節(jié)能與資源循環(huán)管理制度第一章總則第一條目的為了有效節(jié)省能源，推動(dòng)資源的循環(huán)利用，減少環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，本規(guī)章制度旨在規(guī)范企業(yè)節(jié)能與資源循環(huán)管理，加強(qiáng)對(duì)能源和資源的合理利用與保護(hù)。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)部全部員工、相關(guān)供應(yīng)商、合作伙伴及其他與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位和個(gè)人。第三條定義節(jié)能：指在盡量保持物質(zhì)與能量有序轉(zhuǎn)換的前提下，采取措施降低能耗和資源消耗。資源循環(huán)利用：指通過(guò)科學(xué)的方法，將廢棄物轉(zhuǎn)化為再生資源，減少對(duì)原有資源的倚靠。第二章節(jié)能管理第四條能源使用評(píng)估公司每年將進(jìn)行能源使用調(diào)查和評(píng)估，全面了解企業(yè)的能源消耗情況。部門(mén)負(fù)責(zé)人要搭配相關(guān)人員，供應(yīng)準(zhǔn)確完整的能源使用數(shù)據(jù)，確保評(píng)估報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。第五條節(jié)能目標(biāo)訂立依據(jù)能源使用評(píng)估報(bào)告，公司將訂立每年的節(jié)能目標(biāo)，并向全體員工進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，確保目標(biāo)的達(dá)成。每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人要訂立年度節(jié)能目標(biāo)，并將其落實(shí)到員工的日常工作中。第六條節(jié)能技術(shù)改造公司將定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和能源系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)存在能耗過(guò)高的問(wèn)題時(shí)，及時(shí)進(jìn)行技術(shù)改造和升級(jí)。部門(mén)負(fù)責(zé)人需及時(shí)反饋存在的節(jié)能問(wèn)題，并搭配技術(shù)部門(mén)進(jìn)行改造工作。第七條節(jié)省用電全體員工要養(yǎng)成隨手關(guān)燈、用電安全的好習(xí)慣。各部門(mén)要合理布置用電，確保設(shè)備在使用時(shí)間段內(nèi)實(shí)現(xiàn)最佳效率。全體員工要嚴(yán)格掌控用電設(shè)備的數(shù)量和負(fù)荷，不得隨便加添用電設(shè)備。第八條節(jié)省用水全體員工要養(yǎng)成愛(ài)惜水資源的習(xí)慣，不揮霍水資源。各部門(mén)要合理規(guī)劃和使用水資源，及時(shí)修復(fù)漏水設(shè)施。全體員工要勤洗灰塵車(chē)輛、器具等工作，減少用水揮霍。第九條節(jié)省用氣全體員工要合理使用燃?xì)猓瑴p少燃?xì)鈸]霍。各部門(mén)要定期檢查和維護(hù)燃?xì)庠O(shè)備，確保使用安全和高效。第十條節(jié)能意識(shí)培養(yǎng)公司將定期組織節(jié)能宣傳活動(dòng)，提高員工對(duì)節(jié)能意識(shí)的認(rèn)知。公司將鼓舞員工提出節(jié)能建議，并予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng)。第三章資源循環(huán)利用管理第十一條廢物分類(lèi)和回收全體員工要嚴(yán)格依照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)廢物進(jìn)行分類(lèi)和回收處理。各部門(mén)要配備廢物分類(lèi)桶，并定期進(jìn)行收集和處理。第十二條再生資源利用公司將推動(dòng)再生資源的利用，減少對(duì)原有資源的倚靠。各部門(mén)應(yīng)提倡使用可再生料子，并以其為優(yōu)先選擇。第十三條有害廢棄物處理全體員工要嚴(yán)格依照有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，對(duì)有害廢棄物進(jìn)行安全處理。公司將配備特地的有害廢棄物處理區(qū)域，并定期進(jìn)行清理和處理。第十四條節(jié)省用紙全體員工要養(yǎng)成節(jié)省用紙的好習(xí)慣，減少不必需的打印。各部門(mén)要推行電子文檔管理，并鼓舞員工在工作中使用電子文檔替換紙質(zhì)文檔。第四章部門(mén)責(zé)任與監(jiān)督第十五條部門(mén)責(zé)任各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門(mén)的節(jié)能與資源循環(huán)管理工作負(fù)總責(zé)。各部門(mén)應(yīng)依照公司規(guī)定的節(jié)能與資源循環(huán)管理制度訂立部門(mén)具體工作方案，并定期向上級(jí)匯報(bào)。第十六條監(jiān)督與檢查公司將定期對(duì)各部門(mén)的節(jié)能與資源循環(huán)管理工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。監(jiān)督部門(mén)將組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行抽查和隨機(jī)檢查，對(duì)存在問(wèn)題的部門(mén)進(jìn)行整改。第十七條獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)于節(jié)能與資源循環(huán)管理工作出色的個(gè)人和部門(mén)，公司將進(jìn)行表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)。對(duì)于拒絕執(zhí)行或違反規(guī)定的個(gè)人和部門(mén)，公司將依法進(jìn)行紀(jì)律處分。第五章附則第十八條本制度的解釋權(quán)歸公司全部。第十九條本制度自發(fā)布之日起生效。第二十條本制度的修改和廢止需經(jīng)公司相關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)。以上為《節(jié)能與資源循環(huán)管理制度》規(guī)章制度的全部?jī)?nèi)容。注意事項(xiàng)：本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)部全部員工、相關(guān)供應(yīng)商、合作伙伴及其他與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的單位和個(gè)人。