違約責任。第十一條第三方介入的強制性規定11.1如第三方介入的事項涉及強制性規定，甲乙方應遵守相關法律法規，不得違反強制性規定。11.2甲乙方在第三方介入過程中，有權要求第三方遵守強制性規定，并承擔相應的法律責任。第十二條第三方介入的合同附件12.1本合同附件包括第三方介入的事項、甲乙方與第三方簽訂的協議等。12.2附件應由甲乙方雙方簽字蓋章，與本合同具有同等法律效力。第十三條第三方介入的合同修訂13.1本合同在履行過程中，如需修訂，應由甲乙方協商一致，并簽訂書面修訂協議。13.2修訂第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（餐廳）基本信息表詳細列出甲方的名稱、地址、聯系人、聯系電話等信息。附件二：乙方（服務員）基本信息表詳細列出乙方的姓名、身份證號碼、聯系方式等信息。附件三：崗位職責描述書詳細描述乙方的工作內容、職責和要求。附件四：工資待遇明細表詳細列出乙方的基本工資、獎金、提成等工資待遇的具體構成。附件五：培訓計劃表詳細列出甲方為乙方提供的培訓內容、時間、地點等信息。附件六：保密協議明確乙方對甲方商業秘密、客戶信息的保密義務和違約責任。附件七：合同變更協議用于記錄合同變更的內容和雙方簽字蓋章確認的信息。附件八：違約行為記錄表用于記錄乙方在合同履行過程中的違約行為及處理結果。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職。2.乙方工作態度消極，違反餐廳規章制度。3.乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、提成等。5.甲方未提供約定的培訓或培訓內容不符合要求。違約責任認定標準：1.違約行為導致合同無法履行，甲方有權解除合同。2.違約行為造成甲方經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.違約行為涉及法律法規，乙方應承擔相應的法律責任。示例說明：如乙方未按約定時間到崗，甲方有權扣除乙方當天的工資；如乙方泄露甲方商業秘密，乙方應承擔相當于損失金額的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指2024年簡約餐廳服務員工作合同，由甲方（餐廳）與乙方（服務員）簽訂，約定雙方的權利義務關系。2.甲方：指2024年