航空教師聘任合同樣本合同編號：__________航空教師聘任合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供航空教師服務事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月通知對方，并簽訂新的合同。二、乙方的職責與任務1.乙方應按照甲方的要求，提供航空教師服務，包括但不限于授課、輔導、科研、學術交流等工作。2.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、講座、研討會等活動，提高自身教育教學水平。4.乙方在合同期間應完成甲方規定的教學和科研任務，并按時提交相關成果。三、甲方的權利與義務1.甲方應按照合同約定，向乙方支付薪酬和福利待遇。3.甲方應給予乙方必要的工作支持，包括教學、科研、學術交流等方面的機會和資源。4.甲方應按照國家和地方法律法規，保障乙方的合法權益，包括但不限于勞動保護、社會保險、福利待遇等。四、薪酬與福利待遇1.乙方合同期間的薪酬待遇，按照甲方的相關規定執行。2.乙方合同期間的福利待遇，按照甲方的相關規定執行。3.乙方合同期間的獎金、補貼等，按照甲方的相關規定執行。五、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后，應對甲方的工作內容、技術資料、商業秘密等予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露甲方的工作內容、技術資料、商業秘密等給第三方。3.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、解除和終止合同的條件1.甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。（1）嚴重違反甲方規章制度，影響甲方正常工作的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（3）患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）因客觀原因導致合同無法履行的。3.乙方解除或終止本合同的，應提前一個月通知甲方。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方教學計劃5.甲方課程大綱6.甲方管理制度7.甲方薪酬福利政策8.保密協議9.合同解除和終止協議10.甲方授權書二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供教師服務，或服務質量未達到甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術資料的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪酬和福利待遇的，視為違約。5.甲方未提供乙方良好工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.勞動法：調整勞動關系及與勞動關系密切相關的社會關系的法律規范總稱。3.合同法：調整平等主體之間民事權利義務關系的法律規范總稱。4.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。5.保密協議：約定當事人對特定信息保密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法提供服務。解決辦法：提前一個月通知甲方，協商解除或終止合同。2.問題：甲方未按時支付薪酬和福利待遇。解決辦法：乙方可與甲方協商解決，如有必要，可尋求法律途徑。3.問題：合同雙方對合同條款產生爭議。解決辦法：協商解決，協商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：按照保密協議約定，追究乙方法律責任。五、所有應用場