醫生聘用協議書2025年通用合同編號：__________醫生聘用協議書甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________乙方（受聘方）：名稱：____________________地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________鑒于：1.甲方為合法成立并有效存在的醫療機構，具備合法的醫療機構執業許可證；2.乙方為具備合法執業資格的醫生，持有有效的醫師執業證書；3.甲方愿意聘請乙方擔任其醫療機構的醫生，乙方愿意接受甲方的聘請；4.雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成本協議。第一條聘用崗位和職責1.1甲方聘請乙方擔任其醫療機構的醫生，乙方同意接受甲方的聘請。1.2乙方在甲方醫療機構的執業地點為：____________________。1.3乙方的崗位職責包括但不限于：（1）按照甲方的規定和安排，提供醫療服務；（2）遵守醫療行業的職業道德和行為規范；（3）參與醫療機構的日常診療工作和相關學術研究；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。第二條聘用期限2.1本協議的聘用期限為____年，自雙方簽署之日起生效，至____年____月____日止。2.2雙方同意，在本協議期滿前____個月內，雙方可根據實際情況協商是否續簽本協議。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的實際工作量和甲方的薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。3.2乙方同意，其勞動報酬包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費、社會保險和福利待遇等。3.3甲方應在每月____日前，按時足額支付乙方的勞動報酬。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按照國家和地方的有關規定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產假等。4.3乙方同意，其福利待遇按照甲方的規定執行。第五條保密條款5.1雙方同意，在本協議有效期內和解除協議后，乙方不得泄露甲方的商業秘密、患者隱私和其他相關秘密。5.2乙方違反本保密條款的，應承擔相應的違約責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。6.2乙方違反本協議的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，雙方各執一份。8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方醫療機構執業許可證復印件2.乙方醫師執業證書復印件3.雙方簽訂的保密協議4.社會保險繳納證明復印件5.甲方醫療機構的相關規章制度6.乙方的工作簡歷和資質證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密或患者隱私的，經確認后構成違約。3.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，或未依法為乙方繳納社會保險費，經乙方確認后構成違約。4.雙方未按約定履行本協議的其他義務，經對方確認后構成違約。三、法律名詞及解釋：1.醫療機構：指依法取得醫療機構執業許可證，提供醫療服務的單位。2.醫師執業證書：指中華人民共和國衛生健康委員會頒發的，證明醫師具有執業資格的證件。3.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.違約金：指違約方按照本協議約定，向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間發生醫療糾紛，如何處理？解決辦法：乙方應立即報告甲方，甲方應按醫療糾紛處理程序及時處理，并協助乙方依法維護權益。2.問題：甲方未按約定支付乙方勞動報酬，如何解決？解決辦法：乙方有權要求甲方支付勞動報酬，如甲方拒不支付，乙方可向勞動監察部門投訴或提起訴訟。3.問題：乙方因故需要提前解除協議，如何處理？解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，雙方協商解除協議。如協商不成，乙方應依法承擔違約責任。4.問題：雙方在履行協議過程中產生爭議，如何解決？解決辦法：雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.醫療機構聘請具備執業資格的醫生提供醫療服務。2.雙方明確醫生在醫療機構的崗位職責、勞