20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度就業扶貧與安置服務協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1扶貧單位2.2安置服務單位2.3扶貧對象3.協議目的與原則3.1目的3.2原則4.服務內容4.1就業扶貧4.2安置服務4.3政策支持5.服務流程5.1簽訂協議5.2信息收集5.3培訓與就業推薦5.4跟蹤與服務6.費用與支付6.1服務費用6.2政策補貼6.3支付方式7.權利與義務7.1扶貧單位權利與義務7.2安置服務單位權利與義務7.3扶貧對象權利與義務8.服務期限與終止8.1服務期限8.2終止條件8.3終止程序9.保密條款9.1保密信息9.2保密義務9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任11.3違約賠償12.其他約定12.1不可抗力12.2協議變更12.3協議附件13.協議生效與解除13.1生效條件13.2解除條件13.3解除程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義本合同中，“扶貧單位”指負責實施就業扶貧項目的政府部門或機構；“安置服務單位”指提供就業安置服務的單位；“扶貧對象”指符合國家扶貧標準，需要就業安置的貧困人口。1.2解釋本合同中所述的“就業扶貧”指通過提供職業培訓、就業推薦等服務，幫助扶貧對象實現就業；“安置服務”指為扶貧對象提供就業崗位、職業指導、就業跟蹤等服務。2.雙方基本信息2.1扶貧單位名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________2.2安置服務單位名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________2.3扶貧對象姓名：__________性別：__________年齡：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________3.協議目的與原則3.1目的本協議旨在通過就業扶貧與安置服務，幫助扶貧對象實現穩定就業，提高收入水平，助力脫貧攻堅。3.2原則（1）公平、公正、公開原則；（2）自愿、平等、互利原則；（3）政府引導、市場運作原則。4.服務內容4.1就業扶貧（1）提供職業培訓，提高扶貧對象的職業技能；（2）根據扶貧對象的需求，提供就業崗位信息；（3）協助扶貧對象進行求職登記和就業推薦。4.2安置服務（1）為扶貧對象提供就業崗位，確保其穩定就業；（2）為扶貧對象提供職業指導，幫助其提升職業素養；（3）對扶貧對象進行就業跟蹤，了解其就業狀況，及時提供幫助。5.服務流程5.1簽訂協議雙方應在本協議簽訂之日起15個工作日內，完成所有相關手續。5.2信息收集扶貧單位應收集扶貧對象的個人信息、就業意愿等資料，并及時提供給安置服務單位。5.3培訓與就業推薦安置服務單位應根據扶貧對象的需求，提供相應的職業培訓，并在培訓結束后進行就業推薦。5.4跟蹤與服務安置服務單位應定期對扶貧對象的就業情況進行跟蹤，了解其工作狀況，提供必要的幫助。6.費用與支付6.1服務費用扶貧對象參加培訓的費用由扶貧單位承擔；安置服務單位提供服務的費用由扶貧單位支付。6.2政策補貼扶貧對象在就業期間，如符合國家相關政策條件，可享受相應的政策補貼。6.3支付方式雙方應按照國家相關規定，通過銀行轉賬等方式進行支付。8.服務期限與終止8.1服務期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為2025年度，即自2025年1月1日至2025年12月31日。8.2終止條件（1）扶貧對象完成就業安置，協議目的實現；（2）因扶貧對象自身原因，無法繼續履行協議；（3）因不可抗力因素，導致協議無法繼續履行；（4）雙方協商一致，決定終止協議。8.3終止程序（1）任何一方提出終止協議，應提前30日書面通知對方；（2）協議終止后，雙方應妥善處理剩余事宜，包括但不限于費用結算、資料歸檔等；9.保密條款9.1保密信息本協議涉及的所有信息，包括但不限于扶貧對象個人信息、就業信息、服務內容等，均為保密信息。9.2保密義務雙方對本協議涉及的保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責任任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔相應的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。10.2爭議解決機構如協商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3爭議解決程序訴訟過程中，雙方應積極配合法院調查取證，遵循法院判決。11.違約責任11.1違約情形（1）任何一方未按約定履行協議義務；（2）任何一方違反保密義務；（3）任何一方未按約定提供信息或服務。11.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失；（2）違約方應承擔因違約行為產生的全部法律后果。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協商確定，如協商不成，可依法由法院判決。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導致本協議無法履行或履行受到嚴重影響，雙方均不承擔違約責任。12.2協議變更本協議的任何變更，均應以書面形式經雙方簽字蓋章后生效。12.3協議附件本協議附件與本協議具有同等法律效力。13.協議生效與解除13.1生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。13.2解除條件（1）協議約定的服務期限屆滿；（2）協議終止條件成就；（3）雙方協商一致解除協議。13.3解除程序協議解除，雙方應按照本協議約定的程序進行。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：（1）扶貧對象個人信息表；（2）就業崗位信息表；（3）培訓計劃；（4）就業跟蹤記錄表。14.2合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指在就業扶貧與安置服務過程中，由甲乙雙方同意，參與并提供相關服務的機構、個人或其他實體，包括但不限于中介機構、培訓機構、就業信息平臺等。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需經甲乙雙方書面同意；（2）第三方應具備相應的資質和能力，能夠提供符合本合同要求的服務；（3）第三方應遵守國家相關法律法規及本合同約定。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應共同確定第三方介入的事宜，并簽訂相應的合作協議；（2）第三方應向甲乙雙方提供相關資質證明和服務方案；（3）甲乙雙方應在收到第三方提供的資料后，決定是否同意第三方介入。16.第三方責任與權利16.1第三方責任（1）第三方應按照本合同及合作協議的約定，履行服務義務；（2）第三方因自身原因造成扶貧對象權益受損的，應承擔相應的法律責任；（3）第三方應配合甲乙雙方的工作，及時解決扶貧對象在就業過程中遇到的問題。16.2第三方權利（1）第三方有權根據合作協議獲取相應的服務費用；（2）第三方有權在協議范圍內，使用甲乙雙方提供的信息和資源；（3）第三方有權根據服務情況，提出改進建議。17.第三方責任限額17.1責任限額（1）第三方因自身原因導致扶貧對象權益受損，其賠償責任不得超過本合同約定的總服務費用的一定比例，具體比例由甲乙雙方在合作協議中約定；（2）第三方在提供服務的范圍內，因不可抗力導致扶貧對象權益受損的，不承擔賠償責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）扶貧對象的權益保障主要由甲乙雙方負責，第三方在提供服務過程中，應積極配合甲乙雙方的工作；（2）第三方在提供服務過程中，因自身原因導致扶貧對象權益受損的，由第三方承擔主要責任；（3）甲乙雙方應共同對第三方提供的服務進行監督，確保服務質量和效果。18.2權利劃分（1）扶貧對象的權利由甲乙雙方共同保障，第三方在提供服務過程中，應尊重扶貧對象的合法權益；（2）第三方在協議范圍內，有權使用甲乙雙方提供的信息和資源，但不得損害甲乙雙方的合法權益；（3）甲乙雙方有權對第三方提供的服務進行監督和評價。19.第三方變更與退出19.1第三方變更（1）第三方在協議履行過程中，如需變更服務內容或方式，應提前書面通知甲乙雙方，并經甲乙雙方同意；（2）第三方變更服務內容或方式后，仍需遵守本合同及合作協議的約定。19.2第三方退出（1）第三方在協議履行過程中，如需退出，應提前書面通知甲乙雙方，并經甲乙雙方同意；（2）第三方退出后，甲乙雙方應繼續履行本合同及合作協議的約定，確保扶貧對象的權益不受影響。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.扶貧對象個人信息表要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭住址、聯系方式、就業意愿、培訓需求等信息。說明：用于記錄扶貧對象的基本信息和就業需求，為提供針對性服務提供依據。2.就業崗位信息表要求：包含崗位名稱、工作地點、崗位要求、薪資待遇、福利保障等信息。說明：用于收集和發布就業崗位信息，幫助扶貧對象找到合適的就業機會。3.培訓計劃要求：包含培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓師資、培訓目標等信息。說明：用于制定和實施扶貧對象的職業培訓計劃，提高其就業競爭力。4.就業跟蹤記錄表要求：包含扶貧對象姓名、就業崗位、就業時間、就業單位、跟蹤記錄等信息。說明：用于跟蹤扶貧對象的就業狀況，及時了解其工作情況并提供幫助。5.第三方合作協議要求：包含合作內容、服務范圍、費用結算、保密條款、爭議解決等條款。說明：用于明確第三方介入的具體事宜，保障各方的權益。6.費用結算清單要求：包含服務項目、服務費用、支付時間、支付方式等信息。說明：用于記錄和結算各方費用，確保費用支付透明。7.爭議解決協議要求：包含爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等信息。說明：用于明確爭議解決機制，確保爭議得到及時、公正的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲乙雙方未按時履行協議約定的服務內容。扶貧對象未按規定參加培訓或未履行就業協議。2.責任認定標準甲乙雙方未按時履行協議約定的服務內容，每逾期一天，應向對方支付一定比例的違約金。扶貧對象未按規定參加培訓或未履行就業協議，應根據具體情況，承擔相應的違約責任。3.違約責任示例甲乙雙方約定，扶貧對象需參加為期2個月的職業培訓。如扶貧對象未按規定參加培訓，甲方有權解除協議，并要求扶貧對象支付相當于培訓費用50%的違約金。全文完。2025年度就業扶貧與安置服務協議1合同目錄一、協議概述1.協議名稱2.協議雙方3.協議簽訂時間4.協議生效時間5.協議期限二、扶貧政策與目標1.扶貧政策依據2.扶貧目標設定3.扶貧措施及實施步驟三、就業安置服務內容1.就業崗位信息提供2.就業培訓與指導3.就業推薦與安置4.就業跟蹤與維護四、就業扶貧資金管理1.資金來源2.資金分配與使用3.資金監管與審計五、雙方權利與義務1.政府方權利與義務2.承包方權利與義務3.合作方權利與義務六、協議執行與監督1.執行監督機制2.執行情況報告3.執行效果評估七、違約責任與處理1.違約情形界定2.違約責任承擔3.違約處理程序八、爭議解決方式1.爭議解決原則2.爭議解決途徑3.爭議解決時限九、協議解除與終止1.協議解除條件2.協議終止條件3.協議解除與終止程序十、協議附件1.附件一：扶貧政策文件2.附件二：就業崗位信息3.附件三：就業培訓方案4.附件四：就業推薦與安置名單5.附件五：資金使用明細十一、協議生效及其他1.協議生效條件2.協議生效日期3.其他約定事項十二、協議簽署與備案1.簽署主體2.簽署時間3.備案手續十三、協議修改與補充1.修改程序2.補充內容3.修改與補充的生效日期十四、協議附件清單1.附件一清單2.附件二清單3.附件三清單4.附件四清單5.附件五清單合同編號_________一、協議概述1.協議名稱2.協議雙方甲方：_________（政府相關部門）乙方：_________（就業扶貧與安置服務承包方）3.協議簽訂時間本協議簽訂時間為____年____月____日。4.協議生效時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。5.協議期限本協議的有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、扶貧政策與目標1.扶貧政策依據本協議依據《中華人民共和國就業促進法》、《中華人民共和國扶貧開發條例》等相關法律法規制定。2.扶貧目標設定本協議的扶貧目標為幫助____（具體數字）名貧困勞動力實現就業，提高其收入水平。3.扶貧措施及實施步驟（1）開展就業需求調查，了解貧困勞動力的就業意愿和技能水平。（2）組織就業培訓，提高貧困勞動力的就業技能。（3）提供就業信息，推薦合適的工作崗位。（4）協助貧困勞動力進行就業安置，保障其合法權益。三、就業安置服務內容1.就業崗位信息提供乙方應定期收集就業崗位信息，并及時提供給甲方。2.就業培訓與指導乙方應按照甲方要求，提供就業培訓課程，并對貧困勞動力進行就業指導。3.就業推薦與安置乙方應根據貧困勞動力的實際情況，推薦合適的就業崗位，并協助其完成就業安置。4.就業跟蹤與維護乙方應定期對已安置的貧困勞動力進行跟蹤服務，確保其穩定就業。四、就業扶貧資金管理1.資金來源本協議的扶貧資金來源于政府財政預算。2.資金分配與使用（1）資金分配按照貧困勞動力就業人數和實際需求進行。（2）資金使用需嚴格按照協議規定和財務管理制度執行。3.資金監管與審計甲方負責對乙方使用的扶貧資金進行監管和審計。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務（1）負責制定扶貧政策和就業安置計劃。（2）監督乙方履行協議內容。（3）提供必要的政策支持和資金保障。2.乙方權利與義務（1）按照協議要求提供就業扶貧與安置服務。（2）確保服務質量，提高貧困勞動力的就業率。（3）定期向甲方報告工作進展和資金使用情況。六、協議執行與監督1.執行監督機制本協議的執行監督由甲方負責，乙方需定期向甲方報告工作進展。2.執行情況報告乙方應每月向甲方提交一次就業扶貧與安置服務執行情況報告。3.執行效果評估甲方將定期對乙方的工作進行評估，評估結果作為考核依據。七、違約責任與處理1.違約情形界定（1）乙方未按照協議要求提供就業扶貧與安置服務。（2）乙方未按時提交報告或報告內容不真實。（3）乙方擅自使用扶貧資金。2.違約責任承擔（1）乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）甲方有權解除本協議，并追究乙方的法律責任。3.違約處理程序（1）乙方違約后，甲方應及時通知乙方，要求其改正。（2）乙方未在規定期限內改正的，甲方有權采取相應措施，包括但不限于解除協議、追究法律責任等。八、爭議解決方式1.爭議解決原則雙方應本著公平、公正、誠實信用的原則解決爭議。2.爭議解決途徑（1）雙方應通過友好協商解決爭議。（2）如協商不成，任何一方均可向協議簽訂地人民法院提起訴訟。3.爭議解決時限爭議解決時限為自一方提出爭議之日起____日內。九、協議解除與終止1.協議解除條件（1）協議約定的解除條件成就。（2）雙方協商一致解除協議。（3）一方違約，經另一方書面通知后____日內未采取補救措施或補救措施不力。2.協議終止條件（1）協議期限屆滿。（2）協議雙方約定的終止條件成就。3.協議解除與終止程序（1）協議解除或終止前，雙方應就有關事宜進行協商。（2）協議解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。十、協議附件1.附件一：扶貧政策文件2.附件二：就業崗位信息3.附件三：就業培訓方案4.附件四：就業推薦與安置名單5.附件五：資金使用明細十一、協議生效及其他1.協議生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。2.協議生效日期本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。3.其他約定事項（1）本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。（2）本協議的修改、補充均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后生效。十二、協議簽署與備案1.簽署主體本協議由雙方授權代表簽字蓋章。2.簽署時間本協議簽署時間為____年____月____日。3.備案手續本協議簽署后，雙方應按照相關規定辦理備案手續。十三、協議修改與補充1.修改程序（1）協議的修改需經雙方協商一致。（2）修改后的協議應按原協議的簽署程序進行。2.補充內容協議的補充內容應與本協議的宗旨和原則相一致。3.修改與補充的生效日期修改或補充后的協議自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、協議附件清單1.附件一清單2.附件二清單3.附件三清單4.附件四清單5.附件五清單甲方（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：授權代表（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導條款（1）甲方負責制定具體的扶貧計劃和就業安置方案，包括崗位需求、培訓內容、安置流程等。（2）甲方有權對乙方提供的服務進行監督和評估，并提出改進建議。（2）說明：甲方作為主導方，應當負責整個扶貧與安置工作的規劃與監督，確保扶貧政策的有效實施。2.甲方責任條款（1）甲方應確保扶貧資金的及時到位，并監督乙方合理使用資金。（2）甲方應提供必要的政策支持和協調服務，為乙方開展工作創造良好環境。（2）說明：甲方有責任保障扶貧資金的合理使用，并協助乙方解決工作中遇到的問題。3.甲方權益條款（1）甲方有權對乙方的服務質量進行考核，并根據考核結果調整合作方式。（2）甲方有權在乙方未能履行協議義務時，采取包括但不限于解除協議、追討違約金等措施。（2）說明：甲方作為主導方，應當擁有對乙方服務的監督權和權益保障。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導條款（1）乙方負責實施具體的扶貧計劃和就業安置方案，包括崗位招聘、培訓組織、安置落實等。（2）乙方有權根據實際情況調整計劃，但需提前向甲方報告并取得同意。（2）說明：乙方作為主導方，應當負責具體實施工作，并有權根據實際情況進行適當調整。2.乙方責任條款（1）乙方應確保提供的就業崗位真實有效，并對崗位信息進行核實。（2）乙方應按照協議要求，提供高質量的就業培訓，提高貧困勞動力的就業技能。（2）說明：乙方有責任確保就業崗位的真實性和培訓質量，以保障貧困勞動力的就業權益。3.乙方權益條款（1）乙方有權要求甲方按照協議約定提供必要的支持和服務。（2）乙方有權在甲方未能履行協議義務時，采取包括但不限于暫停服務、提出書面異議等措施。（2）說明：乙方作為主導方，應當擁有對甲方服務的監督權和權益保障。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介條款（1）協議中引入第三方中介機構，負責提供就業信息、組織培訓、推薦就業等中介服務。（2）第三方中介機構應具備相關資質，并遵守國家法律法規。（2）說明：引入第三方中介機構可以提高就業扶貧與安置服務的專業性和效率。2.第三方中介責任條款（1）第三方中介機構應按照協議約定，提供真實、有效的就業信息和中介服務。（2）第三方中介機構應確保培訓質量和就業推薦的有效性。（2）說明：第三方中介機構有責任保證其提供服務的質量和效果。3.第三方中介權益條款（1）第三方中介機構有權要求甲方和乙方按照協議約定支付中介服務費用。（2）第三方中介機構有權在甲方和乙方未能履行協議義務時，采取包括但不限于停止服務、提出書面異議等措施。（2）說明：第三方中介機構作為獨立第三方，應當擁有對甲方和乙方服務的監督權和權益保障。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：扶貧政策文件2.附件二：就業崗位信息3.附件三：就業培訓方案4.附件四：就業推薦與安置名單5.附件五：資金使用明細6.附件六：第三方中介機構資質證明7.附件七：協議雙方授權代表身份證復印件8.附件八：協議簽署與備案證明二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時提供扶貧資金。b.未對乙方提供必要的政策支持和協調服務。c.未按照協議要求監督乙方履行服務。乙方違約行為：a.未按約定提供真實有效的就業崗位信息。b.未按約定提供高質量就業培訓。c.未按約定提供就業推薦與安置服務。第三方中介違約行為：a.未按約定提供真實、有效的中介服務。b.未保證培訓質量和就業推薦的有效性。2.違約行為的認定：甲方違約行為的認定：a.通過財務審計和項目評估進行認定。乙方違約行為的認定：a.通過服務質量檢查和用戶反饋進行認定。第三方中介違約行為的認定：a.通過服務質量監督和用戶投訴進行認定。三、法律名詞及解釋：1.扶貧開發：指通過政策支持和資金投入，幫助貧困地區和貧困人口改善生活條件，實現脫貧致富的過程。2.就業促進：指通過政策引導和服務，提高就業率，促進勞動力資源合理配置的過程。3.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。4.違約責任：指當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的民事責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：資金到位不及時。解決辦法：建立資金監管機制，確保資金按時到位。2.問題：就業崗位信息不準確。解決辦法：建立崗位信息審核制度，確保信息真實有效。3.問題：培訓質量不高。解決辦法：加強培訓師資管理，提高培訓質量。4.問題：就業推薦與安置效果不佳。解決辦法：建立就業跟蹤服務機制，提高就業推薦與安置效果。五、所有應用場景：1.政府主導的就業扶貧項目。2.社會組織參與的就業扶貧項目。3.企業承擔的就業扶貧社會責任。4.第三方中介機構參與的就業扶貧項目。全文完。2025年度就業扶貧與安置服務協議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（就業扶貧與安置服務提供方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________2.乙方（就業扶貧與安置服務接受方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________3.其他相關方：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國就業扶貧政策的深入推進，為幫助貧困地區勞動力實現就業，提高其生活水平，甲方特制定本協議，旨在為乙方提供就業扶貧與安置服務，實現就業扶貧的目標。2.2合同依據本協議依據《中華人民共和國就業促進法》、《中華人民共和國扶貧開發法》及相關政策法規制定，旨在規范甲乙雙方在就業扶貧與安置服務過程中的權利、義務和責任。三、定義與解釋3.1專業屬于本協議中“就業扶貧與安置服務”是指甲方為乙方提供的包括但不限于職業培訓、就業信息推薦、就業指導、就業跟蹤、技能提升等全方位的就業扶貧與安置服務。3.2關鍵詞解釋（1）就業扶貧：指通過提供就業機會，幫助貧困地區勞動力實現就業，提高其收入水平，從而實現扶貧目的。（2）安置服務：指為勞動者提供就業后的跟蹤服務，包括技能提升、就業指導等，確保勞動者在就業過程中持續提升自身素質。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權根據本協議約定，為乙方提供就業扶貧與安置服務。（2）甲方有義務對乙方提供的服務進行跟蹤管理，確保服務質量。（3）甲方有義務在乙方就業過程中，協助解決乙方遇到的問題。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本協議約定提供就業扶貧與安置服務。（2）乙方有義務配合甲方進行就業扶貧與安置服務過程中的調查、評估等工作。（3）乙方有義務在就業過程中，遵守國家法律法規和甲方制定的規章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，可續簽。5.2合同履行地點本協議履行地點為甲方所在地及乙方就業所在地。5.3合同履行方式甲方通過線上、線下等多種方式為乙方提供就業扶貧與安置服務，具體服務內容以本協議附件為準。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協議約定的服務期限屆滿。（2）甲乙雙方協商一致解除本協議。（3）因不可抗力等原因導致本協議無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協商一致解除本協議，應書面通知對方。（2）本協議終止后，雙方應按照約定履行清算、移交等后續事宜。6.4終止后果（2）本協議終止后，雙方應按照約定處理相關財產、資料等。（3）本協議終止后，雙方應按照約定承擔相應的法律責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）職業培訓費用：包括但不限于課程開發、師資培訓、教材費等。（2）就業信息推薦費用：包括但不限于信息收集、整理、發布等。（3）就業指導費用：包括但不限于職業規劃、面試技巧培訓等。（4）就業跟蹤費用：包括但不限于定期回訪、職業發展咨詢等。（5）其他相關費用：根據實際情況，經甲乙雙方協商一致，可能產生的其他費用。7.2支付方式（1）現金支付：乙方應在收到甲方開具的正式發票后，及時以現金形式支付相應費用。（2）銀行轉賬：乙方應按照甲方提供的銀行賬戶信息，通過銀行轉賬方式支付相應費用。7.3支付時間（1）乙方應在每個服務階段結束后，按照協議約定的支付比例支付相應費用。（2）乙方應在收到甲方開具的正式發票后15個工作日內完成支付。7.4支付條款（1）甲方開具的發票應為正規發票，內容應真實、準確。（2）乙方支付費用后，甲方應向乙方提供相應的服務。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照協議約定提供服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。（2）甲方未在規定時間內開具正規發票，乙方有權要求甲方承擔違約責任。（3）甲方因自身原因導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方承擔相應賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照協議約定支付費用，甲方有權要求乙方承擔違約責任。（2）乙方未按照協議約定配合甲方進行相關工作，甲方有權要求乙方承擔違約責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，應向乙方支付相當于乙方實際損失金額的賠償。（2）乙方違約，應向甲方支付相當于甲方實際損失金額的賠償。九、保密條款9.1保密內容本協議涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均為保密內容。9.2保密期限本協議涉及的保密期限自協議簽訂之日起至協議終止之日起不少于5年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應采取一切合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）發生不可抗力事件，甲乙雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發生后，甲乙雙方應協商解決由此產生的爭議。（3）因不可抗力事件導致本協議無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風、戰爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方應友好協商解決本協議履行過程中產生的爭議。11.2調節、仲裁或訴訟如協商不成，甲乙雙方可向有關部門申請調節或仲裁，也可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經對方同意，任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業秘密等法律法規禁止轉讓的情形。（2）本協議約定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本協議簽訂后，甲乙雙方對協議中未明確約定的權利，仍保留各自的權利。（2）甲方保留在必要時對乙方進行就業扶貧與安置服務評估的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反本協議約定時，采取必要措施保護自身權益的權利。（2）乙方保留在甲方違反本協議約定時，要求甲方履行義務的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本協議的修改和補充，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。（2）補充協議與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本協議的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協助與配合15.1相互協作事項（1）共同推進就業扶貧與安置服務工作。（2）及時溝通，解決工作中出現的問題。15.2協作與配合方式（1）定期召開會議，交流工作情況。（2）及時傳遞相關信息，確保雙方信息對稱。十六、其他條款16.1法律適用本協議適用中華人民共和國法律法規。16.2合同的完整性和獨立性本協議構成甲乙雙方之間就就業扶貧與安置服務事宜的完整協議，任何與本協議相沖突的口頭協議或先前的協議均自本協議簽訂之日起失效。16.3增減條款任何一方對本協議的增減條款，均應以書面形式提出，并經對方書面同意后方可生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（就業扶貧與安置服務提供方）：代表（簽名）：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（就業扶貧與安置服務接受方）：代表（簽名）：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.職業培訓計劃及課程安排2.就業信息推薦目錄3.就業指導手冊4.就業跟蹤記錄表5.保密協議6.不可抗力事件清單7.爭議解決程序指南8.補充協議（如有）9.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按約定提供就業扶貧與安置服務。未按約定開具正規發票。未在規定時間內履行合同義務。（2）乙方違約：未按約定支付費用。未按約定配合甲方進行相關工作。泄露保密內容。2.違約行為的認定：（1）甲方違約的認定：乙方提供相關證據，證明甲方未履行合同義務。甲方承認違約行為。（2）乙方違約的認定：甲方提供相關證據，證明乙方未履行合同義務。乙方承認違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。2.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用