駕校教練員招聘合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（教練員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的駕校，乙方愿意加入甲方擔任教練員，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的教練員，應遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行教練員的職責，保證培訓質(zhì)量，服從甲方的管理。2.2乙方負責對學員進行駕駛技能培訓，包括但不限于理論教學、實車操作教學等。2.3乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學，確保教學內(nèi)容的完整性和準確性。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。3.2乙方應按照甲方的要求參加不定期的培訓和會議。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和發(fā)放方式詳見附件。4.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和年假。4.3乙方的工作年限和工資待遇可根據(jù)甲方的相關規(guī)定和乙方的實際工作表現(xiàn)進行調(diào)整。第五條保密條款5.1乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等予以保密。5.2乙方在合同期滿后仍應繼續(xù)履行保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2本合同的解除或者終止不影響雙方的其他權(quán)利和責任。第七條爭議解決7.1對于本合同的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（教練員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.教練員工資標準及績效考核辦法2.甲方管理制度及教學大綱3.乙方個人簡歷和相關資格證書4.保密協(xié)議5.甲方和乙方簽訂的其他協(xié)議或補充條款二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資或擅自降低工資標準的，視為違約。2.乙方未按甲方要求履行教練員職責或擅自泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.雙方未按約定時間續(xù)簽合同，且未提前一個月書面通知對方的，視為違約。4.任何一方違反合同其他條款，導致合同無法履行或造成對方損失的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.駕校：指依照國家法律法規(guī)設立的，從事機動車駕駛員培訓的機構(gòu)。2.教練員：指在駕校從事機動車駕駛教學工作人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.勞動合同：指甲方與乙方建立的法律關系，明確雙方權(quán)利和義務的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作期間受傷或突發(fā)疾病，甲方應立即送乙方就醫(yī)，并按照相關法律法規(guī)承擔相應責任。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月書面通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.甲方因特殊情況需要調(diào)整乙方面試工作時間，應提前與乙方溝通，取得乙方同意。4.任何一方認為對方違約，應先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為駕校，需要招聘教練員提供駕駛技能培訓服務。2.乙方具備相關駕駛教學資格，愿意加入甲方擔任教練員。3.雙方就工