20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME解除職務合同合同目錄第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂第二條款合同生效條件第三條款合同期限第二章職務解除原因第一條款違反公司規章制度第二條款嚴重違反職業道德第三條款工作能力不足第四條款其他解除原因第三章職務解除程序第一條款解除通知第二條款解除確認第三條款解除生效日期第四章職務解除后的待遇第一條款經濟補償第二條款離職手續第三條款社會保險第四條款其他待遇第五章職務解除后的保密與競業限制第一條款保密義務第二條款競業限制第三條款競業限制期限第四條款違約責任第六章解除合同的爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第七章合同解除后的勞動關系第一條款勞動關系終止第二條款勞動關系恢復第三條款勞動合同終止第八章合同解除后的知識產權第一條款知識產權歸屬第二條款知識產權使用第三條款知識產權侵權第九章合同解除后的保密義務第一條款保密義務內容第二條款保密期限第三條款違約責任第十章合同解除后的離職手續第一條款離職手續辦理第二條款離職證明第三條款離職交接第十一章合同解除后的其他事項第一條款其他事項約定第二條款爭議解決第三條款合同解除后的其他責任第十二章合同解除后的法律責任第一條款違約責任第二條款違法責任第三條款違規責任第十三章合同解除后的法律效力第一條款合同解除的法律效力第二條款合同解除的生效第三條款合同解除后的法律關系第十四章合同解除后的附則第一條款合同解除后的解釋第二條款合同解除后的修改第三條款合同解除后的終止合同編號_________第一章合同簽訂與生效第一條款合同簽訂1.1雙方同意按照本合同的規定，解除乙方在甲方擔任的職務。1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章職務解除原因第一條款違反公司規章制度2.1乙方如有違反公司規章制度的行為，甲方有權解除本合同。2.2解除原因包括但不限于：嚴重違反勞動紀律、工作職責、職業道德等。第二條款嚴重違反職業道德2.3乙方如有嚴重違反職業道德的行為，甲方有權解除本合同。2.4解除原因包括但不限于：泄露公司機密、損害公司利益等。第三條款工作能力不足2.5乙方如因工作能力不足，經甲方考核認定后，甲方有權解除本合同。第四條款其他解除原因2.6除上述原因外，其他符合法律法規規定的解除原因，甲方有權解除本合同。第三章職務解除程序第一條款解除通知3.1甲方應在解除職務前，以書面形式通知乙方。3.2通知內容包括：解除原因、解除日期等。第二條款解除確認3.3乙方應在收到解除通知后，確認解除事宜。第三條款解除生效日期3.4本合同解除自乙方確認之日起生效。第四章職務解除后的待遇第一條款經濟補償4.1甲方應按照國家及地方相關規定，給予乙方經濟補償。第二條款離職手續4.2乙方應在解除合同后，辦理完所有離職手續。第三條款社會保險4.3甲方應按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險。第四條款其他待遇4.4甲方應按照本合同約定，給予乙方其他待遇。第五章職務解除后的保密與競業限制第一條款保密義務5.1乙方在解除合同后，仍需遵守保密義務。第二條款競業限制5.2乙方在解除合同后，不得從事與甲方有競爭關系的工作。第三條款競業限制期限5.3競業限制期限為解除合同之日起______年。第四條款違約責任5.4乙方違反保密義務或競業限制的，應承擔相應的違約責任。第六章解除合同的爭議解決第一條款爭議解決方式6.1雙方應友好協商解決合同解除過程中的爭議。第二條款爭議解決機構6.2如協商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序6.3爭議解決程序按照國家及地方相關規定執行。第七章合同解除后的勞動關系第一條款勞動關系終止7.1本合同解除后，乙方與甲方之間的勞動關系終止。第二條款勞動關系恢復7.2如有特殊情況，經雙方協商一致，可恢復勞動關系。第三條款勞動合同終止7.3本合同解除后，乙方與甲方之間的勞動合同終止。第八章合同解除后的知識產權第一條款知識產權歸屬8.1乙方在甲方任職期間產生的知識產權，歸甲方所有。第二條款知識產權使用8.2甲方有權在正常經營范圍內使用、許可或轉讓乙方在任職期間產生的知識產權。第三條款知識產權侵權8.3如第三方侵犯乙方在任職期間產生的知識產權，乙方應協助甲方采取法律行動，維護甲方合法權益。第九章合同解除后的保密義務第一條款保密義務內容9.1乙方在解除合同后，仍需對在任職期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密等保密信息承擔保密義務。第二條款保密期限9.2保密期限自本合同解除之日起計算，為期______年。第三條款違約責任9.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。第十章合同解除后的離職手續第一條款離職手續辦理10.1乙方應在解除合同后，按照甲方規定辦理離職手續。第二條款離職證明10.2甲方應在乙方辦理完離職手續后，出具離職證明。第三條款離職交接10.3乙方應完成工作交接，確保工作連續性。第十一章合同解除后的其他事項第一條款其他事項約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。第二條款爭議解決11.2如發生爭議，雙方應友好協商解決。第三條款合同解除后的其他責任11.3本合同解除后，雙方應承擔各自的其他責任。第十二章合同解除后的法律責任第一條款違約責任12.1本合同如一方違約，應承擔違約責任。第二條款違法責任12.2如違反法律法規，雙方應承擔相應的法律責任。第三條款違規責任12.3如違反本合同約定，雙方應承擔相應的違規責任。第十三章合同解除后的法律效力第一條款合同解除的法律效力13.1本合同解除后，仍具有法律約束力。第二條款合同解除的生效13.2本合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同解除后的法律關系13.3合同解除后，雙方的法律關系終止。第十四章合同解除后的附則第一條款合同解除后的解釋14.1本合同如有歧義，按有利于保護勞動者權益的原則解釋。第二條款合同解除后的修改14.2本合同經雙方協商一致，可進行修改。第三條款合同解除后的終止14.3本合同解除后，如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：甲方主導的職務解除程序說明：為確保職務解除程序的公正性，甲方應設立專門的職務解除委員會，由公司高層管理人員、人力資源部門負責人及法律顧問組成，負責審查解除職務的事由，并決定是否解除職務。附加條款二：甲方主導的經濟補償標準說明：甲方在解除職務時，應按照國家及地方相關規定，結合乙方的工作年限、崗位性質、績效表現等因素，確定經濟補償標準。附加條款三：甲方主導的離職交接流程說明：甲方應制定詳細的離職交接流程，明確交接雙方的權利和義務，確保乙方在離職前完成所有工作交接，避免因交接不徹底導致的責任糾紛。附加條款四：甲方主導的保密協議更新說明：甲方在解除職務后，如認為乙方在離職后仍需承擔保密義務，應與乙方協商更新保密協議，明確保密內容、期限及違約責任。附加條款五：甲方主導的競業限制補償說明：如甲方要求乙方在解除合同后遵守競業限制，甲方應按照國家及地方相關規定，給予乙方合理的競業限制補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明附加條款一：乙方主導的職務解除談判說明：乙方在接到甲方解除職務的通知后，有權與甲方進行談判，就解除職務的條件、經濟補償、離職手續等事項進行協商。附加條款二：乙方主導的離職證明要求說明：乙方有權要求甲方在解除合同后，出具符合國家及地方規定的離職證明，以便乙方辦理相關手續。附加條款三：乙方主導的知識產權歸屬確認說明：乙方在解除合同前，有權要求甲方確認其在任職期間產生的知識產權歸屬，并確保其合法權益不受侵害。附加條款四：乙方主導的競業限制期限選擇說明：乙方在解除合同后，有權與甲方協商確定競業限制期限，確保期限合理，不損害乙方后續職業發展。附加條款五：乙方主導的離職交接監督說明：乙方有權對離職交接過程進行監督，確保交接內容完整、準確，避免因交接問題導致的糾紛。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：第三方中介的參與方式說明：在職務解除過程中，如甲方或乙方選擇第三方中介參與，應明確中介的參與方式、職責范圍及費用承擔。附加條款二：第三方中介的獨立性說明：第三方中介在參與職務解除過程中，應保持獨立性，不受任何一方的影響，確保職務解除的公正性。附加條款三：第三方中介的報告提交說明：第三方中介在完成職責后，應向甲方和乙方提交報告，報告內容應真實、客觀，反映職務解除的全過程。附加條款四：第三方中介的費用結算說明：第三方中介的費用應按照合同約定進行結算，費用支付方應保證及時支付。附加條款五：第三方中介的責任承擔說明：如第三方中介在職務解除過程中出現過錯，應承擔相應的法律責任，并賠償因此給甲方或乙方造成的損失。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方主導的職務解除程序文件2.甲方主導的經濟補償標準文件3.甲方主導的離職交接流程文件4.甲方主導的保密協議更新文件5.甲方主導的競業限制補償文件6.乙方主導的職務解除談判記錄7.乙方主導的離職證明模板8.乙方主導的知識產權歸屬確認文件9.乙方主導的競業限制期限選擇協議10.乙方主導的離職交接監督報告11.第三方中介的參與協議12.第三方中介的報告文件13.第三方中介的費用結算清單14.第三方中介的責任承擔聲明二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付經濟補償。認定：甲方未按照合同約定的時間和金額支付經濟補償，視為違約。2.違約行為：乙方違反保密義務，泄露公司機密。認定：乙方在解除合同后，未經甲方同意，泄露公司商業秘密，視為違約。3.違約行為：乙方未按照約定遵守競業限制。認定：乙方在解除合同后，違反競業限制協議，從事與甲方有競爭關系的工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.經濟補償：指因解除合同而給予勞動者一定金額的補償。2.保密義務：指當事人對知悉的商業秘密、技術秘密等承擔的保密責任。3.競業限制：指在勞動合同解除或終止后，限制勞動者在一定期限內從事與原雇主有競爭關系的工作。4.知識產權：指權利人對其創造的智力成果所享有的專有權利。5.勞動關系：指勞動者與用人單位之間基于勞動合同建立的勞動權利義務關系。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：經濟補償金額爭議。解決辦法：雙方協商解決，如協商不成，可申請勞動仲裁或訴訟。2.問題：保密信息界定不清。解決辦法：明確保密信息范圍，必要時可咨詢法律專業人士。3.問題：競業限制期限過長。解決辦法：根據實際情況，合理確定競業限制期限，避免對乙方造成過度限制。五、所有應用場景：1.公司內部職務解除。2.外部第三方中介參與職務解除。3.勞動者因違反公司規定被解除合同。4.勞動者因工作能力不足被解除合同。5.勞動者與公司協商一致解除合同。解除職務合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同當事人第三條款合同簽訂日期第四條款合同簽訂地點第五條款合同生效日期第二章職務解除原因第一條款職務解除事由第二條款職務解除通知第三條款職務解除期限第三章職務解除程序第一條款職務解除程序啟動第二條款職務解除調查第三條款職務解除決定第四章職務解除后果第一條款職務解除后的薪酬待遇第二條款職務解除后的社會保險待遇第三條款職務解除后的其他待遇第五章職務解除補償第一條款職務解除補償原則第二條款職務解除補償標準第三條款職務解除補償方式第六章職務交接第一條款職務交接責任第二條款職務交接期限第三條款職務交接內容第七章知識產權第一條款知識產權歸屬第二條款知識產權使用第三條款知識產權保密第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約責任免除第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第十章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除效力第十一章合同續簽第一條款合同續簽條件第二條款合同續簽程序第三條款合同續簽內容第十二章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止效力第十三章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內容第三條款附件效力第十四章其他第一條款合同解釋第二條款合同變更第三條款合同解除合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：解除職務合同第二條款合同當事人：甲方（單位名稱）、乙方（員工姓名）第三條款合同簽訂日期：____年__月__日第四條款合同簽訂地點：____市____區第五條款合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二章職務解除原因第一條款職務解除事由：因______原因，甲方決定解除與乙方之間的職務關系。第二條款職務解除通知：甲方應于______日前以書面形式通知乙方職務解除事宜。第三條款職務解除期限：乙方應在接到解除職務通知之日起______日內完成職務交接。第三章職務解除程序第一條款職務解除程序啟動：甲方應按照法定程序啟動職務解除程序。第二條款職務解除調查：甲方有權對解除職務的原因進行調查。第三條款職務解除決定：甲方應在調查結束后作出解除職務的決定。第四章職務解除后果第一條款職務解除后的薪酬待遇：乙方在解除職務后，應按照國家相關法律法規及公司規定享受相應的薪酬待遇。第二條款職務解除后的社會保險待遇：乙方在解除職務后，社會保險待遇按國家及地方政策執行。第三條款職務解除后的其他待遇：乙方在解除職務后，享有公司規定的其他待遇。第五章職務解除補償第一條款職務解除補償原則：甲方應按照國家相關法律法規及公司規定給予乙方相應的解除職務補償。第二條款職務解除補償標準：乙方解除職務補償標準按公司規定執行。第三條款職務解除補償方式：甲方應按照約定方式支付乙方解除職務補償。第六章職務交接第一條款職務交接責任：乙方應按照甲方要求，妥善完成職務交接。第二條款職務交接期限：乙方應在接到解除職務通知之日起______日內完成職務交接。第三條款職務交接內容：職務交接內容包括但不限于工作文件、資料、設備等。第七章知識產權第一條款知識產權歸屬：乙方在職務期間所創造的知識產權歸甲方所有。第二條款知識產權使用：甲方有權在合法范圍內使用乙方所創造的知識產權。第三條款知識產權保密：乙方應遵守保密協議，對甲方商業秘密負有保密義務。第八章違約責任第一條款違約情形：任何一方違反本合同約定，均構成違約。第二條款違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約責任免除：因不可抗力導致合同無法履行或無法按期履行的，違約責任可以免除。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式：雙方發生爭議，應通過友好協商解決。第二條款爭議解決機構：協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決程序：訴訟過程中，雙方應積極配合法院工作，確保案件公正、高效審理。第十章合同解除（一）一方嚴重違約；（二）因不可抗力導致合同無法履行；（三）雙方協商一致解除合同。第二條款合同解除程序：合同解除應提前______日通知對方，并書面確認。第三條款合同解除效力：合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務，并處理相關善后事宜。第十一章合同續簽第一條款合同續簽條件：在合同到期前，如雙方同意繼續合作，可進行合同續簽。第二條款合同續簽程序：合同續簽應按照原合同簽訂程序進行。第三條款合同續簽內容：合同續簽內容應包括但不限于合同期限、權利義務等。第十二章合同終止第一條款合同終止條件：合同履行完畢或達到合同終止條件時，合同終止。第二條款合同終止程序：合同終止應提前______日通知對方，并書面確認。第三條款合同終止效力：合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務，并處理相關善后事宜。第十三章合同附件（一）職務交接清單；（二）保密協議；（三）其他雙方約定的文件。第二條款附件內容：附件內容與本合同具有同等法律效力。第三條款附件效力：附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十四章其他第一條款合同解釋：本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。第二條款合同變更：本合同經雙方協商一致，可進行變更，變更內容與本合同具有同等法律效力。第三條款合同解除：合同解除后，雙方應立即停止履行合同義務，并處理相關善后事宜。甲方（單位名稱）：法定代表人（或授權代表）簽字：日期：____年__月__日乙方（員工姓名）：簽字：日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：甲方決策權說明：在本合同履行過程中，甲方擁有最終決策權，包括但不限于職務調整、工作安排、績效評估等。2.第二條款：保密義務說明：甲方對乙方在職務期間接觸到的商業秘密負有保密義務，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.第三條款：培訓與晉升說明：甲方應提供必要的培訓和晉升機會，以幫助乙方提升職業技能和職業素養。4.第四條款：考核與獎懲說明：甲方應定期對乙方的工作進行考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。5.第五條款：合同解除的提前通知說明：甲方如需解除合同，應提前______日書面通知乙方，并說明解除原因。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：乙方工作自主權說明：乙方在履行職務過程中，有權根據工作需要自行決定工作方式和方法，但應符合公司規定。2.第二條款：乙方休息與休假說明：乙方有權依法享受休息日、法定節假日和帶薪年休假。3.第三條款：乙方職業發展計劃說明：乙方有權與甲方共同制定個人職業發展計劃，并爭取實現職業目標。4.第四條款：乙方隱私保護說明：甲方應尊重乙方的個人隱私，未經乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個人信息。5.第五條款：乙方合同解除權說明：乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致合同無法繼續履行，有權解除合同。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一條款：中介服務內容說明：第三方中介機構提供的服務內容應明確，包括但不限于合同簽訂、合同履行監督、爭議解決等。2.第二條款：中介服務費用說明：中介服務費用應按雙方約定支付，費用標準、支付方式應在合同中明確。3.第三條款：中介機構責任說明：第三方中介機構應對其提供的服務承擔相應責任，如因中介機構原因導致合同履行受阻，應承擔相應責任。4.第四條款：中介機構保密義務說明：第三方中介機構對甲方和乙方提供的信息負有保密義務，未經授權不得向任何第三方泄露。5.第五條款：中介機構合同解除權說明：如第三方中介機構無法履行合同或違反合同約定，甲方和乙方有權解除與中介機構的合作關系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職務交接清單2.保密協議3.個人職業發展計劃4.中介服務協議5.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方薪酬或解除職務補償。認定：甲方未在規定期限內支付乙方薪酬或解除職務補償，視為違約。2.違約行為：乙方未按約定完成職務交接。認定：乙方未在規定期限內完成職務交接，視為違約。3.違約行為：任何一方泄露對方商業秘密或個人信息。認定：經證實，任何一方泄露對方商業秘密或個人信息，視為違約。4.違約行為：第三方中介機構未履行合同或違反合同約定。認定：第三方中介機構未履行合同或違反合同約定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.個人信息：指與特定自然人相關聯的信息，包括但不限于姓名、身份證號碼、聯系方式等。4.保密協議：指雙方為保護商業秘密或個人信息而簽訂的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬或解除職務補償。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求甲方在規定期限內支付；如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未按約定完成職務交接。解決辦法：甲方可要求乙方在規定期限內完成職務交接；如乙方未按期完成，甲方可向乙方支付違約金。3.問題：第三方中介機構未履行合同或違反合同約定。解決辦法：甲方和乙方可共同向第三方中介機構提出書面催告，要求其履行合同或糾正違約行為；如中介機構仍不履行，雙方可解除與中介機構的合作關系。五、所有應用場景：1.適用于企業內部員工解除職務的情況。2.適用于中介機構提供合同簽訂、履行監督和爭議解決服務的情況。3.適用于保密協議和個人信息保護的情況。解除職務合同2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同簽訂雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同簽訂地點第五條款合同目的第六條款合同期限第二章職務解除原因第一條款職務解除原因概述第二條款違反勞動合同規定第三條款違反公司規章制度第四條款工作能力不足第五條款其他原因第三章職務解除程序第一條款職務解除通知第二條款職務解除確認第三條款職務交接第四條款職務解除手續第五條款職務解除證明第四章薪酬待遇第一條款薪酬結算第二條款離職補償第三條款年終獎及其他福利第四條款薪酬支付方式第五章資產移交第一條款資產清單第二條款資產移交責任第三條款資產移交期限第四條款資產移交方式第六章知識產權保護第一條款知識產權歸屬第二條款知識產權保護責任第三條款知識產權使用第七章保密協議第一條款保密內容第二條款保密期限第三條款保密責任第四條款違約責任第八章解除合同爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構第三條款爭議解決程序第九章合同解除效力第一條款合同解除效力第二條款合同解除后的法律地位第三條款合同解除后的權利義務第十章合同解除后的其他事項第一條款職位空缺填補第二條款職務解除后的勞動關系第三條款職務解除后的社會保險第十一章合同解除后的經濟補償第一條款經濟補償標準第二條款經濟補償支付方式第三條款經濟補償爭議解決第十二章合同解除后的其他責任第一條款合同解除后的責任承擔第二條款違約責任第三條款違約賠償第十三章合同解除后的其他約定第一條款合同解除后的其他約定事項第二條款其他約定事項的效力第十四章合同解除后的附則第一條款合同解除后的附則第二條款合同解除后的附則效力合同編號_________第一章合同概述第一條款合同名稱：解除職務合同第二條款合同簽訂雙方：（一）甲方：__________（公司名稱）（二）乙方：__________（員工姓名）第三條款合同簽訂日期：____年____月____日第四條款合同簽訂地點：__________第五條款合同目的：明確甲乙雙方在乙方解除職務后的權利義務關系。第六條款合同期限：自合同簽訂之日起生效，至乙方解除職務之日止。第二章職務解除原因第二條款違反勞動合同規定：乙方違反勞動合同的約定，經甲方警告無效。第三條款違反公司規章制度：乙方違反公司規章制度，經甲方警告無效。第四條款工作能力不足：乙方因工作能力不足，無法勝任本職工作。第三章職務解除程序第一條款職務解除通知：甲方應提前____天向乙方發出書面解除職務通知。第二條款職務解除確認：乙方應在收到解除職務通知后____日內確認解除職務。第三條款職務交接：乙方應在解除職務前完成工作交接。第四條款職務解除手續：乙方應在解除職務后辦理相關手續。第五條款職務解除證明：甲方應向乙方出具解除職務證明。第四章薪酬待遇第一條款薪酬結算：甲方應按合同約定結算乙方工資。第二條款離職補償：乙方有權獲得合同約定的離職補償。第三條款年終獎及其他福利：乙方有權獲得合同約定的年終獎及其他福利。第四條款薪酬支付方式：甲方應按合同約定支付乙方薪酬。第五章資產移交第一條款資產清單：乙方應在解除職務前提供資產清單。第二條款資產移交責任：乙方應對移交的資產負責。第三條款資產移交期限：乙方應在解除職務后____日內完成資產移交。第四條款資產移交方式：乙方應將資產移交給甲方指定的接收人。第六章知識產權保護第一條款知識產權歸屬：乙方在公司任職期間產生的知識產權歸甲方所有。第二條款知識產權保護責任：乙方應妥善保護公司知識產權。第三條款知識產權使用：乙方未經甲方同意不得擅自使用公司知識產權。第七章保密協議第一條款保密內容：乙方應保守公司商業秘密。第二條款保密期限：乙方應遵守保密協議至合同解除后____年。第三條款保密責任：乙方違反保密協議，應承擔相應責任。第四條款違約責任：乙方違反保密協議，應賠償甲方因此遭受的損失。第八章解除合同爭議解決第一條款爭議解決方式：甲乙雙方發生爭議，應通過友好協商解決。第二條款爭議解決機構：如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章合同解除效力第一條款合同解除效力：本合同自解除之日起，甲乙雙方的權利義務關系終止。第二條款合同解除后的法律地位：合同解除后，甲乙雙方均為獨立法人或自然人，各自承擔相應的法律責任。第三條款合同解除后的權利義務：合同解除后，雙方應按照合同約定履行各自的權利義務。第十章合同解除后的其他事項第一條款職位空缺填補：合同解除后，甲方有權自行決定填補職位空缺。第二條款職務解除后的勞動關系：合同解除后，乙方不再具有甲方的勞動關系。第三條款職務解除后的社會保險：合同解除后，乙方應自行處理社會保險事宜。第十一章合同解除后的經濟補償第一條款經濟補償標準：根據合同約定，乙方應獲得____元的經濟補償。第二條款經濟補償支付方式：甲方應在本合同解除之日起____日內支付乙方經濟補償。第三條款經濟補償爭議解決：如對經濟補償金額有爭議，雙方應通過協商解決，協商不成可依法向人民法院提起訴訟。第十二章合同解除后的其他責任第一條款合同解除后的責任承擔：合同解除后，雙方應各自承擔相應的法律責任。第二條款違約責任：任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。第三條款違約賠償：違約方應賠償守約方因此遭受的損失。第十三章合同解除后的其他約定第一條款合同解除后的其他約定事項：雙方在本合同中未約定的其他事項，按相關法律法規執行。第二條款其他約定事項的效力：本合同中的其他約定事項具有同等法律效力。第十四章合同解除后的附則第一條款合同解除后的附則：本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。第二條款合同解除后的附則效力：本合同解除后的附則具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.附加條款一：職務解除后的職位安排說明：甲方在解除乙方職務后，應優先考慮乙方在公司的其他職位安排，如乙方具備相應條件，甲方應提供不低于原職位的崗位。2.附加條款二：培訓與發展機會說明：甲方應保證乙方在解除職務后，若重新加入公司，享有與原職位相當的培訓和發展機會。3.附加條款三：競業限制說明：甲方在解除乙方職務后，應與乙方簽訂競業限制協議，約定乙方在解除職務后的一定期限內不得從事與甲方業務相競爭的行業。4.附加條款四：離職證明說明：甲方應在解除乙方職務后，向乙方提供一份詳盡的離職證明，包括乙方在公司的工作經歷、業績等。5.附加條款五：保密義務說明：甲方在解除乙方職務后，應繼續履行保密義務，不得泄露乙方在任職期間知悉的公司商業秘密。二、乙方為主導時的附加條款及說明1.附加條款一：離職補償金的調整說明：乙方在解除職務后，若因甲方原因導致乙方未能在原崗位繼續工作，甲方應按照雙方約定調整離職補償金。2.附加條款二：社會保險的接續說明：乙方在解除職務后，甲方應協助乙方辦理社會保險的接續手續，確保乙方的社會保險權益不受影響。3.附加條款三：離職證明中的離職原因說明：乙方在解除職務后，甲方在出具離職證明時，應如實反映離職原因，不得夸大或隱瞞事實