勞動合同范例服裝第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系從事服裝行業的企業，乙方愿意受雇于甲方，從事相關工作。雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利、義務及勞動關系事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事服裝生產、銷售等相關工作，具體崗位及工作內容以甲方提供的崗位說明書為準。

二、工作時間與休息休假

2.1雙方約定乙方實行標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規定及雙方約定，支付乙方工資，工資標準為每月人民幣__________元。

3.2甲方每月支付乙方工資時間為每月______日。

四、社會保險與福利

4.1甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節假日加班費、交通補貼等。

五、合同期限

5.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿后，雙方可協商續簽。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方未履行合同約定的其他義務。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密事項予以保密，不得泄露給任何第三方。

7.2本保密條款在合同解除或終止后仍然有效。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規章制度

3.甲方提供的勞動報酬標準

4.甲方提供的福利待遇標準

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（委托方）：____________________

鑒于甲方系從事服裝行業的企業，乙方愿意受雇于甲方，從事相關工作。第三方作為委托方，委托甲方對乙方進行管理。為明確甲乙雙方及第三方的權利、義務及勞動關系事宜，特訂立本合同，以共同遵守。

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事服裝生產、銷售等相關工作，具體崗位及工作內容以甲方提供的崗位說明書為準。

1.2乙方在工作中應嚴格按照甲方的要求和第三方的委托內容執行任務。

二、工作時間與休息休假

2.1雙方約定乙方實行標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。

2.2乙方享有國家法定節假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規定及雙方約定，支付乙方工資，工資標準為每月人民幣__________元。

3.2甲方每月支付乙方工資時間為每月______日。

3.3甲方應確保乙方工資的及時支付，如因甲方原因導致工資支付延遲，甲方應向乙方支付相應的違約金。

四、社會保險與福利

4.1甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

4.2甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：帶薪年假、節假日加班費、交通補貼等。

五、合同期限

5.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿后，雙方可協商續簽。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查和考核，確保乙方按照甲方的要求和第三方的委托內容完成工作任務。

6.2甲方有權對乙方的工資、福利待遇等進行調整，但調整幅度應合理，并提前通知乙方。

6.3甲方有權解除本合同，但需提前通知乙方，并按照法律規定支付經濟補償。

七、乙方的權利與義務

7.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和福利待遇。

7.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，確保工作質量。

7.3乙方違反合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

八、第三方的權利與義務

8.1第三方有權委托甲方對乙方進行管理，并對乙方的工作進行監督和考核。

8.2第三方有權要求甲方按照委托內容對乙方進行管理，并承擔相應的管理責任。

8.3第三方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

九、違約責任

9.1乙方違反合同約定，給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔相應的違約責任。

9.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

10.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的規章制度

3.甲方提供的勞動報酬標準

4.甲方提供的福利待遇標準

第三方介入的意義和目的在于，通過委托甲方對乙方進行管理，實現甲方與第三方之間的業務合作，提高工作效率，降低管理成本。甲方為主導的目的和意義在于，通過明確甲乙雙方及第三方的權利、義務，保障甲方的合法權益，提高甲方的市場競爭力和經濟效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（委托方）：____________________

鑒于甲方系從事服裝設計的企業，乙方具備相關設計能力，愿意受雇于甲方，為甲方提供設計服務。第三方作為委托方，委托甲方為乙方提供設計服務。為明確甲乙雙方及第三方的權利、義務及勞動關系事宜，特訂立本合同，以共同遵守。

一、設計服務內容

1.1乙方同意在甲方處從事服裝設計工作，具體設計任務以甲方根據第三方委托提供的設計項目為準。

1.2乙方應按照甲方的要求和第三方的委托內容，完成設計任務，并提交設計方案。

二、工作期限與交付

2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方應按照甲方和第三方的約定，在規定的時間內完成設計任務并提交設計方案。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規定及雙方約定，支付乙方設計服務費用，費用標準為每項設計人民幣__________元。

3.2甲方每月支付乙方設計服務費用時間為每月______日。

3.3甲方應確保乙方設計服務費用的及時支付，如因甲方原因導致費用支付延遲，甲方應向乙方支付相應的違約金。

四、乙方權利

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付設計服務費用。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的設計資源和工具。

4.3乙方有權在完成設計任務后，對設計方案進行合理的修改和完善。

五、甲方義務

5.1甲方有義務按照合同約定支付乙方設計服務費用。

5.2甲方有義務保護乙方的知識產權，未經乙方同意，不得將乙方的設計方案用于其他目的。

5.3甲方有義務在乙方完成設計任務后，及時反饋設計方案的質量和是否符合要求。

六、第三方權利與義務

6.1第三方有權委托甲方為乙方提供設計服務，并對設計服務的質量和進度進行監督。

6.2第三方有權根據項目需求，調整設計任務的范圍和內容。

6.3第三方有義務支付乙方設計服務費用，并確保費用支付及時。

七、違約責任

7.1乙方未按約定完成設計任務，導致項目延誤，乙方應承擔相應的違約責任。

7.2甲方未按約定支付設計服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金。

7.3甲方未經乙方同意，將乙方的設計方案用于其他目的，甲方應承擔相應的法律責任。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間，應對甲方和第三方的商業秘密、設計內容等保密事項予以保密。

8.2本保密條款在合同解除或終止后仍然有效。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.設計任務說明書

2.設計服務費用明細

3.設計資源清單

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同中的權