二零二五年度培訓機構退費服務協議合同版2篇_第1頁
二零二五年度培訓機構退費服務協議合同版2篇_第2頁
二零二五年度培訓機構退費服務協議合同版2篇_第3頁
二零二五年度培訓機構退費服務協議合同版2篇_第4頁
二零二五年度培訓機構退費服務協議合同版2篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度培訓機構退費服務協議合同版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.退費服務內容3.1退費范圍3.2退費標準3.3退費流程4.退費條件4.1退費前提條件4.2退費限制條件5.退費時間5.1退費期限5.2退費時效6.退費方式6.1退費渠道6.2退費到賬時間7.退費金額計算7.1退費金額確定7.2退費金額調整8.退費資料要求8.1退費所需資料8.2資料提交時間9.退費異議處理9.1異議提出9.2異議處理流程10.保密條款10.1保密內容10.2保密責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.合同變更13.1變更程序13.2變更內容14.其他約定14.1其他事項14.2合同附件第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“培訓機構”指提供教育服務的機構。1.1.2“學員”指在培訓機構報名參加課程學習的個人。1.1.3“課程”指培訓機構提供的具體教育內容。1.1.4“退費”指學員因特定原因向培訓機構申請退還已支付的費用。1.1.5“本合同”指《二零二五年度培訓機構退費服務協議》。1.2合同解釋1.2.1本合同內容應嚴格按照雙方簽字或蓋章之日起生效,并對雙方具有法律約束力。1.2.2如合同內容出現歧義,應以書面解釋為準。2.合同雙方2.1甲方信息2.1.1機構名稱:X培訓機構2.1.2機構地址:X2.1.3聯系人:X2.1.4聯系電話:X2.2乙方信息2.2.1學員姓名:X2.2.2身份證號碼:X2.2.3聯系電話:X3.退費服務內容3.1退費范圍3.1.1學員因個人原因無法繼續學習,可在課程開始前申請退費。3.1.2因培訓機構原因導致課程無法正常進行,學員可申請退費。3.2退費標準3.2.2課程開始前37天提出退費,退還50%學費。3.2.3課程開始后3天內提出退費,不予退費。3.3退費流程3.3.1學員向培訓機構提出退費申請。3.3.2培訓機構核實退費申請后,辦理退費手續。4.退費條件4.1退費前提條件4.1.1學員必須提供有效身份證明和繳費憑證。4.1.2學員需提交書面退費申請。4.2退費限制條件4.2.1因學員個人原因導致課程無法正常進行,退費金額扣除已上課時長的費用。4.2.2因培訓機構原因導致課程無法正常進行,培訓機構應全額退還學費。5.退費時間5.1退費期限5.1.1學員提出退費申請后,培訓機構應在3個工作日內完成退費。5.1.2退費到賬時間根據乙方提供的銀行賬戶或支付平臺為準。5.2退費時效5.2.1退費申請應在課程開始前或課程開始后3日內提出,過期不予處理。6.退費方式6.1退費渠道6.1.1學員可選擇銀行轉賬或原支付渠道退費。6.1.2退費時,培訓機構將根據學員提供的賬戶信息進行操作。6.2退費到賬時間6.2.1銀行轉賬退費,一般在13個工作日內到賬。6.2.2原支付渠道退費,退費到賬時間以支付平臺規定為準。8.退費資料要求8.1退費所需資料8.1.1有效的身份證件復印件。8.1.2課程報名確認單或繳費憑證。8.1.3退費申請表,需學員本人簽字。8.1.4如有特殊情況,需提供相應證明材料。8.2資料提交時間8.2.2資料提交方式可以是書面或電子形式,以培訓機構要求為準。9.退費異議處理9.1異議提出9.1.1學員對退費結果有異議時,應在收到退費通知后的3個工作日內向培訓機構提出。9.1.2異議應以書面形式提出,并說明具體異議內容和理由。9.2異議處理流程9.2.1培訓機構收到異議后,應在5個工作日內進行核實。9.2.2核實完畢后,培訓機構將以書面形式通知學員處理結果。10.保密條款10.1保密內容10.1.1本合同涉及的所有商業秘密、技術秘密和客戶信息。10.1.2任何一方在履行本合同過程中獲得的對方信息。10.2保密責任10.2.1雙方應采取適當措施保護保密內容不被泄露給未授權的第三方。10.2.2未經對方同意,任何一方不得將保密內容用于本合同目的以外的用途。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.1.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,應提交有管轄權的人民法院解決。11.2爭議解決11.2.1雙方應友好協商解決爭議。11.2.2協商不成的,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院。12.合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1本合同因退費全部完成或雙方協商一致解除而終止。13.合同變更13.1變更程序13.1.1合同變更需經雙方協商一致,并以書面形式簽署。13.2變更內容13.2.1合同變更內容不得違反法律法規,不得損害雙方合法權益。14.其他約定14.1其他事項14.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指除甲乙雙方以外的獨立主體,包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構等。15.1.2第三方應具備相應的資質和獨立性,能夠客觀、公正地履行職責。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方在履行本合同時,如出現爭議或需要專業評估時,可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經甲乙雙方書面同意。15.3第三方介入程序15.3.1任何一方提出第三方介入請求時,應提前3個工作日通知對方。15.3.2雙方應在收到通知后5個工作日內,共同選定合適的第三方。15.4第三方職責15.4.1第三方應按照甲乙雙方的要求,提供專業意見或進行相關服務。15.4.2第三方應保守秘密,不得泄露任何涉及甲乙雙方的敏感信息。15.5第三方費用15.5.1第三方費用由提出介入請求的一方承擔,除非雙方另有約定。15.5.2第三方費用應在介入前由雙方協商確定。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方介入不會影響培訓服務的正常進行。16.1.2甲方應配合第三方完成相關工作,并提供必要的信息和資料。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應如實提供相關信息,不得故意隱瞞或提供虛假信息。16.2.2乙方應配合第三方進行退費審核,確保退費過程公正、透明。17.第三方責任限額17.1第三方責任17.1.1第三方在履行職責過程中,因自身原因導致錯誤或遺漏,應對由此造成的損失承擔相應的責任。17.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在選定第三方時協商確定,并在合同中明確。17.2責任免除17.2.1如第三方在履行職責過程中,因不可抗力、甲方或乙方提供的信息不準確等原因導致損失,第三方不承擔責任。17.2.2第三方在履行職責過程中,因甲方或乙方違約行為導致的損失,第三方不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方作為甲方的服務提供者,應遵循甲方的指示和要求。18.1.2第三方與甲方之間的合同關系,獨立于本合同。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方作為乙方的服務提供者,應遵循乙方的指示和要求。18.2.2第三方與乙方之間的合同關系,獨立于本合同。18.3第三方與甲乙雙方的關系18.3.1第三方作為甲乙雙方的共同服務提供者,應保持中立和公正。18.3.2第三方與甲乙雙方之間的合同關系,獨立于本合同,但需遵循本合同的約定。18.4第三方與其他第三方的關系18.4.1第三方與其他第三方之間的合同關系,獨立于本合同。18.4.2第三方在履行職責過程中,應尊重其他第三方合法權益。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.課程報名確認單4.繳費憑證5.退費申請表6.第三方介入協議7.第三方資質證明文件8.第三方費用支付憑證9.爭議解決協議10.不可抗力證明文件11.其他相關證明材料附件詳細要求和說明:1.甲方營業執照復印件:需清晰顯示甲方全稱、統一社會信用代碼、經營范圍等基本信息。2.乙方身份證復印件:需清晰顯示乙方姓名、身份證號碼、住址等基本信息。3.課程報名確認單:需包含課程名稱、學費、報名日期、學員簽字等信息。4.繳費憑證:需包含繳費金額、繳費日期、收款人信息等基本信息。5.退費申請表:需包含學員姓名、身份證號碼、聯系方式、退費原因、退費金額等信息,并由學員本人簽字。6.第三方介入協議:需明確第三方介入的具體事項、職責、費用等內容。7.第三方資質證明文件:需證明第三方具備相應資質和獨立性。8.第三方費用支付憑證:需顯示第三方費用支付金額、支付日期、收款人信息等基本信息。9.爭議解決協議:需明確爭議解決的方式、程序、期限等內容。10.不可抗力證明文件:需證明發生不可抗力事件的實際情況,如自然災害、政府行為等。11.其他相關證明材料:根據實際情況,可能需要提供其他證明材料,如醫療證明、公安機關證明等。說明二:違約行為及責任認定:1.學員違約行為學員未按時提交退費申請或提交虛假退費申請,責任認定:學員應承擔相應責任,如需退費,按原合同規定執行。學員未按約定提供退費所需資料,責任認定:學員應在規定時間內提供所需資料,否則可能導致退費延遲或不予退費。2.甲方違約行為甲方未按時辦理退費手續,責任認定:甲方應承擔違約責任,如造成學員損失,應予賠償。甲方未按約定提供培訓服務,責任認定:甲方應承擔違約責任,如需退費,按原合同規定執行。3.乙方違約行為乙方未按時完成退費,責任認定:乙方應承擔違約責任,如造成學員損失,應予賠償。乙方提供虛假退費信息,責任認定:乙方應承擔違約責任,如需退費,按原合同規定執行。示例說明:學員甲在課程開始前7天提出退費申請,但未提供完整的退費資料。根據合同規定,甲方有權拒絕退費或要求甲方在規定時間內提供完整資料。若甲方在規定時間內未收到完整資料,甲方有權終止退費申請。全文完。二零二五年度培訓機構退費服務協議合同版2合同編號_________一、合同主體1.甲方(培訓機構):名稱:____________________地址:____________________聯系人:__________________聯系電話:________________2.乙方(學員):姓名:____________________地址:____________________聯系人:__________________聯系電話:________________二、合同前言2.1背景:隨著教育培訓市場的不斷發展,培訓機構與學員之間的退費問題日益凸顯。為規范培訓機構退費行為,保障學員合法權益,經雙方友好協商,特制定本退費服務協議。2.2目的:本協議旨在明確培訓機構與學員在退費過程中的權利義務,確保退費工作順利進行,維護雙方的合法權益。三、定義與解釋3.1專業術語:1.退費:指學員因故要求退還已繳納的培訓費用。2.退費期限:指學員提出退費申請至甲方辦理退費手續的時間范圍。3.退費比例:指學員退回的培訓費用與已繳納培訓費用的比例。3.2關鍵詞解釋:1.甲方:指提供培訓服務的機構。2.乙方:指接受培訓服務的學員。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務:1.甲方有權要求乙方按照本協議約定辦理退費手續。2.甲方有義務按照本協議約定退還乙方相應的培訓費用。3.甲方有義務在規定的時間內辦理退費手續。4.2乙方的權利和義務:1.乙方有權按照本協議約定申請退費。2.乙方有義務按照本協議約定提交退費申請及相關材料。3.乙方有義務在規定的時間內配合甲方辦理退費手續。五、履行條款5.1合同履行時間:本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點:甲方所在地。5.3合同履行方式:1.乙方向甲方提出退費申請,并提交相關材料。2.甲方在收到乙方退費申請及相關材料后,按照本協議約定辦理退費手續。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本協議經雙方簽字(或蓋章)后生效。6.2終止條件:1.雙方協商一致解除本協議。2.本協議約定的退費事項已全部履行完畢。6.3終止程序:1.雙方協商一致解除本協議,應書面通知對方。2.本協議約定的退費事項已全部履行完畢,甲方應在規定的時間內退還乙方相應的培訓費用。6.4終止后果:1.本協議解除后,雙方應按照本協議約定處理相關事宜。2.本協議解除后,本協議的約定終止,雙方不再承擔本協議約定的權利義務。七、費用與支付7.1費用構成:1.培訓費用:指乙方按照甲方提供的培訓課程所支付的費用。2.退費服務費:指甲方為乙方提供退費服務所收取的費用。3.其他相關費用:如因退費產生的手續費、郵資等。7.2支付方式:1.銀行轉賬:乙方提供銀行賬戶信息,甲方將退費金額直接轉入乙方指定賬戶。2.現金支付:乙方到甲方指定地點領取退費現金。3.其他支付方式:經雙方協商一致的其他支付方式。7.3支付時間:1.甲方應在收到乙方符合退費條件的申請后,按照本協議約定的退費比例和支付方式,在五個工作日內完成退費。2.如遇特殊情況,甲方可適當延長支付時間,但不得超過十個工作日。7.4支付條款:1.甲方在支付退費時,應確保資金安全,并按照國家相關法律法規進行操作。2.乙方應在收到退費后,及時核對退費金額,如有異議,應在收到退費后的五個工作日內向甲方提出。八、違約責任8.1甲方違約:1.如甲方未按照本協議約定的時間完成退費,應向乙方支付違約金,違約金為應退費用的一定比例。2.如甲方未按照本協議約定提供退費服務,乙方有權解除本協議,并要求甲方承擔相應的違約責任。8.2乙方違約:1.如乙方在未經甲方同意的情況下,擅自終止培訓課程,乙方應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付已產生費用的全部。2.如乙方提供虛假信息或材料,導致甲方無法正常辦理退費,乙方應承擔相應的違約責任。8.3賠償金額和方式:1.違約方應按照本協議約定支付違約金或賠償金。2.賠償金額和方式由雙方協商確定,如協商不成,可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容:本協議中涉及的商業秘密、技術秘密、客戶信息等均屬保密內容。9.2保密期限:本協議的保密期限自協議簽訂之日起至協議終止后三年。9.3保密履行方式:1.雙方應嚴格保守本協議中的保密內容,不得向任何第三方泄露。2.雙方應采取必要的保密措施,確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義:不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰爭、政府行為等。10.2不可抗力事件:1.自然災害:地震、洪水、臺風等。2.戰爭:戰爭、軍事沖突等。3.政府行為:政府政策、法律、法規的變更等。10.3不可抗力發生時的責任和義務:1.發生不可抗力事件時,雙方應及時通知對方,并提供相關證明材料。2.不可抗力事件發生導致本協議無法履行時,雙方均不承擔違約責任。10.4不可抗力實例:1.自然災害:地震、洪水、臺風等。2.戰爭:戰爭、軍事沖突等。3.政府行為:政府政策、法律、法規的變更等。十一、爭議解決11.1協商解決:雙方在履行本協議過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟:1.如協商不成,雙方可自愿選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.仲裁或訴訟地點為甲方所在地。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定:1.未經對方同意,任何一方不得轉讓本協議項下的權利和義務。2.如一方同意轉讓,另一方應在收到轉讓通知后的五個工作日內給予答復。12.2不得轉讓的情形:1.本協議項下的培訓服務。2.本協議項下的保密內容。十三、權利的保留13.1權力保留:1.甲方保留對培訓課程內容、教學方式、師資力量等進行調整的權利。2.乙方保留對培訓課程提出合理意見和建議的權利。13.2特殊權力保留:1.本協議的簽訂、履行、變更和解除,均不得影響甲方的知識產權和商業秘密。2.未經甲方書面同意,乙方不得將本協議項下的權利義務轉讓給第三方。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序:1.本協議的修改和補充,應經雙方協商一致,并以書面形式進行。2.任何修改和補充,均應與本協議具有同等法律效力。14.2修改和補充效力:1.本協議的修改和補充,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.未經雙方書面同意,任何一方不得對本協議進行單方面修改或補充。十五、協助與配合15.1相互協作事項:1.雙方應相互配合,共同維護培訓課程的質量和效果。2.雙方應共同解決培訓過程中出現的問題,確保學員的權益。15.2協作與配合方式:1.雙方應通過定期會議、電話溝通等方式保持溝通,及時解決培訓過程中的問題。2.雙方應相互提供必要的支持和協助,共同推進培訓工作的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用:本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性:本協議構成雙方之間關于退費服務的完整協議,任何與本協議不一致的口頭協議或先前協議均無效。16.3增減條款:1.本協議的任何增減條款,均需經雙方書面同意,并以書面形式作為本協議的附件。2.任何未經雙方書面同意的增減條款,均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(培訓機構):名稱:____________________地址:____________________聯系人:__________________聯系電話:________________簽字/蓋章:________________日期:________________乙方(學員):姓名:____________________地址:____________________聯系人:__________________聯系電話:________________簽字/蓋章:________________日期:________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.乙方提交的退費申請及相關材料。2.甲方開具的退費憑證。3.雙方協商達成的任何補充協議或修改協議。4.不可抗力事件的證明材料。5.爭議解決過程中產生的相關文件。二、違約行為及認定:1.甲方違約行為及認定:未按約定時間完成退費,認定為違約行為。未按約定提供退費服務,認定為違約行為。未在規定時間內辦理退費手續,認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定:在未經甲方同意的情況下擅自終止培訓課程,認定為違約行為。提供虛假信息或材料導致退費無法辦理,認定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰爭、政府行為等。2.違約責任:指一方違反合同約定,導致對方遭受損失時,應承擔的法律責任。3.商業秘密:指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.知識產權:指權利人依法對其所創作的文學、藝術和科學作品、發明、實用新型、外觀設計等智力成果享有的專有權利。四、執行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方在處理退費申請時,乙方提供的信息不完整或不準確。解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,要求乙方補充或更正信息,確保退費手續的順利進行。2.問題:退費過程中出現爭議,雙方無法達成一致意見。解決辦法:雙方應通過友好協商解決爭議,如協商不成,可依法選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決。3.問題:不可抗力事件導致培訓課程無法正常進行。解決辦法:雙方應及時通知對方,并提供相關證明材料,根據不可抗力事件的影響程度,協商調整培訓計劃或退費事宜。4.問題:甲方在退費過程中出

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論