20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物業管理公司安保人員雇傭協議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2物業管理公司1.3安保人員1.4服務區域1.5服務內容2.協議期限2.1開始日期2.2結束日期2.3續約條款3.工作時間與班次3.1工作時間安排3.2班次分配3.3調班與休息4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4住房公積金4.5其他福利5.工作職責5.1安全巡邏5.2應急處理5.3物業秩序維護5.4事件報告6.培訓與考核6.1培訓內容6.2考核制度6.3考核結果與應用7.紀律與行為規范7.1員工行為規范7.2紀律要求7.3違規處理8.合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.保密條款9.1保密范圍9.2保密義務9.3違約責任10.法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式10.3爭議解決地點11.其他條款11.1合同附件11.2通知方式11.3合同變更12.合同生效與執行12.1生效條件12.2執行期限13.合同解除后的處理13.1財務結算13.2資料交接14.合同解除與終止后的責任承擔第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2物業管理公司a)甲方為合法成立的物業管理公司，具備物業管理資質；b)甲方負責物業的管理和維護，包括但不限于安保、清潔、綠化等工作。1.3安保人員a)乙方為具備相關安保資質和技能的人員；b)乙方同意按照甲方要求提供安保服務。1.4服務區域a)乙方負責甲方所轄物業的安保工作；b)具體的服務區域由雙方在合同中明確約定。1.5服務內容a)乙方負責物業的安全巡邏、門禁管理、監控值班等工作；b)乙方需按照甲方要求執行各項安保任務。2.協議期限2.1開始日期a)本合同自雙方簽署之日起生效；b)本合同期限為一年。2.2結束日期a)本合同期滿后自動終止；b)如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。2.3續約條款a)本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續約一年；b)續約條件及條款與本合同相同。3.工作時間與班次3.1工作時間安排a)乙方每日工作時間不少于8小時；b)具體工作時間由甲方根據實際情況安排。3.2班次分配a)乙方需按照甲方安排的班次執行；b)班次分為早班、中班、晚班，具體安排由甲方決定。3.3調班與休息a)乙方有權向甲方提出調班申請；b)甲方應根據乙方情況合理安排調班，確保乙方休息時間。4.薪酬與福利4.1基本工資a)乙方的基本工資為每月人民幣元；b)基本工資按月支付。4.2績效獎金a)乙方可根據工作表現獲得績效獎金；b)績效獎金的具體標準和發放時間由甲方制定。4.3社會保險a)甲方負責為乙方繳納社會保險；b)社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。4.4住房公積金a)甲方負責為乙方繳納住房公積金；b)住房公積金的繳納比例為當地規定的最低比例。4.5其他福利a)甲方為乙方提供免費工作服；b)乙方享有國家法定節假日、年休假等福利待遇。5.工作職責5.1安全巡邏a)乙方需在服務區域內進行安全巡邏；b)巡邏路線、頻率由甲方指定。5.2應急處理a)乙方需具備應急處理能力；b)發生突發事件時，乙方應立即采取措施進行處理，并及時上報甲方。5.3物業秩序維護a)乙方需維護物業內的秩序；b)對違反規定的行為進行制止，并報告甲方。5.4事件報告a)乙方需及時向上級報告工作中的事件和問題；b)報告內容包括事件時間、地點、經過、處理結果等。6.培訓與考核6.1培訓內容a)甲方負責對乙方進行崗前培訓和在職培訓；b)培訓內容包括安保知識、技能、職業道德等。6.2考核制度a)甲方對乙方進行定期考核；b)考核內容包括工作態度、業務能力、遵守紀律等。6.3考核結果與應用a)考核結果作為乙方薪酬、晉升和獎懲的依據；b)考核不合格的乙方，甲方有權對其進行培訓或解除合同。8.合同解除與終止8.1解除條件a)乙方嚴重違反合同規定，甲方有權立即解除合同；b)乙方因個人原因無法繼續履行合同，需提前一個月書面通知甲方；8.2解除程序a)甲方解除合同，需書面通知乙方；b)乙方解除合同，需提交書面申請，并辦理相關手續；8.3終止條件a)合同期滿，雙方無續約意愿；b)合同因不可抗力因素無法履行；8.4終止程序a)合同期滿或終止條件成立，雙方應辦理合同終止手續；b)合同終止后，雙方應結清所有費用，并辦理資產交接。9.保密條款9.1保密范圍a)乙方在履行職責過程中獲取的甲方商業秘密；b)乙方在甲方工作期間了解的甲方內部信息。9.2保密義務a)乙方應嚴格保守甲方商業秘密；b)乙方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。9.3違約責任a)若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任；b)違約責任包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金。10.法律適用與爭議解決10.1適用法律a)本合同適用中華人民共和國法律；b)本合同解釋和執行均以中華人民共和國法律為準。10.2爭議解決方式a)雙方應友好協商解決合同執行中的爭議；b)若協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點a)爭議解決地點為合同簽訂地；b)爭議解決地點的人民法院為爭議管轄法院。11.其他條款11.1合同附件a)本合同附件為合同不可分割的一部分；b)附件包括但不限于工作職責明細、薪資福利明細等。11.2通知方式a)雙方通訊地址變更，應及時通知對方；b)通知以書面形式進行，自送達對方之日起生效。11.3合同變更a)合同變更需雙方書面同意；b)合同變更后，雙方應重新簽署合同或簽訂補充協議。12.合同生效與執行12.1生效條件a)雙方簽字蓋章后，本合同生效；b)合同生效前，雙方應完成所有必要手續。12.2執行期限a)本合同自生效之日起至合同期滿或終止時止；b)合同期滿或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。13.合同解除后的處理13.1財務結算a)合同解除后，雙方應結清所有費用；b)費用包括但不限于工資、獎金、社會保險等。13.2資料交接a)合同解除后，乙方應將工作資料、文件等交還甲方；b)甲方應將乙方個人物品返還乙方。14.合同解除與終止后的責任承擔14.1甲方責任a)甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利；b)甲方應承擔合同解除或終止后的其他責任。14.2乙方責任a)乙方應按照合同約定履行工作職責；b)乙方應承擔合同解除或終止后的其他責任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義a)本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、組織或機構；b)第三方可能包括但不限于中介機構、技術服務提供商、法律顧問等。15.2第三方介入目的a)第三方介入旨在協助甲方或乙方履行合同義務，或解決合同執行過程中出現的問題；b)第三方介入可能涉及合同履行過程中的技術支持、法律咨詢、風險評估等。16.第三方介入程序16.1甲方介入a)甲方在需要第三方介入時，應提前通知乙方；b)甲方應向乙方提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、資質、聯系方式等。16.2乙方介入a)乙方在收到甲方關于第三方介入的通知后，應配合甲方與第三方進行溝通；b)乙方有權要求甲方提供第三方介入的必要信息和理由。17.第三方責任與權利17.1責任a)第三方應按照合同約定或甲方、乙方的要求，履行其職責；b)第三方在履行職責過程中造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；c)第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。17.2權利a)第三方有權要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料；b)第三方有權根據合同約定獲得相應的報酬。18.第三方責任限額18.1限額設定a)第三方責任限額應根據第三方提供的服務類型、服務內容、服務風險等因素確定；b)第三方責任限額應在合同中明確約定。18.2限額計算a)第三方責任限額應包括但不限于直接損失、間接損失、違約金等；b)限額計算方法應合理、公平、可操作。19.第三方與其他各方的劃分19.1職責劃分a)第三方應明確其職責范圍，不得超出其職責范圍行事；b)甲方和乙方應明確其各自的職責，不得將責任推諉給第三方。19.2費用劃分a)第三方服務費用應由甲方或乙方承擔，具體由合同約定；b)第三方服務費用應包含在合同總價中或單獨結算。19.3風險劃分a)第三方應承擔其服務范圍內的風險；b)甲方和乙方應各自承擔其職責范圍內的風險。20.第三方變更與退出20.1變更a)如需更換第三方，甲方應提前通知乙方，并說明更換原因；b)乙方有權對更換的第三方進行評估，并提出意見。20.2退出a)第三方在合同履行過程中，如因故退出，應提前通知甲方和乙方；b)甲方和乙方應共同協商，確定新的第三方或調整合同條款。21.第三方爭議解決21.1爭議處理a)第三方與甲方或乙方的爭議，應通過協商解決；b)協商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構或法院。21.2爭議解決機構a)第三方爭議解決機構應具有獨立性、公正性和權威性；b)第三方爭議解決機構的選擇應經甲方和乙方同意。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.物業管理公司資質證書a)證明甲方具備物業管理資質；b)甲方應在合同簽訂前提供。2.安保人員資質證書a)證明乙方具備相關安保資質；b)乙方應在合同簽訂前提供。3.服務區域及內容明細a)列明乙方服務的具體區域和內容；b)由雙方共同確認并簽署。4.薪酬福利明細a)列明乙方的基本工資、績效獎金、社會保險、住房公積金等；b)由雙方共同確認并簽署。5.培訓與考核計劃a)列明乙方培訓內容和考核標準；b)由甲方制定并提交乙方確認。6.紀律與行為規范a)列明乙方應遵守的紀律和行為規范；b)由甲方制定并提交乙方確認。7.第三方介入協議a)明確第三方介入的目的、職責、權利和義務；b)由甲方與第三方簽署。8.爭議解決協議a)約定爭議解決方式、機構和程序；b)由甲方和乙方簽署。9.合同變更協議a)明確合同變更的條件、程序和內容；b)由雙方共同簽署。10.合同終止協議a)明確合同終止的條件、程序和后續事宜；b)由雙方共同簽署。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定a)未按時支付乙方工資或福利；b)責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的%；c)示例：甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金元。2.乙方違約行為及責任認定a)未按時履行安保職責；b)責任認定：乙方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據實際情況確定；c)示例：乙方未按時履行安保職責，導致安全事故，應賠償甲方元。3.第三方違約行為及責任認定a)第三方未履行合同約定的職責；b)責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金為元；c)示例：第三方未按約定提供技術服務，應支付違約金元。4.其他違約行為及責任認定a)違反合同約定的保密義務；b)責任認定：違約方應承擔相應的法律責任；c)示例：乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024年物業管理公司安保人員雇傭協議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.當事人信息2.1物業管理公司2.2安保人員3.服務內容和范圍3.1服務內容3.2服務范圍4.工作時間和班次4.1工作時間4.2班次安排5.工資和福利5.1工資標準5.2福利待遇6.工作職責和義務6.1職責6.2義務7.保密條款7.1保密內容7.2保密責任8.紀律和規章制度8.1紀律要求8.2規章制度9.損害賠償9.1損害賠償范圍9.2損害賠償方式10.合同解除和終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.其他條款12.1法律適用12.2合同生效12.3合同變更12.4合同解除12.5合同終止13.合同附件14.附加條款第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“物業管理公司”指本合同中指明的負責物業管理的公司。1.1.2“安保人員”指本合同中指明被雇傭從事安保工作的人員。1.1.3“服務內容”指安保人員根據物業管理公司的要求提供的各項安保服務。1.1.4“服務范圍”指安保人員服務的物業區域和范圍。1.2解釋1.2.1本合同中的所有術語和定義，如未在本合同中明確說明，其含義應與物業管理行業通常使用的含義一致。2.當事人信息2.1物業管理公司2.1.1名稱：[物業管理公司名稱]2.1.2地址：[物業管理公司地址]2.1.3聯系人：[聯系人姓名]2.1.4聯系電話：[聯系電話]2.2安保人員2.2.1姓名：[安保人員姓名]2.2.2身份證號：[身份證號]2.2.3地址：[安保人員地址]2.2.4聯系電話：[聯系電話]3.服務內容和范圍3.1服務內容3.1.1安全巡邏：對物業區域進行定時或不定時的巡邏，確保區域內安全。3.1.2監控監控：負責監控系統的日常維護和管理。3.1.3應急處理：處理突發安全事件，如火災、盜竊等。3.2服務范圍3.2.1物業區域：包括但不限于住宅區、商業區、停車場等。3.2.2工作時間：全天候，根據實際情況調整。4.工作時間和班次4.1工作時間4.1.1安保人員應按照物業管理公司的要求，在規定的時間內完成工作。4.1.2工作時間為每周七天，每日工作時間根據實際情況確定。4.2班次安排4.2.1安保人員應按照物業管理公司的班次安排進行工作。4.2.2班次安排應保證安保人員休息時間充足。5.工資和福利5.1工資標準5.1.1安保人員的月工資為人民幣[具體金額]元。5.1.2工資按月支付，具體支付日期為每月的[具體日期]。5.2福利待遇5.2.1安保人員享有國家法定節假日、年假等休假。5.2.2安保人員享有社會保險和住房公積金。6.工作職責和義務6.1職責6.1.1維護物業區域的安全秩序。6.1.2保障業主和物業使用人的生命財產安全。6.1.3積極配合物業管理公司的管理要求。6.2義務6.2.1遵守國家法律法規和物業管理公司的規章制度。6.2.2不得泄露工作秘密和業主隱私。6.2.3保持工作場所的整潔和安全。8.保密條款8.1保密內容8.1.1物業管理公司的商業秘密、客戶信息、內部管理文件等。8.1.2安保人員在工作中接觸到的業主個人信息、物業設施的技術參數等。8.2保密責任8.2.1安保人員應嚴格保守上述保密內容，未經物業管理公司書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2安保人員違反保密義務，導致物業管理公司遭受損失的，應承擔相應的法律責任。9.紀律和規章制度9.1紀律要求9.1.1安保人員應嚴格遵守國家法律法規，維護社會治安秩序。9.1.2安保人員應遵守物業管理公司的各項規章制度，服從管理。9.2規章制度9.2.1物業管理公司制定有詳細的工作紀律和規章制度，安保人員應認真學習并嚴格執行。10.損害賠償10.1損害賠償范圍10.1.1安保人員在執行職務過程中因故意或重大過失造成物業管理公司或他人損失的。10.1.2安保人員違反合同約定，給物業管理公司造成經濟損失的。10.2損害賠償方式10.2.1安保人員應根據物業管理公司的要求，承擔相應的經濟賠償責任。10.2.2損害賠償應通過協商解決，協商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。11.合同解除和終止11.1合同解除條件11.1.1安保人員嚴重違反合同約定的。11.1.2物業管理公司因經營需要或安保人員自身原因，經雙方協商一致解除合同的。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2合同因法定原因或雙方約定的其他原因終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協商解決合同履行過程中的爭議。12.1.2協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構12.2.1爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。13.其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同變更13.3.1合同的任何變更必須以書面形式并由雙方簽字蓋章。13.4合同解除13.4.1合同解除應提前[具體天數]日通知對方，并書面確認。13.5合同終止13.5.1合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續。14.合同附件14.1.1安保人員崗位職責說明書。14.1.2物業管理公司規章制度。14.1.3安保人員培訓記錄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義15.1.1“第三方”指本合同中除物業管理公司和安保人員以外的其他參與方，包括但不限于中介方、監管機構、評估機構、法律顧問等。15.1.2“第三方介入”指因合同履行需要，物業管理公司或安保人員邀請或允許第三方參與合同相關事宜的行為。15.2范圍15.2.1第三方介入可能涉及的服務內容包括但不限于合同履行監督、爭議調解、風險評估、法律咨詢等。16.第三方介入的審批和授權16.1物業管理公司16.1.1物業管理公司有權根據合同需要邀請第三方介入。16.1.2物業管理公司邀請第三方介入前，應向安保人員提供第三方的基本信息，包括但不限于第三方名稱、資質、職責等。16.2安保人員16.2.1安保人員有權對第三方介入提出異議，并在合理期限內獲得物業管理公司的答復。16.2.2安保人員對第三方介入無異議后，應與第三方保持良好溝通，配合第三方的工作。17.第三方的責任和權利17.1責任17.1.1第三方應根據物業管理公司的授權和合同約定，履行其職責。17.1.2第三方在履行職責過程中，若因其自身原因導致物業管理公司或安保人員遭受損失的，應承擔相應的法律責任。17.2權利17.2.1第三方有權根據合同約定獲取相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求物業管理公司和安保人員提供必要的信息和協助。18.第三方的責任限額18.1明確責任限額18.1.1物業管理公司和安保人員應在合同中明確第三方的責任限額，以保障自身利益。18.1.2責任限額應根據第三方提供的服務內容和潛在風險進行合理評估。18.2限額條款18.2.1本合同中第三方的責任限額為人民幣[具體金額]元。18.2.2若第三方責任超過限額，超出部分由物業管理公司和安保人員自行承擔。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責劃分19.1.1物業管理公司負責合同的履行監督和管理。19.1.2安保人員負責合同的具體執行和日常管理。19.1.3第三方根據合同約定提供專業服務。19.2信息共享19.2.1物業管理公司、安保人員和第三方應定期共享相關信息，確保合同有效執行。19.2.2信息共享的內容包括但不限于合同履行情況、風險預警、服務反饋等。20.第三方介入的終止和后續處理20.1終止條件20.1.1合同履行完畢或合同解除后，第三方介入應終止。20.1.2第三方介入因物業管理公司或安保人員的違約行為而終止。20.2后續處理20.2.1第三方介入終止后，物業管理公司和安保人員應按照合同約定處理相關事宜。20.2.2第三方介入終止后，物業管理公司和安保人員應向第三方支付已完成服務的費用，并處理相關遺留問題。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.安保人員崗位職責說明書詳細要求：包括安保人員的崗位職責、工作流程、工作標準和考核辦法。說明：此說明書為安保人員提供明確的指導，確保其履行職責。2.物業管理公司規章制度詳細要求：包括物業管理公司的組織架構、管理制度、工作流程和紀律要求。說明：此規章制度為物業管理公司提供管理依據，確保公司運營有序。3.安保人員培訓記錄詳細要求：包括安保人員的培訓內容、時間、地點和培訓效果評估。說明：此記錄用于評估安保人員的培訓效果，確保其具備必要的技能和知識。4.第三方資質證明文件詳細要求：包括第三方的營業執照、資質證書、專業許可證等。說明：此文件用于證明第三方具備提供相關服務的資格和能力。5.第三方服務協議詳細要求：包括第三方服務內容、費用、期限、責任和義務等。說明：此協議明確第三方在合同履行中的權利和義務，保障各方的合法權益。6.合同履行情況報告詳細要求：包括合同履行過程中的重要事件、問題及解決措施。說明：此報告用于跟蹤合同履行情況，及時發現和解決問題。7.爭議解決記錄詳細要求：包括爭議雙方、爭議內容、爭議解決過程和結果。說明：此記錄用于記錄爭議解決過程，避免類似問題再次發生。說明二：違約行為及責任認定：1.物業管理公司違約行為違約行為：未按時支付安保人員工資。責任認定標準：根據合同約定，物業管理公司應在每月的[具體日期]支付工資。示例：若物業管理公司未在約定日期支付工資，應向安保人員支付違約金。2.安保人員違約行為違約行為：未按照規定時間執行安保任務。責任認定標準：根據合同約定，安保人員應按時完成安保任務。示例：若安保人員未按時執行安保任務，物業管理公司有權要求其承擔違約責任。3.第三方違約行為違約行為：未按約定提供專業服務。責任認定標準：根據合同約定，第三方應按約定提供專業服務。示例：若第三方未按約定提供專業服務，物業管理公司有權要求其承擔違約責任。4.爭議解決違約行為違約行為：未按約定參與爭議解決。責任認定標準：根據合同約定，各方應積極參與爭議解決。示例：若任何一方未按約定參與爭議解決，應承擔違約責任。全文完。2024年物業管理公司安保人員雇傭協議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1物業管理公司名稱1.2物業管理公司地址1.3物業管理公司聯系方式2.安保人員基本信息2.1安保人員姓名2.2安保人員性別2.3安保人員年齡2.4安保人員身份證號碼3.工作內容及職責3.1工作內容概述3.2職責范圍3.3工作時間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3崗位補貼4.4工資支付方式5.工作條件5.1工作地點5.2工作環境5.3工作設施6.保險福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利7.工作交接7.1工作交接流程7.2工作交接內容8.離職規定8.1離職流程8.2離職通知期限8.3離職補償9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.法律適用及爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同變更及解除13.1合同變更13.2合同解除14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1物業管理公司名稱：物業管理有限公司1.2物業管理公司地址：市區路號2.安保人員基本信息2.1安保人員姓名：2.2安保人員性別：男2.3安保人員年齡：30歲2.4安保人員身份證號碼：XXXXX3.工作內容及職責3.1工作內容概述：本合同約定，安保人員負責物業管理區域內的人身和財產安全，維護秩序，保障業主及物業管理公司合法權益。3.2職責范圍：3.2.124小時巡邏，確保小區安全；3.2.2接待來訪人員，登記來訪信息；3.2.3指導業主使用小區設施設備；3.2.4處理突發事件，如火災、盜竊等；3.2.5配合物業管理公司進行各項活動保障；3.3工作時間：每日24小時值班，輪休制。4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣2000元/月；4.2績效獎金：根據工作表現，每月最高可獲得人民幣500元獎金；4.3崗位補貼：每月人民幣200元；4.4工資支付方式：每月10日支付上月工資，如遇節假日順延至下一個工作日。5.工作條件5.1工作地點：市區路號物業管理區域；5.2工作環境：符合國家及地方相關法律法規規定；5.3工作設施：物業管理公司提供必要的安保設備和制服。6.保險福利6.1社會保險：按照國家規定為安保人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；6.2住房公積金：按照國家規定為安保人員繳納住房公積金；6.3其他福利：根據物業管理公司實際情況，提供年度體檢、節假日慰問金等。7.工作交接7.1工作交接流程：安保人員離職前，應提前一個月向物業管理公司提出書面離職申請；7.2工作交接內容：安保人員離職前，應將工作交接給接替人員，包括但不限于工作日志、鑰匙、通訊工具等。8.離職規定8.1.1物業管理公司審核離職申請；8.1.2雙方協商離職補償事宜；8.1.3簽訂離職協議；8.1.4安保人員完成工作交接；8.1.5離職手續辦理完畢。8.2離職通知期限：安保人員需提前30日以書面形式通知物業管理公司，如因特殊原因需縮短通知期限，應書面說明理由，并經物業管理公司同意。8.3.1按照工作年限，每滿一年支付一個月工資的經濟補償；8.3.2若因物業管理公司原因導致安保人員離職，按照經濟補償標準的兩倍支付。9.違約責任9.1.1安保人員未履行合同約定的職責；9.1.2安保人員違反保密條款；9.1.3安保人員未按照規定時間提出離職申請；9.1.4安保人員故意造成物業管理區域安全事故。9.2違約責任承擔：發生違約行為，違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：9.2.1承擔經濟賠償責任；9.2.2恢復原狀或賠償損失；9.2.3承擔物業管理公司的合理費用。10.保密條款10.1保密內容：安保人員需對物業管理公司的商業秘密、客戶信息、內部文件等保密內容進行保密。10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計算，不少于三年。10.3違約責任：如安保人員違反保密條款，應承擔違約責任，包括但不限于：10.3.1恢復原狀或賠償損失；10.3.2支付違約金；10.3.3承擔物業管理公司的合理費用。11.法律適用及爭議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效及期限12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限：本合同期限自生效之日起至2025年12月31日止。13.合同變更及解除13.1合同變更：雙方協商一致，可對本合同進行變更，變更內容以書面形式為準。13.2.1雙方協商一致；13.2.2一方違約，另一方給予合理期限后仍未改正；13.2.3法律法規規定或出現不可抗力情況。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機構、監理單位、評估機構、審計機構、保險理賠機構、法律顧問等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高合同履行的效率和公正性，保障各方權益，確保合同條款的準確執行。16.第三方介入程序16.1介入申請：任何一方需要第三方介入時，應向對方提出書面申請，說明介入的目的、第三方的基本信息及預期效果。16.2介入同意：對方應在收到介入申請后5個工作日內給予書面答復，同意或不同意第三方介入。16.3第三方選定：雙方同意第三方介入后，由一方或雙方共同選定合適的第三方。17.第三方責任限額17.1第三方責任：第三方在合同履行過程中，因自身原因導致的損失，應承擔相應的責任。17.2責任限額：第三方責任限額根據介入事項的性質、合同金額及雙方協商結果確定，并在合同中明確。18.第三方責權利18.1責任：第三方應遵守法律法規和合同約定，對其提供的服務承擔相應的責任。18.2權利：第三方有權根據合同約定獲取報酬，并在履行職責過程中享有必要的權利。18.3義務：第三方應按時完成工作任務，確保工作質量，并配合合同雙方的監督和檢查。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與物業管理公司（甲方）的關系：19.1.1第三方應接受物業管理公司的指導和監督；19.1.2第三方應按照物業管理公司的要求提供相關服務；19.1.3第三方與物業管理公司的關系不構成勞動合同關系。19.2第三方與安保人員（乙方）的關系：19.2.1第三方不與安保人員建立勞動合同關系；19.2