20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店管理合同模板合同目錄第一章合同概述第一條款合同簽訂雙方基本信息第二條款合同簽訂日期和地點第三條款合同生效日期和期限第二章酒店基本情況第一條款酒店名稱和地址第二條款酒店類型和規模第三條款酒店設施和服務項目第三章合作雙方的權利與義務第一條款雙方的權利第二條款雙方的義務第三條款保密條款第四章費用及支付方式第一條款費用計算方式第二條款支付方式和時間第三條款違約責任及賠償第五章酒店經營管理第一條款酒店管理范圍第二條款管理人員的職責和權限第三條款管理工作的監督與考核第六章員工管理第一條款員工招聘與培訓第二條款員工薪酬與福利第三條款員工晉升與調動第七章客戶服務第一條款客戶服務標準第二條款客戶投訴處理第三條款客戶滿意度調查第八章財務管理第一條款財務報表編制與審核第二條款成本控制與預算管理第三條款利潤分配及稅務處理第九章設備與維修第一條款設備維護保養第二條款設備更新與升級第三條款設備維修責任第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止的程序第十一章違約責任與爭議解決第一條款違約責任第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構第十二章合同附件第一條款附件清單第二條款附件效力第十三章合同變更與補充第一條款變更條件第二條款補充內容第十四章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除合同編號_________第一章合同概述第一條款合同簽訂雙方基本信息第二條款合同簽訂日期和地點第三條款合同生效日期和期限第二章酒店基本情況第一條款酒店名稱和地址第二條款酒店類型和規模第三條款酒店設施和服務項目第三章合作雙方的權利與義務第一條款雙方的權利第二條款雙方的義務第三條款保密條款第四章費用及支付方式第一條款費用計算方式第二條款支付方式和時間第三條款違約責任及賠償第五章酒店經營管理第一條款酒店管理范圍第二條款管理人員的職責和權限第三條款管理工作的監督與考核第六章員工管理第一條款員工招聘與培訓第二條款員工薪酬與福利第三條款員工晉升與調動第七章客戶服務第一條款客戶服務標準第二條款客戶投訴處理第三條款客戶滿意度調查第八章財務管理第一條款財務報表編制與審核第二條款成本控制與預算管理第三條款利潤分配及稅務處理第九章設備與維修第一條款設備維護保養第二條款設備更新與升級第三條款設備維修責任第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除及終止的程序第十一章違約責任與爭議解決第一條款違約責任第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構第十二章合同附件第一條款附件清單第二條款附件效力第十三章合同變更與補充第一條款變更條件第二條款補充內容第十四章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第三條款合同解除合同簽訂雙方簽字：甲方（酒店方）：姓名：________________________職位：________________________簽字：________________________日期：________________________乙方（管理方）：姓名：________________________職位：________________________簽字：________________________日期：________________________附件：1.酒店設施清單2.服務項目明細3.費用計算標準4.員工招聘及培訓計劃5.客戶服務規范6.財務管理制度7.設備維護保養計劃8.合同變更及補充協議多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導權條款：第一條款：甲方作為酒店方，在合同執行期間擁有最終決策權，包括但不限于酒店經營策略、重大投資決策等。第二條款：乙方需配合甲方的決策，并在甲方指導下進行日常運營管理。2.酒店品牌管理條款：第一條款：甲方保留酒店品牌的所有權和使用權，乙方在合同期間不得使用或轉讓甲方品牌。第二條款：甲方有權對酒店品牌形象進行維護和提升，乙方需配合甲方的品牌管理要求。3.質量監控條款：第一條款：甲方設立質量監控小組，負責監督乙方的服務質量，乙方需配合甲方進行定期或不定期的質量檢查。第二條款：若乙方服務質量不達標，甲方有權要求乙方整改，必要時可暫停乙方管理權。4.信息披露條款：第一條款：乙方需向甲方提供酒店運營的詳細數據，包括但不限于財務報表、客戶滿意度調查等。第二條款：甲方有權對乙方提供的信息進行審核，確保信息的真實性和準確性。5.爭議解決條款：第一條款：若合同執行過程中出現爭議，雙方應友好協商解決。第二條款：若協商無果，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導權條款：第一條款：乙方作為管理方，在合同執行期間擁有一定的自主管理權，包括但不限于日常運營管理、人員招聘等。第二條款：甲方需尊重乙方的自主管理權，并在乙方管理下監督酒店運營。2.酒店運營計劃條款：第一條款：乙方制定酒店運營計劃，包括但不限于營銷策略、服務提升措施等，并提交甲方審批。第二條款：甲方有權對乙方制定的運營計劃提出修改意見，乙方需在規定時間內進行修改。3.薪酬調整條款：第一條款：乙方有權根據酒店運營狀況和員工績效，調整員工薪酬和福利待遇。第二條款：甲方有權對乙方的薪酬調整方案進行審核，確保調整方案符合酒店利益。4.業績考核條款：第一條款：乙方需制定酒店業績考核標準，并定期向甲方匯報業績完成情況。第二條款：甲方有權根據乙方業績考核結果，對乙方進行獎勵或處罰。5.保密條款：第一條款：乙方需對甲方提供的酒店信息、客戶信息等商業秘密進行保密。第二條款：若乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.中介職責條款：第一條款：第三方中介作為合同執行過程中的監督機構，負責監督雙方履行合同情況。第二條款：中介有權對雙方提出整改意見，并協調雙方解決合同執行過程中的爭議。2.中介費用條款：第一條款：中介費用由甲方和乙方按比例分擔，具體比例由雙方協商確定。第二條款：中介費用在合同簽訂時一次性支付。3.中介報告條款：第一條款：中介需定期向雙方提交合同執行情況報告，包括但不限于財務管理、服務質量等。第二條款：中介報告需真實、客觀反映合同執行情況，不得隱瞞或篡改事實。4.中介變更條款：第一條款：若中介因故無法繼續履行職責，雙方可協商更換中介。第二條款：更換中介需經雙方同意，并簽訂新的中介協議。5.中介解除條款：第一條款：若中介違反合同約定，雙方可解除中介協議。第二條款：中介解除后，中介應立即停止履行職責，并協助雙方處理合同執行過程中的遺留問題。附件及其他補充說明一、附件列表：1.酒店設施清單2.服務項目明細3.費用計算標準4.員工招聘及培訓計劃5.客戶服務規范6.財務管理制度7.設備維護保養計劃8.合同變更及補充協議9.甲方主導權條款10.乙方主導權條款11.中介職責條款12.中介費用條款13.中介報告條款14.中介變更條款15.中介解除條款16.違約行為及認定17.法律名詞及解釋18.執行中遇到的問題及解決辦法19.所有應用場景二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時間和質量完成酒店管理任務。認定：甲方根據合同條款和中介報告，確認乙方未履行合同義務。2.違約行為：乙方泄露甲方商業秘密。認定：第三方中介或甲方發現乙方泄露商業秘密，并提供證據。3.違約行為：甲方未按時支付乙方費用。認定：乙方根據合同條款，提供支付憑證，確認甲方未按時支付。4.違約行為：甲方未提供必要的管理支持或信息。認定：乙方根據合同條款，提供證據證明甲方未履行提供支持或信息的義務。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當事人意思表示一致，設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。2.違約責任：指合同當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，應當承擔的民事責任。3.爭議解決：指合同雙方當事人就合同履行過程中發生的爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方管理不善導致酒店服務質量下降。解決辦法：甲方根據合同條款，要求乙方整改，必要時可暫停乙方管理權。2.問題：甲方未按時支付乙方費用。解決辦法：乙方根據合同條款，提供支付憑證，向甲方催收費用。3.問題：中介報告不真實。解決辦法：雙方協商確定中介職責，確保中介報告的真實性和客觀性。五、所有應用場景：1.酒店與專業酒店管理公司之間的合作。2.酒店與第三方中介機構合作，確保合同執行。3.酒店內部管理制度的建立與執行。4.酒店服務質量監控與提升。5.酒店財務管理與成本控制。酒店管理合同模板1合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱第二條合同雙方法定代表人第三條合同雙方注冊地址第四條合同雙方聯系方式第二章合同簽訂依據與目的第一條合同簽訂依據第二條合同簽訂目的第三章酒店管理范圍第一條酒店管理內容第二條管理期限第三條管理區域第四章管理費用與支付方式第一條管理費用標準第二條費用支付方式第三條費用支付時間第五章權利與義務第一條雙方權利第二條雙方義務第六章人員配備與培訓第一條人員配備要求第二條人員培訓安排第七章質量管理第一條質量標準第二條質量監督第八章合同變更與解除第一條合同變更條件第二條合同解除條件第九章違約責任第一條違約情形第二條違約責任第十章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機構第十一章合同生效與終止第一條合同生效條件第二條合同終止條件第十二章合同附件第一條附件一第二條附件二第十三章其他約定事項第一條其他約定事項一第二條其他約定事項二第十四章合同簽署第一條簽署時間第二條簽署地點第三條簽署人簽字蓋章合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條合同雙方名稱1.1管理方名稱：_________________________1.2被管理方名稱：_________________________第二條合同雙方法定代表人2.1管理方法定代表人：_________________________2.2被管理方法定代表人：_________________________第三條合同雙方注冊地址3.1管理方注冊地址：_________________________3.2被管理方注冊地址：_________________________第四條合同雙方聯系方式4.1管理方聯系方式：_________________________4.2被管理方聯系方式：_________________________第二章合同簽訂依據與目的第一條合同簽訂依據1.1相關法律法規1.2行業標準1.3雙方協商一致第二條合同簽訂目的2.1明確雙方權利義務2.2提高酒店管理水平2.3促進酒店經濟效益第三章酒店管理范圍第一條酒店管理內容1.1酒店日常運營管理1.2財務管理1.3人力資源管理1.4客房管理1.5餐飲管理第二條管理期限2.1合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條管理區域3.1管理區域為被管理方所擁有的酒店及其附屬設施。第四章管理費用與支付方式第一條管理費用標準1.1管理費用按月計收，具體金額為人民幣____元/月。第二條費用支付方式2.1被管理方應在每月____日前向管理方支付當月的管理費用。第三條費用支付時間3.1支付時間：每月____日前。第五章權利與義務第一條雙方權利1.1管理方有權對酒店進行日常運營管理。1.2被管理方有權監督管理方的管理工作。第二條雙方義務2.1管理方應按照合同約定提供優質的管理服務。2.2被管理方應配合管理方的管理工作。第六章人員配備與培訓第一條人員配備要求1.1管理方應配備具備相應資質的管理人員。1.2管理方應確保人員數量滿足酒店運營需求。第二條人員培訓安排2.1管理方應定期對員工進行業務培訓。2.2被管理方應提供必要的培訓場地和設施。第七章質量管理第一條質量標準1.1酒店服務質量應達到國家相關標準。1.2酒店設施設備應保持良好狀態。第二條質量監督2.1雙方應共同對酒店服務質量進行監督。2.2管理方應定期向被管理方報告質量情況。第八章合同變更與解除第一條合同變更條件1.1雙方協商一致，可對合同內容進行變更。1.2因不可抗力導致合同無法繼續履行時，可變更合同內容。第二條合同解除條件2.1雙方協商一致，可解除合同。2.2因一方違約，另一方有權解除合同。2.3因不可抗力導致合同無法繼續履行時，可解除合同。第九章違約責任第一條違約情形1.1未按合同約定支付管理費用。1.2未按合同約定提供管理服務。1.3嚴重違反質量管理規定。第二條違約責任2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2因違約導致合同無法繼續履行時，雙方均有權解除合同。第十章爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方應友好協商解決爭議。1.2協商不成，提交____仲裁委員會仲裁。第二條爭議解決機構2.1爭議解決機構：____仲裁委員會。第十一章合同生效與終止第一條合同生效條件1.1雙方簽署并加蓋公章后生效。1.2合同自簽署之日起生效。第二條合同終止條件2.1合同期限屆滿。2.2雙方協商一致解除合同。2.3因一方違約導致合同解除。第十二章合同附件第一條附件一1.1附件一為酒店管理服務協議。1.2附件一為人員配置表。第二條附件二2.1附件二為酒店設施設備清單。2.2附件二為費用結算明細。第十三章其他約定事項第一條其他約定事項一1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。第二條其他約定事項二2.1本合同一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力。第十四章合同簽署第一條簽署時間1.1本合同簽署時間為____年____月____日。第二條簽署地點2.1本合同簽署地點為____市____區____街道____號。第三條簽署人簽字蓋章_________________________被管理方代表（簽字）_________________________管理方代表（簽字）_________________________被管理方公章_________________________管理方公章多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導權條款第一條款：甲方有權對酒店的整體經營策略進行決策。第二條款：甲方有權對酒店的管理團隊進行最終任命。第三條款：甲方有權對酒店的營銷計劃進行審批。1.2預算控制條款第一條款：甲方應制定詳細的年度預算，包括運營成本、營銷費用等。第二條款：甲方有權對超出預算的支出進行審批。第三條款：甲方應定期審查酒店的財務報表，確保財務透明。1.3質量監控條款甲方應設立質量監控體系，確保酒店服務質量和設施維護達到標準：第一條款：甲方應定期對酒店服務質量進行評估。第二條款：甲方有權對設施維護工作進行監督。第三條款：甲方應設立質量投訴處理機制，及時解決顧客問題。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導權條款第一條款：乙方有權對酒店的經營策略提出建議。第二條款：乙方有權對酒店的管理團隊提出調整意見。第三條款：乙方有權對酒店的營銷計劃提出修改建議。2.2經營決策參與條款第一條款：乙方應參與酒店年度預算的制定。第二條款：乙方應參與酒店重大投資決策。第三條款：乙方應參與酒店重大人事調整。2.3質量管理責任條款第一條款：乙方應確保酒店服務質量和設施維護達到標準。第二條款：乙方應定期向甲方匯報質量管理情況。第三條款：乙方應設立質量投訴處理機制，及時解決顧客問題。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務條款第一條款：中介負責協調雙方溝通，確保合同順利執行。第二條款：中介負責監督酒店運營，確保服務質量。第三條款：中介負責處理合同爭議，提供解決方案。3.2中介費用條款第一條款：中介費用由雙方按比例分擔。第二條款：中介費用在合同簽訂時預付，并在合同執行期間按月結算。第三條款：中介費用結算應以中介提供的服務內容為依據。3.3中介責任條款第一條款：中介應保證其服務的獨立性和公正性。第二條款：中介應確保雙方信息的保密性。第三條款：中介應按照合同約定，及時處理合同爭議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.酒店管理服務協議2.人員配置表3.酒店設施設備清單4.費用結算明細5.甲方年度預算6.乙方年度預算7.質量監控報告8.質量投訴處理記錄9.中介服務合同10.爭議解決協議二、違約行為及認定：1.違約行為：未按合同約定支付管理費用認定：被管理方未在約定的時間內支付管理費用，經催告后仍不支付的，視為違約。2.違約行為：未按合同約定提供管理服務認定：管理方未按合同約定提供管理服務，導致酒店運營受到影響，經被管理方提出后仍未改進的，視為違約。3.違約行為：嚴重違反質量管理規定認定：一方違反質量管理規定，導致酒店服務質量下降，經另一方提出后仍未采取措施改善的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。2.違約責任：指一方違反合同約定，應承擔的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。3.爭議解決：指雙方因合同履行發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：預算執行過程中出現超支解決辦法：及時調整預算，并分析超支原因，采取措施控制成本。2.問題：服務質量下降解決辦法：加強質量管理，對員工進行培訓，提高服務質量。3.問題：溝通不暢解決辦法：建立定期溝通機制，確保雙方信息及時傳遞。五、所有應用場景：1.酒店管理合同適用于各類酒店，包括星級酒店、度假酒店、商務酒店等。2.適用于酒店與專業酒店管理公司之間的合作。3.適用于酒店在經營過程中引入第三方中介進行管理監督。4.適用于酒店在經營過程中對服務質量、財務管理等方面進行規范。酒店管理合同模板2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同當事人第三條款合同簽訂日期第四條款合同生效日期第二章酒店管理內容第一條款酒店管理范圍第二條款酒店管理制度第三條款酒店管理職責第四條款酒店管理目標第三章酒店經營管理第一條款酒店經營模式第二條款酒店經營策略第三條款酒店經營目標第四條款酒店經營計劃第四章酒店財務管理第一條款財務管理原則第二條款財務管理制度第三條款財務管理職責第四條款財務管理目標第五章酒店人力資源管理第一條款人力資源管理原則第二條款人力資源管理制度第三條款人力資源職責第四條款人力資源目標第六章酒店安全管理第一條款安全管理原則第二條款安全管理制度第三條款安全管理職責第四條款安全管理目標第七章酒店設施設備管理第一條款設施設備管理原則第二條款設施設備管理制度第三條款設施設備職責第四條款設施設備目標第八章酒店營銷與推廣第一條款營銷推廣原則第二條款營銷推廣制度第三條款營銷推廣職責第四條款營銷推廣目標第九章合同履行與變更第一條款合同履行原則第二條款合同履行方式第三條款合同變更條件第四條款合同變更程序第十章違約責任第一條款違約責任原則第二條款違約責任形式第三條款違約責任承擔第四條款違約責任賠償第十一章爭議解決第一條款爭議解決原則第二條款爭議解決方式第三條款爭議解決機構第四條款爭議解決程序第十二章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第四條款合同解除通知第十三章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后果第四條款合同終止通知第十四章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內容第三條款附件效力合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：本合同名稱為《酒店管理合同》。第二條款合同當事人：甲方（酒店方）和乙方（管理方）。第三條款合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。第四條款合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章酒店管理內容第一條款酒店管理范圍：乙方負責對甲方所屬酒店的日常經營管理。第二條款酒店管理制度：乙方應根據甲方酒店的具體情況，建立健全酒店管理制度。第一項：負責酒店的前臺接待、客房服務、餐飲服務等日常運營；第二項：負責酒店的設施設備維護與管理；第三項：負責酒店的人力資源管理；第四項：負責酒店的財務管理；第一項：提高酒店的服務質量和客戶滿意度；第二項：確保酒店的經濟效益；第三項：保障酒店的安全與穩定運營。第三章酒店經營管理第一條款酒店經營模式：甲方酒店的經營模式為____。第一項：市場定位與目標客戶群分析；第二項：營銷推廣計劃；第三項：成本控制與利潤最大化；第四項：員工培訓與發展計劃。第一項：實現酒店營收的持續增長；第二項：提升酒店的市場競爭力；第三項：提高酒店的品牌影響力。第一項：經營目標分解；第二項：營銷活動安排；第三項：財務預算與控制；第四項：人力資源規劃。第四章酒店財務管理第一項：合法合規；第二項：公開透明；第三項：勤勉盡責；第四項：穩健經營。第一項：財務報表編制；第二項：成本核算與控制；第三項：預算管理；第四項：資金管理。第一項：負責酒店的財務報表編制與審核；第二項：負責酒店的財務預算與執行；第三項：負責酒店的財務風險控制；第四項：負責酒店的稅務申報與繳納。第一項：保證酒店的財務健康；第二項：提高酒店的盈利能力；第三項：確保酒店的合法合規經營。第五章酒店人力資源管理第一項：公平公正；第二項：競爭激勵；第三項：以人為本；第四項：持續發展。第一項：招聘與配置；第二項：培訓與發展；第三項：績效評估；第四項：薪酬福利管理。第一項：負責酒店的招聘與配置工作；第二項：負責酒店的員工培訓與發展；第三項：負責酒店的績效評估與激勵；第四項：負責酒店的薪酬福利管理。第一項：建立一支高素質的員工隊伍；第二項：提高員工的工作滿意度和忠誠度；第三項：降低員工的流失率。第六章酒店安全管理第一項：預防為主；第二項：責任到人；第三項：持續改進；第四項：應急處理。第一項：安全教育培訓；第二項：安全檢查與巡查；第三項：事故報告與處理；第四項：應急預案制定與演練。第一項：負責酒店的安全教育培訓；第二項：負責酒店的安全檢查與巡查；第三項：負責酒店的事故報告與處理；第四項：負責酒店的應急預案制定與演練。第一項：確保酒店的安全運營；第二項：降低酒店的安全風險；第三項：提高酒店的安全管理水平。第七章酒店設施設備管理第一項：預防性維護；第二項：定期檢查；第三項：高效使用；第四項：節能環保。第一項：設施設備維護保養計劃；第二項：設施設備維修記錄；第三項：設施設備更新改造計劃；第四項：節能降耗措施。第一項：負責酒店的設施設備維護保養；第二項：負責酒店的設施設備維修；第三項：負責酒店的設施設備更新改造；第四項：負責酒店的節能降耗工作。第一項：保持設施設備的良好運行狀態；第二項：延長設施設備的使用壽命；第三項：提高設施設備的能源利用效率。第八章酒店營銷與推廣第一項：市場導向；第二項：創新思維；第三項：精準定位；第四項：持續優化。第一項：營銷推廣計劃；第二項：廣告宣傳策略；第三項：客戶關系管理；第四項：品牌形象維護。第一項：制定和實施營銷推廣計劃；第二項：策劃和執行廣告宣傳活動；第三項：維護和提升酒店品牌形象；第四項：收集和分析市場反饋。第一項：提高酒店的市場占有率；第二項：擴大酒店的品牌影響力；第三項：增加酒店的收入和利潤。第九章合同履行與變更第一條款合同履行原則：雙方應按照合同約定履行各自的義務。第二條款合同履行方式：雙方應按照合同約定的方式和時間履行合同。第一項：法律法規的變更；第二項：不可抗力事件的發生；第三項：雙方協商一致。第四條款合同變更程序：變更合同應經雙方書面同意，并簽訂補充協議。第十章違約責任第一條款違約責任原則：任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第二條款違約責任形式：違約責任形式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。第三條款違約責任承擔：違約方應根據違約情況承擔相應的違約責任。第四條款違約責任賠償：違約方應賠償因違約給對方造成的直接經濟損失。第十一章爭議解決第一條款爭議解決原則：雙方應通過友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。第一項：仲裁；第二項：訴訟。第三條款爭議解決機構：仲裁機構或法院。第四條款爭議解決程序：爭議解決程序應遵循相關法律法規的規定。第十二章合同解除第一項：一方嚴重違約；第二項：不可抗力事件導致合同無法履行；第三項：雙方協商一致。第二條款合同解除程序：解除合同應書面通知對方，并簽訂解除合同協議。第三條款合同解除后果：合同解除后，雙方應根據協議約定處理相關事宜。第四條款合同解除通知：解除合同的通知應于____日前送達對方。第十三章合同終止第一項：合同期限屆滿；第二項：合同解除；第三項：雙方協商一致。第二條款合同終止程序：合同終止后，雙方應根據協議約定處理相關事宜。第三條款合同終止后果：合同終止后，雙方的權利義務終止。第四條款合同終止通知：合同終止的通知應于____日前送達對方。第十四章合同附件第一項：酒店管理服務內容明細；第二項：酒店財務報表；第三項：酒店人力資源配置表；第四項：酒店設施設備清單。第二條款附件內容：附件內容為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三條款附件效力：附件效力與本合同相同。甲方（酒店方）簽字：________________日期：________________乙方（管理方）簽字：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導條款第一條款：甲方有權對乙方提供的管理服務進行監督和指導。第二條款：甲方有權根據市場變化和酒店運營需求，調整酒店的經營策略和管理制度。第三條款：甲方有權對乙方提出的管理建議進行評估，并決定是否采納。第四條款：甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果進行獎懲。2.甲方財務條款第一條款：甲方應保證酒店運營所需的資金投入，并按照合同約定支付管理費用。第二條款：甲方應定期向乙方提供酒店財務報表，以便乙方了解酒店的經營狀況。第三條款：甲方應配合乙方進行成本控制和預算管理，共同提高酒店的經濟效益。3.甲方人力資源條款第一條款：甲方應提供必要的人力資源支持，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利等。第三條款：甲方應配合乙方進行員工績效評估，并根據評估結果進行晉升或調整。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.乙方主導條款第一條款：乙方有權根據酒店實際情況，制定和調整酒店的管理制度和運營策略。第二條款：乙方有權對甲方提供的管理支持提出建議，并要求甲方予以配合。第三條款：乙方有權對酒店的經營狀況進行評估，并提出改進措施。第四條款：乙方有權對酒店的管理團隊進行考核，并根據考核結果進行優化。2.乙方財務條款第一條款：乙方應定期向甲方提供酒店財務報表，以便甲方了解酒店的經營狀況。第二條款：乙方應確保酒店財務的合規性和透明度，并及時向甲方報告財務狀況。第三條款：乙方應配合甲方進行成本控制和預算管理，共同提高酒店的經濟效益。3.乙方人力資源條款第一條款：乙方應負責酒店員工的招聘、培訓、績效評估等工作。第三條款：乙方應定期向甲方報告酒店人力資源狀況，并提出改進建議。三、當有第三方中介時，增加的多項條款