合作社規章制度樣本合作社管理規則第一部分總則第一條為確保合作社內部管理的規范化，保障成員的合法權益，以及維持業務運營的正常秩序，特制定本規則。第二條本規則適用于全體合作社成員，并對其具有約束力。第三條本規則的制定基于法律法規的要求及社員的共同利益原則。第四條本規則的解釋權歸合作社所有。第五條所有成員應遵守本規則，并積極參與合作社的各項活動。第六條本規則涵蓋的領域包括組織架構、成員權利與義務、經營與管理、業務操作流程等。第二部分組織架構第一條合作社的組織架構由理事會、監事會及經營管理團隊構成。第二條理事會為合作社的最高決策機構，負責制定合作社的發展策略及重大事項決策。第三條監事會是監督機構，負責監督合作社的業務運營和財務狀況。第四條經營管理團隊由主要經營管理人員組成，負責具體的業務運營和管理工作。第三部分成員權利與義務第一條所有成員享有平等的權利和義務，包括但不限于參與決策、選舉、共享經濟成果以及表達意見的權利。第二條所有成員有義務支持合作社的正常運營，遵守規則，配合合作社的各項活動。第三條如成員與合作社間發生爭議，應首先嘗試通過協商和溝通解決，如無法達成一致，可依法申請仲裁。第四部分經營與管理第一條合作社的業務范圍包括但不限于農產品種植、加工銷售等農業生產與經營活動。第二條根據市場需求和經營狀況，合作社可制定經營計劃和發展方案，經理事會審議通過后執行。第三條合作社的所有經營活動必須遵守法律法規，禁止從事違法違規行為。第四條合作社應定期進行財務核算和審計，確保財務狀況的透明度和穩定性。第五部分業務操作流程第一條成為合作社成員的流程：1.符合條件的個人或單位提交加入申請；2.經營管理團隊審核申請者的資格和信息；3.理事會審議通過后，正式接納為合作社成員。第二條退出合作社的流程：1.成員提交退出申請；2.經營管理團隊審核退出事由及相關問題；3.理事會審議通過后，正式接受成員的退出。第六部分附則第一條本規則的修訂需經過理事會審議并經全體成員表決通過后執行。第二條本規則自通過之日起生效。第三條如本規則與相關法律法規沖突，以法律法規為準。第四條本規則的解釋和修改由合作社經營管理團隊負責。第五條本規則在合作社的檔案室中存檔，以備查閱。第六條本規則的執行由全體合作社成員共同監督。第七條本規則修訂生效日期為×年×月×日，經全體成員討論通過。合作社規章制度樣本（二）一、組織機構1.1合作社的組織架構涵蓋了理事會、監事會以及經營管理團隊等多個組成部分。1.2理事會的核心職責在于制定與修訂合作社的章程及相關規章制度，同時負責審議并決定合作社的重大事項。1.3監事會則專注于對合作社的經營與管理活動進行監督，以保障合作社的合法權益不受侵害。1.4經營管理團隊則負責合作社的日常運營與管理工作，確保合作社能夠保持正常的運轉狀態。二、會員管理2.1會員的加入需滿足合作社設定的條件，并經過理事會的嚴格審核與批準。2.2會員在享受合作社經濟利益分配權、選舉權與被選舉權的也應積極履行遵守合作社章程及規章制度的義務。2.3對于會員的退出與除名事宜，將由理事會依據合作社章程及相關規章制度進行妥善處理。三、財務管理3.1合作社的資金來源主要包括會員的入股款、借款、政府補貼以及其他合法收入。3.2合作社應嚴格按照相關法規要求，定期編制財務報表，并主動接受會員的監督與審查。3.3在經濟利益分配方面，合作社將遵循公平、公正的原則，根據會員的入股比例及勞動貢獻進行合理分配。四、經營管理4.1合作社將緊密結合市場需求與會員意愿，科學制定年度經營計劃與任務目標。4.2合作社的重大經營決策均需經過理事會集體討論并投票決定，以確保決策的民主性與科學性。4.3為提升經營管理水平，合作社將建立健全內部管理制度體系，涵蓋人事管理、質量管理及安全管理等多個方面。五、風險管理5.1合作社將定期開展風險評估與預警工作，及時發現并應對可能存在的風險隱患。5.2合作社倡導風險共擔機制，鼓勵會員積極參與風險管理與控制工作，共同維護合作社的穩健發展。六、紀律管理6.1合作社要求所有會員及管理人員嚴格遵守社會公德、職業道德以及合作社的紀律規定。6.2對于違反合作社章程及規章制度的行為，合作社將依據相關規定采取必要的紀律處分措施。七、法律責任7.1合作社在經營管理過程中將嚴格遵守國家法律法規及其他相關法律法規的規定。7.2對于合作社內部發生的違法行為，相關會員及管理人員將依法承擔相應的法律責任。合作社規