酒店管理人才派遣方案合同編號：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________一、派遣人才數(shù)量及要求1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際需求，派遣適量的酒店管理人才至乙方酒店。（1）具有酒店管理相關(guān)專業(yè)學歷和工作經(jīng)驗；（4）具備解決酒店運營中各類問題的能力。二、派遣期限1.本協(xié)議的有效期限為______年，自雙方簽署之日起計算。2.派遣期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前______個月協(xié)商達成一致。三、派遣人才的管理與培訓1.甲方應(yīng)對派遣人才進行必要的培訓，確保其具備乙方的要求。3.乙方應(yīng)根據(jù)實際情況，對甲方派遣的人才進行績效考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。四、派遣人才的薪酬福利1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，向甲方派遣的人才支付合理的薪酬待遇。2.乙方應(yīng)依法為甲方派遣的人才繳納社會保險費用。3.乙方應(yīng)向甲方派遣的人才提供與乙方員工同等的福利待遇。五、保密條款1.雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。2.雙方應(yīng)對在合作過程中獲取的對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（派遣方）營業(yè)執(zhí)照副本2.乙方（接收方）營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方（派遣方）酒店管理人才簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明4.乙方（接收方）酒店簡介及運營現(xiàn)狀報告5.雙方簽署的培訓協(xié)議6.雙方簽署的保密協(xié)議7.派遣人才薪酬福利方案8.績效考核標準及流程9.社會保險繳納證明10.乙方（接收方）為甲方（派遣方）人才提供的福利待遇證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量或不符合要求的酒店管理人才，視為違約。2.甲方未按照約定對派遣人才進行必要培訓，視為違約。3.乙方未按照約定支付甲方派遣人才的薪酬待遇，視為違約。4.乙方未按照約定為甲方派遣人才繳納社會保險費用，視為違約。5.乙方未按照約定提供甲方派遣人才與乙方員工同等的福利待遇，視為違約。6.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和機密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：2.派遣期限：指本協(xié)議有效期限內(nèi)，甲方派遣人才至乙方酒店工作的時間。3.違約責任：指一方違反本協(xié)議約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失時，應(yīng)承擔的賠償責任。4.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，采取的協(xié)商解決或訴訟解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定派遣足夠數(shù)量或不符合要求的酒店管理人才：解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)補充符合要求的人才或調(diào)整人才數(shù)量。2.甲方未按照約定對派遣人才進行必要培訓：解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出培訓需求，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓。3.乙方未按照約定支付甲方派遣人才的薪酬待遇：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照約定支付薪酬待遇。4.乙方未按照約定為甲方派遣人才繳納社會保險費用：解決辦法：甲方應(yīng)及時提醒乙方依法繳納社會保險費用。5.乙方未按照約定提供甲方派遣人才與乙方員工同等的福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方提供同等福利待遇。6.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和機密信息：解決辦法：雙方應(yīng)加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并嚴格按照約定履行保密義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方酒店需要