足療館衛生保潔人員聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方經營足療館業務，需聘請乙方擔任衛生保潔人員，為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方擔任甲方足療館的衛生保潔人員，負責館內環境的清潔衛生工作。1.2乙方應遵守甲方制定的衛生保潔規范和操作流程，確保足療館環境整潔、衛生。1.3乙方應按時完成甲方分配的衛生保潔任務，保證足療館的正常經營。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時，具體工作時間如下：上午：8:0012:00下午：14:0018:002.2乙方按照國家法定節假日安排休息，如工作需要，乙方應配合甲方完成節假日期間的衛生保潔工作。2.3乙方享有帶薪年假、病假、事假等休假待遇，具體按照甲方的內部規定執行。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣______元，按月支付。3.2乙方的工作業績優秀，甲方每月給予一定的獎金作為獎勵。3.3乙方的工資、獎金等勞動報酬，按照國家規定繳納個人所得稅。第四條社會保險4.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應如實提供相關社會保險資料，配合甲方辦理社會保險手續。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方的工作服、清潔工具等必要的勞動保護用品。5.2甲方應確保乙方在工作中享有安全的工作環境，提供必要的安全培訓和指導。5.3甲方應按時為乙方繳納工傷保險，保障乙方在工作中發生意外傷害時的醫療救治和經濟補償。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業秘密、客戶資料等，應嚴格保密，不得泄露給第三方。6.2乙方違反保密條款，給甲方造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，任何一方均有權提前解除合同，但應提前一個月通知對方。7.2一方違反合同規定，嚴重損害對方利益的，對方有權立即解除合同。7.3合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.社會保險繳納證明4.工作服及清潔工具清單5.保密協議6.工作績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按甲方規定的工作內容和標準完成工作的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密或客戶資料的，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的雇主。2.乙方：指合同中指明的雇員。3.衛生保潔人員：指負責清潔衛生工作的人員。4.足療館：指甲方經營的提供足療服務的場所。5.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的社會福利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若為個人原因，則根據公司規定進行處理；若為非個人原因，則協助解決。2.乙方工作不達標：進行工作指導，提供培訓，若仍不達標，則根據公司規定進行處理。3.乙方泄露商業秘密：立即啟動保密協議約定的違約責任，要求乙方承擔賠償責任。4.甲方未按時支付工資、獎金：及時支付，并向乙方道歉，若再次發生，則根據勞動法規定進行處理。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，并向乙方道歉，若再次發生，則根據社會保險法規定進行處理。五、所有應用場景：1.甲方為新開設的足療館招聘衛生