20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工商業秘密保護及競業限制協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1保密信息的定義1.2競業限制的定義1.3保密義務的定義1.4保密期限的定義1.5競業限制期限的定義1.6保密信息的范圍1.7競業限制的范圍1.8保密信息的保密措施1.9競業限制的措施2.保密義務2.1保密信息的獲取與使用2.2保密信息的存儲與處理2.3保密信息的披露2.4保密信息的保護2.5保密信息的保密期限2.6保密信息的保密責任3.競業限制3.1競業限制的范圍3.2競業限制的期限3.3競業限制的適用對象3.4競業限制的補償3.5競業限制的解除3.6競業限制的違反4.違約責任4.1保密義務違約責任4.2競業限制違約責任4.3違約責任的承擔方式4.4違約金的計算與支付5.爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機構5.3爭議解決程序5.4爭議解決費用6.法律適用6.1適用法律6.2法律變更6.3法律解釋7.合同生效7.1合同生效條件7.2合同生效日期7.3合同生效范圍8.合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除通知8.4合同解除后的處理9.合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更通知9.4合同變更后的處理10.合同解除或變更后的保密義務10.1保密義務的延續10.2保密義務的變更10.3保密義務的終止11.合同解除或變更后的競業限制11.1競業限制的延續11.2競業限制的變更11.3競業限制的終止12.通知與送達12.1通知方式12.2送達地址12.3送達時間12.4送達確認13.合同附件13.1附件一：保密信息清單13.2附件二：競業限制清單13.3附件三：其他附件14.其他約定14.1不可抗力14.2爭議解決條款的獨立性14.3合同解除或變更不影響保密義務和競業限制的效力14.4合同解釋的優先順序14.5合同的修改與補充14.6合同的終止14.7合同的解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1保密信息的定義本合同中所稱的保密信息，是指公司在其業務活動中產生的，不為公眾所知悉，具有商業價值，且公司采取了保密措施的信息，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息、市場信息、財務信息等。1.2競業限制的定義本合同中所稱的競業限制，是指在公司終止或解除勞動合同后，限制員工在一定期限內不得從事與公司業務相同或相競爭的職業活動。1.3保密義務的定義本合同中所稱的保密義務，是指員工對公司在任職期間及離職后，對其所接觸到的保密信息承擔的保密責任。1.4保密期限的定義本合同中所稱的保密期限，是指員工對保密信息承擔保密義務的時間期限。1.5競業限制期限的定義本合同中所稱的競業限制期限，是指員工在離職后，按照本合同約定不得從事與公司業務相同或相競爭的職業活動的時間期限。1.6保密信息的范圍1.6.1公司的專利、商標、著作權、商業秘密等知識產權；1.6.2公司的經營計劃、銷售策略、市場分析、財務狀況等商業信息；1.6.3公司的客戶名單、客戶信息、供應商信息等商業資源；1.6.4公司的內部管理制度、操作流程、技術文檔等內部信息。1.7競業限制的范圍1.7.1與公司業務相同或相競爭的行業；1.7.2與公司業務相同或相競爭的地區；1.7.3與公司業務相同或相競爭的公司。2.保密義務2.1保密信息的獲取與使用員工在任職期間，應嚴格按照公司規定獲取和使用保密信息，不得擅自泄露、復制、傳播或轉讓給任何第三方。2.2保密信息的存儲與處理員工應妥善保管保密信息，不得將保密信息存儲于非公司指定的設備或介質上，不得擅自修改、刪除或損壞保密信息。2.3保密信息的披露未經公司書面同意，員工不得向任何第三方披露保密信息。2.4保密信息的保護員工應采取一切必要措施，保護保密信息的安全，防止其被泄露、竊取、篡改或損壞。2.5保密信息的保密期限員工對保密信息的保密期限自其離職之日起計算，至本合同約定的保密期限屆滿之日止。2.6保密信息的保密責任員工違反保密義務，造成公司損失或損害的，應承擔相應的法律責任。3.競業限制3.1競業限制的范圍員工在離職后，不得在競業限制范圍內從事與公司業務相同或相競爭的職業活動。3.2競業限制的期限競業限制期限自員工離職之日起計算，最長不得超過兩年。3.3競業限制的適用對象本合同競業限制適用于公司的高級管理人員、技術骨干、市場營銷人員等關鍵崗位員工。3.4競業限制的補償公司根據員工的崗位、職級、工作年限等因素，給予員工競業限制補償。3.5競業限制的解除員工在競業限制期限內，如因公司原因導致合同解除或終止，競業限制期限自動解除。3.6競業限制的違反員工違反競業限制約定的，應承擔相應的法律責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同項下發生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至勞動合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構如雙方同意通過仲裁解決爭議，應選擇具有管轄權的中國仲裁委員會或雙方約定的其他仲裁機構。8.3爭議解決程序爭議提交仲裁機構后，應按照該仲裁機構的仲裁規則進行。8.4爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規定。9.法律適用9.1適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律變更如中華人民共和國法律發生變更，本合同的條款應相應調整，以符合新的法律規定。9.3法律解釋對本合同的解釋，應以通常含義為準，如有歧義，應由雙方協商解決；協商不成的，提交有管轄權的人民法院解釋。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同生效日期本合同自生效之日起對雙方具有約束力。10.3合同生效范圍本合同對雙方及其權利義務人具有法律約束力。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協商一致；11.1.2出現合同約定的解除情形；11.1.3法律法規規定的其他解除情形。11.2合同解除程序合同解除應當書面通知對方，并自通知到達對方時生效。11.3合同解除通知任何一方提出解除合同時，應提前三十日書面通知對方。11.4合同解除后的處理合同解除后，雙方應立即停止履行合同項下的義務，并按照約定處理合同解除后的相關事宜。12.合同變更12.1合同變更條件本合同經雙方協商一致，可以變更。12.2合同變更程序合同變更應采取書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3合同變更通知合同變更后，雙方應立即書面通知對方，并妥善保管變更后的合同文本。12.4合同變更后的處理合同變更后，雙方應按照變更后的條款履行各自的權利和義務。13.合同解除或變更后的保密義務13.1保密義務的延續合同解除或變更后，員工對保密信息的保密義務仍然有效，直至保密期限屆滿。13.2保密義務的變更如合同解除或變更導致保密期限發生變化，保密義務的期限應相應調整。13.3保密義務的終止保密義務的終止應書面通知對方，并自通知到達對方時生效。14.其他約定14.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或履行困難的，雙方應協商解決；如協商不成的，可部分或全部免除責任。14.2爭議解決條款的獨立性本合同中的爭議解決條款是獨立的，不因本合同的解除、變更或終止而失效。14.3合同解除或變更不影響保密義務和競業限制的效力本合同的解除或變更不影響保密義務和競業限制的效力，員工仍需履行相應的義務。14.4合同解釋的優先順序對本合同的解釋，應按照合同條款的文義解釋，如文義解釋無法明確，則按照合同的目的和原則進行解釋。14.5合同的修改與補充本合同如有修改或補充，應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。14.6合同的終止14.6.1合同期滿；14.6.2雙方協商一致解除；14.6.3法律法規規定的其他終止情形。14.7合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，雙方應立即停止履行合同項下的義務，并按照約定處理合同解除或終止后的相關事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指為履行本合同而介入合同關系，提供中介、咨詢、技術支持、法律服務或其他相關服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方的責任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應遵守法律法規，尊重合同雙方的合法權益，不得泄露保密信息，不得從事與合同目的相違背的行為。15.2.2第三方對因其過錯導致保密信息泄露或合同目的未能實現承擔相應的法律責任。15.3第三方的權利15.3.1第三方有權根據合同約定收取合理的費用。15.3.2第三方有權要求合同雙方提供必要的配合和支持，以完成其服務任務。15.4第三方的選擇15.4.1第三方的選擇由合同雙方協商確定，并應書面通知對方。15.4.2合同雙方應確保第三方的資質和能力能夠滿足合同要求。16.甲乙雙方與第三方的關系16.1甲乙雙方與第三方之間的關系為獨立的合同關系，第三方不承擔甲乙雙方之間的任何合同責任。16.2第三方在履行合同過程中，其行為產生的后果由第三方自行承擔，甲乙雙方不因此承擔任何責任。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的目的第三方介入的目的是為了協助甲乙雙方更好地履行本合同，提高合同履行的效率。17.2第三方的服務內容17.2.1提供保密信息的保密措施建議；17.2.2提供競業限制的具體實施建議；17.2.3提供合同履行過程中的法律咨詢；17.2.4提供合同爭議的調解服務。17.3第三方的責任限額17.3.1第三方因過錯導致保密信息泄露或合同目的未能實現，其責任限額不得超過合同總金額的10%。17.3.2第三方的責任限額不包括因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。17.4第三方的保密義務17.4.1第三方對本合同中涉及的保密信息負有保密義務，未經甲乙雙方書面同意，不得向任何第三方泄露。17.4.2第三方應采取必要措施，確保保密信息的安全。18.第三方介入的程序18.1.1甲乙雙方協商確定第三方；18.1.2第三方與甲乙雙方簽訂服務協議；18.1.3第三方開始履行服務職責；18.1.4第三方完成服務任務。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更或解除，應經甲乙雙方書面同意，并通知第三方。19.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，提交有管轄權的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保密信息清單詳細要求：列出公司所有保密信息的具體內容，包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息等。說明：保密信息清單應詳細列明信息的名稱、類型、獲取方式、使用范圍等。2.附件二：競業限制清單詳細要求：列出受競業限制影響的業務范圍、地區、時間期限等。說明：競業限制清單應明確界定員工在離職后不得從事的職業活動。3.附件三：保密協議詳細要求：包括保密信息的定義、保密義務、保密期限、違約責任等內容。說明：保密協議應詳細規定員工在任職期間及離職后的保密責任。4.附件四：競業限制協議詳細要求：包括競業限制的范圍、期限、補償、違約責任等內容。說明：競業限制協議應明確界定員工在離職后的競業限制義務。5.附件五：第三方服務協議詳細要求：包括第三方服務的具體內容、費用、責任等內容。說明：第三方服務協議應明確第三方在合同履行過程中的權利和義務。6.附件六：爭議解決協議詳細要求：包括爭議解決方式、機構、程序等內容。說明：爭議解決協議應明確爭議解決的具體流程和規則。7.附件七：合同變更協議詳細要求：包括合同變更的條件、程序、通知等內容。說明：合同變更協議應明確合同變更的具體流程和規則。8.附件八：合同解除協議詳細要求：包括合同解除的條件、程序、通知等內容。說明：合同解除協議應明確合同解除的具體流程和規則。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1員工泄露保密信息；1.2員工違反競業限制；1.3第三方泄露保密信息；1.4第三方違反服務協議；1.5任何一方未按合同約定履行義務。2.責任認定標準：2.1員工泄露保密信息，造成公司損失的，應賠償公司損失金額的兩倍；2.2員工違反競業限制，造成公司損失的，應賠償公司損失金額的一倍；2.3第三方泄露保密信息，造成公司損失的，應賠償公司損失金額的一倍；2.4第三方違反服務協議，造成公司損失的，應賠償公司損失金額的一倍；2.5任何一方未按合同約定履行義務，造成對方損失的，應賠償對方損失金額的一倍。3.違約責任示例：3.1員工A在離職后，在競業限制期內加入與公司業務相競爭的公司，造成公司損失10萬元，根據合同約定，員工A應賠償公司20萬元；3.2第三方B在提供法律服務過程中，泄露公司保密信息，造成公司損失5萬元，根據合同約定，第三方B應賠償公司5萬元。全文完。二零二五年度員工商業秘密保護及競業限制協議1合同目錄一、協議概述1.協議目的2.協議依據3.協議適用范圍二、保密信息定義1.商業秘密的定義2.保密信息的分類3.保密信息的范圍三、保密義務1.保密義務的履行2.保密信息的保護措施3.保密信息的披露限制四、競業限制1.競業限制的定義2.競業限制的范圍3.競業限制的期限五、競業限制補償1.競業限制補償的支付方式2.競業限制補償的計算方法3.競業限制補償的支付時間六、協議的生效、變更和解除1.協議的生效條件2.協議的變更程序3.協議的解除條件七、違約責任1.保密信息的泄露責任2.競業限制的違約責任3.違約責任的承擔方式八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序九、協議的終止1.協議終止的條件2.協議終止的程序3.協議終止后的處理十、協議的附件1.保密信息清單2.競業限制清單3.其他相關附件十一、協議的簽署與生效1.協議簽署人2.協議簽署日期3.協議生效日期十二、其他1.協議的解釋2.協議的適用法律3.協議的管轄法院十三、協議的修訂1.協議修訂的程序2.協議修訂的生效條件3.協議修訂的生效日期十四、協議的終止與存續1.協議終止后的存續期限2.協議終止后的存續內容3.協議終止后的處理合同編號_________一、協議概述1.協議目的為保護本公司的商業秘密，防止商業秘密被泄露，維護公司的合法權益，根據《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，特制定本協議。2.協議依據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規。3.協議適用范圍本協議適用于與本公司簽訂勞動合同的全體員工。二、保密信息定義1.商業秘密的定義商業秘密是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.保密信息的分類（1）技術秘密（2）經營秘密3.保密信息的范圍包括但不限于公司經營狀況、客戶信息、技術圖紙、技術方案、商業計劃、財務數據等。三、保密義務1.保密義務的履行員工在任職期間及離職后，對公司的保密信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。2.保密信息的保護措施員工應采取一切合理措施，確保保密信息的安全，包括但不限于：（1）不在非保密場所討論保密信息；（2）不在非保密設備上存儲、處理保密信息；（3）不在非保密通訊工具輸保密信息；（4）不在離職后使用或泄露保密信息。3.保密信息的披露限制未經公司書面同意，員工不得向任何第三方披露保密信息。四、競業限制1.競業限制的定義競業限制是指員工在離職后的一定期限內，不得在與本公司業務相同或相近的行業內，為競爭對手或自己經營同類業務。2.競業限制的范圍競業限制的范圍限于與本公司業務相同或相近的行業。3.競業限制的期限競業限制期限為離職后兩年。五、競業限制補償1.競業限制補償的支付方式競業限制補償按月支付。2.競業限制補償的計算方法競業限制補償按員工離職前十二個月的平均工資的百分之三十計算。3.競業限制補償的支付時間競業限制補償在每月的一個工作日支付。六、協議的生效、變更和解除1.協議的生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。2.協議的變更程序協議的變更需經雙方協商一致，并以書面形式作出。3.協議的解除條件（1）員工違反保密義務或競業限制義務；（2）公司因經營需要，與員工協商一致解除協議；（3）法律法規規定的其他情形。七、違約責任1.保密信息的泄露責任員工泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。2.競業限制的違約責任員工違反競業限制義務的，應承擔相應的法律責任，并支付違約金。3.違約責任的承擔方式違約責任的具體承擔方式，由雙方協商確定。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方因履行本協議發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機構無3.爭議解決程序爭議發生后，雙方應盡快協商解決。如協商不成，任何一方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。九、協議的終止1.協議終止的條件（1）協議約定的競業限制期限屆滿；（2）協議約定的保密期限屆滿；（3）協議雙方協商一致解除協議；（4）法律法規規定的其他終止條件。2.協議終止的程序協議終止需雙方書面確認，并注明終止日期。3.協議終止后的處理協議終止后，雙方應按照約定處理剩余的競業限制補償和保密信息。十、協議的附件1.保密信息清單2.競業限制清單3.其他相關附件十一、協議的簽署與生效1.協議簽署人（甲方）：（乙方）：2.協議簽署日期年月日3.協議生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。十二、其他1.協議的解釋本協議的條款如有歧義，以書面解釋為準。2.協議的適用法律本協議適用中華人民共和國法律法規。3.協議的管轄法院本協議的爭議解決及管轄法院為協議簽訂地人民法院。十三、協議的修訂1.協議修訂的程序協議修訂需經雙方協商一致，并以書面形式作出。2.協議修訂的生效條件協議修訂經雙方簽字蓋章后生效。3.協議修訂的生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、協議的終止與存續1.協議終止后的存續期限協議終止后，雙方應按照約定處理剩余的競業限制補償和保密信息。2.協議終止后的存續內容協議終止后，雙方應繼續履行保密義務，直至保密期限屆滿。3.協議終止后的處理協議終止后，雙方應按照約定處理剩余的競業限制補償和保密信息。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字：年月日簽字：年月日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.保密信息的更新與確認條款：甲方有權利定期更新保密信息清單，并要求乙方確認更新后的保密信息范圍。說明：此條款確保乙方始終知曉最新的保密信息，并采取相應的保密措施。2.保密信息的審查權條款：甲方有權對乙方使用保密信息的情況進行審查，乙方應提供必要的協助。說明：此條款保障甲方對保密信息使用情況的監控，防止不當使用。3.保密信息的補償條款：如因乙方違反保密義務導致甲方遭受損失，甲方有權要求乙方進行經濟補償。說明：此條款明確了乙方在違反保密義務時的責任，保護甲方的合法權益。4.競業限制的調整條款：在競業限制期限內，如甲方業務發生重大變化，甲方有權與乙方協商調整競業限制的范圍。說明：此條款允許甲方在特定情況下調整競業限制條款，以適應業務變化。5.保密信息的培訓與教育條款：甲方應定期對乙方進行保密信息培訓和教育，提高乙方的保密意識。說明：此條款要求甲方承擔培訓責任，提升乙方對保密信息重要性的認識。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.保密信息的獲取權條款：乙方有權根據工作需要獲取必要的保密信息，甲方應提供必要的協助。說明：此條款保障乙方在履行職責時，能夠獲取到所需的保密信息。2.保密信息的披露限制條款：甲方不得要求乙方披露其在任職期間所獲得的任何保密信息。說明：此條款保護乙方在離職后不受不當披露保密信息的要求。3.競業限制的補償調整條款：如乙方在競業限制期限內因甲方原因無法找到工作，甲方應調整競業限制補償。說明：此條款確保乙方在特定情況下獲得合理的補償。4.保密信息的更新通知條款：當保密信息發生變更時，甲方應及時通知乙方，并要求乙方更新保密信息清單。說明：此條款確保乙方對保密信息的了解始終保持最新。5.競業限制的期限協商條款：乙方有權與甲方協商確定競業限制的期限，雙方應達成一致。說明：此條款賦予乙方在競業限制期限上的話語權，保障其合法權益。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構的職責條款：第三方中介機構負責監督本協議的履行，并有權向雙方提出建議和意見。說明：此條款明確了中介機構的職責，確保協議的有效執行。2.中介機構的費用條款：第三方中介機構的服務費用由雙方按比例承擔。說明：此條款明確了中介機構費用的分擔方式，確保費用的合理分擔。3.中介機構的保密義務條款：第三方中介機構對協議內容負有保密義務，不得泄露給任何第三方。說明：此條款保護協議內容的保密性，防止信息泄露。4.中介機構的更換條款：如雙方對第三方中介機構的服務不滿意，可協商更換中介機構。說明：此條款賦予雙方更換中介機構的權利，確保中介機構的服務質量。5.中介機構的終止條款：當協議終止或履行完畢時，第三方中介機構的職責隨之終止。說明：此條款明確了中介機構職責的終止條件，確保協議的順利履行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.保密信息清單2.競業限制清單3.員工保密培訓記錄4.中介機構服務協議5.競業限制補償支付憑證6.保密信息變更通知7.爭議解決過程中的相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：未經甲方同意，泄露保密信息給第三方。認定：根據保密信息清單，乙方泄露的信息被認定為保密信息。2.違約行為：在競業限制期限內，為競爭對手或自己經營同類業務。認定：根據競業限制清單，乙方從事的業務被認定為與甲方業務相同或相近。3.違約行為：拒絕履行保密義務或競業限制義務。認定：根據協議條款，乙方未履行或拒絕履行協議規定的義務。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。2.競業限制：離職員工在一定期限內不得在與原雇主業務相同或相近的行業內，為競爭對手或自己經營同類業務。3.保密義務：對保密信息負有保密責任，不得泄露給任何第三方。4.違約責任：一方違反協議約定，應承擔的法律責任。5.爭議解決：雙方因履行協議發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對保密信息清單的范圍有異議。解決辦法：雙方重新協商，明確保密信息的范圍，并更新保密信息清單。2.問題：乙方在競業限制期限內找不到工作。解決辦法：甲方與乙方協商調整競業限制補償或延長競業限制期限。3.問題：中介機構的服務不符合預期。解決辦法：更換中介機構或與現有中介機構協商解決問題。五、所有應用場景：1.新員工入職時簽訂本協議。2.員工在職期間，因工作需要更新保密信息清單。3.員工離職時，履行競業限制和保密義務。4.雙方因協議履行發生爭議，尋求爭議解決。5.協議期滿或終止，處理剩余的競業限制補償和保密信息。全文完。二零二五年度員工商業秘密保護及競業限制協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：鑒于商業秘密對于企業的重要性，以及員工離職后可能對原企業造成的不利影響，為保護甲方商業秘密，維護雙方合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本協議。2.2目的：本協議旨在明確甲乙雙方在商業秘密保護及競業限制方面的權利義務，確保甲方商業秘密不受侵犯，同時保障乙方合法權益。三、定義與解釋3.1專業術語：本協議中涉及的專業術語如下：（1）商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。（2）競業限制：指在員工離職后，在一定期限內，不得在與原企業從事相同或類似業務的企業或機構擔任任何職務或參與任何業務活動。3.2關鍵詞解釋：（1）保密信息：指甲方擁有的商業秘密，包括但不限于技術秘密、經營秘密、客戶信息、市場信息等。（2）競業限制期限：指本協議約定的員工離職后不得從事相同或類似業務的時間期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方遵守本協議約定，保護甲方商業秘密。（2）甲方應在本協議簽訂前，將保密信息告知乙方，并采取必要措施確保乙方知曉保密信息。（3）甲方應在本協議約定的競業限制期限內，支付乙方競業限制補償。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方應在本協議約定的保密期限和競業限制期限內，保守甲方商業秘密。（2）乙方在離職后，不得在相同或類似業務的企業或機構擔任任何職務或參與任何業務活動。（3）乙方應按照本協議約定，接受甲方對其保密信息的使用和監管。五、履行條款5.1合同履行時間：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點：本協議履行地點為甲乙雙方所在地。5.3合同履行方式：甲乙雙方應按照本協議約定，履行各自的權利和義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）本協議約定的有效期滿；（2）甲乙雙方協商一致解除本協議；（3）因不可抗力導致本協議無法履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協商一致解除本協議的，應書面通知對方；（2）因不可抗力導致本協議無法履行的，甲方應及時通知乙方，并采取必要措施減少損失。6.4終止后果：（1）本協議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務；（2）本協議終止后，乙方應繼續履行保密義務和競業限制義務至協議約定的期限屆滿。七、費用與支付7.1費用構成：（1）保密費用：乙方因遵守本協議約定而發生的合理費用。（2）競業限制補償：甲方在乙方離職后，按照本協議約定的競業限制期限和補償標準向乙方支付的費用。7.2支付方式：（1）保密費用：甲方應在乙方提供保密信息后，按照協議約定支付保密費用。（2）競業限制補償：甲方應在乙方離職后，按照本協議約定的支付時間向乙方支付競業限制補償。7.3支付時間：（1）保密費用：甲方應在乙方提供保密信息后的____個工作日內支付。（2）競業限制補償：甲方應在乙方離職后的____個工作日內支付第一個月的競業限制補償，此后每月在____日前支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應向乙方提供支付憑證，乙方應予以確認。（2）如乙方對支付費用有異議，應在收到支付憑證后的____個工作日內提出，甲方應在收到異議后的____個工作日內予以核實并處理。八、違約責任8.1甲方違約：（1）如甲方未按本協議約定支付保密費用或競業限制補償，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔____%的違約金。（2）如甲方泄露乙方保密信息，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，并賠償乙方損失。8.2乙方違約：（1）如乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償甲方損失。（2）如乙方違反競業限制義務，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并承擔____%的違約金。8.3賠償金額和方式：（1）如發生違約行為，違約方應向守約方支付違約金。（2）違約金不足以彌補損失的，違約方還應根據實際情況，承擔相應的賠償責任。九、保密條款9.1保密內容：本協議所涉及的保密內容包括但不限于甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密、客戶信息、市場信息等。9.2保密期限：乙方對本協議所涉及的保密內容承擔保密義務的期限為____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、傳播、復制或使用保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致本協議無法履行或履行困難的情形。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風、火災等。（2）政府行為：法律法規、政策調整、行政命令等。（3）社會異常事件：罷工、暴亂、戰爭等。10.3不可抗力發生時的責任和義務：（1）發生不可抗力事件后，甲乙雙方應及時通知對方。（2）在不可抗力事件持續期間，甲乙雙方應暫停履行本協議。（3）不可抗力事件結束后，甲乙雙方應盡快恢復正常履行。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害。（2）政府出臺的法律法規、政策調整。（3）罷工、暴亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協商解決：甲乙雙方發生爭議時，應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：（1）調解：由雙方共同委托的調解機構進行調解。（2）仲裁：將爭議提交有管轄權的仲裁機構仲裁。（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定：未經對方書面同意，任何一方不得將本協議轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形：（1）本協議涉及的商業秘密和競業限制內容。（2）本協議涉及的保密信息。（3）與本協議相關的一切權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）本協議的簽訂、生效、履行、變更、解除、終止等權利，均歸甲乙雙方各自保留。（2）甲乙雙方對本協議的修改、補充、解釋等權利，均歸各自保留。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方保密信息的審查權。（2）甲方保留對乙方競業限制的監督權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）本協議的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。（2）修改和補充的內容，應與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力：（1）修改和補充的內容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）修改和補充的內容與本協議有沖突的，以修改和補充的內容為準。十五、協助與配合15.1相互協作事項：（1）甲乙雙方應相互提供必要的協助，確保本協議的履行。（2）甲乙雙方應就本協議履行過程中的問題及時溝通，共同解決。15.2協作與配合方式：（1）甲乙雙方應通過書面、口頭或其他約定的方式進行協作與配合。（2）甲乙雙方應遵守誠實信用原則，履行各自的義務。十六、其他條款16.1法律適用：本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除、終止等，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協議構成甲乙雙方之間關于商業秘密保護及競業限制的全部協議，并具有獨立性。16.3增減條款：（1）本協議的增減條款，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式進行。（2）增減條款與本協議有沖突的，以增減條款為準。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.保密信息清單2.競業限制補償計算標準3.不可抗力事件清單4.爭議解決流程圖5.協作與配合具體措施6.乙方競業限制承諾書7.甲方保密信息告知書二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按協議約定支付保密費用或競業限制補償。甲方泄露乙方保密信息。乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密。乙方違反競業限制義務，在競業限制期限內從事相同或類似業務。2.違約行為的認定：甲方未支付費用，經乙方書面催告后____個工作日內仍未支付的，視為違約。甲方泄露保密信息，有證據證明的，視為違約。乙方泄露保密信息，有證據證明的，視為違約。乙方在競業限制期限內從事相同或類似業務，有證據證明的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保