20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度河南建筑行業人才培養合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.合同目的及依據2.1合同目的2.2合同依據3.人才培養計劃3.1人才培養目標3.2人才培養方向3.3人才培養數量3.4人才培養周期4.人才培養內容4.1專業課程設置4.2實踐教學安排4.3考核與評價標準5.人才培養條件5.1教學設施5.2教學資源5.3師資力量6.人才培養經費6.1經費來源6.2經費使用范圍6.3經費管理7.人才培養實施7.1教學安排7.2學生管理7.3教學質量監控8.人才培養成果8.1成果形式8.2成果評價8.3成果應用9.合同履行9.1履行時間9.2履行地點9.3履行方式10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：河南省某建筑集團有限公司乙方：河南省某職業技術學院1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式甲方聯系人：甲方聯系電話：138xxxx5678乙方聯系人：趙六乙方聯系電話：139xxxx5678乙方電子郵箱：2.合同目的及依據2.1合同目的為貫徹落實國家關于建筑行業人才培養的政策，提高河南省建筑行業整體素質，甲方與乙方經友好協商，達成一致意見，簽訂本合同，共同開展2024年度河南建筑行業人才培養工作。2.2合同依據《中華人民共和國職業教育法》、《河南省建筑行業人才培養計劃》等相關法律法規。3.人才培養計劃3.1人才培養目標培養一批具備較高綜合素質、專業技能和職業素養的建筑行業人才，為河南省建筑行業持續發展提供人才保障。3.2人才培養方向重點培養建筑工程師、建筑設計師、施工現場管理人員等崗位人才。3.3人才培養數量甲方計劃培養100名建筑行業人才，乙方負責組織實施。3.4人才培養周期2024年1月1日至2024年12月31日。4.人才培養內容4.1專業課程設置甲方根據河南省建筑行業發展趨勢，制定專業課程設置，包括公共課程和專業課程。4.2實踐教學安排乙方提供實踐教學場所，甲方組織學生進行實地實習、項目參與等實踐教學活動。4.3考核與評價標準甲方對乙方培養的人才進行考核，考核內容包括理論知識、實踐技能、職業素養等方面。5.人才培養條件5.1教學設施乙方提供滿足人才培養需求的教室、實驗室、實訓基地等教學設施。5.2教學資源乙方提供與人才培養相關的教材、課件、案例等教學資源。5.3師資力量乙方配備具備豐富教學經驗和實踐經驗的教師隊伍，為人才培養提供有力保障。6.人才培養經費6.1經費來源甲方負責提供人才培養經費，乙方負責經費使用和管理工作。6.2經費使用范圍經費主要用于教學設施建設、教材購置、師資培訓、學生實習補貼等方面。6.3經費管理甲方設立專項經費管理賬戶，乙方負責具體經費支出和報銷。8.人才培養成果8.1成果形式人才培養成果以學生畢業證書、技能證書、項目參與證明等文件形式體現。8.2成果評價8.3成果應用乙方培養的人才在甲方及行業內就業，為河南省建筑行業的發展提供實際支持。9.合同履行9.1履行時間雙方應按本合同約定的時間節點完成人才培養工作。9.2履行地點人才培養工作在乙方的教學場所和甲方指定的實習基地進行。9.3履行方式雙方應按照本合同約定，共同制定人才培養計劃，實施教學和實踐活動。10.違約責任10.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構成違約。10.2違約責任承擔違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發生爭議，應通過友好協商解決。11.2爭議解決機構協商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。12.合同解除12.1解除條件（1）一方嚴重違約，經另一方書面通知后，未在合理期限內改正；（2）一方無力履行合同義務，經另一方書面通知后，未在合理期限內提供解決方案；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.2解除程序一方解除合同，應書面通知另一方，并說明解除原因。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止本合同履行完畢或根據本合同約定解除后終止。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養計劃、經費預算、教學質量監控方案等。14.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.3合同變更對本合同的任何變更，均應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章。14.4合同解釋本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中“第三方”指非甲乙雙方當事人，但與本合同履行有關，提供技術服務、咨詢、擔保、保險等服務的機構或個人。1.2.1技術服務機構：如工程咨詢公司、設計院等。1.2.2咨詢機構：如市場調研公司、管理咨詢公司等。1.2.3擔保機構：如擔保公司、保險公司等。1.2.4其他相關機構或個人。2.第三方責任2.1.1按照合同約定，提供高質量、高效率的服務。2.1.2嚴格遵守國家法律法規和行業規范。2.1.3對其提供的服務質量負責，確保服務質量達到合同約定的標準。3.第三方權利3.1.1要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。3.1.2按照合同約定，收取相應的服務費用。3.1.3對其提供的服務內容有知情權和監督權。4.第三方介入流程4.1第三方介入需經甲乙雙方同意，并由雙方簽署書面協議。4.2第三方介入前，甲乙雙方應明確第三方介入的具體事項、服務內容、費用及責任。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入協議中明確。5.2.1對甲乙雙方因第三方責任造成的直接經濟損失進行賠償。5.2.2對第三方提供的服務質量承擔連帶責任。5.2.3因第三方原因導致合同無法履行時的違約責任。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系為委托服務關系，第三方不參與甲乙雙方的直接利益分配。6.2第三方在合同履行過程中，應嚴格遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。6.3第三方與其他相關方的責任劃分：6.3.1第三方與其自身員工或合作伙伴之間的責任，由第三方自行承擔。6.3.2第三方與其他相關方的責任劃分，按照國家法律法規和行業規范執行。7.第三方變更與替換7.1如需變更或替換第三方，甲乙雙方應提前通知對方，并重新簽署相關協議。7.2第三方變更或替換后，原合同條款中關于第三方的約定仍然有效。8.第三方保密義務8.1第三方在合同履行過程中，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。9.第三方介入的終止9.1如第三方因故退出合同，甲乙雙方應協商處理相關事宜，包括但不限于終止合同、賠償損失等。9.2第三方退出合同后，甲乙雙方應繼續履行合同義務，直至合同終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才培養計劃詳細要求：包括培養目標、課程設置、實踐教學安排、考核評價標準等。說明：此附件為人才培養的具體實施方案，是合同履行的重要依據。2.教學設施清單詳細要求：列出乙方提供的教室、實驗室、實訓基地等教學設施清單，并注明設施的具體規格和數量。說明：此附件用于確認乙方提供的教學設施是否符合合同要求。3.教學資源清單詳細要求：列出乙方提供的教材、課件、案例等教學資源清單，并注明資源的種類和數量。說明：此附件用于確認乙方提供的教學資源是否充足且符合教學需求。4.師資力量清單詳細要求：列出乙方教師隊伍的基本信息，包括姓名、職稱、教學經驗和實踐能力等。說明：此附件用于確認乙方師資力量是否滿足人才培養需求。5.經費預算及使用計劃詳細要求：詳細列出人才培養經費的預算和使用計劃，包括資金來源、使用范圍和預算分配。說明：此附件用于確保人才培養經費的合理使用和監督。6.教學質量監控方案詳細要求：制定教學質量監控的具體措施和方法，包括教學過程監控、學生評價、教師評價等。說明：此附件用于確保人才培養質量達到合同約定的標準。7.第三方介入協議詳細要求：明確第三方介入的具體事項、服務內容、費用及責任。說明：此附件用于規范第三方在合同履行過程中的行為。8.爭議解決協議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構及程序。說明：此附件用于在發生爭議時，提供解決爭議的依據。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方違約：未按時提供人才培養經費。未按時安排學生實習。提供的教學設施不符合合同要求。提供的教學資源不足或質量不達標。1.2乙方違約：未按時完成人才培養計劃。提供的教學設施不符合合同要求。教學質量未達到合同約定標準。未按時支付乙方費用。1.3第三方違約：未按約定提供技術服務。提供的服務質量不符合合同要求。未按時支付費用。2.責任認定標準：2.1違約方應根據違約行為對守約方造成的直接經濟損失進行賠償。2.2違約方應承擔因違約行為導致的合同無法履行的違約責任。2.3違約方應承擔因其違約行為導致的第三方損失的責任。3.示例說明：3.1甲方未按時提供人才培養經費，導致乙方無法正常開展教學工作，乙方要求甲方支付違約金1萬元。3.2乙方提供的教學設施不符合合同要求，導致學生無法正常上課，甲方要求乙方更換設施并賠償損失5000元。3.3第三方未按約定提供技術服務，導致項目進度延誤，甲方要求第三方支付違約金5000元。全文完。2024年度河南建筑行業人才培養合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯系方式2.合同目的與依據2.1合同目的2.2合同依據3.人才培養計劃3.1人才培養目標3.2人才培養對象3.3人才培養方式3.4人才培養期限4.人才培養內容4.1課程設置4.2教學計劃4.3實踐教學5.人才培養師資5.1師資力量5.2師資選聘5.3師資培訓6.教學設施與資源6.1教學場所6.2教學設備6.3教學資源7.學員管理7.1學籍管理7.2學員考核7.3學員獎懲8.學費與費用8.1學費標準8.2費用構成8.3付款方式9.合同履行與監督9.1合同履行期限9.2合同履行方式9.3合同履行監督10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.合同生效與備案14.1合同生效條件14.2合同備案手續第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：河南省建筑行業協會乙方：河南省建筑集團有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯系方式2.合同目的與依據2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度內共同實施的人才培養計劃，提高乙方員工的職業技能和綜合素質，以適應建筑行業的發展需求。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業教育法》等相關法律法規制定。3.人才培養計劃3.1人才培養目標乙方員工在合同期內達到國家規定的建筑行業相關職業資格證書標準，提高實際操作技能和理論水平。3.2人才培養對象乙方在職員工，涉及建筑、施工、管理等相關崗位。3.3人才培養方式采用理論學習與實踐操作相結合的方式，包括課堂授課、現場教學、技能培訓等。3.4人才培養期限2024年1月1日至2024年12月31日。4.人才培養內容4.1課程設置包括建筑法規、建筑施工技術、施工組織設計、工程管理、質量管理、安全生產等方面的課程。4.2教學計劃制定詳細的教學計劃，明確課程安排、授課時間、考核方式等。4.3實踐教學組織學員參加施工現場實習，提高學員的實際操作能力。5.人才培養師資5.1師資力量甲方提供具有豐富教學經驗和實踐經驗的師資隊伍。5.2師資選聘甲方負責師資選聘，確保師資質量。5.3師資培訓對師資進行定期培訓，提高教學水平。6.教學設施與資源6.1教學場所甲方提供教室、實驗室、實訓基地等教學場所。6.2教學設備甲方提供教學所需的設備，包括計算機、投影儀、測量儀器等。6.3教學資源8.學費與費用8.1學費標準基礎理論課程：每人每學時10元；實踐操作課程：每人每學時15元；實習期間：每人每天20元。8.2費用構成培訓費用包括但不限于教材費、師資費、場地費、設備使用費等。8.3付款方式乙方應在合同簽訂后一個月內支付首期培訓費用，后續費用根據實際培訓情況分批次支付。9.合同履行與監督9.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。9.2合同履行方式甲方負責組織實施培訓計劃，乙方負責學員的組織和管理。9.3合同履行監督雙方應定期召開會議，對培訓計劃的執行情況進行監督和評估。10.違約責任10.1違約情形甲方未能按照合同約定提供合格師資和教學資源的；乙方未能按照合同約定組織學員參加培訓的；任何一方未按合同約定支付費用的。10.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協商解決合同執行過程中的爭議，協商不成的，提交河南省仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構河南省仲裁委員會。12.合同解除12.1合同解除條件一方嚴重違約，另一方有權解除合同；合同目的無法實現，雙方協商一致解除合同。12.2合同解除程序解除合同應書面通知對方，并說明理由。13.合同終止13.1合同終止條件合同履行完畢；雙方協商一致解除合同；法律法規規定的其他合同終止情形。13.2合同終止程序合同終止后，雙方應進行結算，并辦理合同終止手續。14.合同生效與備案14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同備案手續本合同需報送河南省住房和城鄉建設廳備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或提供相關服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢機構等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。15.3第三方責任15.3.1第三方責任限額第三方在履行本合同時，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過本合同總金額的10%。15.3.2第三方責任劃分第三方在提供培訓服務過程中，因自身原因導致教學質量不達標的，由第三方承擔全部責任；第三方在提供培訓服務過程中，因違反國家法律法規或本合同約定，導致甲方或乙方損失的，由第三方承擔相應責任；第三方在提供培訓服務過程中，因不可抗力導致損失，雙方協商解決。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據合作協議收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協助，以完成培訓任務。16.甲乙方根據本合同有第三方介入時需增加的額外條款及說明16.1第三方選擇甲乙雙方應共同協商確定第三方，并簽訂合作協議。16.2合作協議內容第三方服務內容；第三方服務期限；第三方服務費用；第三方責任及賠償；合作期限；合作終止條件；爭議解決方式。16.3合作協議簽訂甲乙雙方應在確定第三方后，一個月內簽訂合作協議。17.明確第三方的責任限額17.1第三方責任限額如第三方在履行本合同時造成甲方或乙方損失的，其賠償金額不超過本合同總金額的10%。17.2責任限額調整如甲乙雙方認為有必要調整第三方責任限額，可在合作協議中另行約定。17.3責任限額的執行第三方責任限額的執行，應以合作協議為準。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間，僅存在合作協議規定的權利義務關系。18.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間，僅存在合作協議規定的權利義務關系。18.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系，基于本合同及合作協議的規定。18.4第三方與其他第三方的關系第三方與其他第三方之間的關系，由各自合作協議約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：甲乙雙方營業執照副本復印件要求：復印件須加蓋公司公章，清晰可辨。2.附件2：甲乙雙方法定代表人身份證復印件要求：復印件須加蓋公司公章，清晰可辨。3.附件3：培訓計劃及教學大綱要求：詳細列出培訓課程、時間安排、考核方式等。4.附件4：師資名單及資質證明要求：提供每位師資的姓名、職稱、教學經驗等證明材料。5.附件5：教學場所及設施清單要求：詳細列出教學場所的地址、規模、設施設備等。6.附件6：教學設備清單及使用說明要求：列出教學設備名稱、型號、數量及使用方法。7.附件7：學員名單及報名表要求：詳細列出學員姓名、崗位、聯系方式等信息。8.附件8：培訓費用結算清單要求：詳細列出培訓費用構成、支付時間、支付方式等。9.附件9：合作協議要求：合作協議應包含第三方服務內容、期限、費用、責任及賠償等。10.附件10：第三方資質證明要求：提供第三方企業的營業執照、資質證書等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金為應付培訓費用的10%。2.違約行為：乙方未按時提供合格師資和教學資源責任認定：乙方應向甲方支付違約金，違約金為應付培訓費用的5%。3.違約行為：第三方未按合作協議提供服務質量責任認定：第三方應向甲方或乙方支付違約金，違約金為應付服務費用的10%。4.違約行為：學員未按時參加培訓責任認定：學員應向乙方支付違約金，違約金為應付培訓費用的5%。5.違約行為：甲方或乙方未按時履行合同約定的其他義務責任認定：違約方應向守約方支付違約金，違約金為應付費用的一定比例。示例說明：若甲方未按時支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為應付培訓費用的10%。若乙方未按時提供合格師資和教學資源，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為應付培訓費用的5%。全文完。2024年度河南建筑行業人才培養合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯系方式2.培養目標與要求2.1培養目標2.2培養要求3.培養計劃與內容3.1培養計劃3.2培養內容4.培養方式與方法4.1培養方式4.2培養方法5.培養時間與地點5.1培養時間5.2培養地點6.培養費用與支付方式6.1培養費用6.2支付方式7.培養師資與教學資源7.1培養師資7.2教學資源8.培養成果評估與考核8.1評估標準8.2考核方式9.合同變更與解除9.1變更條件9.2解除條件10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決11.合同生效與終止11.1生效條件11.2終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2通知與送達12.3合同附件13.合同簽署與生效日期14.合同份數與保管第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：河南省建筑行業協會乙方：河南建筑集團有限公司1.2雙方地址甲方：河南省鄭州市金水區路號乙方：河南省鄭州市區路號1.3雙方聯系方式甲方聯系人：甲方聯系電話：138乙方聯系人：乙方聯系電話：1395678第二條培養目標與要求2.1培養目標甲方希望通過本合同，培養一批具備現代建筑行業管理能力和專業技能的復合型人才，為河南省建筑行業的發展提供人才支持。2.2培養要求（1）掌握建筑行業相關政策法規；（2）具備一定的建筑技術和管理知識；第三條培養計劃與內容3.1培養計劃甲方制定詳細的培養計劃，包括培養周期、課程設置、考核方式等。3.2培養內容培養內容主要包括：（1）建筑行業相關政策法規；（2）建筑技術與管理知識；（3）項目管理與團隊協作能力；（4）職業素養與職業道德。第四條培養方式與方法4.1培養方式甲方采用課堂講授、案例分析、實踐操作、現場觀摩等多種培養方式。4.2培養方法（1）聘請行業專家授課；（2）組織學員參加實際項目操作；（3）開展課外實踐活動；（4）定期組織考核評估。第五條培養時間與地點5.1培養時間培養周期為一年，具體時間為每周一至周五，每天8小時。5.2培養地點培養地點為甲方指定的培訓機構，具體地址為河南省鄭州市區路號。第六條培養費用與支付方式6.1培養費用乙方應支付甲方培養費用共計人民幣萬元。6.2支付方式乙方應在合同簽訂之日起一個月內，將培養費用一次性支付給甲方。第七條培養師資與教學資源7.1培養師資甲方聘請具有豐富實踐經驗和教學能力的師資團隊，負責培養對象的授課和指導。7.2教學資源甲方提供充足的教學資源，包括教材、課件、教學設備等，確保培養質量。第八條培養成果評估與考核8.1評估標準（1）理論知識掌握程度；（2）實際操作能力；（3）項目管理能力；（4）團隊協作與溝通能力；（5）職業道德與職業素養。8.2考核方式（1）定期考試；（2）項目實踐考核；（3）論文答辯；（4）導師評價。第九條合同變更與解除9.1變更條件（1）法律法規變化；（2）不可抗力因素；（3）雙方協商一致。9.2解除條件（1）一方嚴重違約；（2）合同目的無法實現；（3）法律法規規定或雙方協商一致。第十條違約責任與爭議解決10.1違約責任（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）采取補救措施。10.2爭議解決雙方發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交河南省鄭州市人民法院訴訟解決。第十一條合同生效與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2終止條件合同終止條件包括：（1）合同履行完畢；（2）合同解除；（3）法律法規規定或雙方協商一致。第十二條其他約定事項12.1保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知與送達一方通知對方，應采用書面形式，通過雙方約定的聯系方式送達。12.3合同附件本合同附件包括但不限于培養計劃、課程安排、考核標準等。第十三條合同簽署與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同份數與保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。雙方應妥善保管合同文本，確保合同內容的完整性和有效性。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供相關服務或參與合同履行的個人、法人或其他組織。1.2第三方服務包括但不限于中介服務、技術支持、培訓服務、項目咨詢等。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協議。2.2第三方介入應符合法律法規及本合同的相關規定。第三條第三方權利與義務（1）根據合作協議，收取相應的服務費用；（2）獲得甲方和乙方提供的相關資料和信息；（3）在合同履行過程中，享有相應的知情權和參與權。（1）按照合作協議的要求，提供優質、高效的服務；（2）保守甲乙雙方的商業秘密和隱私；（3）遵守國家法律法規，不得從事違法活動。第四條第三方責任限額4.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。4.2第三方責任限額如下：（1）因第三方服務原因造成的損失，乙方應向甲方支付賠償金，賠償金額不超過乙方支付給甲方的培養費用總額的10%；（2）因第三方服務原因導致的違約行為，第三方應向甲方支付違約金，違約金金額不超過乙方支付給甲方的培養費用總額的5%。第五條第三方與其他各方的劃分5.1第三方與甲方、乙方之間應明確劃分責任界限，確保各自權益不受損害。5.2第三方與甲方、乙方在合同履行過程中產生的糾紛，應通過協商解決；協商不成的，提交河南省鄭州市人民法院訴訟解決。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應書面同意，并簽訂變更協議。6.2第三方退出（1）如第三方因自身原因無法繼續履行合同，應提前三十日書面通知甲乙雙方，并按照合作協議約定承擔相應責任；（2）如甲乙雙方同意第三方退出，應簽訂退出協議，明確雙方的權利和義務。第七條第三方介入的合同附加條款（1）第三方服務內容、標準及質量要求；（2）第