20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度口腔醫(yī)師聘用協(xié)議案例本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址及聯(lián)系方式2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作要求3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期3.3續(xù)約條件4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3特殊情況下的工作時(shí)間5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)資格認(rèn)證7.責(zé)任與義務(wù)7.1醫(yī)師的責(zé)任7.2用人單位的責(zé)任7.3雙方的義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約金8.3違約處理9.合同解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后的處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及修改11.1生效日期11.2修改程序11.3生效后的通知12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3送達(dá)時(shí)間13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2適用法律14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3注冊(cè)地址及聯(lián)系方式1.3.1用人單位名稱：__________________1.3.2法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名：__________________1.3.3注冊(cè)地址：__________________1.3.4聯(lián)系電話：__________________1.3.5傳真：__________________1.3.6電子郵箱：__________________1.4乙方基本信息1.4.1姓名：__________________1.4.2性別：__________________1.4.3出生年月：__________________1.4.4身份證號(hào)碼：__________________1.4.5聯(lián)系電話：__________________1.4.6家庭住址：__________________2.聘用崗位與職責(zé)2.1職位名稱：口腔醫(yī)師2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)口腔臨床診療工作2.2.2參與科室管理及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2.2.3遵守醫(yī)院規(guī)章制度2.3工作要求：2.3.1具備口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格2.3.3具備較強(qiáng)的臨床診療能力3.聘用期限3.1起止日期：__________________至__________________3.2試用期：三個(gè)月3.3續(xù)約條件：根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院實(shí)際情況決定4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：__________________4.1.2休息日及法定節(jié)假日安排：__________________4.2休息休假制度：4.2.1每周至少休息一日4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息4.3特殊情況下的工作時(shí)間：4.3.1根據(jù)醫(yī)院工作需要，醫(yī)師需加班或值班4.3.2加班工資及值班補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.薪酬待遇5.1基本工資：__________________5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及個(gè)人績(jī)效評(píng)定5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.3.1用人單位依法為醫(yī)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.2具體繳納比例及標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及地方政策執(zhí)行5.4其他福利待遇：5.4.1享有國(guó)家法定節(jié)假日及年假5.4.2享有醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1醫(yī)院為醫(yī)師提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)6.1.2醫(yī)師需參加上級(jí)主管部門(mén)組織的繼續(xù)教育6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：6.2.1醫(yī)院為醫(yī)師提供職業(yè)晉升通道6.2.2醫(yī)師可根據(jù)自身情況制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.3職業(yè)資格認(rèn)證：6.3.1醫(yī)師需按規(guī)定參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試6.3.2醫(yī)院協(xié)助醫(yī)師辦理相關(guān)認(rèn)證手續(xù)7.責(zé)任與義務(wù)7.1醫(yī)師的責(zé)任：7.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度7.1.2確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全7.1.3積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)7.2用人單位的責(zé)任：7.2.2保障醫(yī)師的合法權(quán)益7.2.3按時(shí)足額支付醫(yī)師薪酬及福利待遇7.3雙方的義務(wù)：7.3.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則履行合同7.3.2雙方應(yīng)積極協(xié)商解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1醫(yī)師未履行合同約定的職責(zé)8.1.2醫(yī)師嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度8.1.3醫(yī)師未按時(shí)完成工作任務(wù)8.1.4用人單位未按時(shí)支付醫(yī)師薪酬8.1.5用人單位未提供合同約定的工作條件8.2違約金8.2.1醫(yī)師違約，按月工資的百分之十支付違約金8.2.2用人單位違約，按月工資的百分之十支付違約金8.3違約處理8.3.1雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題8.3.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.合同解除9.1解除條件9.1.1醫(yī)師提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知用人單位9.1.2用人單位因特殊情況需解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知醫(yī)師9.1.3醫(yī)師違反合同約定，用人單位有權(quán)解除合同9.1.4用人單位違反合同約定，醫(yī)師有權(quán)解除合同9.2解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同9.2.2任何一方解除合同，均需書(shū)面通知對(duì)方9.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按合同約定處理相關(guān)事宜9.3解除后的處理9.3.1醫(yī)師解除合同，用人單位應(yīng)結(jié)清其工資及福利待遇9.3.2用人單位解除合同，醫(yī)師應(yīng)辦理交接手續(xù)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決10.1.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)10.3.2仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)10.3.3仲裁委員會(huì)進(jìn)行審理10.3.4仲裁委員會(huì)作出裁決11.合同生效及修改11.1生效日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2修改程序11.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，需書(shū)面通知對(duì)方11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.3生效后的通知11.3.1用人單位應(yīng)將合同生效情況通知醫(yī)師12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1書(shū)面通知12.2送達(dá)地址12.2.1醫(yī)師送達(dá)地址：__________________12.3送達(dá)時(shí)間12.3.1送達(dá)時(shí)間為通知發(fā)出后的第三個(gè)工作日13.合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高工作效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任16.1第三方的責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同中的責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)具體情況協(xié)商確定，并在合同中明確。16.1.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)合同標(biāo)的金額的一定比例，具體比例由雙方約定。16.2第三方的責(zé)任范圍16.2.1第三方僅對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任。16.2.2第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違約或其他不可抗力因素導(dǎo)致的合同責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方的權(quán)利包括但不限于：17.1.1獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；17.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；17.1.3按合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方應(yīng)向甲方提供合同約定的服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方不得利用甲方提供的信息從事與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供合同約定的服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方不得利用乙方提供的信息從事與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，彼此之間不存在隸屬關(guān)系。18.3.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入的申請(qǐng)19.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。19.1.2第三方在收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在一定期限內(nèi)回復(fù)甲乙雙方。19.2第三方介入的批準(zhǔn)19.2.1甲乙雙方共同決定是否批準(zhǔn)第三方介入。19.2.2第三方介入的批準(zhǔn)需書(shū)面通知第三方。19.3第三方介入的實(shí)施19.3.1第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求開(kāi)展相關(guān)工作。19.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展情況。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方協(xié)商一致終止第三方介入；20.1.3出現(xiàn)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。20.2第三方介入的終止程序20.2.1雙方書(shū)面通知第三方終止介入；20.2.2第三方應(yīng)在收到終止通知后，完成相關(guān)工作的移交和結(jié)算。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)1.1詳細(xì)要求：1.1.1明確口腔醫(yī)師的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)。1.1.2規(guī)定口腔醫(yī)師的任職資格、工作條件、工作環(huán)境。1.1.3列出口腔醫(yī)師的工作流程、工作方法、質(zhì)量控制措施。1.2附件說(shuō)明：附件一作為合同附件，用于明確口腔醫(yī)師的職責(zé)和工作要求，為醫(yī)師提供明確的工作指導(dǎo)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃2.1詳細(xì)要求：2.1.1列出醫(yī)師在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容。2.1.2規(guī)定培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3明確培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源及報(bào)銷(xiāo)流程。2.2附件說(shuō)明：附件二作為合同附件，用于明確醫(yī)師的培訓(xùn)計(jì)劃，確保醫(yī)師在職業(yè)發(fā)展方面得到支持。3.附件三：其他相關(guān)文件3.1詳細(xì)要求：3.1.1列出合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如協(xié)議、報(bào)告、通知等。3.1.2規(guī)定相關(guān)文件的編制、審批、保存要求。3.2附件說(shuō)明：附件三作為合同附件，用于明確合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，確保合同執(zhí)行過(guò)程中的信息記錄和傳遞。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.醫(yī)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：1.1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)；1.1.2嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；1.1.3未按規(guī)定參加培訓(xùn)；1.1.4因個(gè)人原因?qū)е箩t(yī)療事故；1.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.2.1醫(yī)師違約，按月工資的百分之十支付違約金；1.2.2嚴(yán)重違約，用人單位有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)師承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3示例說(shuō)明：醫(yī)師因個(gè)人原因?qū)е箩t(yī)療事故，造成患者損害，醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：2.1.1未按時(shí)支付醫(yī)師薪酬；2.1.2未提供合同約定的工作條件；2.1.3未按規(guī)定為醫(yī)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；2.1.4未提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1用人單位違約，按月工資的百分之十支付違約金；2.2.2嚴(yán)重違約，醫(yī)師有權(quán)解除合同，并要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3示例說(shuō)明：用人單位未按時(shí)支付醫(yī)師薪酬，醫(yī)師可要求用人單位支付違約金，并可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：3.1.1未按合同約定提供服務(wù)；3.1.2提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求；3.1.3因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。3.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1第三方違約，按合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；3.2.2第三方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可根據(jù)合同約定追究第三方的法律責(zé)任。3.3示例說(shuō)明：第三方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致醫(yī)師無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度口腔醫(yī)師聘用協(xié)議案例1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用職位及職責(zé)3.1聘用職位3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2試用期4.3續(xù)聘條件5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3假期安排6.工資待遇6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2專業(yè)發(fā)展7.3職業(yè)晉升8.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與保密8.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求8.2保密責(zé)任9.離職與終止協(xié)議9.1離職條件9.2終止協(xié)議條件9.3離職手續(xù)10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效13.1生效時(shí)間13.2生效條件14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除與終止后的處理第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1聘用方：X口腔醫(yī)院1.1.2被聘用方：1.2雙方地址1.2.1聘用方地址：省市區(qū)路X號(hào)1.2.2被聘用方地址：省市區(qū)路X號(hào)1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系人：1.3.2聘用方聯(lián)系電話：138xxxx55551.3.3被聘用方聯(lián)系人：1.3.4被聘用方聯(lián)系電話：139xxxx66662.協(xié)議目的和依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確聘用方與被聘用方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.聘用職位及職責(zé)3.1聘用職位被聘用方在聘用方處擔(dān)任口腔科醫(yī)師職位。3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)口腔科患者的診斷、治療和康復(fù)工作。3.2.2參與科室工作安排，執(zhí)行科室規(guī)章制度。3.2.3參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.1嚴(yán)格按照醫(yī)療規(guī)范進(jìn)行操作，確保患者安全。4.聘用期限4.1起止時(shí)間本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2試用期本協(xié)議簽訂后，被聘用方需經(jīng)過(guò)一個(gè)月的試用期。4.3續(xù)聘條件4.3.1試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大醫(yī)療事故。4.3.2被聘用方提出續(xù)聘意愿，聘用方同意續(xù)聘。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1常規(guī)工作時(shí)間：周一至周五，每日8小時(shí)。5.1.2特殊工作時(shí)間：根據(jù)科室工作需要，可能需要加班。5.2休息日5.2.1每周休息日為周六和周日。5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.3假期安排5.3.1年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。5.3.2事假、病假等假期按國(guó)家規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資被聘用方的基本工資為每月人民幣元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和科室績(jī)效，給予一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金聘用方依法為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與保密8.1醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求8.1.1被聘用方應(yīng)遵守國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，恪守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。8.1.2保持醫(yī)患溝通，尊重患者意愿，維護(hù)患者權(quán)益。8.1.3不得收受患者或其家屬的賄賂，不得參與不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。8.2保密責(zé)任8.2.1被聘用方對(duì)在履行職務(wù)過(guò)程中獲取的患者隱私、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2未經(jīng)聘用方同意，不得向任何第三方泄露上述信息。9.離職與終止協(xié)議9.1離職條件9.1.1被聘用方因個(gè)人原因提出辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知聘用方。9.1.2聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或重大醫(yī)療事故等原因，有權(quán)解除本協(xié)議。9.2終止協(xié)議條件9.2.1聘用期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)聘意向。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。9.3離職手續(xù)9.3.1被聘用方離職前，應(yīng)完成手頭工作，并將工作交接給接替人員。9.3.2被聘用方離職后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、離職證明等。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1被聘用方未按約定履行職責(zé)，造成醫(yī)院損失的。10.1.2聘用方未按時(shí)足額支付工資待遇的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.2.2聘用方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向被聘用方支付違約金。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交至省市區(qū)人民法院管轄。12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2通知方式12.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：聘用方規(guī)章制度、被聘用方個(gè)人信息表等。13.合同生效13.1生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件13.2.1雙方簽字蓋章。13.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。14.1.2出現(xiàn)本合同第9.2條所述的終止協(xié)議條件。14.2終止條件14.2.1本合同約定的聘用期限屆滿。14.2.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。14.3解除與終止后的處理14.3.1解除或終止本合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.3.2雙方應(yīng)互相配合，妥善處理合同解除或終止后的善后事宜。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為提供中介服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、評(píng)估、見(jiàn)證等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入合同履行的形式包括但不限于：1.2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、合同簽訂、履約監(jiān)督等服務(wù)的第三方。1.2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)的第三方。1.2.3擔(dān)保方：為甲乙雙方提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。1.2.4評(píng)估方：為甲乙雙方提供資產(chǎn)評(píng)估、項(xiàng)目評(píng)估等服務(wù)的第三方。1.2.5見(jiàn)證方：為甲乙雙方提供見(jiàn)證服務(wù)的第三方。2.第三方介入的同意與通知2.1甲乙雙方同意在合同履行過(guò)程中引入第三方介入，需書(shū)面通知對(duì)方。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等進(jìn)行協(xié)商一致。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：3.2.1第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的。3.2.2第三方未能履行其合同義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的。3.3第三方責(zé)任限額的約定不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。4.第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方在合同中的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。4.2第三方在合同中的義務(wù)：4.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。4.2.2對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私負(fù)有保密義務(wù)。4.2.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保合同履行。4.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明：4.3.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分。4.3.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分，僅限于其提供的專業(yè)服務(wù)范圍。5.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂5.1第三方介入合同履行前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人。5.2.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用。5.2.3第三方的責(zé)任限額和違約責(zé)任。5.2.4第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分。6.第三方介入的監(jiān)督與調(diào)整6.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.2如發(fā)現(xiàn)第三方未履行合同義務(wù)或存在違約行為，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)采取措施，包括但不限于：6.2.1要求第三方改正。6.2.2要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2.3解除與第三方的協(xié)議。7.第三方介入的終止7.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同履行完畢，第三方介入終止。7.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定或協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.被聘用方個(gè)人信息表要求：包含被聘用方的姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、家庭住址、聯(lián)系電話等基本信息。說(shuō)明：用于記錄被聘用方的個(gè)人信息，作為合同附件。2.醫(yī)師資格證書(shū)復(fù)印件要求：提供有效的醫(yī)師資格證書(shū)復(fù)印件。說(shuō)明：證明被聘用方具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。3.聘用方規(guī)章制度要求：提供聘用方的各項(xiàng)規(guī)章制度。說(shuō)明：用于明確聘用方的管理規(guī)范和被聘用方的權(quán)利義務(wù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入合同履行前，甲乙雙方與第三方簽訂的書(shū)面協(xié)議。說(shuō)明：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用及責(zé)任。5.工資支付記錄要求：記錄工資支付的時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：用于證明聘用方按時(shí)足額支付工資待遇。6.離職證明要求：被聘用方離職時(shí)，由聘用方出具的離職證明。說(shuō)明：證明被聘用方已離職。7.其他附件說(shuō)明：根據(jù)合同履行過(guò)程中的實(shí)際情況，可能涉及到的其他相關(guān)附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)延誤工作進(jìn)度造成的損失。示例：如因被聘用方延誤工作進(jìn)度，導(dǎo)致聘用方經(jīng)濟(jì)損失人民幣元，被聘用方應(yīng)予以賠償。1.2違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)因違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)造成的損失和名譽(yù)損害。示例：如被聘用方收受患者賄賂，造成聘用方名譽(yù)損害，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：被聘用方應(yīng)承擔(dān)因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律造成的損失。示例：如被聘用方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被解雇，聘用方有權(quán)要求被聘用方支付賠償金。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)支付違約金，并賠償被聘用方因未按時(shí)支付工資造成的損失。示例：如聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向被聘用方支付違約金人民幣元，并賠償損失。2.2未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：聘用方應(yīng)承擔(dān)因未履行合同約定的其他義務(wù)造成的損失。示例：如聘用方未提供必要的工作條件，導(dǎo)致被聘用方無(wú)法正常工作，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容造成的損失。示例：如第三方未按約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣元，第三方應(yīng)予以賠償。3.2違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)造成的損失。示例：如第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，造成甲乙雙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣元，第三方應(yīng)予以賠償。全文完。2024年度口腔醫(yī)師聘用協(xié)議案例2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1.協(xié)約方名稱1.2.法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3.聯(lián)系方式1.4.注冊(cè)地址2.協(xié)約方資質(zhì)及資質(zhì)證明2.1.協(xié)約方資質(zhì)2.2.資質(zhì)證明文件3.協(xié)議聘用期限3.1.聘用起始日期3.2.聘用終止日期3.3.聘用續(xù)約條件4.聘用崗位及職責(zé)4.1.崗位名稱4.2.崗位職責(zé)4.3.工作地點(diǎn)5.聘用待遇5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作時(shí)間及休假6.1.工作時(shí)間6.2.休假制度6.3.請(qǐng)假制度7.職業(yè)道德及行為規(guī)范7.1.職業(yè)道德要求7.2.行為規(guī)范8.保密條款8.1.保密內(nèi)容8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.創(chuàng)新成果歸屬9.2.著作權(quán)歸屬9.3.專利權(quán)歸屬10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1.爭(zhēng)議解決方式11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序12.3.合同解除后的處理13.其他約定事項(xiàng)13.1.合同生效條件13.2.合同附件13.3.合同簽署日期14.合同附件清單14.1.附件一：協(xié)議聘用期限14.2.附件二：聘用崗位及職責(zé)14.3.附件三：聘用待遇14.4.附件四：工作時(shí)間及休假14.5.附件五：職業(yè)道德及行為規(guī)范14.6.附件六：保密條款14.7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬14.8.附件八：違約責(zé)任14.9.附件九：爭(zhēng)議解決14.10.附件十：合同解除14.11.附件十一：其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)約方名稱甲方：某某口腔醫(yī)院乙方：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方：乙方：1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址甲方：某某市某某區(qū)某某路某某號(hào)乙方：某某市某某區(qū)某某路某某號(hào)2.協(xié)約方資質(zhì)及資質(zhì)證明2.1協(xié)約方資質(zhì)甲方擁有《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本，合法從事口腔醫(yī)療服務(wù)。乙方持有《醫(yī)師資格證書(shū)》及《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》，具備從事口腔醫(yī)師工作的資格。2.2資質(zhì)證明文件甲方提供《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》及《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本復(fù)印件。乙方提供《醫(yī)師資格證書(shū)》及《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)》復(fù)印件。3.協(xié)議聘用期限3.1聘用起始日期2004年1月1日3.2聘用終止日期2008年12月31日3.3聘用續(xù)約條件在聘用期限屆滿前三個(gè)月內(nèi)，雙方均可提出續(xù)約意向，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂續(xù)約協(xié)議。4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱口腔醫(yī)師4.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)口腔疾病的診斷、治療及預(yù)防工作；（2）參與醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)活動(dòng)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)；（3）遵守醫(yī)院規(guī)章制度，執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（4）負(fù)責(zé)患者的接診、咨詢、治療及康復(fù)工作；（5）負(fù)責(zé)醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)及整理。4.3工作地點(diǎn)某某口腔醫(yī)院5.聘用待遇5.1基本工資每月人民幣8000元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，按基本工資的10%20%發(fā)放；（2）加班補(bǔ)貼：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院制度執(zhí)行；（3）住房補(bǔ)貼：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，提供一定數(shù)額的住房補(bǔ)貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。6.工作時(shí)間及休假6.1工作時(shí)間每周工作五天，每天工作8小時(shí)，每周休息兩天。6.2休假制度（1）年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院制度執(zhí)行；（2）病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院制度執(zhí)行；（3）事假：根據(jù)醫(yī)院制度執(zhí)行。6.3請(qǐng)假制度（1）事前請(qǐng)假：需提前一天向主管醫(yī)師請(qǐng)假；（2）臨時(shí)請(qǐng)假：需在請(qǐng)假當(dāng)天向主管醫(yī)師請(qǐng)假。7.職業(yè)道德及行為規(guī)范7.1職業(yè)道德要求（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德；（2）尊重患者，關(guān)心患者，保護(hù)患者隱私；（3）團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與醫(yī)院工作；（4）不斷學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。7.2行為規(guī)范（1）著裝規(guī)范，保持整潔；（3）遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方同意對(duì)甲方在履行本合同過(guò)程中知悉的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等內(nèi)容予以保密。8.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，至本合同終止后三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，導(dǎo)致甲方合法權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1創(chuàng)新成果歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將其用于任何商業(yè)用途。9.2著作權(quán)歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸乙方所有，但甲方有權(quán)在履行職務(wù)范圍內(nèi)使用該作品。9.3專利權(quán)歸屬乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)明的專利，其專利權(quán)歸乙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定履行職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反保密條款；（4）乙方違反職業(yè)道德及行為規(guī)范。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未履行職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；（3）乙方違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失；（4）乙方違反職業(yè)道德及行為規(guī)范的，甲方有權(quán)解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)12.合同解除12.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方認(rèn)為乙方不再適合擔(dān)任聘用崗位；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.3合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的報(bào)酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的其他事宜。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件（1）本合同附件一：聘用崗位及職責(zé)；（2）本合同附件二：聘用待遇；（3）本合同附件三：工作時(shí)間及休假；（4）本合同附件四：職業(yè)道德及行為規(guī)范。14.合同附件清單14.1附件一：聘用崗位及職責(zé)詳見(jiàn)本合同第四條。14.2附件二：聘用待遇詳見(jiàn)本合同第五條。14.3附件三：工作時(shí)間及休假詳見(jiàn)本合同第六條。14.4附件四：職業(yè)道德及行為規(guī)范詳見(jiàn)本合同第七條。14.5附件五：保密條款詳見(jiàn)本合同第八條。14.6附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬詳見(jiàn)本合同第九條。14.7附件七：違約責(zé)任詳見(jiàn)本合同第十條。14.8附件八：爭(zhēng)議解決詳見(jiàn)本合同第十條。14.9附件九：合同解除詳見(jiàn)本合同第十條。14.10附件十：其他約定事項(xiàng)詳見(jiàn)本合同第十條。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的獨(dú)立個(gè)體或法人，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其參與本合同的目的是為了協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同相關(guān)事宜。15.2范圍（1）協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、選拔和考核乙方；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；（3）進(jìn)行合同履行的監(jiān)督和評(píng)估；（4）解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的必要性、第三方的基本信息及擬定的合作方式。16.2雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3第三方介入后的工作成果及費(fèi)用，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方共同確認(rèn)。17.甲乙雙方的責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任（1）負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求；（3）承擔(dān)第三方因工作過(guò)失導(dǎo)致的損失責(zé)任。17.2乙方責(zé)任（1）配合甲方與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方完成工作；（3）承擔(dān)因自身原因?qū)е碌牡谌焦ぷ魇д`的責(zé)任。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議及甲方和乙方的協(xié)商結(jié)果確定。18.2若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，其責(zé)任限額不得超過(guò)合作協(xié)議中約定的金額。18.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額部分的損失。19.第三方的權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獨(dú)立開(kāi)展工作，并獲取相應(yīng)的報(bào)酬。19.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的支持與協(xié)助，以確保其工作的順利進(jìn)行。20.第三方的義務(wù)20.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其工作符合合同要求。20.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。20.3第三方應(yīng)及時(shí)向甲方和乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況，并接受雙方的監(jiān)督。21.第三方變更21.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明更換原因。21.2雙方應(yīng)就更換第三方的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致后方可更換。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議及甲方和乙方的協(xié)商結(jié)果確定。22.2第三方介入終止后，甲方和乙方應(yīng)就第三方工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并支付相應(yīng)的報(bào)酬。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：協(xié)議聘用期限要求：詳細(xì)列出聘用期限的具體起始和終止日期，以及續(xù)約條件。說(shuō)明：此附件作為合同的重要組成部分，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：聘用崗位及職責(zé)要求：詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任的崗位名稱、職責(zé)范圍、工作地點(diǎn)等。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容，有助于雙方履行合同。3.附件三：聘用待遇要求：明確乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等待遇。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的薪酬待遇，保障乙方的合法權(quán)益。4.附件四：工作時(shí)間及休假要求：明確乙方的工作時(shí)間、休假制度、請(qǐng)假制度等。說(shuō)明：此附件用于明確乙方的工作時(shí)間和休假安排，保障乙方的休息權(quán)利。5.附件五：職業(yè)道德及行為規(guī)范要求：列出乙方應(yīng)遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范乙方的工作行為，維護(hù)醫(yī)院形象。6.附件六：保密條款要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬要求：明確創(chuàng)新成果、著作權(quán)和專利權(quán)的歸屬。說(shuō)明：此附件用于明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬，避免糾紛。8.附件八：違約責(zé)任要求：列舉違約情形、責(zé)任承擔(dān)及賠償標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：此附件用于明確違約責(zé)任，保障合同的嚴(yán)肅性。9.附件九：爭(zhēng)議解決要求：說(shuō)明爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)和程序。說(shuō)明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決途徑，保障雙方的合法權(quán)益。10.附件十：合同解除要求：明確合同解除條件、程序和處理方式。說(shuō)明：此附件用于明確合同解除的相關(guān)事宜，保障雙方的權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密條款；乙方違反職業(yè)道德及行為規(guī)范；甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬；甲方違反合同約定的保密義務(wù)；第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的名譽(yù)損失。3.違約責(zé)任示例：乙方未按照合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失；甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及違約金。全文完。2024年度口腔醫(yī)師聘用協(xié)議案例3本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方2.2被聘用方3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2職責(zé)描述4.聘用期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期5.工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間6.1工作日6.2工作時(shí)間7.薪酬待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金7.3補(bǔ)貼7.4其他待遇8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2公積金9.休假及年假9.1休假制度9.2年假10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定條款第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.3“聘用崗位”指醫(yī)院內(nèi)指定的口腔醫(yī)學(xué)相關(guān)崗位。1.1.4“職責(zé)描述”指醫(yī)師在聘用崗位上的具體工作內(nèi)容和要求。1.2解釋1.2.1本合同中的“工作地點(diǎn)”指醫(yī)院指定的具體工作場(chǎng)所。1.2.2本合同中的“工作時(shí)間”指醫(yī)師按照醫(yī)院規(guī)定的工作班次和時(shí)長(zhǎng)。1.2.3本合同中的“薪酬待遇”指醫(yī)師在聘用期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等。1.2.4本合同中的“社會(huì)保險(xiǎn)及公積金”指醫(yī)師在聘用期間應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.2.5本合同中的“休假及年假”指醫(yī)師依法享有的休息時(shí)間和年假天數(shù)。2.雙方基本信息2.1聘用方2.1.1名稱：口腔醫(yī)院2.1.2地址：省市區(qū)路號(hào)2.1.3法定代表人：2.2被聘用方2.2.1姓名：2.2.2身份證號(hào)碼：X2.2.3聯(lián)系電話：138xxxx56783.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.1.1口腔內(nèi)科醫(yī)師3.2職責(zé)描述3.2.1負(fù)責(zé)口腔內(nèi)科疾病的診斷、治療和預(yù)防工作。3.2.2參與醫(yī)院口腔內(nèi)科的日常診療工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)。3.2.3遵守醫(yī)院規(guī)章制度，維護(hù)醫(yī)院形象。4.聘用期限4.1起始日期：2024年1月1日4.2結(jié)束日期：2024年12月31日5.工作地點(diǎn)5.1省市區(qū)路號(hào)口腔醫(yī)院6.工作時(shí)間6.1工作日：周一至周五6.2工作時(shí)間：8:0012:00，14:0018:007.薪酬待遇7.1基本工資：人民幣10,000元/月7.2獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)院年度考核結(jié)果發(fā)放7.3補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等7.4其他待遇：按照醫(yī)院規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日等。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1醫(yī)師在聘用期間，聘用方負(fù)責(zé)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為醫(yī)師繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2醫(yī)師應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2公積金8.2.1醫(yī)師在聘用期間，聘用方負(fù)責(zé)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為醫(yī)師繳納住房公積金。8.2.2醫(yī)師應(yīng)按時(shí)參加住房公積金，并按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的住房公積金。9.休假及年假9.1休假制度9.1.1醫(yī)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。9.1.2醫(yī)師在聘用期間，累計(jì)工作時(shí)間滿一年后，享有帶薪年假。9.2年假9.2.1醫(yī)師年假天數(shù)根據(jù)醫(yī)師的工作年限確定，具體天數(shù)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。10.保密條款10.1保密信息10.1.1醫(yī)師在聘用期間，應(yīng)保守醫(yī)院的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密和其他商業(yè)秘密。10.1.2保密信息包括但不限于醫(yī)院的客戶信息、醫(yī)療技術(shù)、藥品信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1醫(yī)師不得以任何形式泄露、傳播或使用保密信息。10.2.2醫(yī)師離職后，仍應(yīng)遵守本合同的保密條款。10.3違約責(zé)任10.3.1醫(yī)師違反保密條款，給醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1醫(yī)師未履行本合同約定的義務(wù)，給醫(yī)院造成損失的。11.1.2醫(yī)師違反保密條款，給醫(yī)院造成損失的。11.2違約責(zé)任11.2.1醫(yī)師違反本合同，應(yīng)向醫(yī)院支付違約金。11.2.2醫(yī)師給醫(yī)院造成重大損失的，醫(yī)院有權(quán)解除本合同，并要求醫(yī)師賠償損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1醫(yī)師因健康原因無(wú)法履行工作職責(zé)，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)后，可以解除本合同。13.1.2醫(yī)師嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院警告無(wú)效后，可以解除本合同。13.2合同解除程序13.2.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商。13.2.2協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1醫(yī)師在聘用期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。14.1.2醫(yī)師應(yīng)積極參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育。14.2其他約定條款14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在合同履行過(guò)程中，為提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或其他服務(wù)而介入本合同的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2“中介方”指專門(mén)從事中介服務(wù)，促成合同雙方達(dá)成交易的第三方。15.1.3“專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)”指提供專業(yè)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)，如律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)意見(jiàn)或解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤环交螂p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。16.2責(zé)任限額的確定16.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、市場(chǎng)行情等因素綜合確定。16.2.2責(zé)任限額應(yīng)不低于合同標(biāo)的額的一定比例，具體比例由合同雙方協(xié)商確定。17.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方的額外條款17.1.1甲方可委托中介方進(jìn)行合同談判和簽訂，中介方應(yīng)在甲方授權(quán)范圍內(nèi)行事。17.1.2甲方可聘請(qǐng)專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2乙方的額外條款17.2.1乙方應(yīng)積極配合中介方的工作，確保合同條款的順利履行。17.2.2乙方應(yīng)接受專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的專業(yè)意見(jiàn)，并在必要時(shí)采取措施糾正合同履行中的問(wèn)題。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得違反甲方的合法權(quán)益。18.1.2第三方在提供中介或?qū)I(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得違反乙方的合法權(quán)益。18.2.2第三方在提供中介或?qū)I(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的自主權(quán)和商業(yè)秘密。19.第三方的責(zé)權(quán)利19.1第三方的責(zé)任19.1.1第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤环交螂p方遭受的損失。19.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。19.2第三方的權(quán)利19.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。19.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。19.3第三方的義務(wù)19.3.1第三方應(yīng)按照合同約定提供中介或?qū)I(yè)服務(wù)。19.3.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。20.第三方的退出機(jī)制20.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并采取必要措施確保合同履行的連續(xù)性。20.2第三方退出后，如因退出原因?qū)е潞贤环交螂p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.被聘用方醫(yī)師資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.薪酬待遇明細(xì)表5.工作時(shí)間安排表6.休假及年假安排表7.保密協(xié)議8.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息9.合同解除通知函模板說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按合同約定的時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)或未按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2被聘用方泄露聘用方的商業(yè)秘密或患者隱私。1.3被聘用方在聘用期間擅自離職或違反合同約定的其他行為。1.4聘用方未按合同約定支付薪酬或違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1被聘用方違反合同約定，造成聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2聘用方違反合同約定，造成被聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金等。示例說(shuō)明：1.被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致聘用方業(yè)務(wù)受到嚴(yán)重影響，聘用方有權(quán)要求被聘用方賠償因延誤造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。2.聘用方未按合同約定支付薪酬，被聘用方有權(quán)要求聘用方支付應(yīng)付薪酬及違約金。3.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解決，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)合同約定及有關(guān)法律法規(guī)作出裁決。全文完。2024年度口腔醫(yī)師聘用協(xié)議案例4本合同目錄一覽1.1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.2.協(xié)議簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1.協(xié)議期限1.2.2.試用期1.2.3.合同解除條件1.3.1.聘用醫(yī)師的工作內(nèi)容及職責(zé)1.3.2.工作時(shí)間及班次安排1.3.3.工作考核與評(píng)價(jià)1.4.1.薪酬待遇1.4.2.薪酬發(fā)放方式及時(shí)間1.4.3.薪酬調(diào)整機(jī)制1.5.1.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.5.2.休息休假制度1.5.3.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等特殊情況的處理1.6.1.保密條款1.6.2.專利權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.6.3.違反保密條款的違約責(zé)任1.7.1.違約責(zé)任1.7.2.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)1.8.1.爭(zhēng)議解決方式1.8.2.訴訟管轄1.9.1.合同生效及終止1.9.2.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議1.10.1.合同份數(shù)1.10.2.合同效力1.11.1.其他約定事項(xiàng)1.11.2.不可抗力條款1.12.1.合同解釋1.12.2.合同變更1.13.1.合同附件1.13.2.合同附件清單1.14.1.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.2.協(xié)議簽訂時(shí)間及地點(diǎn)：本協(xié)議于2024年1月1日，在[具體地點(diǎn)]簽訂。1.2.1.協(xié)議期限：本協(xié)議自2024年1月1日起至2024年12月31日止，為期一年。1.2.2.試用期：本協(xié)議約定試用期為三個(gè)月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。1.2.3.合同解除條件：任何一方有權(quán)在提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議，但需說(shuō)明解除原因。1.3.1.聘用醫(yī)師的工作內(nèi)容及職責(zé)：聘用醫(yī)師負(fù)責(zé)口腔科臨床診療工作，包括但不限于口腔檢查、診斷、治療、手術(shù)等。1.3.2.工作時(shí)間及班次安排：聘用醫(yī)師每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，具體班次安排由醫(yī)院統(tǒng)一安排。1.3.3.工作考核與評(píng)價(jià)：醫(yī)院將定期對(duì)聘用醫(yī)師的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量等。1.4.1.薪酬待遇：聘用醫(yī)師每月基本工資為人民幣[具體金額]元，另有[具體比例]的績(jī)效獎(jiǎng)金。1.4.2.薪酬發(fā)放方式及時(shí)間：聘用醫(yī)師的薪酬按月發(fā)放，每月[具體日期]前發(fā)放至其指定賬戶。1.4.3.薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)醫(yī)院薪酬調(diào)整政策，聘用醫(yī)師的薪酬每年可進(jìn)行一次調(diào)整。1.5.1.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：聘用醫(yī)師將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的福利待遇。1.5.2.休息休假制度：聘用醫(yī)師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。1.5.3.產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等特殊情況的處理：產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等特殊情況的處理，將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。1.6.1.保密條款：聘用醫(yī)師應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院保密規(guī)定，對(duì)在工作中獲得的醫(yī)院商業(yè)秘密、患者隱私等信息負(fù)有保密義務(wù)。1.6.2.專利權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：聘用醫(yī)師在履行本協(xié)議過(guò)程中所創(chuàng)作的專利權(quán)、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有。1.6.3.違反保密條款的違約責(zé)任：如有違反保密條款的行為，聘用醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償醫(yī)院損失。1.7.1.違約責(zé)任：任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.7.2.合同解除后的責(zé)任承擔(dān)：合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于支付工資、賠償損失等。8.1.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.1.2.訴訟管轄：本協(xié)議的爭(zhēng)議解決，由[具體法院名稱]管轄。8.2.1.合同生效及終止：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如一方違反協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除合同，合同自解除通知到達(dá)對(duì)方之日起終止。8.2.2.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。任何對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，均應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。8.3.1.合同份數(shù)：本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。8.3.2.合同效力：本協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。如國(guó)家法律法規(guī)或政策有變更，本協(xié)議條款如與變更后的法律法規(guī)或政策相抵觸，以變更后的法律法規(guī)或政策為準(zhǔn)。8.4.1.其他約定事項(xiàng)：本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.4.2.不可抗力條款：如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡力減輕損失。8.5.1.合同解釋：本協(xié)議的解釋權(quán)歸協(xié)議簽訂地的人民法院所有。8.5.2.合同變更：本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，方可生效。8.6.1.1.協(xié)議雙方的身份證明文件8.6.1.2.協(xié)議簽訂地的相關(guān)證明文件8.6.1.3.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件8.6.2.合同附件清單：本協(xié)議附件清單如下：附件1：協(xié)議雙方的身份證明文件附件2：協(xié)議簽訂地的相關(guān)證明文件附件3：其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件8.7.1.合同簽署及生效日期：本協(xié)議由雙方代表于[具體日期]簽署，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.8.4.第三方介入的定義及范圍1.8.4.1.本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中的任何中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。1.8.4.2.1.協(xié)議簽訂過(guò)程中的咨詢、評(píng)估、中介等服務(wù)；2.8.4.2.2.協(xié)議履行過(guò)程中的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、調(diào)解等輔助工作；3.8.4.2.3.協(xié)議履行過(guò)程中的資金監(jiān)管、擔(dān)保等金融服務(wù)；4.8.4.2.4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務(wù)。1.8.5.第三方介入的條件及程序1.8.5.1.1.甲乙雙方書(shū)面同意；2.8.5.1.2.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；3.8.5.1.3.第三方同意按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.8.5.2.第三方介入的程序如下：1.8.5.2.1.甲乙雙方共同確定第三方；2.8.5.2.2.甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；3.8.5.2.3.第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。1.8.6.第三方的責(zé)任及權(quán)利1.8.6.1.第三方的責(zé)任：1.8.6.1.1.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定履行職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；1.8.6.1.2.第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；1.8.6.1.3.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.8.6.2.第三方的權(quán)利：1.8.6.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；2.8.6.2.2.第三方有權(quán)在履行職責(zé)過(guò)程中對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；3.8.6.2.3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方對(duì)其工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。1.8.7.第三方與其他各方的劃分1.8.7.1.第三方與甲方的劃分：1.8.7.1.1.第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合甲方的需求；1.8.7.1.2.甲方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換服務(wù)。1.8.7.2.第三方與乙方的劃分：1.8.7.2.1.第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合乙方的需求；1.8.7.2.2.乙方對(duì)第三方的服務(wù)不滿意時(shí)，有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或更換服務(wù)。1.8.7.3.第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：1.8.7.3.1.第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題；2.8.7.3.2.甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，共同確保協(xié)議的順利履行。1.8.8.第三方的責(zé)任限額1.8.8.1.1.固定金額：根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)，約定一個(gè)固定的賠償限額；2.8.8.1.2.比例賠償：根據(jù)第三方造成損失的程度，約定一個(gè)賠償比例；3.8.8.1.3.最高賠償限額：無(wú)論損失大小，第三方賠償金額不得超過(guò)約定的最高限額。1.8.8.2.甲乙雙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，并在本協(xié)議中予以確認(rèn)。1.8.9.第三方的責(zé)任免除1.8.9.1.1.由于不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷；2.8.9.1.2.由于甲方或乙方原因?qū)е碌姆?wù)無(wú)法正常進(jìn)行；3.8.9.1.3.由于第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況導(dǎo)致的服務(wù)中斷。1.8.10.第三方的更換1.8.10.1.如第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求更換第三方，并應(yīng)在本協(xié)議中明確更換程序和責(zé)任承擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件1：協(xié)議雙方的身份證明文件要求：提供雙方有效的身份證明文件，如身份證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等，復(fù)印件需加蓋公章。說(shuō)明：用于證明協(xié)議雙方的合法身份。2.附件2：協(xié)議簽訂地的相關(guān)證明文件要求：提供協(xié)議簽訂地的相關(guān)證明文件，如房屋租賃合同、場(chǎng)地使用證明等。說(shuō)明：用于證明協(xié)議簽訂的合法性和有效性。3.附件3：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方介入過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.附件4：薪酬調(diào)整記錄要求：記錄薪酬調(diào)整的時(shí)間、原因、金額等信息。說(shuō)明：用于證明薪酬調(diào)整的合法性和公正性。5.附件5：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納的相關(guān)證明文件，如社保繳費(fèi)憑證等。說(shuō)明：用于證明社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。6.附件6：休息休假記錄要求：記錄甲乙雙方休息休假的時(shí)間、原因等信息。說(shuō)明：用于證明甲乙雙方休息休假的合法權(quán)益。7.附件7：違約行為記錄要求：記錄雙方違約行為的時(shí)間、原因、處理結(jié)果等信息。說(shuō)明：用于證明違約行為的真實(shí)性。8.附件8：爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄雙方解決爭(zhēng)議的過(guò)程、結(jié)果等信息。說(shuō)明：用于證明爭(zhēng)議解決的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1.甲乙雙方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；1.2.甲乙雙方未按照協(xié)議約定支付薪酬或費(fèi)用；1.3.甲乙雙方未按照協(xié)議約定提供必要的資料和信息；1.4.第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)；1.5.雙方違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)協(xié)議約定和事實(shí)情況，由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行認(rèn)定。2.2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.2.1.甲乙雙方未履行協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.2.2.甲乙雙方未支付薪酬或費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金；2.2.3.甲乙雙方未提供必要資料或信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.2.4.第三方未履行協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.2.5.違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。3.示例說(shuō)明：3.1.甲乙雙方未按照協(xié)議約定支付薪酬，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金；3.2.第三方未按照協(xié)議約定提供評(píng)估服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.3.雙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。全文完。2024年度口腔醫(yī)師聘用協(xié)議案例5本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1口腔醫(yī)師的定義1.2聘用的定義1.3本合同術(shù)語(yǔ)的定義2.雙方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)聘條件4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作地點(diǎn)4.2工作內(nèi)容4.3職責(zé)范圍5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息日及休假規(guī)定5.3加班規(guī)定6.薪酬與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.4其他福利7.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.3職稱評(píng)定8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約8.2聘用方違約8.3違約金的計(jì)算與支付9.保密與競(jìng)業(yè)限制9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)限制條款9.3競(jìng)業(yè)限制期限與范圍10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除條件10.3合同解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他補(bǔ)充條款13.2附件與補(bǔ)充文件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1口腔醫(yī)師是指具有口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事口腔醫(yī)療、預(yù)防、保健和康復(fù)工作的專業(yè)人員。1.2聘用是指聘用方根據(jù)工作需要，與被聘用方簽訂書(shū)面合同，將口腔醫(yī)師職務(wù)委托給被聘用方，由被聘用方按照約定履行職責(zé)的行為。1.3本合同術(shù)語(yǔ)“工作內(nèi)容”指被聘用方在聘用期限內(nèi)，按照聘用方要求從事的口腔醫(yī)療、預(yù)防、保健和康復(fù)工作。1.4本合同術(shù)語(yǔ)“職責(zé)范圍”指被聘用方在履行工作內(nèi)容時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守的法律法規(guī)