20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事業單位兼職教學人員勞動合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________3.其他相關方：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________二、合同前言2.1背景為滿足2024年度事業單位教學需求，甲方決定聘請乙方擔任兼職教學人員，以提升教學質量，提高教育水平。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方的權利義務，確保兼職教學工作的順利進行，實現教育資源的優化配置。三、定義與解釋3.1專業屬于本合同中“專業屬于”指乙方所從事的兼職教學工作所屬的學科領域。3.2關鍵詞解釋（1）兼職教學人員：指受甲方聘請，在規定的時間內，為甲方提供教學服務的人員。（2）教學任務：指甲方根據教學需求，為乙方安排的教學活動。（3）工作時間：指乙方在甲方指定的場所，按照甲方要求完成教學任務的時間。（4）薪酬：指甲方按照約定，支付給乙方的報酬。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照約定的時間、地點、方式完成教學任務。（2）甲方有權對乙方進行教學質量的監督和考核。（3）甲方應按照約定支付乙方薪酬。（4）甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照約定提供教學場所、教學設備和教學資料。（2）乙方有權按照約定的時間、地點、方式完成教學任務。（3）乙方應保證教學內容的科學性、準確性、時效性。（4）乙方應遵守國家法律法規、學校規章制度和職業道德，維護學校形象。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年度結束。5.2合同履行地點乙方應在甲方指定的教學場所完成教學任務。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，通過課堂教學、線上教學等方式完成教學任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方因故提前終止合同；（3）乙方因故提前終止合同。6.3終止程序（1）合同期限屆滿，雙方無需辦理終止手續；（2）甲方提前終止合同，應提前30日書面通知乙方；（3）乙方提前終止合同，應提前30日書面通知甲方。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照約定支付乙方已完成的兼職教學工作報酬；（2）合同終止后，乙方應按照約定辦理相關手續，結清與甲方之間的債權債務。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本薪酬：根據乙方承擔的教學任務和教學時長，甲方將支付乙方基本薪酬。（2）課時費：乙方根據實際授課課時，按照約定的課時費標準獲得報酬。（3）獎金：根據教學質量評估結果，甲方將給予乙方一定的獎金。（4）交通補貼：乙方因教學需要產生的合理交通費用，甲方將給予相應補貼。（5）其他費用：因教學活動產生的其他合理費用，經雙方協商一致后由甲方承擔。7.2支付方式（1）基本薪酬和課時費：每月底前支付上月完成的教學任務報酬。（2）獎金：在教學質量評估結束后，甲方將在一個月內支付獎金。（3）交通補貼：在乙方提交相關交通費用憑證后，甲方將在十個工作日內支付補貼。7.3支付時間（1）基本薪酬和課時費：每月底前支付。（2）獎金：在教學質量評估結束后一個月內支付。（3）交通補貼：在乙方提交相關憑證后十個工作日內支付。7.4支付條款（1）甲方應保證支付給乙方的費用真實、準確，不得拖欠。（2）乙方應在甲方支付費用后，及時核對并確認收訖。（3）如因乙方原因導致甲方無法按時支付費用，甲方有權暫停支付，直至乙方原因消除。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付費用總額的千分之五。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成教學任務的，應向甲方支付違約金，違約金為應完成教學任務報酬的千分之五。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照違約金的約定支付賠償金。（2）如違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協商確定。九、保密條款9.1保密內容（1）甲乙雙方的商業秘密；（2）教學過程中涉及到的學生信息；（3）教學過程中涉及到的教學方法、教材等。9.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起計算，至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應嚴格遵守保密條款，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方在履行保密義務過程中，應采取必要的安全措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：政策變動、戰爭、封鎖等；（3）社會異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發生時的責任和義務（1）不可抗力發生時，甲乙雙方應立即通知對方，并提供相關證明材料。（2）不可抗力發生，導致合同無法履行或履行困難的，甲乙雙方應協商解決，或根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致教學場所損壞，無法正常開展教學活動；（2）政府政策變動，導致教學任務；（3）戰爭爆發，導致教學活動被迫中斷。十一、爭議解決11.1協商解決甲乙雙方應友好協商解決合同履行過程中發生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟如協商不成，甲乙雙方可向有關調解機構申請調解，或向仲裁機構申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規定未經甲方同意，乙方不得將本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方未履行合同約定的保密義務；（2）乙方因違約行為導致合同解除；（3）法律法規規定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方教學質量的監督權。（2）甲方保留對乙方教學內容的審核權。（3）甲方保留對乙方教學行為的管理權。13.2特殊權力保留（1）在合同履行期間，甲方保留對乙方教學計劃、課程設置、教學方法等調整的權力。（2）乙方在履行教學職責時，需遵守甲方的相關規定和指導。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力修改和補充協議與本合同具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項甲乙雙方應就教學、管理、保密等事項相互協作，共同確保教學工作的順利進行。15.2協作與配合方式（1）甲方為乙方提供必要的教學資源和條件。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，及時反饋教學情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間關于2024年度事業單位兼職教學人員勞動合同的全部協議，其他口頭協議或書面協議均視為無效。16.3增減條款本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決，增加或修改的條款應與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方簡歷及資格證書復印件2.教學計劃及課程設置文件3.教學資料及教材清單4.交通費用憑證模板5.教學質量評估標準6.保密協議7.不可抗力事件證明材料8.協商解決爭議的記錄9.仲裁或訴訟裁決書10.修改和補充協議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付乙方費用：認定違約，需支付違約金。違反保密條款：認定違約，承擔法律責任。2.乙方違約：未按時完成教學任務：認定違約，需支付違約金。違反保密條款：認定違約，承擔法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密信息：指甲乙雙方在履行合同過程中知悉的，具有商業秘密性質的信息。3.仲裁：指當事人根據協議，將爭議提交給仲裁機構進行裁決的爭議解決方式。4.訴訟：指當事人通過人民法院解決爭議的司法程序。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按時完成教學任務。解決辦法：甲方應與乙方協商，根據實際情況調整教學計劃或提供必要幫助。2.問題：甲方未提供充足的教學資源，影響教學質量。解決辦法：甲方應及時補充教學資源，確保乙方能夠順利完成教學任務。3.問題：乙方違反保密條款，泄露保密信息。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并承擔相應法律責任。4.問題：合同履行過程中發生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應協商解決，根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：名稱：_________地址：_________聯系人：_________聯系電話：_________2.第三方責任：第三方應保證提供的教學資源符合合同要求。第三方應協助甲方監督乙方的教學質量。3.第三方權利：第三方有權要求甲方提供必要的教學支持。第三方有權要求乙方按照合同要求完成教學任務。4.第三方義務：第三方應遵守國家相關法律法規。第三方應保守甲乙雙方的商業秘密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方提供合理的教學條件和資源。乙方有權要求甲方按照合同約定支付報酬。乙方有權拒絕甲方不合理的要求。2.乙方利益條款：乙方在完成教學任務后，有權獲得約定的課時費和獎金。乙方有權享受甲方提供的交通補貼。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付報酬，應向乙方支付違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方信息，應承擔法律責任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應提前30日通知乙方。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方進行教學質量考核。甲方可要求乙方遵守學校規章制度。甲方可根據教學需要調整教學計劃。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方教學中受益，提高教學質量。甲方可根據教學效果，給予乙方相應的獎勵。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時完成教學任務，應向甲方支付違約金。乙方違反保密條款，泄露甲方信息，應承擔法律責任。乙方不得在教學過程中違反國家法律法規。全文完。2024年度事業單位兼職教學人員勞動合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據2.合同簽訂目的3.合同適用范圍二、雙方基本信息1.甲方基本信息2.乙方基本信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續簽條件四、工作內容與職責1.教學工作內容2.教學工作職責3.教學任務分配五、工作時間與考勤1.工作時間安排2.考勤制度3.請假規定六、薪酬待遇1.基本工資2.獎金與津貼3.薪酬發放方式七、社會保險與福利1.社會保險繳納2.福利待遇3.福利發放規定八、工作條件與保障1.工作場所2.教學設施3.工作安全保障九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序十、違約責任1.甲方違約責任2.乙方違約責任3.違約責任承擔方式十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點十二、其他約定1.保密條款2.不可抗力條款3.其他約定事項十三、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同生效日期十四、合同附件1.附件一：工作職責說明書2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：其他相關文件合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂依據依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規依據《事業單位人事管理條例》2.合同簽訂目的明確甲乙雙方的權利和義務確保教學工作的高效進行3.合同適用范圍適用于2024年度事業單位兼職教學人員二、雙方基本信息1.甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方地址]甲方聯系人：[甲方聯系人姓名]甲方聯系電話：[甲方聯系電話]2.乙方基本信息乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份證號碼：[乙方身份證號碼]乙方聯系方式：[乙方聯系電話]乙方專業背景：[乙方專業或學歷]三、合同期限1.合同起始日期2024年[起始月份]日2.合同終止日期2024年[終止月份]日3.合同續簽條件乙方在合同期間表現良好，且雙方同意續簽四、工作內容與職責1.教學工作內容承擔甲方安排的教學任務參與教學計劃制定和課程開發2.教學工作職責按時完成教學任務保證教學質量參與教學評估和反饋3.教學任務分配具體教學任務將在合同簽訂后由甲方另行通知五、工作時間與考勤1.工作時間安排乙方每周工作日為[具體工作日]每日工作時間[具體時間]2.考勤制度乙方應按照甲方規定的考勤制度進行考勤乙方如有遲到、早退或曠工，將按照甲方規定處理3.請假規定乙方請假需提前[具體天數]向甲方提出申請甲方將根據請假原因和實際情況審批請假六、薪酬待遇1.基本工資乙方每月基本工資為[具體金額]2.獎金與津貼乙方完成教學任務后，可獲得相應獎金乙方如有特殊貢獻，可獲得額外津貼3.薪酬發放方式每月[具體日期]前發放上個月工資七、社會保險與福利1.社會保險繳納甲方負責為乙方繳納社會保險乙方應按照國家規定繳納個人應繳部分2.福利待遇乙方享有國家規定的法定節假日甲方將根據實際情況提供其他福利待遇3.福利發放規定福利待遇的具體發放方式和標準由甲方另行規定八、工作條件與保障1.工作場所乙方在教學期間應使用甲方提供的教室、實驗室等教學場所2.教學設施甲方應確保乙方在教學過程中所需的教學設施和設備完備3.工作安全保障甲方應保障乙方在教學過程中的安全，包括但不限于提供必要的安全培訓和防護措施九、合同解除與終止1.合同解除條件乙方違反合同約定，甲方有權解除合同甲方因工作需要調整教學計劃，導致合同無法繼續履行2.合同終止條件合同期限屆滿雙方協商一致解除合同3.合同解除與終止程序合同解除或終止前，甲方應提前[具體天數]通知乙方乙方應在接到通知后[具體天數]內辦理工作交接十、違約責任1.甲方違約責任甲方未按時支付乙方薪酬，應支付違約金甲方未提供必要的工作條件，應承擔相應的賠償責任2.乙方違約責任乙方未履行教學職責，應承擔違約責任乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任3.違約責任承擔方式違約責任通過協商解決，協商不成可依法訴訟十一、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議協商不成，可提交[具體仲裁機構]仲裁2.爭議解決程序爭議發生后，雙方應在[具體時間]內提交仲裁機構3.爭議解決地點爭議解決地點為[具體地點]十二、其他約定1.保密條款乙方應對甲方的商業秘密和教學資料保密2.不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任3.其他約定事項[其他約定事項內容]十三、合同生效與解除1.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效2.合同解除條件如有合同解除條件發生，雙方應按照合同約定處理3.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效十四、合同附件1.附件一：工作職責說明書2.附件二：薪酬待遇明細表3.附件三：其他相關文件甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.教學計劃與調整甲方應制定詳細的年度教學計劃，并提前通知乙方。如因特殊情況需要調整教學計劃，甲方應提前[具體天數]通知乙方，并協商調整方案。2.教學資源分配甲方應保障乙方在教學過程中所需的教學資源，包括教材、教學設備等。甲方應確保乙方能夠合理使用教學資源，并對其損壞或丟失負責。3.教學評估與反饋甲方應定期對乙方進行教學評估，并提供書面反饋。乙方應根據甲方反饋進行教學改進，并提交改進計劃。4.教學成果展示甲方應提供適當平臺，允許乙方展示其教學成果，如公開課、研討會等。甲方應支持乙方參與相關學術活動，提升其教學水平。5.職業發展支持甲方應關注乙方的職業發展，為其提供培訓、進修等機會。甲方應鼓勵乙方參加各類教學競賽，提升其教學能力。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.教學內容選擇乙方有權根據自身專業背景和教學經驗，選擇合適的教學內容。乙方應與甲方協商，確保教學內容符合教學目標和學生需求。2.教學方法創新乙方有權在教學中嘗試創新教學方法，提高教學效果。甲方應鼓勵乙方創新，并對創新成果給予肯定和支持。3.教學進度調整乙方有權根據教學實際情況，調整教學進度。乙方應與甲方保持溝通，確保教學進度調整不影響教學目標。4.教學成果考核乙方有權參與教學成果考核，并對考核結果提出異議。甲方應確保考核過程公平、公正，并對考核結果進行反饋。5.個人品牌建設乙方有權利用自身教學成果，提升個人品牌價值。甲方應支持乙方開展個人品牌建設活動，擴大其社會影響力。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介職責第三方中介負責協調甲乙雙方關系，確保合同履行。中介應保持中立，公正處理雙方爭議。2.中介費用中介費用由甲方承擔，具體金額在合同中明確。中介費用支付方式及時間由雙方與中介協商確定。3.中介保密中介應對甲乙雙方提供的信息保密，不得泄露給第三方。中介違反保密義務，應承擔相應法律責任。4.中介變更如中介無法履行職責，甲乙雙方有權更換中介。更換中介前，甲乙雙方應與原中介協商解決未了事宜。5.中介解除如中介違反合同約定，甲乙雙方有權解除中介協議。中介解除后，甲乙雙方應繼續履行合同義務，直至合同終止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.工作職責說明書2.薪酬待遇明細表3.教學計劃4.教學資源清單5.教學評估標準6.中介協議7.爭議解決程序8.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方薪酬b.未提供必要的教學資源c.未履行合同約定的保密義務乙方違約行為：a.未按時完成教學任務b.教學質量不達標c.泄露甲方商業秘密2.違約行為的認定：違約行為的認定依據合同條款及相關法律法規甲方或乙方出現違約行為，另一方有權提出異議并要求違約方承擔相應責任三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.社會保險：指國家通過立法，強制用人單位和勞動者繳納一定比例的保險費，用于勞動者在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下獲得物質幫助的制度。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭等。4.爭議解決：指雙方因合同履行發生爭議，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教學資源不足解決辦法：甲方應提前規劃教學資源，確保乙方在教學過程中所需資源充足。2.問題：教學質量評估標準不明確解決辦法：甲方應制定明確的評估標準，并定期對乙方進行評估。3.問題：乙方請假手續復雜解決辦法：甲方應簡化請假手續，并提前告知乙方相關流程。4.問題：中介費用爭議解決辦法：甲乙雙方應與中介協商解決費用問題，協商不成可提交仲裁。五、所有應用場景：1.適用于事業單位兼職教學人員與事業單位之間的勞動合同。2.適用于有第三方中介參與的教學合同。3.適用于需要明確教學職責、薪酬待遇、工作時間等內容的合同。全文完。2024年度事業單位兼職教學人員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息2.兼職教學人員身份及資格3.兼職教學崗位及工作內容4.兼職教學時間安排5.兼職教學報酬及支付方式6.社會保險及福利待遇7.工作紀律及考核8.合同期限及續簽9.違約責任10.爭議解決方式11.合同解除條件12.合同生效及終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方1.1.1甲方：[事業單位名稱]1.1.2乙方：[兼職教學人員姓名]1.2乙方身份及資格1.2.1乙方須持有相應的教師資格證書，并具備從事教學工作的能力和經驗。1.2.2乙方應保證其提供的個人信息真實有效，如有虛假，甲方有權解除合同。1.3兼職教學崗位及工作內容1.3.1乙方同意在甲方指定的教學崗位從事教學工作。1.3.2乙方的工作內容包括但不限于：備課、授課、輔導、批改作業、參與教研活動等。1.4兼職教學時間安排1.4.1乙方兼職教學時間應與甲方教學工作計劃相協調。1.4.2乙方每周授課時間不超過[具體小時數]，具體授課時間由雙方另行約定。1.5兼職教學報酬及支付方式1.5.1甲方按乙方實際授課時間支付兼職教學報酬。1.5.2報酬標準為每小時[具體金額]，每月結算一次。1.5.3報酬支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息由乙方提供。1.6社會保險及福利待遇1.6.1乙方在兼職期間，甲方將為其繳納相應的社會保險。1.6.2乙方兼職期間享受的福利待遇參照甲方同類正式職工標準執行。1.7工作紀律及考核1.7.1乙方應遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度。1.7.2甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結果作為支付報酬的依據。1.7.3乙方如有違反工作紀律的行為，甲方有權根據情節輕重給予警告、停課或解除合同的處理。8.合同期限及續簽8.1本合同期限為一年，自2024年[具體日期]起至2024年[具體日期]止。8.2合同期滿前一個月，雙方可就續簽事宜進行協商，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前達成書面協議。8.3如一方未在合同期滿前一個月提出續簽意向，視為放棄續簽。9.違約責任9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。9.2.1未按照約定時間或地點進行授課；9.2.2未履行教學職責，嚴重影響教學質量；9.2.3提供虛假個人信息；9.2.4違反國家法律法規或甲方規章制度。9.3.1未按時支付報酬；9.3.2未提供必要的教學條件和保障；9.3.3侵害乙方合法權益。9.4因違約行為給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。10.爭議解決方式10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。10.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除條件11.1.1合同期滿；11.1.2雙方協商一致解除；11.1.3一方違約，另一方依法解除；11.1.4因不可抗力導致合同無法履行。11.2合同解除后，雙方應按照本合同約定處理相關事宜。12.合同生效及終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同期滿或解除后，自合同終止之日起失效。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方個人信息表；14.1.2乙方授課時間表；14.1.3乙方考核結果記錄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術服務等服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：15.2.1提供招聘信息及候選人推薦；15.2.2提供合同簽訂、履行過程中的法律咨詢；15.2.3提供教學資源及教學設備；15.2.4提供其他與合同履行相關的服務。16.第三方責任限額16.1第三方在履行本合同時，因自身原因導致甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。16.2第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體金額為[具體金額]元。16.3如第三方責任超過約定限額，超出部分由甲乙雙方按責任比例分擔。17.第三方介入的審批程序17.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并取得對方的同意。17.2第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協議，明確各方的權利、義務和責任。17.3第三方介入的協議應作為本合同的附件。18.第三方權利18.1第三方有權根據本合同約定，收取相應的服務費用。18.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的配合，以完成其服務任務。19.第三方義務19.1第三方應按照本合同約定，履行其服務職責，確保服務質量。19.2第三方應遵守國家法律法規和甲乙雙方的規章制度。19.3第三方應妥善保管甲乙雙方提供的信息，不得泄露給任何第三方。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為獨立第三方，其責任僅限于其提供的服務范圍，不涉及本合同的其他條款。20.2第三方與甲乙雙方的關系為服務提供者與接受者，不構成甲乙雙方的任何關聯或責任連帶。20.3如第三方在服務過程中違反本合同約定，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責