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文檔簡介

?甲方（用人單位）：____________________法定代表人：________________地址：__________________________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：____________________居民身份證號碼：____________________現住址：____________________________聯系電話：________________為促進貧困戶穩定脫貧，增加貧困戶收入，甲方根據自身生產經營需要，經與乙方平等協商，達成如下協議：一、勞務期限從______年______月______日起至______年______月______日止。其中前______個月為試用期，試用期滿后，如甲方繼續留用乙方，可續簽勞務合同。甲方可根據乙方的工作表現，業績情況，以及甲方生產經營的需要，決定是否與乙方續簽勞務合同，提前___日通知乙方。二、勞務內容和工作地點乙方同意在________崗位工作，工作地點為________。甲方可根據工作需要及乙方的工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更。乙方同意按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。三、勞動報酬甲方應按月支付乙方勞務報酬，勞務報酬的標準為_____元/月。甲方應在每月_____日前以貨幣形式向乙方支付勞務報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的勞務報酬。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的勞務報酬不得低于當地最低工資標準。四、社會保險甲方應為乙方購買社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。五、勞動保護甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照相關規定對乙方進行健康檢查。六、福利待遇乙方在甲方工作期間可享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于節日福利、年終獎金等。七、勞動紀律乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。如乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處分，并可解除本合同。八、合同的終止與解除雙方解除或終止勞務合同時，乙方應按照甲方規定辦理工作交接手續。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。給對方造成損失的，應根據后果和責任大小，依法賠償對方的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，沒有規定的，由雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：________________簽訂日期：_

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