福州市企業勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的合法企業，乙方愿意在甲方處從事相關工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按月支付乙方工資，具體支付時間及方式由雙方協商確定。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方根據國家規定及企業實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應遵守國家及甲方有關勞動保護的法律法規，嚴格執行操作規程。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。

3.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

4.甲方在以下情況下可以終止本合同：

（1）勞動合同期滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

十、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業的合法企業，乙方愿意在甲方處從事相關工作，第三方作為甲方委托的第三方主體，負責乙方的工作安排、薪酬支付及合同履行監督等工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按月支付乙方工資，具體支付時間及方式由第三方負責。

五、第三方主體責任

1.第三方負責乙方的工作安排、薪酬支付及合同履行監督等工作。

2.第三方應確保乙方的勞動報酬按時足額支付，并保障乙方的合法權益。

3.第三方應定期向甲方報告乙方工作情況，確保乙方按照甲方要求履行工作職責。

六、甲方的權益

1.甲方有權要求乙方按照甲方要求完成工作任務，并保證工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，發現乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度的行為，甲方有權予以糾正或解除本合同。

3.甲方有權要求乙方參加甲方組織的培訓、考核等活動。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

2.乙方如因個人原因導致甲方遭受經濟損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人建立勞動關系。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份。

十、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方授權委托書；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

第三方（蓋章）：____________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過第三方專業化的管理和服務，確保甲方權益得到有效保障，提高工作效率，降低用工風險。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主體，擁有對乙方工作安排、監督和解除合同的權利，保障甲方在合同履行過程中的合法權益，確保甲方業務的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業的合法企業，乙方愿意在甲方處從事相關工作，第三方作為乙方委托的第三方主體，負責乙方的權益保障、薪酬管理及合同履行監督等工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽勞動合同。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按月支付乙方工資，具體支付時間及方式由第三方負責。

五、第三方主體責任

1.第三方負責乙方的權益保障，確保乙方按照國家法律法規和合同約定獲得應有的待遇。

2.第三方負責乙方的薪酬管理，確保乙方的薪酬及時、足額支付。

3.第三方負責監督合同履行情況，保障乙方的合法權益不受侵害。

六、乙方的權益

1.乙方享有國家規定的各項勞動權益，包括但不限于工資、福利、休息休假等。

2.乙方有權要求甲方提供安全、衛生的工作環境和必要的勞動保護。

3.乙方有權參與企業民主管理，對企業的管理提出建議和意見。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應支付乙方工資總額的__________%作為違約金。

2.甲方如未提供安全、衛生的工作環境，導致乙方人身或財產損害，應承擔相應的法律責任。

3.甲方如未經乙方同意，擅自調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方有權拒絕。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執一份。

十、附件

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.第三方授權委托書；

4.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

第三方（蓋